Mitarbeiter
180
Branche
NGO / NPO / Vereine / Verbände

Fachklinik Caritas-Haus Feldberg gGmbH als Arbeitgeber

Paßhöhe 5, 79868 Feldberg

Caritas-Haus Feldberg - das Interdisziplinäre Therapiezentrum

   
Kompetenz hoch oben im Schwarzwald: das Caritas-Haus Feldberg ist ein Interdisziplinäres Therapiezentrum für Kinder- und Jugendreha und für Mutter-Kind-Kuren. Auf 1250 m Höhe liegt es mitten im Zentrum des Naturparks Südschwarzwald, im Luftkurort Feldberg.

Über 100 Mitarbeiter engagieren sich hier für die Gesundheit der großen und kleinen Patienten: ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Psychologen und Fachtherapeuten aus vielen weiteren Bereichen. Damit Sie sich bei uns wohl fühlen, arbeiten auch die Teams aus Küche, Empfang, Hausdienst und der Verwaltung Hand in Hand.

   

Perspektiven für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und fröhlichen Team, mitten in der Natur des Südschwarzwaldes? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das interdisziplinäre Therapiezentrum Caritas-Haus Feldberg ist spezialisiert auf Vorsorge- und Rehabilitation für Mutter-Kind sowie auf Kinder- und Jugendrehabilitation mit den Schwerpunkten AD(H)S, Adipositas und Asthma bronchiale. Und braucht Ihre Mitarbeit!

Sie möchten Müttern und Kindern dabei helfen, etwas für ihre Gesundheit zu tun, neue Perspektiven zu entwickeln? Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder und Jugendliche einen gesunden Weg ins Leben finden? Willkommen im Caritas-Haus Feldberg. Wir suchen ständig engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Gesundheits- und Sozialberufen, aus Erziehung und Ausbildung, in Küche, Hauswirtschaft und der Verwaltung uvm.

   

Vorzüge eines gemeinnützigen Arbeitgebers
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns ganz besonders ein. Als gemeinnützige Einrichtung berücksichtigen wir als Arbeitgeber die Mitarbeiterbelange. Dazu ist es für uns selbstverständlich, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Gesunderhaltung der Mitarbeiter zu fördern. Hierzu gehören Betreuungs- und Unterstützungsmöglichkeiten der Kinder, Essensversorgung für Angehörige sowie regelmäßige Teilnahme an Sport-, Entspannungs- und Freizeitmöglichkeiten.

Neben einer fairen Vergütung ist es möglich, zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge zu erhalten. Eine Vergünstigung bei der KFZ- Versicherung ist möglich.

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