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Das Marianum in Hegne ist eine katholische, staatlich anerkannte Schule in der Rechtsform einer gGmbH und in Trägerschaft der Stiftung Kloster Hegne. Wir bieten auf der Basis christlicher Werte im Bereich der allgemeinen und beruflichen Bildung eine Realschule, ein berufliches Gymnasium und berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung an.Das Marianum steht für pädagogisch innovative Konzepte, eine lebendige christliche Schulgemeinde und Lerncoaching für alle Schülerinnen und Schüler.Für unsere neu zu gründende Fachschule für Heilerziehungspflege suchen wir Sie! Sie übernehmen <ul><li>die Unterstützung der Fachbereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben </li></ul> Begeistern Sie uns mit <ul><li>ihrer Erfahrung als Bürokraft, wenn möglich auch im Schülbüro</li><li>ihrem freundlichen und teamorientierten Arbeiten</li><li>guten PC-Anwenderkenntnissen (MS Office) und der Bereitschaft neue IT-Systeme kennenzulernen</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Urlaub in den Schulferien</li><li>ein Tarifgehalt nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft am Bodensee</li><li>eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>einen sicheren, zukunftsorientieren Arbeitsplatz</li><li>weitere interessante Arbeitgeberleistungen (Jobrad, HanseFit etc.)</li></ul> Interessiert? Dann können Sie sich gerne telefonisch bei Frau Studiendirektorin Constanze Ott (07533/807-611) und/oder auf unserer Homepage informieren.Ihrer Bewerbungen senden Sie uns bitte mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal in dem Sie <a href="https://short.sg/a/48823008" target="_blank">hier auf Jetzt bewerben</a> klicken oder per Email an <a href="mailto:bewerbung@marianum-hegne.de" target="_blank">bewerbung@marianum-hegne.de</a>Marianum Hegne - Zentrum für Bildung und Erziehung gGmbHKonradistr.1678476 Allensbach-Hegne

Kloster Hegne

(Schul-) Sekretär*in (w/m/d)

Gemeinsam für eine starke Pflege in der Region - das ist unser Ziel. Sechs Träger mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz (stationäre und ambulante), werden einen trägerübergreifenden Springerpool aufbauen. Mit diesem innovativen Projekt wollen wir Pflegekräfte entlasten, mehr Planungssicherheit schaffen und die Versorgung stärken.<h3>Für die Koordination und Umsetzung dieses wegweisenden Vorhabens suchen wir eine/n engagierte/n Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d) in Teilzeit (80%) mit Herz, Verstand und Organisationsgeschick.</h3> Ihre Aufgaben &nbsp;Entwicklung eines Ausfallkonzepts und Aufbau eines trägerübergreifenden SpringerpoolsKoordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten EinrichtungenAufbau einer zentralen Verwaltungsstruktur für den SpringerpoolErarbeitung eines Anreizsystems zur Gewinnung und Bindung von PflegefachkräftenEntwicklung von Dienstplanmodellen zur optimalen Nutzung der Springerkräfte&nbsp;Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher VorgabenKommunikation mit Kostenträgern, um Refinanzierungsmöglichkeiten zu sichernOrganisation und Begleitung von Schulungs- und Integrationsmaßnahmen für SpringerkräfteLaufende Evaluation des Projekts und Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen Wir wünschen uns &nbsp;Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Personaldisposition oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Pflege- oder SozialbereichKenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und PersonalmanagementAusgeprägte organisatorische und kommunikative FähigkeitenFähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und EinrichtungenSicherer Umgang mit digitalen Planungstools und DatenanalysenHohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen &nbsp;Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt zur Stärkung der PflegebrancheWir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Kloster Hegne und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenGestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiteneine entsprechende gute Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Mitgestaltung der zukünftigen Pflegeversorgung in der Regionattraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (zum Beispiel Hansefit, JobRad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke) Weitere Angaben &nbsp;Das Projekt wird von der Liga-BW gefördert und ist eine gemeinsame Initiative von sechs Trägern mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz. Die Anstellung erfolgt über das Kloster Hegne. Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf 18 Monate befristet, aber mit der festen Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Unser Ziel ist es, eine langfristige Zusammenarbeit - gerne mit Entwicklungsmöglichkeiten!Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns die Pflege von morgen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz &nbsp;+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>AnsprechpersonHerr Michael HartwichZentraler Personalbereich<a href="mailto:bewerbung@kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Hartwich <a href="mailto:bewerbung@kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a> &nbsp;

Caritas Konstanz

Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d)

Für unser Bürgerbüro suchen wir zum nächstmöglihcne Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche: <ul><li>Pass-, Ausweiswesen, Gewerbeangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen im Einwohnermelde­wesen</li><li>Alle Serviceleistungen des Bürgerbüros</li><li>Fundsachen, Wohnberechtigungsscheine</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und gute Kenntnisse in den gängigen EDV- und Fachanwendungen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, serviceorientierte Einstellung, selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Eingruppierung nach EG 8 TVöD und alle tariflichen Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Guter ÖPNV-Anschluss, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 an folgende Anschrift: Gemeinde Bermatingen, Salemer Straße 1, 88697 Bermatingen oder per Mail an <a href="mailto:m.wagner@bermatingen.de" target="_blank">m.wagner@bermatingen.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Wagner (Tel. 07544/9502-10) gerne zur VerfügungBitte reichen Sie schriftliche Bewerbungen ohne Mappe und keine Originale ein. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern vernichtet.

Gemeinde Bermatingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einem attraktiven Arbeitgeber?Wenn der Umgang mit Zahlen und Gesetzen Ihr Interesse weckt, ist eine 3-jährige Ausbildung alsSteuerfachangestellter (m/w/d)in der Steuerbranche genau das Richtige. IHR AUFGABENGEBIET <ul><li>Erledigung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellen von Finanzbuchführungen</li><li>Vorbereiten von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeiten von Steuererklärungen</li><li>Auskunft erteilen an Mandanten</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Interesse an steuerlichen und rechtlichen Fragen</li><li>Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Kontaktfreudig</li><li>Spaß am Umgang mit Mandanten</li><li>Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag</li><li>Fachliche Ausbildung von dem ersten Tag an</li><li>Ausbildung vom gesamten Kollegenteam</li><li>Kostenloses Mittagessen</li><li>Getränke und frisches Obst</li></ul> Wollen Sie Teil des Kramer &amp; Knies Teams werden? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, mit sehr guten Übernahmechancen.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Mail-Adresse: Ramona Neipp<a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a>

Kramer & Knies Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Ausbildung STEUERFACHANGESTELLTER (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n, qualifizierte/nSteuerfachangestellte (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Selbstständige Betreuung von anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen inkl. Umsatzsteuervoranmeldung und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Selbstständige Betreuung von anspruchsvollen Lohnabrechnungen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und Kommunikationspartner für Behörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) </li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchführung und der Jahresabschlusserstellung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und zielorientiert</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Nettes, kollegiales Team</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Getränke und frisches Obst</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Mail-Adresse: Ramona Neipp<a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a>

STEUERFACHANGESTELLTE (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n, qualifizierte/nSteuerfachwirt (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Selbstständige Betreuung von anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen inkl. Umsatzsteuervoranmeldung und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Selbstständige Betreuung von anspruchsvollen Lohnabrechnungen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und Kommunikationspartner für Behörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchführung und der Jahresabschlusserstellung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und zielorientiert</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Nettes, kollegiales Team</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Getränke und frisches Obst</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Mail-Adresse: Ramona Neipp<a href="mailto:neipp@kramer-knies.de" target="_blank">neipp@kramer-knies.de</a>

STEUERFACHWIRT (m/w/d)

Die intimus International Group ist ein global agierender Hersteller qualitativ hochwertiger Systeme mit Hauptsitz in Markdorf, Deutschland und weltweit fünf Niederlassungen. Wir sind spezialisiert auf Produkte im Bereich der Informationssicherheit und Datenvernichtung. Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt in unserem ambitionierten Team, das die Leidenschaft teilt, unseren Kunden in 150 Ländern smarte Lösungen und ausgezeichnete Serviceleistungen zu bieten.Werden Sie Teil unserer einzigartigen Unternehmensgruppe als: HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für alle Kernprozesse der Bereiche Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding für unseren Standort Markdorf&nbsp;</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden&nbsp;durch den gesamten Employee-Lifecycle, einschließlich umfassender Unterstützung und Beratung</li><li>Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozess&nbsp;</li><li>Aktives Mitwirken und Implementieren unter­nehmens­weiter HR-Strategien und -Prozesse sowie Erarbeitung neuer Konzepte im Bereich Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung</li><li>Personalcontrolling und Verantwortung für das HR-Budget</li><li>Ausbildungsbetreuung der kaufmännischen Ausbildungsberufe und dualen Studenten</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und hands-on-Mentalität</li><li>Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>AEVO wünschenswert</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto</li><li>Angebote wie Bikeleasing, Wellpass, Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Betriebsrente&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> JETZT BEWERBEN! intimus International GmbH Bergheimer Straße 6–16 88677 Markdorf GERMANY<a href="mailto:karriere@intimus.com" target="_blank">karriere@intimus.com</a>

intimus International GmbH

HR Business Partner

<a href="https://betterheads.io/auto/903004-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;88045&nbsp;Friedrichshafen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;903004Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Jochen Widmann oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;903004)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) 5711475631

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams von 5 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung der Unternehmens- und Teamziele</li><li>Operative Unterstützung des Teams und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen im Elektronikeinkauf</li><li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen</li><li>Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination und Überwachung von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für Kostenreduktion durch Vergleichsanfragen und Ausschreibungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für wichtige Stakeholder und Schnittstellenpartner</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Verhandlungen</li><li>Sicherstellung aktueller Stammdaten und Unterstützung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikartikeln</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Teamleiter Einkauf für Elektronik & -Komponenten (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Einkaufsteams und dessen fachliche Förderung</li><li>Verantwortung für optimierte Abläufe und das Erreichen von Unternehmens- und Teamzielen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und strategische Weiterentwicklung der Elektronik-Warengruppen</li><li>Durchführung von Analysen und Evaluationen zur fundierten Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fortlaufende Kostenreduktion</li><li>Hauptkontakt für wichtige interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege von Beziehungen und Durchführung von Verhandlungen mit Schlüssel-Lieferanten</li><li>Gewährleistung aktueller und korrekter Stammdaten für präzise Analysen</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung durch strategische Vorausschau</li><li>Zielorientierte Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten in einem dynamischen Umfeld</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Metallartikel/Waren</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP / MS-Office Applikationen</li><li>Verhandlungssicherheit in Deutsch und in Englisch</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

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