Administrator und Bezügerechner (m/w/d) in Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Administrator und Bezügerechner (m/w/d)

Haupt- und Personalamt, Abteilung Personalservice, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit alternativ Teilzeit jeweils 19,5 Std./Wo., EG 9a TVöD

Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie.

Ihre Aufgaben

• Administration und Verfahrensbetreuung der Personalsoftware LOGA3
• Abrechnung von Gehältern einschließlich der Beurteilung von Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungspflicht sowie Lohnsteuerabzug und Bescheinigungswesen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung
• ein dynamisches Team und ein gutes Betriebsklima
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Unser Angebot

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung
• ein dynamisches Team und ein gutes Betriebsklima
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten