Akademische*r Mitarbeiter*in (50 %)
Benefits
Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Ab dem 01.02.2025 ist folgende Stelle als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2025 zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in (50 %)
Die Stelle ist verortet am Institut für Angewandte Forschung (IAF) und soll dort Aufgaben im Bereich Drittmitteleinwerbung und Projektmanagement für alle Forschungsschwerpunkte der Katholischen Hochschule Freiburg erbringen.
Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind
- Unterstützung bei der Antragstellung und Drittmitteleinwerbung in Kooperation mit der Institutsleitung, mit Professorinnen und Professoren sowie mit künftigen Projektleitungen
- Projektmanagement für laufende Projekte
- Vorbereitung von Verwendungsnachweisen und Projektberichten in enger Zusammenarbeit mit Institutsleitung, Projektleitungen und Finanzcontrolling
Wir erwarten von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Diplom(Uni)-/Master-Studium im Bereich Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften
- Guter Überblick über die sozial- und gesundheitswissenschaftliche Forschungslandschaft und ihre Rahmenbedingungen
- Kenntnisse im Bereich Drittmittelbeantragung einschließlich der Betreuung von unterschiedlichen potenziellen Drittmittelgebern
- Projekterfahrung und Weiterbildung im Bereich Wissenschaftsmanagement oder Drittmittelakquise wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage
- Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job
- Gesundheitsförderung mit Hansefit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 30.11.2024 direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.
Mehr zum Job
| Gehaltsspanne | zwischen 2300 € und 2600 € pro Monat |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Arbeitsort |
Karlstraße 63,
79104
Freiburg
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