Bachelor of Engineering (m/w/d) | Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen

In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach

Das Studium des Wirtschaftsingenieurwesens verknüpft die technische mit der betriebswirtschaftlichen Funktion im Unternehmen. Aufgrund dieser dualen Kompetenz werden Wirtschaftsingenieure vorwiegend an Schnittstellen zwischen Technik und Betriebswirtschaft wie zum Beispiel im Vertrieb, im Einkauf oder in der Produktionssteuerung, eingesetzt. Neben ca. 50 % fundierten Ingenieurkenntnissen und ca. 30 % betriebswirtschaftlichen Kenntnissen runden ca. 20 % Schlüsselqualifikationen (z.B. Rhetorik, Vortrags- und Moderationstechnik) sowie Fremdsprachen (Englisch) das Profil des Wirtschaftsingenieurs ab. Studierende der Wirtschaftsingenieurwissenschaften sollten dementsprechend Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen.

Im ersten Studienjahr werden grundlegende technische Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt; im zweiten Studienjahr schließlich werden betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie das ingenieurmäßige Arbeiten gelehrt. Mit dem dritten Studienjahr folgt das Vertiefungsjahr; es besteht hier die Wahlmöglichkeit zwischen den Vertiefungsrichtungen "Maschinenbau" oder "Elektrotechnik". Die gezielte Vermittlung von Teamfähigkeit, Managementtechniken, Kommunikationsverhalten und permanenter Lernfähigkeit sind wichtiger Bestandteil der Ausbildung und des späteren beruflichen Erfolgs unserer Auszubildenden.

Aufgrund der interdisziplinären Ausbildung ist es schließlich auch möglich, im Anschluss an das Studium sowohl im rein technischen als auch im rein kaufmännischen Bereich des Betriebs tätig zu sein.

Lieblingsfächer

• Deutsch, Mathe, Physik, Englisch und Wirtschaft

Persönliche Eigenschaften

• Aufgeschlossenheit

• Kommunikationsfähigkeit

• Logisches und wirtschaftliches Denken

• Organisationstalent

• Teamfähigkeit

Schulische Voraussetzung

• Fachhochschulreife oder Abitur

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung

• Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Team-Events

• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner Corporate Benefits

• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) u.v.m.

• Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

• Flexible Arbeitszeiten

• Patenprogramm

• Sehr gute Übernahmechance nach der Ausbildung

• Möglicher Auslandsaufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte

• Honorierung sehr guter Leistungen während der Ausbildung

• Gemeinsame Einführungswoche

• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre