Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten im Direkteinstieg Kita (m/w/d)

Villingen-Schwenningen
Stadt Villingen-Schwenningen
Gehaltsinformation: EG S 2 TVöD-SuE

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

 

Wir bieten zum 19.08.2024 für Kindertagesstätten und zum 05.09.2024 für Ganztagsschulen die

 

Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten im Direkteinstieg Kita (m/w/d)

Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, befristetes Arbeitsverhältnis bis 28.02.2027, Dauer der Ausbildung 2 Jahre, Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., EG S 2 TVöD-SuE

 

Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?

Ihre Aufgaben

in den Kindertagesstätten:

  • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt

  • Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)

  • gruppenübergreifendes Arbeiten

  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien

  • Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen

  • Sprachförderung der Kinder im Alltag

 

an Schulen:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule

  • Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft

  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen

  • geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25

  • Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

  • Informationen zum Programm: https://www.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/redaktion/dateien/PDF/Anlagen_PMs_2022/220728_Eckpunktepapier_Direkteinstieg_Kita.pdf

  • Informationen zur Fachschule: https://www.nbs-rottweil.de/de/Wer-wir-sind/Unsere-Schule/Schulnachrichten/Nachricht?view=publish&item=article&id=1101

Unser Angebot

das Programm Direkteinstieg Kita kann an folgenden Kindertagesstätten und Ganztagsschulen durchgeführt werden:

  • Kita Schwalbenhaag (0 - 3 Jahre oder 3 - 6 Jahre)

  • Kita Kopsbühl (2 - 6 Jahre)

  • Kita Johanna Schwer (3 - 6 Jahre)

  • Kita Pfaffenweiler (2 – 6 Jahre)

  • Kita Oberlin (3 - 6 Jahre)

  • Friedensschule (Klassen 1 – 4)

  • Klosterringschule (Klassen 1 – 4)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welche Einrichtung Sie favorisieren

  • Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (3 bzw. 2 Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 6 Std./Tag

  • abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung

  • eigenverantwortliche Projekte

  • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten

  • geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan

  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

  • mindestens Hauptschulabschluss

  • Nachweis einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (egal welcher Bereich)

  • Bewerbung an der Fachschule Nell-Breuning-Schule Rottweil

  • Prüfung der Förderung durch die Agentur für Arbeit: bitte wenden Sie sich parallel zu Ihrer Bewerbung an: Artur Maiberg, Arbeitsvermittler, Telefon: 07721-209 862, www.arbeitsagentur.de,E-Mail: rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de

  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen

  • Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit

  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz

  • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

  • gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch

Interesse geweckt?

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

 

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Kitas: Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186
Schulen: Annika Dannecker, Tel.: 07721 82-1243

Kontakt für Bewerbung

Haupt- und Personalamt

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Rietstraße 8, 78050 Villingen-Schwenningen

Mehr zum Job

Gehaltsinformation EG S 2 TVöD-SuE
Beschäftigungsart Befristete Anstellung, Ausbildungsplatz, Lehrstelle
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation (qualifizierender) Hauptschulabschluss
Arbeitsort
Rietstraße 8, 78050 Villingen-Schwenningen