Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Villingen-Schwenningen

veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.


Sie sind bereit für neue Herausforderungen, haben aber bei unseren offenen Stellen keine passende Ausschreibung gefunden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)


Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Vollzeit bzw. Teilzeit (in Kindertagesstätten) bzw. Teilzeit (an Schulen), EG S 8 a TVöD-SuE



Ihre Aufgaben


in den Kindertagesstätten:

  • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen
  • Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)
  • gruppenübergreifendes Arbeiten
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
  • geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan


an Schulen:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
  • Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
  • geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:20 Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

 

 

Unser Angebot

  • verlässliche pädagogische Konzepte
  • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'
  • liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände
  • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
  • geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
  • einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
  • Teamfähigkeit
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg


  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

 

Stadt Villingen-Schwenningen

Haupt- und Personalamt

Postfach 12 60

78002 Villingen-Schwenningen

 

 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Kindertagesbetreuung: Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186

Ganztagsschulen: Annika Reinhardt, Tel.: 07721 82-1243

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort Münsterplatz 7/8, 78050 Villingen-Schwenningen

Arbeitgeber

Stadt Villingen-Schwenningen

Kontakt für Bewerbung

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Benefits
Stadt Villingen-Schwenningen
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