Erzieher/ Erzieherin/ Kindheitspädagog:innen (B.A.) Kita Auenland (U3 Bereich) in TZ

Mit ganzem Herzen dabei

Mitarbeiten beim SkF Freiburg

Beim SkF Freiburg setzen sich hauptamtlich rund 170 Menschen in einem professionellen Umfeld mit Unterstützung von engagierten Ehrenamtlichen für eine solidarische Stadtgemeinschaft ein. Mit vielfältigen fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Vorlieben, mit individuellen Stärken und Fähigkeiten. Was alle verbindet, ist das Miteinander in einem jungen und jung gebliebenen Team und der Antrieb, gesellschaftliche Teilhabe für alle möglich zu machen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber suchen wir Menschen, die unser Engagement teilen und unsere Arbeit mit ganzem Herzen, frischer Inspiration und guten Ideen mitgestalten möchten. Wichtig sind uns hierbei die Kompetenz und Motivation – ganz unabhängig von Herkunft, Konfession oder persönlichem Lebensentwurf. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung sind in unserem Team herzlich willkommen. Gemeinsam arbeiten wir für ein besseres Miteinander in unserer Stadt.

Wir suchen ab sofort:

Kindheitspädagog:innen (B.A.)/Erzieher:innen für unsere Kita Auenland (U3 Bereich)

• Stellenumfang 100%
• Stellenumfang 50-70%
• unbefristet
• für unseren Kleinkindbereich

Unsere Kindertagesstätte Auenland ist eine öffentliche Ganztageseinrichtung für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. An zwei Standorten werden insgesamt 45 Kinder von 13 pädagogischen Fachkräften in ihrer Entwicklung begleitet. Unser pädagogisches Verständnis beruht auf dem Grundsatz von Maria Montessori: „Hilf mir es selbst zu tun“. Wir verstehen uns als Entwicklungsbegleiter:innen der uns anvertrauten Kinder. Dabei ist uns wichtig, dass die Kinder in ihrem spielerischen Tun die ganze Bandbreite der Kompetenzen – sozial, emotional, sprachlich, kreativ, kognitiv und motorisch – erwerben, vertiefen und ausbauen können.

Was wir bieten?

• Ein junges multiprofessionelles Team
• Angenehmes Arbeitsklima
• Raum für kreatives, selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
• Träger mit verschiedenen Arbeitsbereichen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
• Lebensarbeitszeitmodell mit Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungen, Supervision
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Kostenfreie Gesundheitsangebote

• Betriebliche Altersvorsorge