Erzieher/ Kinderpfleger/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

• Strukturierung des Alltags im Rahmen einer Halbtags- und VÖ- Betreuung (bis max. 14:00 Uhr)

• Betreuen von Kindern im Kindergartenalter (Aufsichtspflicht, Essenssituationen, pflegerische Tätigkeiten)

• Planen und Durchführen von Angeboten im Rahmen des Orientierungsplans

• Fördern der Kinder unter Berücksichtigung ihres Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse

• Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse

• Führen von Elterngesprächen

• Jemanden, der unsere Freude an der Arbeit mit Kindern teilt

• mit uns auch mal gemeinsam neue Wege geht

• eine positive Lebenseinstellung und einen wertschätzenden Blick auf Kinder, Eltern und Kollegen/Kolleginnen

• Motivation, Flexibilität, Engagement, Selbständigkeit und innovatives Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

• fachbezogene EDV Anwenderkenntnisse

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation

• ein kreatives und engagiertes Team

• arbeiten in einem zweigruppigen Kindergarten mit gruppenübergreifendem Konzept

• eine wunderschöne, dörfliche, naturnahe Umgebung

• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Entgeltgruppe S8a TVÖD/ SuE unter Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe

• unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle

Unsere Zusatzleistungen - darauf können Sie sich freuen:

WORK

• Entgeltgruppe S8a TVÖD/ SuE unter Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe mit Stufenlaufzeit

• Jahressonderzahlung nach §20 TVöD

• Leistungsentgelt nach §18 TVöD

• Vermögenswirksame Leistungen

• Regelmäßige Teamsitzungen und pädagogische Tage

• Modernes Arbeitsmaterial (z.B. Laptop für jede Gruppe)

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Regemäßige Ersthelfer- und Brandschutzhelfer- Schulungen

• Praktikanten und Auszubildende werden nicht auf den Mindestpersonalschlüssel angerechnet

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

LIFE

• 30 Tage Urlaub, davon 7 Tage zur freien Verfügung

• 1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub

• Zusätzlicher Urlaub an Weihnachten (24.12.) sowie Silvester (31.12.)

• Kostenfreie Nutzung der Mediathek, mit einem großen und vielfältigen Angebot

• Lohnende betriebliche Altersvorsorge

BALANCE

• Betriebsfeiern (Weihnachtsfeier, Personalhock)

• Betriebsausflug innerhalb der Arbeitszeit

• Wöchentliches Sportangebot/ Workout in netter abteilungsübergreifender Gruppe