Die Unternehmensgruppe der itp Ingenieur GmbH ist an insgesamt 7 Standorten mit insgesamt 150 Mitarbeitern innerhalb der Bundesrepublik Deutschland vertreten. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Straßen- & Verkehrswesen, Bauwerkserhaltung, Siedlungswasserwirtschaft, Wassersensible Stadtentwicklung, Kanalsanierung, Geo-Informations-Systeme (GIS), Bauleitung, Gewässer & Hydrologie, Ingenieurvermessung, Projektsteuerung, Landschaftsplanung /-architektur, CAFM, Gleisbauplanung und Hochbau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Wassersensible Stadtentwicklung (Starkregenmanagement) am Standort Bad Krozingen.
Personalführung und Verantwortung für die Personalentwicklung innerhalb des Fachbereichs
Abstimmung und Koordination mit den anderen Fachbereichen und Standorten (Stichwort: standortübergreifende Zusammenarbeit)
Ausbau des Fachbereiches, strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie Entwicklung weiterer Tätigkeitsbereiche
Fachliche und technische Bearbeitung und Planung im Bereich Starkregenmanagement
Verantwortlich für die fachgerechte Umsetzung der Projekte im Fachbereich
Regelmäßiges Berichtswesen an die Standortleitung
Rentabilitätsplanung des Fachbereiches, verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg des Fachbereiches, Ressourcenabstimmung für die Projektbearbeitung
Unterstützung bei der Projektakquise, Erstellung von Angeboten
Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) in fachlichen Belangen
Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft oder Hydrologie
Abschlüsse: Diplom, Bachelor, Master
Berufserfahrung (in Jahren): mindestens 5 Jahre, Führungserfahrung von Vorteil
Notwendige Softwarekenntnisse: Microsoft Office
Weitere Softwarekenntnisse (als Plus): Hystem-Extran, ++Systems/GeoCPM, MOMENT, QGIS
Sicher in der Anwendung des DWA-Regelwerks und der einschlägigen Normen
Kommunikationsfähigkeit: hoch
Lernbereitschaft: hoch
Besondere Teamfähigkeit: sehr hoch
Soziale Fähigkeiten: hoch, Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Kundenbetreuung erforderlich
Führerschein Klasse B
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Ihrer Qualifikation entsprechende, attraktive Vergütung
Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld
Flexible Arbeitszeiten
Sehr gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance
Zielgerechte und regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen
Interne Betriebsrente
Betriebliche Krankenvorsorge
Flache Hierarchien
Jobrad
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung (per e-mail) mit folgendem Inhalt:
Anschreiben, Lebenslauf (tabellarisch), Zeugniskopien
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Fachbereichsleiter (m/w/d) für Wassersensible Stadtentwicklung (Starkregenmanagement)
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Projektingenieur (m/w/d), Ingenieur für Bau (Bauinformatik) (m/w/d), Betriebswirt für Umweltökonomie (m/w/d) |
Arbeitsort |