In der Trägerschaft der Gemeinde Maulburg, eine Gemeinde mit rund 4.300 Einwohnern im Wiesental zwischen Schopfheim und Lörrach, liegen drei Kinderbetreuungseinrichtungen.
In der Kindertageseinrichtung Wiesental finden in einem offenen Konzept mit den entsprechenden Bildungs- und Betreuungsbereichen (regulär ganztags, aktuell zu den verlängerten Öffnungszeiten) bis zu 120 Kinder im Alter von 1- 6 Jahren ihren Platz.
Für die Kita Wiesental sucht die Gemeinde Maulburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft für integerative Hilfen (m/w/d)
auf Grundlage des SGB IX in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche)
die gezielte, professionelle Förderung des Kindes, Übernahme der Hauptverantwortung im Hilfeprozess und Koordination zwischen Fachdiensten, Familie und Kita
die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Einzel- und Kleingruppenarbeiten mit dem Kind
die fachliche Beratung und Entlastung des Kita-Teams durch vorhandene Fachexpertise und Erfahrungsspektrum
die Unterstützung in Krisensituationen und Konfliktgesprächen mit Familien
das Erkennen und Abbauen von Bildungsbarrieren
die Entwicklung von Mindeststandarts für inklusives Arbeiten.
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagog:in, staatlich anerkannte Erzieher:in mit anerkannter heilpädagogischer Zusatzausbildung oder sonstige Fachkraft mit einem entpsrechenden Bachelorabschluss
pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz
Motivation, Kinder mit besonderen Bedürfnissen zu unterstützen
fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und eine auf den Stärken der Kinder konzentrierten Haltung
kommunikative und soziale Kompetenz, die sich im respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen zeigt.
eine unbefristete Beschäftigung
einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung und Sozialleistungen nach dem TVöD
Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe TVöD SuED S9
eine Arbeitsstelle bei einem wertschätzenden und aufmerksamen Arbeitgeber
einen Personalschlüssel über die gesetzlichen Mindestvorgaben hinaus
einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Qualitätsmanagement in den Einrichtungen
individuelle Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub pro Jahr
viele nette Leute in einem angenehmen Betriebsklima
Möglichkeiten für die Vereinbarung von Familie und Beruf
attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse, Gesundheitstage, 13 kostenlose Eintritte ins Hallenbad Maulburg pro Jahr, Fahrrad-Leasing)
eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
die Beteiligung des Arbeitgebers an der betrieblichen Altersvorsorge.
Gehaltsinformation | TVöD SuE bis Entgeltgruppe S9 (je nach Qualifikation) |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Keywords | Integrations-/Inklusionsfachkraft (m/w/d), Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) |
Arbeitgeber
Gemeinde Maulburg
Benefits |
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