Pflegefachkraft (m/w/d) - für unsere Tagespflege in Bötzingen

• Sie betreuen und begleiten die Gäste in enger Absprache mit der TP-Leitung und weiteren Mitarbeitenden.

• In Vertretung der TP-Leitung sichern Sie die Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden.

• Sie beteiligen sich aktiv am einrichtungsinternen Qualitätsmanagement.

• Sie setzen die fachlichen, gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben um.

• Sie übernehmen während Ihrer Schicht die Verantwortung für die Qualität der Versorgung der Gäste.

• Sie arbeiten kollegial mit allen Mitarbeitenden zusammen.

• Pflegefachkraft mit 3 jähriger Ausbildung oder HEP-AP

• Pflegefachliche Qualifikation

• Fachkundiges Handling der Pflegedokumentation

• Organisationstalent und eine zeitliche Flexibilität

• Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen.

• Sie interessieren sich für die Biografie der Menschen, die Sie betreuen.

• Sie verfügen über innere Stabilität und Ausgeglichenheit.

• Sie handeln lösungsorientiert.

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit älteren Menschen sowie über eine gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit.

• Sie sind ausgeglichen, ausdauernd, initiativ, teamfähig, einsatzbereit.

• Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.

• Sie verstehen Ihre Arbeit als Dienstleistung.

• Sie zeigen Interesse für das christliche Profil unserer Einrichtung.

Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote

Team. Führung. Arbeitsumfeld.

• Strukturierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung

• Mitarbeit in einem leistungsfähigen und engagierten Pflege- und Betreuungsteam

• Lokal begrenzte, gemeinwesenorientierte Einsatzgebiete

• Wertschätzender Führungsstil

• Mitsprache bei der Gestaltung eines strukturierten und verlässlichen Dienstplans

• Ausgeprägtes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Fachberatungen

• Modernes Arbeitsumfeld

Gesundheit. Urlaub.Sonderleistungen.

• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Gewährung von Sonderurlaub

• Arbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in Notfällen

• Arbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 Jahren

Vergütung.

• Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen

• Betriebliche Altersvorsorge/EZVK

• Jahressonderzahlung 90 Prozent