Hauswirtschaftliche/-r Helfer/-in in der Kindertagesstätte Oberlin oder Kindertagesstätte Junghans Villa (m/w/d) in Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d)

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kindertagesbetreuung, Kindertagestätte Junghans Villa im Stadtbezirk Villingen oder Kindertagesstätte Oberlin im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit jeweils 4,75 Std./Wo., EG 3 TVöD

Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie?

Ihre Aufgaben

• Umsetzung eines Hygieneplans
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Waschen, Bügeln und Versorgen der Wäsche, anfallende Näh- und Flickarbeiten)
• Bereitstellung von Seife und Papierhandtüchern/Handtuchrollen
• Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte) sowie Desinfektion aller Flächen
• Reinigung und Pflege von Schränken, Regalen, Garderoben, Eigentumsfächern und Sitzmobiliar
• Versorgung des Geschirrs, auch bei Festen und Aktionen
• Zusammenarbeit im Team
  

Unser Angebot

• geregelte Arbeitszeit nach Dienstplan an zwei Tagen in der Woche
  Kita Junghans Villa: Dienstag zwischen 11:00 und 13:30 Uhr, Donnerstag zwischen 11:00 und 13:45 Uhr
  Kita Oberlin: Montag, Mittwoch oder Donnerstag zwischen 13:30 Uhr und 16:30 Uhr
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  
• Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung