Integrationsmanager/-in (m/w/d)

Villingen-Schwenningen
Stadt Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

 

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Integrationsmanager (m/w/d)

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, befristet bis zum 31.12.2022, Vollzeit, EG S 11 b TVöD-SuE mit Zulage nach S 12 TVöD-SuE

 
Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?

  

Ihre Aufgaben

  • Case Management beispielsweise Analyse des Ist-Zustandes, Ressourcenfeststellung und Bedarfsanalyse sowie Falldokumentation und Evaluation
  • Unterstützung und Koordination bei Behördenkontakten und im Alltag
  • enge Kooperation, Abstimmung sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Projekten
  • Recherche und Informationsweitergabe zu gesellschaftlichen Strukturen, Perspektiven und rechtlichen Entwicklungen
  • im Einzelfall Kooperation mit den Wohlfahrtsverbänden und anderen Aktiven in der Flüchtlingshilfe
  • Koordination und Ressourcenstärkung von Ehrenamtlichen


Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
  • praktische Erfahrungen im Bereich der Integrationsarbeit sind wünschenswert
  • Beratungskompetenz
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein flexibler Arbeitseinsatz
  • überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten innerhalb der Verwaltung und in der Öffentlichkeit
  • sicherer Umgang mit Sozialen Medien
  • Führerschein Klasse B


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 07.03.2021.

 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Annette Hug-Kalisch, Tel. 07721 82-2153

Kontakt für Bewerbung

Haupt- und Personalamt

Arbeitsort

Auf der Steig 6, 78052 Villingen-Schwenningen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Sonstiges
Arbeitsort
Auf der Steig 6, 78052 Villingen-Schwenningen