Ihre Aufgaben
- administrative Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtungen
- Personalmanagement (Personalführung, -verwaltung, -entwicklung etc.)
- Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern
- Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen
- Haushaltsplanung und Finanzcontrolling
Unser Angebot
- eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
- eine für die Dauer des Mutterschutzes und der sich daran anschließenden Elternzeit befristete Stelle
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- flexible Arbeitszeiten, Regelung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket, etc.
Ihre Qualifikationen
- Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Betriebswirtschaftslehre
- Bachelor of Arts - Sozialwirtschaftsmanagement oder Pädagogik
- Vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Unsere Erwartungen
- Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Belastbarkeit und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Führerschein und verfügbares Fahrzeug für die Wahrnehmung von Auswärts-Terminen
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Kindergartengeschäftsführung, befristet in Teilzeit (70 %)
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Arbeitgeber
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim