Pädagogische Leitung (m|w|d) Raum Ortenau

Raum Ortenau
Mehr Raum für Kinder gGmbH

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Pädagogische Leitung im Aufbau (m|w|d) für unsere Kindereinrichtungen im Landkreis Ortenau!

Du hast viel Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern gesammelt und möchtest jetzt die pädagogische Arbeit von einer anderen Seite kennenlernen? Du sprühst vor Ideen und gehst in der pädagogischen Arbeit komplett auf? Du sagst, dass die Arbeit mit Kindern dein Steckenpferd ist? Du hast Lust, Zug um Zug spannende Aufgaben im Rahmen der Begleitung von Kindereinrichtungen kennenzulernen?

Dann wünschen wir uns ein Kennenlernen mit Dir!

Als Teammitglied des Fachbereiches Pädagogik freuen wir uns über:
Berufserfahrung im Kindergarten oder einer Krippe, Empathievermögen, Flexibilität, Motivation und die Bereitschaft sich weiter zu entwickeln.

 

Beachte: Führerschein ist notwendig

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

Das Tätigkeitsfeld beinhalten unter anderem folgende Schwerpunkte:

Kooperationsarbeit, Begleitung, Unterstützung und Vernetzung verschiedener Kinderbetreuungseinrichtungen

Arbeitsgruppenbegleitung und – mitgestaltung

Kontrolle und Unterstützung der Dienstpläne

Schnittstelle für andere Bereiche

Einrichtungen 

Konfliktmanagement

Und vieles mehr...!

Unsere Erwartungen und Anforderungen:

Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion


Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht.
Doch was heißt „professionelles Verhalten“?


1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern


  • Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten

  • Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder

  • Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung

  • Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst

  • Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern

 

2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?


  • Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause

  • Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf


3. Kommunikation - das A und O

 

„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.

 Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt 

Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.


4. Talente


Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.

 

5. Teamfähigkeit

 

Eine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt.

Wir bieten Dir:

Das bieten wir Dir...

  • flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld

  • ein gutes und harmonisches Miteinander

  • schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen

  • unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen

  • eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien

  • interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen

  • betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!

Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke hier: https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html

Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bei uns! :)

 

Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Kontakt für Bewerbung

Frau Jacqueline Michel
Personalleitung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung, Ausbildungsplatz, Lehrstelle, Praktikum, Soz. Jahr / Bundesfreiwilligendienst, Studentische Aushilfe
Arbeitszeit Teilzeit, Vollzeit
Qualifikation Schüler, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)