Stellvertretenden Abteilungsleiter Entwicklung Elektronik (m/w/d)

Fertigungsgerechte Entwicklung von Hardware und Firmware für Überwachungs-, Steuer- und Regelgeräte,

sowie für Geräte im Bereich Telekommunikation sowie von Hardware für Embedded Systeme

für die Gebäude- und Industrieautomation

Sicherstellung der Produktqualifizierung unter Einhaltung der internen und externen Anforderungen

sowie der anzuwendenden Normen, Richtlinien und Zulassungen

Teilprojektleitung von Entwicklungsprojekten

Entwicklungsseitige Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition von Neuprodukten

Durchführung und Betreuung von Engineering Verfication Tests bzw. Erstmusterprüfberichten

Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften und Entwicklungskonzepten

Stellvertretende Leitung der Abteilung Entwicklung Elektronik mit derzeit fünf Personen

mit Perspektive auf Übernahme der Abteilungsleitung (Rentennachfolge)

Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von elektronischen Geräten

Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Mikroprozessoren in C/ C++ und in der Firmware Programmierung

Erfahrung in der norm- und anwendungsgerechten Auslegung von Stromlaufplänen,

Leiterplattenlayouts und Elektronikbaugruppen

Wünschenswert Erfahrung in der Auslegung von IP-basierten Bussystemen und Bussystemen

aus dem Bereich der Gebäudeautomatisierung (BACnet, Modbus, M-Bus, u.a.)

Grundkenntnisse von Ethernet-, WLAN- und anderen Funk-Kommunikationen von Vorteil

Gute CAD-Anwenderkenntnisse; vorzugsweise Altium Designer

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß im Umgang mit Menschen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche

Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Team-Events

Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld,

betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) u.v.m.

Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Kostenlose Parkmöglichkeit am Firmengelände

Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald

mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre