Betreuung: Organisatorische und disziplinarische Betreuung von ca. 20 Auszubildenden im Fachbereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Sicherstellung und Vermittlung der Lerninhalte, Durchführung von innerbetrieblichem Unterricht Förderung und Motivation: Vermittlung von theoretischem Wissen, praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen sowie Schlüsselqualifikationen wie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen Bewerbungsprozess: Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses neuer Auszubildender in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Vergabe von Praktikumsplätzen, Betreuung von Praktikanten Ausbildungsplanung: aktive Gestaltung, Planung und Organisation der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen Ausbildungsmarketing: Organisation und Mitwirken bei Schulkooperationen, Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten