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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams von 5 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung der Unternehmens- und Teamziele</li><li>Operative Unterstützung des Teams und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen im Elektronikeinkauf</li><li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen</li><li>Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination und Überwachung von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für Kostenreduktion durch Vergleichsanfragen und Ausschreibungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für wichtige Stakeholder und Schnittstellenpartner</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Verhandlungen</li><li>Sicherstellung aktueller Stammdaten und Unterstützung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikartikeln</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Rheinmetall

Teamleiter Einkauf für Elektronik & -Komponenten (m/w/d)

Wir sind eine große dermatologische Gemeinschaftspraxis in Sindelfingen. Neben der allgemeinen Dermatologie weist unsere Praxis Schwerpunkte im Bereich der Allergologie, der Phototherapie sowie der ambulanten Operationen auf. Auch im kosmetischen Bereich sind wir aktiv.Zur Verstärkung von unserem Team suchen wir eine/n motivierte/n, engagierte/n und freundliche/n Kollegen*innen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen u.a. den Empfang der Patienten, Aktenanlage, Telefon, Terminvergabe und Bestellwesen.Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und kommen idealerweise auch mit Arztsoftwareanwendungen zurecht.Das Erledigen der Back-Office Aufgaben, Organisation sowie buchhalterische Tätigkeiten bereitet Ihnen Freude. Das bringen Sie mit: Sie können sich flexibel vormittags und nachmittags beruflich engagieren.Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichen Niveau.Gepflegtes Äußeres, professionelles Auftreten und emphatischer, seriöser Umgang mit unseren Patienten wird vorausgesetzt.Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungen ohne persönliches Anschreiben und vollständigen Lebenslauf nicht berücksichtigt werden. Wir bieten: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein interessantes breites Aufgabengebiet</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li><li>Eine tariforientierte Vergütung ergänzt durch ein attraktives Bonussystem</li></ul> Interesse geweckt? Bitte richten Sie ihre schriftliche Bewerbung an:Gemeinschaftspraxis Dr. med. T. Neubauer &amp; A. RudiDermatologie – Allergologie – Ambulante OperationenUntere Vorstadt 9 – 71063 SindelfingenEmail: <a href="mailto:info@hautarzt-sindelfingen.de" target="_blank">info@hautarzt-sindelfingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. med. Tilo Neubauer Untere Vorstadt 9 71063 Sindelfingen <a href="mailto:info@hautarzt-sindelfingen.de" target="_blank">info@hautarzt-sindelfingen.de</a> 07031812980 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. med. Tilo Neubauer Untere Vorstadt 9 71063 Sindelfingen <a href="mailto:info@hautarzt-sindelfingen.de" target="_blank">info@hautarzt-sindelfingen.de</a> 07031812980

Hautarztpaxis Dr. Neubauer & Rudi

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Std./Woche

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie!Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab August 2025 mit einem Stellenumfang von 100 % eine Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können. Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer vertrags- und fachgerechten Versorgung der Klient:innen </li><li>Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne </li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung des Qualitätsmanagements </li><li>Management von Verordnungen und Dokumentation gemäß aktueller Standards </li><li>Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung des Teams </li><li>Gewinnung neuer Kund:innen durch aktive Kundenakquise </li><li>Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten </li><li>Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen </li><li>Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen </li><li>Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in </li><li>Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben </li><li>Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet </li><li>Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung </li><li>Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5047 €/Monat Brutto (AVR) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten) </li><li>Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich </li><li>Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs </li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung </li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) </li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%) </li><li>Einspringentschädigung </li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen </li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub </li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) </li><li>Lebensarbeitszeitkonto </li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive </li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote </li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen </li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritasverband Konstanz e.V.Caritaszentrum KonradihausUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Gayk, Iris <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a>+49 (7531) 1200-509 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Iris Gayk <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200509

Caritas Konstanz

Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

Arbeiten im Biohotel macht Spaß.&nbsp; Nachhaltig, Wertvoll, Menschlich. Interessiert an familienfreundlichen Arbeitszeiten und Ganzjahresbeschäftigung? Schauen Sie herein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gästebetreuung an der Rezeption sowie Check-in, Check-out.</li><li>Erstellen von Angeboten für Hotel-, Seminar- &amp; SPA-Gäste.</li><li>Pflegen des digitalen Tisch-Reservierung (Bio-Restaurant Reservierungen)</li><li>Checkliste House-Keeping</li><li>Einpflegen von Terminen im SPA-Programm</li><li>Erstellen von Gutscheinen</li><li>Seminar-Betreuung</li><li>ständiges Optimieren von Abläufen was dem Team und den Gästen einen Mehrwert bringt.</li><li>gemeinsam im Team wertvolle Natur- &amp; Genuß-Pakete erstellen, den Gästen eine wertvolle, nachhaltige Auszeit zu schenken.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrung mit Protel - Hotelsoftware oder anderem Hotel-Programm</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sie lieben es, Menschen zu umsorgen und eine schöne Zeit zu schenken.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem nachhaltigen Biohotel, mit herzlicher und familiärer Atmosphäre, wertvollen Produkten &amp; Leistungen im Einklang mit der Natur.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>3-5 Tage pro Woche im Schichtdienst, ganzjährig</li><li>langfristige, ganzjährigen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten (wenn Sie spontan einen Tag oder Abend frei benötigen, einfach die Schicht mit Team-Kollegen-in tauschen)</li><li>wunderschönen, hellen, freundlichen Arbeitsplatz mit vor 5 Jahren neu erbautem Empfangsbereich, Rezeption, Back-Office, ergonomischen Arbeitsplätzen und Mohren Lädele.</li><li>wertvolles, nachhaltiges Bio-Konzept mit eigenem Bioland-Hof, Bio-Restaurant Naturküche, OrganicBAR &amp; Lounge, 3 Gärten rund ums Hotel, NaturSPA, 100 % Bio-Zertifiziert.</li></ul> BERUFLICHE ZUKUNFT IM BIOHOTEL Sie können sich vorstellen, in einem Biohotel zu arbeiten?Dann schicken Sie mir Ihre Bewerbung per Post oder eine Kurzbewerbung per Email. Jürgen Waizenegger: <a href="mailto:buero@mohren.bio" target="_blank">buero@mohren.bio</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Waizenegger Geschäftsleitung Koch, Landwirt <a href="mailto:buero@mohren.bio" target="_blank">buero@mohren.bio</a> 07555930125

Bodensee Biohotel Mohren

Empfangs- Rezeptionsmitarbeiter (M/W/D)

Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussWir möchten unser Team zukunftsfähig erhalten und suchen einen Auszubildenden als:Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Aufgaben: Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Zu ihren Zuständigkeitsbereichen im Verkauf gehören die Ausarbeitung von Kalkulationen und Preislisten und die Führung von Verkaufsverhandlungen mit den Kunden. Außerdem verfassen sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute im Geschäftsverkehr anfallende Vorgänge. Im Personalwesen wirken sie bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz. Voraussetzungen: <ul><li>Mindestens Mittlere Reife</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir: Berufliche ZukunftsperspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenPersönliche Betreuung während der gesamten AusbildungszeitBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktive AusbildungsvergütungGemeinsame Events30 Tage Urlaub Bist du interessiert? Dann bewerben dich bei uns: ALPU GmbH Bussenstraße 29 88512 Mengenoder E-Mail:<a href="mailto:verwaltung@alpu.de" target="_blank">verwaltung@alpu.de</a>ArbeitsorteBussenstr. 29, 88512 Mengen, Württemberg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Battenberg Bussenstr. 29 88512 Mengen <a href="mailto:Verwaltung@alpu.de" target="_blank">Verwaltung@alpu.de</a> 075727679616

Alpu GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab 2025

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings</li><li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards</li><li>Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Thielemann-Nitsch <a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200568

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Planen und Durchführen von Umweltprüfungen</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)

Du möchtest mit Deiner Arbeit benachteiligten Kindern und Jugendlichen helfen? Als Fundraiser:in leistest Du in unserem Kinderdorf einen wichtigen Beitrag, um notwendige Projekte und Therapien zu ermöglichen, die über die öffentliche Förderung nicht zu finanzieren sind.Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet. Wir unterstützen uns gegenseitig, Erfolge sind immer eine Teamleistung. Dabei machen wir uns die Arbeit meistens selbst – neue Ideen und Impulse sind jederzeit willkommen!Der Bereich Kommunikation und Fundraising sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine:nMitarbeiter:in im Fundraising (m/w/d) (80 - 100 %) Das ist Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Akquise: Du akquirierst Stiftungsgelder, Fördermittel sowie Firmenspenden und Sponsorengelder (inkl. Recherche, Antragsstellung, Abrechnung und Berichtswesen)</li><li>Kontaktpflege: Du pflegst die Kontakte zu Firmen und Stiftungen nachhaltig und baust das Netzwerk weiter aus.</li><li>Projektmanagement: Gemeinsam mit der Fundraiserin für Privatspenden erarbeitest Du die Fundraisingstrategie. Dabei arbeitest Du auch eng mit den Ansprechpartner:innen aus den verschiedenen Bereichen unseres Kinderdorfes zusammen.</li><li>Kreativität: Du bringst frische Ideen mit, wie wir neue Firmenspender:innen gewinnen können</li><li>Veranstaltungen: Du unterstützt das Team bei Veranstaltungen, wie z.B. unserem großen Kinderdorffest.</li></ul> Das ist Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, z.B. Kommunikation und Marketing, oder über eine themenbezogene Berufsausbildung z.B. Kaufmann/ Kauffrau (m/w/d).</li><li>Erfahrung in der Akquise von Stiftungsgeldern wünschenswert.</li><li>Du vermittelst die wichtige Arbeit des Kinderdorfes voller Überzeugung und mit ganz viel Herzblut!</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten sowie ein kollegiales, empathisches Miteinander sind selbstverständlich.</li><li>Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen (InDesign, Photoshop) sind von Vorteil.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Zuallererst: Spaß an der Arbeit! Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet. Wir unterstützen uns gegenseitig, Erfolge sind immer eine Teamleistung. Dabei machen wir uns die Arbeit meistens selbst – neue Ideen und Impulse sind jederzeit willkommen!</li><li>Deine Aufgaben sind sinnstiftend, abwechslungsreich und erfüllend.</li><li>Wir haben flache Hierarchien und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. Fort- und Weiterbildungsangebote, Hansefit, ein hauseigenes Sportprogramm, Bio-Mittagessen in unserer Kantine, Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wir sind Teil der bunten Kinderdorf-Gemeinschaft, mit interessanten und engagierten Menschen, die alle dazu beitragen, benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Perspektive zu bieten.</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. Komm‘ in unser Team! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Sabine FreiheitLeitung Kommunikation &amp; Fundraising+49 7771 8003 124 Ansprechpartner für Bewerbung: Sabine Freiheit Leitung Kommunikation &amp; Fundraising 07771 8003 124

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Mitarbeiter:in im Fundraising (m/w/d) (80 - 100 %)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung des operativen Einkaufsteams am Standort mit vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung des Bestellmanagements sowie die optimale Materialversorgung / Disposition für alle Warengruppen am Standort als Schlüsselfunktion zwischen den unternehmensinternen Fachbereichen und Lieferanten</li><li>Aktives Management und Weiterentwicklung der Lieferanten in Bezug auf Preis, Liefertermine und Qualität</li><li>Auswahl von Lieferanten sowie Verhandlung und Formulierung der Verträge und die Pflege der Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen</li><li>Überwachung der Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken</li><li>Rollierend Optimierung von Potenzialen der Beschaffungsprozesse und Minimierung von Risiken bei der Materialversorgung</li><li>Umsetzung der zentralen und konzernweiten Einkaufs- und Compliance-Richtlinien</li><li>Reporting an den kaufmännischen Leiter des Unternehmens</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich operativer/strategischer Einkauf</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in SAP und der MS-Office Produkte mit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ihnen eigen ist eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeits- und Denkweise</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie erste Führungserfahrung</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Yener Türkcan

Teamleiter Einkauf und Disposition (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Steuerkanzlei in Tettnang in nächster Nähe zum Bodensee (ca. 7 km). Wir beraten Gewerbetreibende und Freiberufler aller Rechtsformen sowie Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Derzeit sind in unserem Haus im Herzen Tettnangs 4 Steuerberater und 19 Sachbearbeiter tätig. Sie erwartet ein sympathisches, offenes und dynamisches Team, das aufgrund stetigen Wachstums Verstärkung sucht. Aufgabengebiet <ul><li>eigenverantwortliche Betreuung eines Mandantenstammes</li><li>Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung erbschaft- und schenkungsteuerlicher Fragestellungen</li><li>Steuerliche Strukturierungsberatung</li><li>Betriebswirtschaftliche Analysen und Beratung</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Freude an der Arbeit in einem tollen Team</li><li>Spaß im Umgang mit Mandanten und Kollegen</li><li>fachliche Kompetenz und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein motiviertes Team und eine angenehmen Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht</li><li>offene Türen für eine unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li><li>flexible Arbeitszeiten - insbesondere wenn dies aus familiären Gründen erforderlich ist - ohne Überstunden</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie erst an den schönen Bodensee umziehen</li></ul> Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Lernen Sie Ihr neues Team kennen - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Verena Schönwetter-Dahlke Steuerberaterin <a href="mailto:verena.schoenwetter@ssp-tettnang.de" target="_blank">verena.schoenwetter@ssp-tettnang.de</a>

328 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 78 Donaueschingen, Deutschland