field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS &nbsp; Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.&nbsp;Für unser Headquarter in Murg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt Verstärkung durch eine/nMitarbeiter/in Einkauf (m/w/d) Die Aufgabe: <ul><li>Selbstständige Abwicklung aller Einkaufsprozesse für Zutaten: von der Konditionsverhandlung über die Bedarfsplanung, das Bestellwesen und die Terminüberwachung bis hin zur Rechnungskontrolle und Buchung der Wareneingänge</li><li>Korrespondenz mit unseren Lieferanten als Schnittstelle zu unserer Design-Abteilung hinsichtlich der Entwicklung neuer Zutaten</li><li>Administrative Bearbeitung von Bemusterungen</li><li>Zusammenstellung und kontinuierliche Pflege der technischen Materialdaten</li><li>Schnittstelle zu unserer Entwicklung, Produktionsplanung und Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Abwicklung von Reklamationen mit unseren Lieferanten</li><li>Organisation und Teilnahme an Lieferantenterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li></ul> Unser neues Teammitglied sollte mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Beschaffungswesen/im Textilbereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude am Umgang mit modischen Materialien kombiniert mit einem sicheren Verständnis für Zahlen sowie Prozessabläufe</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul> Sind Sie interessiert? Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren.Melanie Fessler gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1709.Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Fessler Kellerhof 8 79730 Murg <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a> 07763/92011709

maryan beachwear group GmbH

Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst. &nbsp;Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch mehrere &nbsp;Kaufmännische Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachbereiche. Ihre Aufgaben: variieren je nach Fachbereich, Ihren Qualifikationen sowie Ihren bisherigen Berufserfahrungen und können z.B. sein:<ul><li>Mitarbeit im Bereich Einkauf, Korrespondenz und Bestellabwicklung mit internationalen Lieferanten</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrieb, Betreuung unserer internationalen Kunden, Key Accounts und Außendienstmitarbeiter</li><li>u.v.m.</li></ul> Unsere neuen Teammitglieder sollten mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Beherrschung der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul> Sind Sie interessiert? Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren.Melanie Fessler gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1709.Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Fessler Kellerhof 8 79730 Murg <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a> 07763/92011709

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h2>Tradition hat Zukunft!</h2>Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist seit fast 100 Jahren ein bedeutender Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind.<h3> Ergreifen Sie die Initiative &nbsp;</h3><ul><li>Keine passende Stelle auf unserer Homepage gefunden?&nbsp;</li><li>Kein Problem, bewerben Sie sich einfach initiativ.&nbsp;</li></ul><h3> Benefits bei Pfeiffer </h3><ul><li>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hansefit</li><li>Deutschland-Ticket (Jobticket)</li><li>Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämien für besonderen Anlass z.B.: Dienstjubiläum/ Betriebsjubiläum</li><li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</li><li>Bezahlte Pausen in der Schichtarbeit</li><li>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</li><li>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</li><li>Kostenloses gekühltes (Mineral-) Wasser</li><li>Regelmäßige Sprechstunden (Untersuchungen) beim Betriebsarzt möglich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile Kleineisenbachstraße 39 79877 Friedenweiler &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marius Pfeiffer<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a>

Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile

Initiativbewerbung

<h2>Tradition hat Zukunft!</h2>Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist seit fast 100 Jahren ein bedeutender Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind.<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Kaufmännische Abwicklung von Geschäftsprozessen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Angeboten, Bestellungen und Rechnungen</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen&nbsp;und Betreuung von Lieferanten</li><li>Koordination und&nbsp;Organisation von Terminen</li><li>Erstellung von&nbsp;betriebswirtschaftlichen Auswertungen&nbsp;und Statistiken</li><li>Mitwirkung bei der&nbsp;Planung und Durchführung von Projekten</li><li>Allgemeine Korrespondenz im Vertrieb und Einkauf</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von internen Prozessen</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – Ihre solide Basis für vielfältige Aufgaben.</li><li>Erste Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld – ein Plus, um sich schnell bei uns zurechtzufinden.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel – Sie beherrschen die wichtigsten Tools für effizientes Arbeiten.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – Genauigkeit und Organisation sind Ihre Stärken.</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität – Sie erkennen Zusammenhänge schnell und behalten den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – Sie überzeugen durch klare Kommunikation und arbeiten gerne mit anderen zusammen.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – eine wertvolle Ergänzung für unsere internationale Zusammenarbeit.</li></ul><h3> Benefits bei Pfeiffer </h3><ul><li>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hansefit</li><li>Deutschland-Ticket (Jobticket)</li><li>Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämien für besonderen Anlass z.B.: Dienstjubiläum/ Betriebsjubiläum</li><li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</li><li>Bezahlte Pausen in der Schichtarbeit</li><li>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</li><li>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</li><li>Kostenloses gekühltes (Mineral-) Wasser</li><li>Regelmäßige Sprechstunden (Untersuchungen) beim Betriebsarzt möglich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile Kleineisenbachstraße 39 79877 Friedenweiler &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marius Pfeiffer<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a>

Industriekauffrau/mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieStellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der&nbsp;Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit mit 32-39 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuESie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen gemeinsam mit der Leitung das Team mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung<ul><li>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit 2 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li><li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li><li>Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten gemeinsam mit der Leitung</li><li>Freistellung für Leitungszeit (2 Std./Wo.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste</li><li>Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte</li></ul> Ihre Aufgaben als&nbsp;pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kita'<ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie mit 19,5 Std./Wo.</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li><li>hinzu kommen 10,5 bis 17,5 Std./Wo. als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Oberlin</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Early Excellence Centres bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>kooperativer Führungsstil</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Vernetzung der stellvertretenden Leitungen der städtischen Kindertagesstätten</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenSerap Kantarci, Tel. 07721 82-4340Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Stellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Und das sind wir! Die Schütte-Wicklein GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsvertraglichen Themen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie alle damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten (kein Baulohn)</li><li>Umfassende strategische und administrative Personalarbeit im gesamten Mitarbeiterzyklus wie z. B.:<ul><li>Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Verwaltung der Stammdaten, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Verwaltung von lohnrelevanten Daten, bis hin zum Austrittsmanagement</li></ul></li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und anderer relevanter Rechtsvorschriften</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Sozialversicherungsabgaben</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle und selbständige Entscheidungsfähigkeit</li></ul> Goodie's <ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents - Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul> Werde Teil unseres Teams &amp; bewirb dich jetzt! Schütte-Wicklein GmbH Kevin Trampe Allmendstraße 8 79336 HerbolzheimTel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kevin Trampe Allmendstr. 8 79336 Herbolzheim <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a> 07643 91030

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Personalkaufmann (m/w/d)

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Ewing <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> 0761 38689 18

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, was seit Mehr als 55 Jahren ein zuverlässiger und flexibler Spezialist ist, wenn es um technische Kunststoffspritzgussteile in höchster Präzision geht Modernste Fertigungsverfahren und die kreativen Leistungen unserer Mitarbeiter ermöglichen uns diesen Erfolg. Deine Aufgaben: <ul><li>Sie sind Hauptansprechpartner für die Kunden und steuern deren Anliegen zielgerichtet</li><li>Sie leiten und koordinieren verschiedene Kundenprojekte von der Konzeption bis zur Serienreife, inkl. Machbarkeitsanalysen und Projektplänen</li><li>Sie erstellen Kalkulationen und Angebote, übernehmen Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Sie wirken mit bei Jahrespreisverhandlungen in Abstimmung mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>mit einer kfm. oder techn. Ausbildung und ersten Erfahrungen im Vertrieb - idealerweise in der Kunststoffbranche - bringen Sie den erforderlichen Hintergrund mit</li><li>Sie sprechen deutsch und englisch verhandlungssicher</li><li>Organisierte, strukturierte und verantwortliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch kunden- und lösungs­orientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigen­initiative aus</li></ul> Starke Benefits: <ul><li>flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell von 7 Uhr - 19 Uhr</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>kostenloses Mittagessen</li><li>kostenloses Mineral-/Wasser</li><li>monatlicher Tankgutschein</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Rabatte</li></ul> Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@kabo-plastic.de" target="_blank">bewerbung@kabo-plastic.de</a>; KABO-PLASTIC GmbH, Gewerbestraße 3, 79258 Hartheim-Feldkirch Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Hauß <a href="mailto:bewerbung@kabo-plastic.de" target="_blank">bewerbung@kabo-plastic.de</a> 07633 4004 135

KABO-PLASTIC GmbH

Projektleiter / Key Account Management (m/w/d)

Wir suchenProjektleitung in der Energietechnik Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in der Energietechnik voranzutreiben und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.Treten Sie noch heute mit uns in Kontakt und starten Sie Ihre Karriere bei Solvation Germany! Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Projektleiter bei Solvation Germany sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Kontrolle der Projekte.</li><li>Sie überwachen den Projektfortschritt und stellen sicher, dass die Projekte in der festgelegten Zeit und im Budget abgeschlossen werden. </li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Kommunikation mit den Projektbeteiligten und Stakeholdern zuständig.</li></ul> Wir erwarten : <ul><li>Um bei Solvation Germany als Projektleiter durchzustarten, benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Wichtig sind uns auch Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung.</li><li>Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr strategisches Denken und Ihre Lösungsorientierung sind Schlüssel zum Erfolg in Ihrer Rolle.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. </li><li>Bei Solvation Germany haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.</li><li>Wir fördern das lebenslange Lernen und unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung.</li><li>Egal, ob Sie Ihre technischen Fähigkeiten vertiefen oder Führungsverantwortung übernehmen möchten – bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere nach Ihren Wünschen zu gestalten.</li></ul> Interessiert? KontaktinfosSolvation Germany GmbH Daimlerstr. 3b 77815 BühlTel.: <a>+49 7223 9566 00</a> E-Mail: <a href="mailto:info@solvation.gmbh" target="_blank">info@solvation.gmbh</a>

Solvation Germany GmbH

Projektleitung in der Energietechnik (m/w/d)

Das Waldeck SPA Kur- &amp; Wellness Resort vereint alle Ebenen für Ihr Wohlbefinden und ist zugleich Wellnesshotel, Kurhotel, Sporthotel, Tagungshotel und noch vieles mehr.Das Waldeck Spa Kur- &amp; Wellness Resort umfasst zwei Unternehmen, die für sich alleine schon auf hohe Qualitäts- und Servicestandards setzen. Gemeinsam bieten sie ein einigartiges Angebot: Gesundheit &amp; Wohlbefinden.Zum einen bietet das Waldeck Hotel eine exzellente Küche, einen Wellnessbereich zum Wohlfühlen und Entspannen, modern komfortaben eingerichete Zimmer und einen Tagungs- und Veranstaltungsbereich. Zum anderen ist die&nbsp;Waldeck Klinik&nbsp;eine renommierte Facheinrichtung für medizinische Prävention, Rehabilitation und Anschlußheilbehandlung.Die Schulausbildung ist nun bald geschafft....Starten Sie jetzt durch! Ab 04.09.2023Das Arbeiten in der Hotellerie und Gastronomie sowie im Sportbereich oder im medizinischen Bereich ist vielseitig und abwechslungsreich...Berufe mit Zukunft!Das Waldeck Spa Resort ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für: Sport- &amp; Fitnesskauffrau/-mann(m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann ist eine duale Ausbildung, bei der theoretisches Wissen in der Berufsschule mit praktischer Erfahrung im Ausbildungsbetrieb kombiniert wird. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, kann aber bei entsprechender Leistung verkürzt werden.Inhalte der Ausbildung sind unter anderem die Planung, Durchführung und Kontrolle von Verkaufsaktivitäten im Sport- und Fitnessbereich, die Beratung von Kunden, die Gestaltung von Werbemaßnahmen sowie die Organisation von sportlichen Events. Was erwarten wir von Dir: <ul><li>Kontakfreude</li><li>Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Ausdauer, Disziplin und Ehrgeiz</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Abschluß:&nbsp;Abitur</li></ul> Was darfst Du von uns erwarten: <ul><li>Ausbildung durch ein fachlich kompetentes Team in einem persönlichen Umfeld</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren Ausbildungsplatz</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Verbindlichkeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten</li><li>garantierte und pünktliche Ausbildungsvergütung</li><li>Soziale Benefits</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten (5-Tage-Woche), Zeiterfassungsprogramm</li><li>gesunde Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitskleidung wird teilweise gestellt</li><li>Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Bewirb Dich jetzt und gehöre bald zu einem bärenstarken TEAM.

322 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 78 Donaueschingen, Deutschland