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WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser Funktion sind Sie die erste Anlaufstelle unseres Unternehmens. Sie repräsentieren unseren Standort in Zürich gegenüber Besuchern, Geschäftspartnern und Kunden und prägen damit massgeblich den ersten Eindruck, den externe Ansprechpartner von uns gewinnen. Mit Ihrem freundlichen, professionellen und verbindlichen Auftreten sorgen Sie für einen reibungslosen Empfangs- und Kommunikationsablauf und tragen wesentlich zu unserem Unternehmensbild nach aussen bei. Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige unterstützende administrative Aufgaben in der Büroorganisation.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Freundliches Empfangen und Verabschieden von Besuchern der Rheinmetall Air Defence AG sowie Mitarbeitenden ansässiger Firmen</li><li>Vielfältige administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, wie die Betreuung der Telefonzentrale, die Erteilung von Auskünften und die Registrierung von Gästen</li><li>Koordinieren der Weiterleitung von Telefonaten, Bearbeitung von Absenz Meldungen und Korrekturen in der Zeiterfassung</li><li>Bearbeitung des Postdienstes sowie die Kontrolle und das Einlassen von Fahrzeugen</li><li>Zuständig für die Registrierung und Anmeldung aller Personen auf dem Areal im elektronischen Zutrittskontrollsystem</li><li>Beitrag zur Sicherheit auf dem Areal durch Information der Besucher über wichtige Verhaltensregeln (u.a. anhand von Flyern) und Beobachtung der Videoüberwachung</li><li>Organisation und Pflege des Empfangsbereichs sowie der Konferenz- und Veranstaltungsräume</li><li>Beauftragung von Cateringfirmen für Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei Bedarf durch verschiedene Dienstleistungen und Erledigung von Aufgaben nach Anweisung (z.B. Meldungen in SAP, Schulungsplanungen sowie Kontrolle und Kontingentierung von Rechnungen)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)</li><li>Mehrjährige Erfahrung am Empfang oder an einer Hotel Reception</li><li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich oder Publikumsverkehr wünschenswert</li><li>Bereitschaft die Arbeitszeiten je nach Bedarf und Aufkommen anzupassen&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Schweizerdeutsch verstehen (ist ein Muss)</li><li>Aufmerksame, zuvorkommende und flexible Persönlichkeit</li><li>Ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang & Administration 80-100%

Verändern Sie die Energie-Welt mit uns! Seit über 150 Jahren gestalten wir mit Innovationskraft die Energieversorgung der Region. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Bauleitender Ingenieur*in (m|w|d)Ihre Aufgaben<ul><li>Technische &amp; organisatorische Bauleitung von Projekten im Bereich Versorgungsinfrastruktur</li><li>Koordination der Bauausführungen unter Einhaltung von Terminen, Kosten &amp; Qualität</li><li>Mitwirkung bei Planung &amp; Vergabe (Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen, Angebotsauswertungen)</li><li>Abstimmung mit Fachplanern, Auftragnehmern &amp; Behörden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und technischen Regelwerken</li><li>Selbstständige, durchsetzungsstarke Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a> &nbsp;Ansprechpartnerin: Lisa Münst (07571 92770-172) &nbsp;<a href="http://stadtwerke-sigmaringen.de/" target="_blank">stadtwerke-sigmaringen.de</a>

Stadtwerke Sigmaringen GmbH

Bauleitender Ingenieur*in (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Helpdesk IT-Support</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen, familiengeführten Handelsunternehmen, suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung im Raum Ravensburg einen Mitarbeiter (m/w/d) im Helpdesk / IT-Support in Vollzeit. Ref. 43688

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Administration von IT-Endgeräten</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li>Annahme, Analyse und Lösung von IT-Störungen via Telefon, E-Mail oder Ticketsystem</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Second-Level-Support oder externen IT-Dienstleistern bei komplexen Fällen</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege und Wartung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Clients, Sicherheitssysteme)</li>
<li>Durchführung von Updates, Upgrades und Patches, um Systemsicherheit und Stabilität zu gewährleisten</li>
<li>Administration von Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bspw. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung als Junior IT-Administrator (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Erweiterte Grundkenntnisse in Windows, Netzwerken und IT-Hardware</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsstarker, serviceorientierter und belastbarer Teamplayer (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in direkter, unbefristeter Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen</li>
<li>Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding damit Sie sich gut in Ihrer neuen Stelle einfinden</li>
<li>Freundliches und angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und wertschätzendem Umgang für einen angenehmen Arbeitsalltag</li>
<li>Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Weiterbildungsangebote für Ihre stetige Weiterentwicklung</li>
<li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Helpdesk IT-Support

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit (2-3 volle Tage 09:00 bis 18:00 Uhr). Ref. 43683

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung der Telefonzentrale, Bearbeitung der Post und eingegangenen E-Mails</li>
<li>Verantwortung für die Verwaltung und Organisation von Büromaterialien</li>
<li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gerne Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung z. B. in den Bereichen Sekretariat / Verwaltung / Büro / Assistenz oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Organisatorisches Geschick, eigenständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li>
<li>Professionelles Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team in einer zukunftsfähigen Branche</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Essenszulagen, kostenloser Kaffee und Tee</li>
<li>Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.

Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Dich:<ul><li>Du erarbeitest in engem Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen den Qualifizierungsbedarf hinsichtlich künftiger Schlüsselkompetenzen</li><li>Du konzipierst, administrierst und koordinierst vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme und optimierst diese bedarfsorientiert</li><li>Du entwickelst digitale Lernumgebungen für eine orts- und zeitunabhängige Wissensvermittlung</li><li>Du vermittelst Qualifizierungsinhalte mittels geeigneter didaktischer Methoden</li><li>Du bist Ansprechpartner für alle qualifizierungsrelevanten Fragestellungen und berätst Führungskräfte und Personalverantwortliche zu Inhalten für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden</li></ul>So machst Du unser Team komplett:<ul><li>Mit deinem abgeschlossenen Studium idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Medien- und Bildungswissenschaften, oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Das eigenständige, strukturierte Arbeiten macht dir Spaß und du bringst gerne deine Ideen ein</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Du bist empathisch und sehr gut darin, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren</li></ul>Diese Stelle ist befristet aufgrund Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2027 &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; TeilzeitRef. Nr.:&nbsp; 45003Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab 01.04.2026 bis 31.03.2027Kontakt:&nbsp; Selina HerrmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

HR Bildungsmanager - befristet in Teilzeit (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Administrative Unterstützung des Teamleiters im Fehlermanagement</li><li>Fehlermeldungen überprüfen und Pflege, Überwachung und Verifizierung der Daten</li><li>Abstellmassnahmen für Fehlermeldungen koordinieren und einfordern</li><li>Auswertung der Fehlermeldungen und Massnahmen</li><li>Fehlerkosten überprüfen und mit Kostenstellen-Verantwortlichen besprechen</li><li>Aufbereitung und Visualisierung von Daten, Erstellung regelmässiger Reports</li><li>Überprüfung des Sperrlagerbestandes</li><li>Unterstützung bei Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten zur Prozess- &amp; Produktqualität</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und präventiven Massnahmen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung mit zusätzlicher Erfahrung mit Auswertung und Reports</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP, Power BI)</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Administration 100% (m/w/d)

<h2>Initiativbewerbung Verwaltung</h2>Alle unsere Ämter bieten Stellen im Verwaltungsbereich an.Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul>Folgende Qualifikationen suchen wir:<ul><li>Bachelor of Arts - Public Managment (w/m/d)</li><li>Diplom Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Jurist (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)</li></ul>

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Initiativbewerbung Verwaltung

<h2>Initiativbewerbung technischer Bereich</h2>Folgende Ämter bieten Stellen im technischen Bereich an:<ul><li>Digitalisierung und&nbsp;Informationstechnik</li><li>Straßen</li><li>Vermessung</li><li>Flurneuordnung</li></ul>Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul>Folgende Qualifikationen suchen wir:<ul><li>Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Straßenwärter&nbsp;(w/m/d)</li><li>Vermessungstechniker&nbsp;(w/m/d)</li><li>Ingenieur (w/m/d)</li></ul>

Initiativbewerbung technischer Bereich

WOFÜR WIR SIE SUCHENHeben Sie unser Talent- und Führungskräfte-Management auf das nächste Level! Werden Sie unser Head of People Development (m/w/d) und treiben Sie strategisch sowie operativ die Entwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development Strategie (Führungskräfte-, Talent-, Nachfolge- und Learning &amp; Development), abgestimmt auf Konzernstrategie, Unternehmensziele und lokalen Reifegrad</li><li>Konzeption und Steuerung von Programmen für Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung Learning &amp; Development basierend auf der Konzern People Development Strategie</li><li>Einführung passender Lernmethoden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Knowledge Transfer beim Austritt</li><li>Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Entwicklungs- und Performance-Themen</li><li>Analyse des Entwicklungsbedarfs und Ableitung der notwendigen Massnahmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des People Development Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Corporate People Development, HR Business Partnern und der Geschäftsleitung</li><li>Organisation, Planung und Auswertung aller lokalen Trainings sowie Verantwortung für die Kostenaufstellung und die kontinuierliche Prozessverbesserung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalentwicklung</li><li>Fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Change Management (Erfahrung in Matrixstrukturen von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Beratungskompetenz</li><li>Ausserordentliche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie didaktisches Geschick und selbstsicheres Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Stilsichere Deutsch -und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und analytischer Denkweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Head of People Development (m/w/d)

Du liebst Abwechslung, bist flexibel und möchtest für Deine Zukunft viele Entwicklungsmöglichkeiten haben? Du bist bereit, in wechselnden Teams und unter wechselnden Aufgabenstellungen zu arbeiten und fühlst dich wohl im Umgang mit technischen Geräten? Du hast ein offenes Wesen und möchtest einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg chirurgischer Eingriffe leisten? 
Dann bewirb Dich für eine 
<h1>Ausbildung Operationstechnische Assistenz (OTA)</h1> 
die wir in unserer Akademie für Gesundheitsberufe anbieten.&nbsp;
Start jeweils zum 01. Oktober.
Bewerbung ab sofort möglich!<h3>Was Dich erwartet:</h3>
Die Arbeitsgebiete der/des Operationstechnischen Assistent:in sind sowohl im OP als auch in Funktionsbereichen wie Ambulanz und Endoskopie. Der Tätigkeitsbereich ist sehr umfassend, vielschichtig und verantwortungsvoll, da Patient:innen fachkundig während ihres Aufenthaltes im Operationssaal und in den Funktionsabteilungen betreut werden.
<h3>Ziele der Ausbildung:</h3>
Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung von speziellen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst. Dazu gehört insbesondere:
<ul>
<li>Die fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres OP Aufenthalts</li>
<li>Die Vor- und Nachbereitung des Operationssaals, die Verantwortung für aseptische Arbeitsweise</li>
<li>Die Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich der Medizingeräte, Instrumente und weiterer Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Die Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen</li>
<li>Die Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation (Springertätigkeit, administrative Aufgaben)</li>
<li>Die Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen</li>
<li>Die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden</li>
<li>Die Ausbildung ist nach dem ATA-OTA-Gesetz in der jeweils gültigen Fassung geregelt. Die Schule ist staatlich anerkannt</li>
</ul>
<h3>Ausbildungsverlauf – Praxis und Theorie:</h3>
<ul>
<li>Dreijährige Ausbildung</li>
<li>Der theoretische und fachpraktische Unterricht umfasst acht Kompetenzschwerpunkte (mind. 2.100 Stunden)</li>
<li>Der theoretische Unterricht findet im Wechsel an den Schulstandorten Singen und Villingen-Schwenningen statt 2.600 Stunden praktische Ausbildung am Klinikum Konstanz oder Hegau-Bodensee-Klinikum Singen</li>
<li>Die praktische Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig in den Operationsabteilungen der Fachbereiche Visceralchirurgie, Traumatologie oder Orthopädie, der Gynäkologie oder Urologie. Ebenso finden praktische Einsätze in der Ambulanz/Notfallaufnahme, Endoskopie, Anästhesie, sowie ein Pflegepraktikum auf einer chirurgischen Station statt</li>
<li>Für die praktische Ausbildung in den Einsatzgebieten stehen Praxisanleiter:innen zur Verfügung</li>
<li>Abschluss mit schriftlicher, praktischer und mündlicher Prüfung</li>
</ul>
<h3>Träger der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Akademie für Gesundheitsberufe des Gesundheitsverbundes Landkreis Konstanz</li>
<li>Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags) des Schwarzwald-Baar-Klinikums Villingen-Schwenningen GmbH</li>
</ul><h3>Zugangsvorraussetzung:</h3>
<ul>
<li>Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung (bzw. Abschluss Kranken- oder Altenpflegehelfer:in)</li>
<li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (Ärztliches Attest und Nachweis der Masernimpfung)</li>
<li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li>
</ul><h3>Worauf Du Dich freuen kannst:</h3>
<ul>
<li>Dein Einsatz verdient mehr: Es erwartet Dich eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD), 1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 €</li>
<li>Mit Perspektive: Dich erwartet eine krisensichere Ausbildungsstelle mit guter Chance auf Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss</li>
<li>Gut begleitet: Freu Dich auf geregelte Arbeitszeiten, eine gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Teamgeist erleben: Du wirst Teil eines freundlichen und hilfsbereiten Teams, das Dich willkommen heißt und unterstützt</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutze die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket für eine entspannte Anfahrt zur Arbeit</li>
<li>Gesund &amp; günstig: Profitiere von preiswerten Menüs in unserer Kantine, unserer Kooperation mit Hansefit und attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits</li>
</ul>
 
Unser Team freut sich auf Dich!&nbsp;
Gerne kannst Du uns vorab über einen Schnuppertag oder ein Praktikum kennenlernen.
Du hast Fragen rund um die Ausbildung? Wende dich gerne direkt an die Akademie für Gesundheitsberufe unter der Tel.: 07731 89-1250.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Akademie für Gesundheitsberufe Virchowstraße 10, 78224 Singen

341 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 78609 Tuningen, Deutschland