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<blockquote>Unser Betrieb:Wir sind ein regionaler Dachdeckermeisterbetrieb mit 10 Mitarbeitenden im Außendienst, spezialisiert auf Arbeiten für Architekten, Hausverwaltungen und anspruchsvolle Privatkunden am Bodensee.</blockquote><blockquote><blockquote> &nbsp;</blockquote></blockquote>

Bedachungen Marco Lauro GmbH

Kaufmännische Bürokraft (m/w/d) – Dachdeckerbetrieb

<h1>Projektleiter (m/w/d) ILS Management</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Großraum Friedrichshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) ILS-Management in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 43835

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Nachverfolgung technischer Daten im Rahmen des Konfigurationsmanagements</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements in technisch anspruchsvollen Projekten mit militärischem Bezug</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von ILS-Vorgaben und logistischer Standards über den gesamten Produktlebenszyklus</li>
<li>Zuweisung und Pflege von Dokumentennummern für technische Unterlagen, Engineering-Dokumente und ILS-Dokumentationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Auftraggebern aus dem militärischen Umfeld</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Integrated Logistic Support (ILS)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im militärischen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse im Bereich ILS und Konfigurationsmanagement sind zwingend erforderlich</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung logistischer Konzepte für technisch komplexe Systeme / Produkte</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Grundkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau)</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

 

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten via Home-Office, mit bis zu 100 Stunden pro Monat möglich</li>
<li>Moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung inklusive hochwertigem Smartphone, zur privaten und geschäftlichen Nutzung</li>
<li>Betriebsruhe an Brückentagen zuzüglich 30 Tage Jahresurlaub zur optimalen Erholung</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Projektleiter (m/w/d) ILS Management

WOFÜR WIR SIE SUCHENSeit 1939 engagieren wir uns als unabhängige Pensionskasse für die finanzielle Sicherheit unserer Versicherten. Heute betreuen wir an unserem Standort in Zürich-Oerlikon über 1’400 aktiv Versicherte und mehr als 1’500 Rentner:innen. Unser kleines, kollegiales Team mit weiteren 4 Personen setzt sich täglich dafür ein, eine hervorragende Vorsorge zu bieten – persönlich, kompetent und mit Herz.Sind Sie bereit, in einem engagierten Umfeld neue Massstäbe im Kundenservice für unsere Versicherten zu setzen? &nbsp;Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Selbstständige Abwicklung sämtlicher Geschäftsfälle für aktiv Versicherte (Eintritte, Austritte, Lohn- und BG-Änderungen, Scheidungen, etc.)</li><li>Stellvertretung der Ansprechperson für Rentner:innen (Rentenlauf) sowie Betreuung der Rentner:innen unserer beiden Stiftungen Pensionskasse Rheinmetall und Suprema (Kaderkasse)</li><li>Monatliche Fakturierung der Pensionskassenbeiträge mittels Lohnschnittstelle</li><li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Versicherten und externen Partnern sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen, insbesondere mit dem HR</li><li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung bei Informations- und Pensionierungsseminaren – z.B. für Versicherte kurz vor der Pensionierung oder für Personen, die neu in die Schweiz gezogen sind (aktive Mitgestaltung, physisch oder virtuell)</li><li>Unterstützung bei Projekten</li><li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführerin</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge (z.B. Fachausweis für Personalvorsorge) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung einer Pensionskasse sowie fundierte Kenntnisse der BVG-relevanten Prozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, exakte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li><li>Sie agieren initiativ, haben Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und sind stark dienstleistungsorientiert</li><li>Als teamfähige und belastbare Persönlichkeit kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch. Weitere Sprachen (wie Englisch oder Französisch) sind ein Plus</li><li>Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Herr Michael Zmoos

Rheinmetall

Fachspezialist Berufliche Vorsorge 60% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Materialklassifizierung nach KMG &amp; GKG</li><li>Selbstständige Erstellung und Pflege der erforderlichen Unterlagen und Ablage zur Prüfungsdokumentierung</li><li>Einholung von Kundenerklärungen für Ausfuhrbewilligung und Prüfung aller Kundenverträge auf Exportrestriktionen sowie Einleitung entsprechender Massnahmen</li><li>Abklärung der Liefermöglichkeiten und Abwicklung der Exportkontrollkorrespondenz</li><li>Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Exportkontrolle</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Aussenhandel und/oder Trade Compliance</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in der Industrie</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Exportkontrollrecht (GKG/KMG)</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)

<h2>IT-Fachkraft als Ausbilder / Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung</h2><h3>ab sofort, spätestens zum 01.03.2026: am Standort Sigmaringen, 50%</h3>Den Übergang von der Schule in den Beruf gestalten – von Mensch zu Mensch und auf Augenhöhe: Damit wollen wir eine dauerhafte berufliche Integration erreichen. Für den Fachbereich Berufliche Bildung am Standort Sigmaringen sucht die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ab sofort eine IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung. Haben Sie Lust, junge Erwachsene in der Ausbildung und Berufsvorbereitung zu begleiten und sie fachlich in Theorie und Praxis zu unterweisen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie begleiten junge Menschen während ihrer beruflichen Ausbildung bis zum erfolgreichen Prüfungsabschluss.</li><li>Sie gestalten pädagogische Angebote, die die persönliche Entwicklung unserer Klientel fördern.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Team Sozialdienst, der Fachbereichsleitung sowie anderen Fachkräften, Einrichtungen, Behörden und Angehörigen zusammen, um eine optimale Unterstützung sicherzustellen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung</li><li>wichtige Aufgabe zur Verringerung von sozialer Benachteiligung junger Menschen und zur Verbesserung der Chancen auf eine berufliche und soziale Integration in die Gesellschaft</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie geregelte Arbeitszeiten</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit Option auf %-uale Erhöhung je nach Mehrbedarf zum Ausbildungsstart September 2026</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Vielzahl von Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben einen anerkannten Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich mit Ausbildereignung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und/oder eine reha-pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO, ReZa).</li><li>Sie sind kooperativ, kommunikationsstark und gut vernetzt.</li><li>Sie sind empathisch, lösungsorientiert und wertschätzend gegenüber unseren Teilnehmenden und Auszubildenden.</li><li>Sie sind offen für Digitalisierung und Veränderung.</li><li>Sie bringen Lust und Interesse mit, die Berufsvorbereitung und Ausbildung junger Erwachsener aktiv zu gestalten.</li></ul>Standort:72488 Sigmaringen &nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Fachbereichsleitung Monika Koch (Tel.: 07124 / 923-254).

Mariaberg e.V.

IT-Fachkraft als Ausbilder / Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung

<h2>Psychologe (w/m/d) für den Psychologischen Fachdienst</h2><h3>ab 01.02.2026: am Standort Sigmaringen, in Teilzeit (20%)</h3>Die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ist ein Unternehmen der Beruflichen Bildung, der vorschulischen Bildung und Erziehung sowie Jugendarbeit und Jugendhilfe. Mit Standorten in Mariaberg und Sigmaringen bieten wir im Bereich Beruflichen Bildung vielfältige Fördermöglichkeiten sowohl in Zusammenarbeit mit anderen Partnern innerhalb Mariabergs als auch mit Betrieben der freien Wirtschaft. Für unseren Psychologischen Fachdienst am Standort Sigmaringen suchen wir eine*n Psycholog*in (w/m/d). Ihre Aufgabe ist es, junge Erwachsene in der Berufsorientierung und Ausbildung zu unterstützen, mit dem Ziel eines erfolgreichen Abschlusses und der Integration in den Arbeitsmarkt. Unser Klientel umfasst Personen in multiplen Problemlagen und besonderen Förderbedarfen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>psychologische Diagnostik, Beratung und Krisenintervention</li><li>Beratung und Fortbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Präventionsangebote im Bereich Gesundheit</li><li>Erstellen und Durchführen von Gruppenangeboten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellem Setting</li><li>vielseitige Möglichkeiten, die eigene Fachlichkeit und Kompetenz einzubringen</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR DD und betriebliche Altersvorsorge, angelehnt an den öffentlichen Dienst</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf %-uale Erhöhung je nach Mehrbedarf zum Ausbildungsstart September 2026</li><li>eine Vielzahl von Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie / Psychotherapie (Diplom oder Master).</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen.</li><li>Sie denken systemisch und erkennen Zusammenhänge.</li><li>Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Sie sind konsequent, verlässlich und positiv.</li></ul>Standort:72488 SigmaringenKontakt:Kontakt für Rückfragen: Fachbereichsleitung Monika Koch (Tel.: 07124 / 923-254).

Psychologe (w/m/d) für den Psychologischen Fachdienst

Die DR. SPANG Reha-Kliniken sind privater Träger eines Reha-Klinikverbundes von 7 Reha-Klinik-Betrieben&nbsp;in Süd- u. Ostdeutschland, mit dem Sitz in Überlingen am Bodensee, hier befindet sich auch der Standort der Geschäftsleitung. &nbsp; Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung im Team der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben&nbsp;</li><li>Ausführung der Finanzbuchhaltung mit Profi-Cash u. DATEV Unternehmen online</li><li>Dokumentenmanagement der Geschäftsunterlagen/Akten/Archiv</li><li>Erstellen u. Pflegen von Statistiken</li><li>Aufbereitung u. Zuarbeit von Daten u. Informationen für das Team&nbsp;</li><li>Ihre Perspektive:&nbsp;die Übernahme eigenständiger, verantwortungsvoller Sachgebietsaufgaben&nbsp;</li></ul>Wer Freude an der Mitarbeit in einem engagierten u. verantwortungsvoll agierenden Team hat, findet bei uns Raum für die persönliche u. fachliche Entfaltung.&nbsp; Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbarem Ausbildungs-/Berufshintergrund;&nbsp; Assistenz-Erfahrung, idealerweise in einem Geschäftsführungs- oder Steuerbüro</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine mitdenkende, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen u. Spaß an der Teamarbeit</li><li>Sicheres u. verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftskunden/-partnern</li><li>Interesse an Entwicklungen u. weiteren Aufgabenstellungen&nbsp;</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld, AG-Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen/Jahr bei 5-Tage-Woche</li><li>Freier Kfz-/Fahrrad-Stellplatz</li><li>Planbare Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf- u. Privatleben ermöglichen.&nbsp;</li></ul>Sie interessieren sich für unsere mannigfaltige Unternehmensstruktur und deren anspruchsvollen Aufgaben, dann bewerben Sie sich, es freut sich auf Sie ein kleines, sympathisches Team der Geschäftsleitung.&nbsp; &nbsp;Bewerbungsanschrift: DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartnerin: Ulrike Heinzelmann&nbsp; Niederbühlweg 13 | 88662 Überlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@dr-spang-reha-kliniken.de" target="_blank">personal@dr-spang-reha-kliniken.de</a> <a href="http://www.dr-spang-reha-kliniken.de&amp;nbsp" target="_blank">www.dr-spang-reha-kliniken.de</a> &nbsp;

DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH & Co. KG

Office-& Assistenz für Geschäftsführungsbüro  (m/w/d)

Für unseren zentralen Fachbereich Digitalisierung &amp; IT in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine&nbsp;Projektleitung / Applikationsverantwortliche (m/w/d)Unser Fachbereich Digitalisierung &amp; IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, damit unsere Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit unterstützt werden. Dabei sehen wir Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Umsetzungsbegleitung des Relaunches unseres cloudbasierten HR-Systems - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</li><li>Ansprechperson für unsere HR-Software und perspektivisch für weitere Spezialanwendungen auf technischer Ebene</li><li>Schnittstelle zwischen IT, HR und externen Partnern</li><li>Technische Beratung der Anwendungsbetreuung und Prozessverantwortlichen</li><li>Support und Anwendungs-Administration aus technischer Sicht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Erste) Erfahrungen in Projektmanagement und Software-Administration</li><li>Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude daran, Dinge voranzubringen</li><li>Sehr hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Eine technische IT-Ausbildung (oder vergleichbares) ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit: Ihre Projekte verbessern die Arbeitswelt in einer Organisation, die Menschen unterstützt.</li><li>Flexibilität: Gleitzeit, Vereinbarung von Familie und Beruf, JobRad</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch Startbegleitung. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: AVR-Tarifvertrag, Zusätzliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Unsere Vision: Wir stehen für Vielfalt &amp; Toleranz. Wir leben Inklusion. Wir sind Ansprechpartner für Menschen in Armut &amp; Not. Wir handeln nachhaltig.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Sie möchten Ihr Expert*innenwissen mit sozialem Engagement verbinden und mit uns die Zukunft der Caritas Konstanz gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Projektleitung / Applikationsverantwortliche (w/m/d)

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

228 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland