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<h2>Betreuungskräfte (w/m/d) an der Regenbogenschule Konstanz Teilzeit mit 75% | in Konstanz | befristet bis 31. Juli 2026</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.&nbsp;Für unser Team an der Regenbogenschule Konstanz, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 100 Schülerinnen und Schülern, suchen wir für das Schuljahr 2025 / 2026 zum 1. September 2025 mehrere Betreuungskräfte (w/m/d) in Teilzeit.&nbsp; Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche bei ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor Schulbeginn, während des Unterrichts, in den Pausen und nach Schulende.</li><li>Förderung der Schülerinnen und Schüler nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.&nbsp;</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht als fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.</li><li>Übernahme grundlegender Pflegetätigkeiten mit Einfühlungsvermögen und Professionalität.</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln zur Unterstützung der Schülerbedürfnisse.</li><li>Aktive Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.&nbsp;</li><li>Verlässliche Teilnahme an Teamsitzungen und Konferenzen, um den Austausch im Team zu fördern.&nbsp;</li><li>Erbringung der Arbeitszeit weitgehend außerhalb der Schulferien, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel zur oder zum Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit&nbsp;staatlicher Anerkennung.&nbsp; &nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Empathie sowie eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, die durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein überzeugt.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vergütung gemäß TVöD-SuE: Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.401,35 – 3.032,34 Euro plus 97,50 Euro Zulage bei 65% Teilzeit).&nbsp;</li><li>Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld mit Betriebsmedizin und Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch uns finanziert.</li><li>Gesundheit und Fitness: Zugang zu den Gesundheits-/Sportangeboten über HANSEFIT.</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern.&nbsp;</li><li>Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. August 2025.Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Juli und 14. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Betreuungskräfte (w/m/d) an der Regenbogenschule Konstanz

<h3>Betreuungskräfte (w/m/d) an der Haldenwangschule Singen Teilzeit mit 65% | in Singen | befristet bis 31. Juli 2026</h3>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.&nbsp;Für unser Team an der Haldenwang-Schule Singen, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt geistige und körperliche Entwicklung mit rund 180 Schülerinnen und Schülern, suchen wir für das Schuljahr 2025 / 2026 zum 1. September 2025 mehrere Betreuungskräfte (w/m/d) in Teilzeit.&nbsp; Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche bei ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor Schulbeginn, während des Unterrichts, in den Pausen und nach Schulende.</li><li>Förderung der Schülerinnen und Schüler nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.&nbsp;</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht als fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.</li><li>Übernahme grundlegender Pflegetätigkeiten mit Einfühlungsvermögen und Professionalität.</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln zur Unterstützung der Schülerbedürfnisse.</li><li>Aktive Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.&nbsp;</li><li>Verlässliche Teilnahme an Teamsitzungen und Konferenzen, um den Austausch im Team zu fördern.&nbsp;</li><li>Erbringung der Arbeitszeit weitgehend außerhalb der Schulferien, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel zur oder zum Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit&nbsp;staatlicher Anerkennung.&nbsp; &nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Empathie sowie eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, die durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein überzeugt.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vergütung gemäß TVöD-SuE: Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.081,18 – 2.628,03 Euro plus 84,50 Euro Zulage bei 65% Teilzeit).&nbsp;</li><li>Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld mit Betriebsmedizin und Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch uns finanziert.</li><li>Gesundheit und Fitness: Zugang zu den Gesundheits-/Sportangeboten über HANSEFIT.</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern.&nbsp;</li><li>Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Juli und 27. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Betreuungskräfte (w/m/d) an der Haldenwangschule Singen

<h3>Sekretärin | Sekretär (w/m/d) für das Referat Unterkünfte im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | befristet bis 30.09.2026</h3>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte ist spezialisiert auf den Unterhalt und die Bewirtschaftung von Gemeinschafts- und Notunterkünften für Geflüchtete und Asylsuchende. Wir kümmern uns um den Bauunterhalt, führen Umbauten in bestehenden Objekten durch und planen sowie realisieren Neubauten für eine nachhaltige Unterbringung. Dabei arbeiten wir eng mit dem Amt für Migration und Integration zusammen.&nbsp; &nbsp;Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei allen organisatorischen Aufgaben,&nbsp;dabei organisieren und koordinieren Sie Termine und Veranstaltungen.</li><li>Alle anfallenden Sekretariatsaufgaben übernehmen Sie selbständig, dabei vetreten Sie sich auch mit den Kolleginnen aus den anderen Referaten.</li><li>Sie übernehmen die Büroorganisation der Referatsleitung und unterstützen das Referat bei der &nbsp;Aktenführung.&nbsp;&nbsp;</li><li>Sowohl für den Bereich Hochbau als auch für das Gebäudemanagement erstellen Sie die Auftragsunterlagen für externe Dienstleister.</li><li>Ebenso wirken Sie mit bei der Prüfung, Freigabe und Anweisung der Rechnungen der externen Vertragspartner, dabei bearbeiten Sie auch die E-Rechnungen.</li><li>Für die Unterkünfte führen und kontrollieren Sie selbständig die Haushaltssüberwachungslisten und führen den regelmäßigen SAP-Abgleich durch.</li><li>Ihnen obliegt außerdem die Verwaltung und Überwachung der Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte.</li><li>Sie wirken bei Submissionsterminen mit. &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit SAP. &nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung bzw. Interesse am Bereich Hochbau und Gebäudemanagement.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.576,02 – 1.909,63 Euro in Teilzeit mit 50%).</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 3. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) für das Referat Unterkünfte im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) Musterbau - Caravanbranche / SondereinzelfertigungAnstellungsart: Vollzeit / unbefristetIhre Aufgaben: • Aufbau von Prototypen, Mustern und Vorserienfahrzeugen im Bereich Caravan und Reisemobil• Durchführung von Sondereinzelfertigungen nach individuellen Kundenwünschen • Herstellung und Montage von Caravan-Türen, -Klappen und Sonderbauteilen nach Zeichnung und technischen Vorgaben •Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung neuer Konzepte und Bauteile • Aktive Abstimmung mit Vertrieb und Projektleitung zur Umsetzung von Endkundenspezifikationen • Durchführung von Anpassungsarbeiten, Funktionstests und Qualitätsprüfungen • Dokumentation und Rückmeldung von Konstruktions- oder Montageabweichungen Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungs- und MontageprozessenIhr Profil: • Handwerkliche Ausbildung (z. B. als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Caravanbau, Türen-/Klappenbau oder verwandten Gewerken •Erfahrung im Musterbau, Fahrzeugbau oder der Herstellung von Türen und Klappen von Vorteil • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Maßanfertigungen* • Präzises Arbeiten mit verschiedenen Materialien wie Holz, Leichtbaumaterialien und Kunststoff • Hoher Qualitätsanspruch sowie ein gutes Gespür für Kundenanforderungen Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und handwerkliches GeschickWir bieten: • Mitarbeit an hochwertigen Sonderlösungen und innovativen Freizeitfahrzeugen• Vielseitige, praxisnahe Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum• Direkter Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Endkunden • Moderne Werkstatt mit hochwertigem Equipment und spezialisierten Arbeitsplätzen • Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien • Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung • Attraktive Vergütung und SozialleistungenInteresse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; Co. KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.: +49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail: <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>Internet: <a href="http://www.tegos-systeme.de/" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a> &nbsp;

tegos GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Musterbau - Caravanbranche / Sondereinzelfertigung

Kommen Sie als Pflege­fachkraft in unseren Flexpool! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft (m/w/d) – flexibel im Einsatz (Flexpool / Springerpool)</h1> 
für den Flexpool am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten? Sie möchten selbst bestimmen, wann und wie viel Sie arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Flexpools am Standort Konstanz!<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Stationsübergreifender Einsatz in den verschiedenen Fachabteilungen der Klinik</li>
<li>Pflege und Betreuung der stationären Patient:nnen</li>
<li>Einbindung in ein festes Pool-Team</li>
<li>Sicherheit in der Planung der Dienste mit Ihrem Wunschdienstplan</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie sind interessiert an verschiedenen Fachgebieten und daran, Ihre fachliche Expertise zu erweitern</li>
<li>Sie sind empathisch und kommunikativ</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dr. Sabine Proksch, unter Tel. 07531 801-2601 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) – flexibel im Einsatz (Flexpool / Springerpool)

Sie sind Hebamme (m/w/d) und möchten Geburtshilfe neu denken? Dann gestalten Sie mit uns den Hebammenkreißsaal aktiv mit!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
&nbsp;Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Hebamme für das Projekt Hebammenkreißsaal (m/w/d)</h1> 
in der Frauenklinik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Unsere Geburtshilfe am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen wird in einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) inklusive Pränataldiagnostik abgebildet, wir betreuen jährlich über 1500 Geburten. Neben der high-end-Medizin eines Level I-Zentrums legen wir genauso viel Wert auf eine familienorientierte und wo möglich natürliche Geburtshilfe – bei uns gibt es äußere Wendungen, spontane Beckenendlagen (auch für Erstpara) und spontane Zwillingsgeburten. Wir bieten unseren Patientinnen auch Akupunktur, Homöopathie und Aromatherapie an – und Zeit!
Nach Abschluss der derzeit laufenden Umbaumaßnahmen wollen wir in neu gestalteten Räumlichkeiten mit insgesamt vier Kreißsälen, Wehenzimmer und Gebärwanne einen hebammengeführten Kreißsaal etablieren.
Dafür suchen wir Sie, wenn Sie mit klinischer Erfahrung Lust haben, sich in einem kreativen, zukunftsweisenden Projekt einzubringen!<h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete Hebamme (m/w/d)</li>
<li>Sie sind berufserfahren und möchten Ihre Fachkenntnisse aktiv und mitgestaltend einbringen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfältiges Arbeitsfeld: Arbeiten Sie im gesamten Spektrum – von der Perinatalmedizin auf Level I bis zur familienorientierten, hebammengeleiteten Geburtshilfe</li>
<li>Team mit Nähe: Freuen Sie sich auf ein junges, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Austausch – auch mit dem ärztlichen Dienst</li>
<li>Mitgestalten erwünscht: Bringen Sie sich kreativ ein – z. B. beim Aufbau neuer Angebote wie Geburtsvorbereitungskurse&nbsp;</li>
<li>Immer auf dem neuesten Stand: Profitieren Sie von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li>
<li>Flexibel engagiert: Teilzeitmodelle ermöglichen Ihnen auf Wunsch auch freiberufliche Tätigkeiten nebenbei</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne stehen Ihnen für nähere Auskünfte die Leitende Hebamme, Frau Bärbel Weinert (Tel. 07731 89-2563), sowie die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Hebamme für das Projekt Hebammenkreißsaal (m/w/d)

Sie möchten als Hebamme (m/w/d) ins Berufsleben starten und suchen einen Ort, an dem Sie fachlich wie persönlich wachsen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Hebamme (m/w/d) – Berufseinstieg am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen</h1> 
in der Frauenklinik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Unser junges geburtshilfliches Team aus Hebammen, Ärzt:innen und MFA´s mit flachen Hierarchien ist erfahren in der Einarbeitung junger Mitarbeiter:innen in die ersten Schritte des selbständigen Berufslebens – ideal für Kolleg:innen, die gerade ihr Examen absolviert haben! Wir sind teaching gewöhnt und machen es gerne – wir betreuen sowohl Schüler:innen/Student:innen der Fachhochschule Furtwangen als auch der Hochschule Freiburg in allen Kursstufen – kollegiales Lernen hört bei uns nicht mit dem Examen auf!
Die Geburtshilfe am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen wird in einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) abgebildet. Wir betreuen jährlich über 1500 Geburten und führen spontane Beckenendlagen- und Zwillingsgeburten durch, auch gibt es bei uns äußere Wendungen. Neben der üblichen medizinischen Geburtshilfe bieten wir unseren Patientinnen auch Akupunktur, Homöopathie und Aromatherapie an – und Zeit! Neben einer großen Abteilung für Pränataldiagnostik ist auch eine Hebammensprechstunde etabliert. Im Rahmen von Umbaumaßnahmen werden unsere Räumlichkeiten um 200 qm erweitert, es entsteht ein neuer Entbindungssaal mit Wanne und die vier Kreißsäle werden umfassend saniert.<h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete Hebamme (m/w/d)</li>
<li>Sie sind&nbsp;frisch examiniert und auf der Suche nach einem begleiteten Start ins Berufsleben</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfältiges Arbeitsfeld: Arbeiten Sie im gesamten Spektrum – von der Perinatalmedizin auf Level I bis zur familienorientierten, hebammengeleiteten Geburtshilfe</li>
<li>Team mit Nähe: Freuen Sie sich auf ein junges, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Austausch – auch mit dem ärztlichen Dienst</li>
<li>Mitgestalten erwünscht: Bringen Sie sich kreativ ein – z. B. beim Aufbau neuer Angebote wie Geburtsvorbereitungskurse oder Elternveranstaltungen</li>
<li>Immer auf dem neuesten Stand: Profitieren Sie von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li>
<li>Flexibel engagiert: Teilzeitmodelle ermöglichen Ihnen auf Wunsch auch freiberufliche Tätigkeiten nebenbei</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Gerne stehen Ihnen für nähere Auskünfte die Leitende Hebamme, Frau Bärbel Weinert (Tel.: 07731 89-2563), sowie die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Hebamme (m/w/d) – Berufseinstieg am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten Ihre Erfahrung in einem chirurgischen Fachbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Sie!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft für die Chirurgie (m/w/d)</h1> 
für die chirurgischen Fachbreiche Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Neurochirurgie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der stationären Patient:innen nach aktuellen Pflegestandards</li>
<li>Postoperative Wundversorgung</li>
<li>Enge interprofessionelle Teamarbeit zur Sicherstellung einer bestmöglichen individuellen Patientenversorgung</li>
<li>Dienste im 3-Schicht-System</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen&nbsp;</li>
<li>Sie bringen Freude und Initiative für Ihren Beruf mit</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit&nbsp;</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel.: 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Pflegefachkraft für die Chirurgie (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz für Neugeborene und möchten Familien in einer besonderen Lebensphase begleiten? Dann sind Sie in unserer Neonatologie mit perinatalem Schwerpunkt genau richtig!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft für die Neonatologie mit perinatalem Schwerpunkt (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen</li>
<li>Assistenz bei anfallenden Versorgungsuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen</li>
<li>Anleitung, Beratung und Hilfestellung der Mütter beim Stillen</li>
<li>Versorgung von Patientinnen und Patienten im Sinne einer familienorientierten Pflege</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Vertiefung in der Pädiatrie oder als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Sie bringen Initiative und Freude für Ihren Beruf mit</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit mit Belastung positiv umzugehen</li>
<li>Die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion Konstanz unter Tel.: 07531 801-2601 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Pflegefachkraft für die Neonatologie mit perinatalem Schwerpunkt (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Nacht? Sie möchten Teil eines verlässlichen Teams werden und den Nachtdienst mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft (m/w/d) – Dauernachtwache / Nachtdienst mit Zuschlägen</h1> 
für die verschiedenen Fachabteilungen am Klinikum Konstanz
Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Nacht</li>
<li>Sicherstellung einer kontinuierlichen pflegerischen Versorgung nach fachlichen und hygienischen Standards</li>
<li>Vorbereitung für einen reibungslosen Tagesablauf&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Sie haben Interesse an interprofessioneller und interdisziplinärer Teamarbeit&nbsp;</li>
<li>Sie sind eine fachkompetente Person, die prozessorientiert und wirtschaftlich denkt und handelt</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel.: 07531 801-2601, gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

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