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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für KitasDas sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung&nbsp;</li><li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten&nbsp;</li><li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kollegialer Austausch und Supervision</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Frau Greta Wezel+49 :1525 4622098<a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine&nbsp;Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der SeniorenpflegeDie Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. Stationär bieten wir liebevolle Pflege in unseren Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen, die eine warme und unterstützende Umgebung schaffen. Ambulant versorgt unsere Sozialstation rund 350 Klientinnen in der Region, wobei wir stets auf individuelle Bedürfnisse und eine hohe Qualität der Pflege achten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li><li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung,</li><li>Wissensvermittlung und fachliche Anleitung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li><li>Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li><li>Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege

Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine Pflegeberaterin / Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI und Schulungen in der Häuslichkeit nach §45 SGB XI Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37 Abs. 3 SGB XI und von individuellen Schulungen bei Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>Fachgerechte Beratung zur Sicherstellung der häuslichen Pflege und zur Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Unterstützung bei Fragen zu Pflegeleistungen, Hilfsmitteln und Entlastungsangeboten</li><li>Dokumentation der Beratung gemäß gesetzlicher Vorgaben</li><li>Durchführung von Erst- und Folgebesuchen (SGB XI)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Qualifikation zur Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz und den Leistungen der Krankenkasse&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca.&nbsp;4.008 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Selbstständige Terminvereinbarung</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;<h3>Ansprechperson</h3>Frau Iris GaykLeitung+49 7531 1200-509<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegeberaterin / Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI und Schulungen in der Häuslichkeit nach §45 SGB XI für unsere Sozialstation St. Konrad

Was&nbsp;Dich erwartet:<ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Bereiche unseres Facility-Managements. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Personalführung, Strukturaufbau und Qualitätsentwicklung</li><li>Du führst zwei Teamleitungen (Hauswirtschaft &amp; Hausmeisterei), entwickelst die Führungskultur weiter und unterstützbei der Aufgabensteuerung</li><li>Du behältst zugleich die unterstützenden Teams im Blick und sorgst für Orientierung, Transparenz und stabile Abläufe</li><li>Du entwickelst Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien, die unsere Arbeit nachhaltig strukturieren und verbessern</li><li>Du moderierst Schnittstellen, stellst verlässliche Kommunikation sicher und bringst Teams ins gemeinsame Handeln</li></ul>Deine Arbeitsschwerpunkte in Überlingen und Konstanz sind:Liegenschaften (Renovierungen, Sanierungen, Bauvorhaben, Brandschutz – Schwerpunkt Koordination &amp; Steuerung)Hauswirtschaft (Reinigung, Essenszubereitung, Einkauf, Hygienevorschriften – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)Hausmeisterei (Organisation der Einsätze, DGUV-3, Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit &amp; Haustechnik – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)Fuhrpark (Fahrzeugverwaltung, Routen- und Auftragsmanagement, Pflege, Wartung – Schwerpunkt Koordination und Steuerung)Wen wir suchen<ul><li>&nbsp;Eine Persönlichkeit, die vor allem führen, strukturieren und entwickeln kann</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung darin, Menschen zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisations- und Prozessstärke mit der Fähigkeit Optimierungsbedarfe zu entdecken, Standards zu entwickeln und Struktur in komplexe Abläufe zu bringen</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen wie Word, Excel und datenbankbasierten Dokumentationsprogrammen</li><li>Kommunikationsstärke um Konflikte zu moderieren und Zusammenarbeit zu fördern.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten – auch und insbesondere an den Schnittstellen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Vergütung angelehnt an den TVöD mit freiwilligen Sonderzahlungen</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis 70 € monatlich)</li><li>Gründliche Einarbeitung sowie interne und individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, E-Bike-Leasing, Yoga, Bogenschießen, Werkangebote u. a.&nbsp;</li></ul>Wie es jetzt weitergehtOb&nbsp;klassisch&nbsp;per&nbsp;Post&nbsp;oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail–&nbsp;wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;sehr,&nbsp;wenn&nbsp;wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst. Am besten jetzt gleich&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">hier.</a> Warte&nbsp;nicht&nbsp;ab! Denn Tee&nbsp;kannst&nbsp;Du&nbsp;im&nbsp;Gesprächmit&nbsp;deinem&nbsp;persönlichen&nbsp;Ansprechpartner Ludwig Stützle trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Leitung Facility-Management (m/w/d) ab 01.04.2026 / unbefristet / 40 % / Überlingen / Konstanz

Gestalte mit uns die Zukunft – Grün, nachhaltig und sinnstiftend!&nbsp;Im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf geben wir jungen Menschen durch eine fundierte Ausbildung die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben. Seit 2021 gehört auch der Garten- und Landschaftsbau zu unseren Ausbildungsbetrieben. Auf rund 40.000 m² Grünflächen und 9.000 m² befestigten Wegen und Plätzen sorgen wir für eine naturnahe, nachhaltige Umgebung.&nbsp;Aktuell steht ein besonderes Projekt an: die Neugestaltung unseres Kinderdorfgeländes. Unser Ziel? Einen grünen Wohlfühlort schaffen, die Artenvielfalt fördern und ökologische Konzepte nachhaltig umsetzen.&nbsp;Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau in ein sinnvolles Projekt ein als&nbsp;<h2>Meister:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit</h2>&nbsp;Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Leitung und Ausbau des jungen Betriebes Garten- und Landschaftsbau, inkl. wirtschaftlicher Betriebsverantwortung</li><li>Maßgebliches Mitgestalten des Kinderdorf-Geländes und Weiterentwicklung zu einem naturnahen Lebens- und Arbeitsraum</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie Neuanlagen und Akquise von Neuaufträgen</li><li>Eigenständige Leitung und Verantwortung der Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen, Baustellen und Spielplätzen bei eigener Mitarbeit</li><li>Wegebau und Plattenlegen sowie Erdbewegungsarbeiten</li><li>Anleitung und Betreuung der Jugendlichen mit und ohne Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Die Meisterprüfung im Garten- und Landschaftsbau hast du erfolgreich absolviert und bringst fundierte Praxiserfahrung mit.</li><li>Mit Begeisterung und Vision möchtest du einen unseren Betrieb mitgestalten, aufbauen und weiterentwickeln.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke gehören für dich ebenso dazu wie der Blick für das große Ganze.</li><li>Strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken sind für dich keine Pflicht, sondern Haltung.</li><li>Kreativität und zeichnerische Fähigkeiten bringst du mit – sei es auf Papier oder digital.</li><li>Der wertschätzende Umgang mit förderbedürftigen Menschen liegt dir am Herzen, und deine soziale Kompetenz macht dich zu einer echten Teamplayer:in.</li><li>Mit gängiger Software wie MS Word und Excel gehst du sicher um; CAD-Kenntnisse runden dein Profil idealerweise ab.</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine erfüllende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>Die Möglichkeit, sich sowohl gärtnerisch als auch sozial zu verwirklichen.</li><li>Mitarbeit in einem netten und kollegialen Team und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Lademöglichkeiten für Dein Elektro-Fahrzeug.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel‘ Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion.</li><li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe.</li></ul>&nbsp;Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>.&nbsp;&nbsp;Auf Deine Bewerbung mit Deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Startdatum freuen wir uns:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Julian ConradBetriebsleitung07771-8003-340 &nbsp;

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Meister:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit

SEA LIFE Konstanz | Ausbildungsstart: 01.09.2026Das SEA LIFE Konstanz bildet aus!&nbsp;Wir suchen zum 01.09.2026 einen engagierten Auszubildenden zum/zur Tierpfleger/in – Fachrichtung Zoo (m/w/d).In der dreijährigen dualen Ausbildung lernst du die artgerechte Pflege, Versorgung und Beschäftigung unserer Meerestiere kennen. Dazu gehören unter anderem das Zubereiten von Futtermitteln, die Reinigung und Instandhaltung der Tieranlagen, die Beobachtung des Tierverhaltens sowie die Mitarbeit bei tierärztlichen Maßnahmen und im Bereich Umwelt- und Artenschutz. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule gemäß IHK-Ausbildungsordnung.&nbsp;Du solltest Freude an der Arbeit mit Tieren, Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit sowie Interesse an Biologie und Natur mitbringen. Ein Schulabschluss (mindestens Haupt- oder Realschule) wird vorausgesetzt; praktische Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil.📅 Bewerbungsschluss: 15.02.2026Werde Teil unseres Teams und starte deine berufliche Zukunft in einer faszinierenden Unterwasserwelt!

SEA LIFE Konstanz GmbH

Ausbildung Tierpfleger - Fachrichtung Zoo

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach&nbsp;QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.&nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Fliesenleger oder Maler (m/w/d) auf Minijob-Basis</h2>Sind Sie auf der Suche nach einem beruflichen Nebenverdienst und möchten gerne unserem Team unter die Arme greifen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams und unterstützen uns! Ihre Aufgaben:<ul><li>Reparatur und Austausch von Silikonfugen, Zementfugen und Epoxifugen in unseren Gäste-/ Patientenbädern</li><li>Fliesenverlegearbeiten</li><li>Leichte Malerarbeiten</li><li>Kontrolle und Durchführung von Einzelreparaturen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick und haben ggf. bereits in einem handwerklichen Beruf gearbeitet</li><li>Wünschenswert eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Fliesenleger/in, Maler/in oder in einem vergleichbaren Gewerk</li><li>Erfahrung in der Bestandspflege von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B / C1 wünschenswert</li><li>Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>Kollegiales Arbeitsklima und spannende Herausforderungen</li><li>Selbstständiges und interessantes Arbeitsgebiet</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li><li>Tariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten</li></ul>Das Stellenangebot ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Sailer, Bereichsleitung Bau- und Technik, unter Tel. 07732 / 151-888 gerne zur Verfügung. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp;Für alle Tätigkeiten in unseren Einrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Fliesenleger oder Maler (m/w/d)

Verstärkung für
unseren Kindergarten!

Verstärkung für
unseren Kindergarten!

kath. Kinderhaus St. Georg
Jungerhalde 4 
78464 Konstanz
07531 717 13 40 

<a href="mailto:kinderhaus.st.georg@kath-mhsg.de" target="_blank">kinderhaus.st.georg@kath-mhsg.de</a>

Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für
Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Herr Manuel Wieser, Mezgerwaidring 102,

78315 Radolfzell oder per E-Mail an <a href="mailto:manuel.wieser@vst-radolfzell.de" target="_blank">manuel.wieser@vst-radolfzell.de</a>.

Falls es noch Fragen gibt, dann melde dich gerne telefonisch bei der
Kinderhausleitung Herr Michael Korsus unter 07531 7171340.

Als Krankheitsvertretung suchen wir zur Unterstützung unseres Teams
pädagogische Fachkräfte (M/W/D) nach §7 KITAG in Teilzeit mit 50%. 

(befristet auf ein Jahr)

Ein neues Haus, neue Räume und ein tolles Team suchen Deine Unterstützung!

Zusammenarbeit in einem offenen, motivierten und
engagierten Team
Helle und große Räume, die viel Potenzial dafür bieten, deine
Ideen umzusetzen und Dich pädagogisch zu entfalten
Deine Kreativität hat Platz in unserem Alltag, du kannst
deinen Bildungsbereich maßgeblich mitgestalten.
Ein individueller Dienstplan der Rücksicht auf deine
Bedürfnisse nimmt.
Und natürlich auch: Vergütung und Anstellung nach der AVO
in Anlehnung an den TVöD-SuE mit den üblichen
Sozialleistungen, Hanse Fit, Jobrad und einen Zuschuss zum
Jobticket

Was bieten wir Dir?Was bieten wir Dir?

Was wünschen wir uns von dir?Was wünschen wir uns von dir?
Eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen
Fachkraft, oder eine vergleiche Qualifikation
Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft für den
tollen Beruf in unserem Haus
Einen wertschätzenden und offenen Umgang mit Kindern
Ein Bewusstsein über die Vielfältigkeit der Arbeit im
Kinderhaus und die Bereitschaft sich Weiterzubilden und
gemeinsam im Team zu wachsen.
Selbstständiges Arbeiten und das Vermitteln von
christlichen Werten ist dir wichtig
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit
Kindern im Alter von 3-6 Jahren und hast sogar bereits in
einem offenen Konzept gearbeitet

Du willst uns kennenlernen?Du willst uns kennenlernen?

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Kirchengemeinde Maria Hilf sucht für das Kinderhaus St. Georg eine pädagogische Fachkraft (W,M,D), befristet

klein
sucht groß!

klein
sucht groß!

kath. Kinderhaus St. Georg
Jungerhalde 4 
78464 Konstanz
07531 717 13 40 

kinderhaus.st.georg@kath-
mhsg.de

Für unser Kinderhaus suchen wir 
eine Hauswirtschaftskraft (M/W/D) mit 12 Wochenstunden.

(unbefristete Teilzeitstelle)

Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte an die
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell,
Herr Manuel Wieser, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell

oder per E-Mail an <a href="mailto:manuel.wieser@vst-radolfzell.de" target="_blank">manuel.wieser@vst-radolfzell.de</a>.

Falls es noch Fragen gibt, dann melde dich gerne telefonisch
bei der Kinderhausleitung Herr Michael Korsus unter 07531

7171340.

Du willst uns kennenlernen?Du willst uns kennenlernen?

die Kirchengemeinde St. Georg-Maria Hilf sucht für das Kinderhaus St. Georg eine Hauswirtschaftskraft

Wir suchen je eine 

pädagogische Fachkraft (oder vergleichbare 
Qualifikation) in Krippe und Elementarbereich 
 

 
Wer wir sind: 
Unser Kinderhaus der katholischen 

Kirchengemeinde Konstanzer 

Bodanrückgemeinden liegt in einem 

wunderschönen Vorort von Konstanz- 

in Litzelstetten. 

In unserer Gemeinschaft tragen 17 Fachkräfte 

sowie 6 Auszubildende dazu bei, dass 72 

Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum 

Schuleintritt einen Platz zum Lernen, Spielen, 

Forschen, Entdecken und um einfach Kind 

zu Sein, erleben können. 

Ihr Profil: 
 • Eine abgeschlossene Ausbildung zur 

pädagogischen Fachkraft oder eine 
vergleichbare Qualifikation nach §7 
KiTaG 

 • Sie gestalten Ihre päd. Arbeit auf der 
Grundlage des Bildungs- und 
Orientierungsplans von BW 

 • Eine vertrauensvolle 
Erziehungspartnerschaft ist für Sie 
eine Grundlage Ihrer pädagogischen 
Arbeit 

 • Sie identifizieren sich mit den 
Aufgaben, den Zielen und Werten der 
kath. Einrichtungen 

 • Sie sind selbstständig, haben Spaß und 
Phantasie in der pädagogischen Arbeit 
mit Kindern 

 
 
Unser Angebot: 

 • Ein offenes, wertschätzendes und 
unterstützendes Team 

 • Großzügiges Außengelände 

 • Vielfältige Erfahrungs- und 
Bildungsräume 

 • Vergütung, sowie Anstellung nach der 
AVO in Anlehnung an TVÖD-SUE mit 
den üblichen Sozialleistungen 

 • Die Möglichkeit eines Fahrradleasings- 
Jobrad 

 • Einen Zuschuss für die Nutzung des 
öffentlichen Nahverkehrs- Jobticket 

 • Betriebliches 
Gesundheitsmanagement- Hansefit 

 • Familienbonus: Verkürzung der 
Arbeitszeit von bis zu 30 Min. pro 
Woche für MitarbeiterInnen mit 
Kindern unter 12 Jahren und 
Kinderzulage 

 • Regenerations- und 
Umwandlungstage 


 
Sie sind interessiert? 

Bewerbung an: 
kath.Kirchengemeinden Radolfzell, 
z.Hd. Hr. Wieser 
<a href="mailto:manuel.wieser@vst-radolfzell.de" target="_blank">manuel.wieser@vst-radolfzell.de</a> 
oder für Auskünfte im Kinderhaus 
Isabel Peube und Sinja Resele 
Tel. 07531 44729 
<a href="http://www.kinderhaus-litzelstetten.de" target="_blank">www.kinderhaus-litzelstetten.de</a> 

<a href="mailto:manuel.wieser@vst-radolfzell.de" target="_blank">mailto:manuel.wieser@vst-radolfzell.de</a>

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