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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterkunftsmanagement in den Gebäuden</li><li>Vorbereiten der Unterkünfte bei Neuzuweisungen, Um- und Auszügen</li><li>Durchführung von kleinen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Pflege und Reinigung der Innen- und Außenanlagen, inkl. Winterdienst</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den Unterkünften</li><li>Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (z.B. Heizung), sowie Beseitigung der festgestellten Mängel</li><li>Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern und Verwaltung sowie Koordination und Betreuung von Fremdfirmen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Hausmeister/in</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li><li>Offenheit und Verständnis gegenüber anderen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent</li><li>Sie verfügen über PC Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein motiviertes und bewährtes Team</li><li>Das betriebliche Gesundheitsmanagement „Hansefit“</li><li>Eine unbefristete Einstellung mit einer Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Entgeltgruppe 5)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis zum&nbsp;20.07.2025&nbsp;mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Marianne Markovac, Telefon: 07631/791-133, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:marianne.markovac@neuenburg.de" target="_blank">marianne.markovac@neuenburg.de</a> gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stadt Neuenburg am Rhein

zwei Hausmeister für die Flüchtlingsunterkünfte (50% + 100%) (m/w/d)

Arbeiten in einer modernen StadtverwaltungDie Zähringerstadt im Dreiländereck mit rund 13.000 Einwohnern und zwei Brücken nach Frankreich bietet hohe Lebens- und Arbeitsqualität mit kurzen Verbindungen in die Zentren Freiburg, Basel/Schweiz und Mulhouse/Frankreich. Neuenburg am Rhein hat eine modern organisierte, innovativ denkende und bürgerorientierte Stadtverwaltung.Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Mitarbeiter/in für den Betriebshof (w/m/d) Team Grau Ihre Aufgabenschwerpunkte &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterhaltung und Pflege der Gemeindestraßen, -wege und -plätze&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterhaltung und Pflege der Abwasserhebewerke und der Stadtentwässerung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen der entsprechenden Maschinen, Geräte und Fahrzeuge (alle auf aktuellen Stand)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wartung und Pflege städtischer Brunnen Unsere Erwartungen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur oder vergleichbar&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Geräten aus dem Kommunalbereich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B, BE (Staplerschein und Erdbaumaschinenschein sind wünschenswert)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig, sind aber auch Teamplayer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Veranstaltungen, Winterdienst, Rufbereitschaft)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein motiviertes und bewährtes Team&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitskleidung inkl. Reinigung und persönliche Schutzausrüstung wird gestellt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Das betriebliche Gesundheitsmanagement „Hansefit“&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Einstellung mit einer Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überstunden &amp; Wochenendeszuschläge Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis 20.07.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Prinzbach, Telefon: 07631/791-172, E-Mail <a href="mailto:marco.prinzbach@neuenburg.de" target="_blank">marco.prinzbach@neuenburg.de</a> gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

eine/n Mitarbeiter/in für den Betriebshof (w/m/d) Team Grau

Arbeiten in einer modernen StadtverwaltungDie Zähringerstadt im Dreiländereck mit rund 13.000 Einwohnern und zwei Brücken nach Frankreich bietet hohe Lebens- und Arbeitsqualität mit kurzen Verbindungen in die Zentren Freiburg, Basel/Schweiz und Mulhouse/Frankreich. Neuenburg am Rhein hat eine modern organisierte, innovativ denkende und bürgerorientierte Stadtverwaltung.Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Mitarbeiter/in für den Betriebshof (w/m/d) Team Grünpflege Ihre Aufgabenschwerpunkte &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterhaltung und Pflege der Grünanlagen und Spielplätze&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Stadtreinigung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auf und Abbau bei Veranstaltungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen der entsprechenden Maschinen, Geräte und Fahrzeuge (alle auf aktuellen Stand)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diverse anfallende Tätigkeiten Unsere Erwartungen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert gärtnerisch oder handwerklich)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Geräten aus dem Kommunalbereich oder der Landwirtschaft&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B, BE (Staplerschein und Erdbaumaschinenschein sind wünschenswert)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig, sind aber auch Teamplayer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft, an Veranstaltungen und am Winterdienst teilzunehmen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein motiviertes und bewährtes Team&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitskleidung inkl. Reinigung und persönliche Schutzausrüstung wird gestellt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Das betriebliche Gesundheitsmanagement „Hansefit“&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Einstellung mit einer Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überstunden &amp; Wochenendeszuschläge Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis 20.07.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Prinzbach, Telefon: 07631/791-172, E-Mail <a href="mailto:marco.prinzbach@neuenburg.de" target="_blank">marco.prinzbach@neuenburg.de</a> gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

eine/n Mitarbeiter/in für den Betriebshof (w/m/d) Team Grünpflege

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;Als Process Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Bewertung der biologischen Sicherheit unserer Medizinprodukte und koordinieren wichtige Tests und Strategien zur Gewährleistung ihrer Biokompatibilität. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen aktiv zur Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei. Was Sie erwartet: <ul><li>Verantwortung für die Bewertung der biologischen Sicherheit unserer Medizinprodukte</li><li>Vorbereitung und Planung von Strategien zur Bewertung der biologischen Sicherheit von Medizinprodukten</li><li>Koordination und Überwachung der Biokompatibilitätstests von Medizinprodukten inklusive Kommunikation mit externen Dienstleistern und Laboren</li><li>Erstellung und Aufrechterhaltung von Plänen und Berichten zur biologischen Sicherheit unserer Medizinprodukte</li><li>Unterstützung bei der Überwachung, Pflege und Umsetzung von Themen zur Sauberkeit der Medizinprodukte wie z.B. Reinraum oder Reinigung (intern sowie auch bei Lieferantenaudits)</li><li>Überwachung und Bewertung relevanter Änderungen an einschlägigen Normen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Clinical Affairs, Produktion und Regulatory Affairs</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund</li><li>Kenntnisse der ISO 13485 und ISO 10993 sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit der Bewertung der biologischen Sicherheit von Medizinprodukten ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und in den gängigen Programmen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lösungsorientiertes, effizientes und verantwortungsbewusstes Vorgehen mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zielorientiertes und selbständiges Handeln</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt</li><li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Wir fördern Talente durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Sie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Sie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann.Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wolfsperger Personal Head of Human Resources Im Hausgrün 29 79312 Emmendingen <a href="mailto:Jobs@inomed.com" target="_blank">Jobs@inomed.com</a> 0764194140

inomed Medizintechnik GmbH

Image Film deutsch inomed

Process Engineer (m/w/d) mit Vertiefungsrichtung biologische Sicherheit

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp; &nbsp;In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Reklamationsprozesse effizient zu steuern, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und unser Qualitätsmanagementsystem weiterzuentwickeln. Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen, bringen Ihr Fachwissen in relevante Normen und Regularien ein und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards.Was Sie erwartet:<ul><li>Bearbeitung von Reklamationsvorgängen insbesondere Kundenreklamationen - Koordination von interdisziplinären Teams und Verwaltung der Vorgänge</li><li>Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>Unterstützung bei der Betreuung, Aufrechterhaltung und Optimierung unseres international ausgerichteten QM-Systems u.a. gemäß ISO 13485, 21 CFR 820, MDR (Verordnung 2017/745) und MDSAP</li><li>Planung, Durchführung und Begleitung von internen, externen sowie Lieferantenaudits</li><li>Koordination und Mitarbeit beim CAPA und Lieferantenmanagement</li><li>Unterstützung und aktives Mitwirken bei der Umsetzung von Prozessänderungen und Optimierungen</li><li>Koordination und Überwachung aller QM relevanten Schulungen mittels CAQ – Software (u.a. E-Learning)</li><li>Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche bei QM relevanten Themen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Technisches Verständnis sowie eigenständige, zielstrebige und systematische Arbeits- und Handlungsweise</li><li>Idealerweise Kenntnisse der wesentlichen Normen und Regularien der Medizintechnik, insbesondere ISO 13485, 21 CFR Part 820, 2017/745 (MDR), MDSAP</li><li>Kenntnisse im Bereich Reklamations- und CAPA Management</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Lösungsorientiertes, effizientes und verantwortungsbewusstes Vorgehen mit hohem Qualitätsbewusstsein</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt</li><li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Wir fördern Talente durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Sie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Sie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt auf Reklamationsmanagement

Du findest, dass jeder Mensch einen Platz im Arbeitsleben verdient - auch wenn der Weg dorthin manchmal eher einem Hindernisparcours als einem Spaziergang gleicht? Du hast Freude daran, neue Perspektiven zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Dann bring deine Ideen und dein Engagement bei uns ein. In dieser Rolle kannst du wirklich etwas bewegen: Du entwickelst praxisnahe Qualifizierungsangebote, stärkst individuelle Potenziale und öffnest Türen zum Arbeitsmarkt. Dabei gehst du aktiv auf Menschen und Institutionen zu, führst Gespräche und findest pragmatische Lösungen.<h3> Für unsere Bereiche berufliche Teilhabe in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) sowie Arbeitsmarktintegration im Rahmen der Hilfen zur Arbeit in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% einen Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe &amp; Qualifizierung</h3> Der Seewerkverbund begleitet rund 300 Menschen mit psychischen, körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in eine passende berufliche Tätigkeit - individuell und ressourcenorientiert in unserer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Im Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützen wir Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, fehlenden Qualifikationen oder längerer Arbeitslosigkeit dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und den Einstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu schaffen.&nbsp;Für beide Bereiche entwickeln wir derzeit praxisnahe, zertifizierte Qualifizierungsangebote, die den Zugang zum Berufsleben erleichtern und individuelle Stärken fördern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einfacher Lernangebote für verschiedene Zielgruppen Planung und Umsetzung von Qualifizierungskursen (z. B. Hauswirtschaft, Einzelhandel)</li><li>Aufbau eines Netzwerks mit Betrieben, Ämtern und Bildungspartnern</li><li>Organisation von praxisnahen Trainings in echten Arbeitsumgebungen</li><li>Auswahl und Motivation von Teilnehmenden aus verschiedenen Bereichen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften</li><li>Kontaktpflege zu Kostenträgern und Förderstellen</li><li>Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung der Angebote</li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium - zum Beispiel in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrungen in der beruflichen Integration sind hilfreich - wir arbeiten dich aber fachlich auch gründlich ein</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig</li><li>Du hast Freude daran, Projekte zu gestalten und Menschen zu begleiten</li><li>Du gehst offen und respektvoll auf andere zu</li><li>Du kannst gut mit verschiedenen Stellen zusammenarbeiten - zum Beispiel mit Ämtern, Betrieben oder Bildungspartnern</li><li>Du hast gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2> Auf zwei Jahre befristet Wir schätzen Dein Engagement und sehen bei passender Gelegenheit gute Chancen für eine Weiterbeschäftigung innerhalb unseres Verbands. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2> Kontaktdaten:</h2> Caritasverband Konstanz e.V. Seewerk IQ Hohentwielstr. 6 78315 Radolfzell am Bodensee Ansprechpartner(in): Herbrig, Christine <a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a> +49 (7732) 938059-12&nbsp;

Caritas Konstanz

Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe & Qualifizierung

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Beatrix Zimmermann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-32

Katrin Schwager 

Kita-Leitung

07728 / 862

Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit abwechslungsreichem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg .

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in

Niedereschach sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

für die Betreuung des Bildungshauses, zum nächstmöglichen Zeitpunkt,

unbefristet, auf geringfügiger Basis (3,5 Wochenstunden).

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/" target="_blank">https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/</a>
<a href="https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/" target="_blank">https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach

Nachwuchskräfte (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskräfte (m|w|d) Kinderkrippe Mäusenest

Arbeiten in einer modernen StadtverwaltungDie Zähringerstadt im Dreiländereck mit rund 13.000 Einwohnern und zwei Brücken nach Frankreich bietet hohe Lebens- und Arbeitsqualität mit kurzen Verbindungen in die Zentren Freiburg, Basel/Schweiz und Mulhouse/Frankreich. Neuenburg am Rhein hat eine modern organisierte, innovativ denkende und bürgerorientierte Stadtverwaltung.Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum 01.09.2025eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Stellenumfang 75-100%) im Ü3-Bereichfür das Kinder- und Familienzentrum "Kieselsteine" in Steinenstadt. Ihre Aufgabenschwerpunkte &nbsp;Sie begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer EntwicklungSie entwickeln die Einrichtung im Team konzeptionell weiterSie bauen eine Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten aufSie arbeiten vernetzt mit den anderen städtischen Kindertageseinrichtungen Unsere Erwartungen &nbsp;Sie sind eine aktive und empathische Person mit einem Abschluss als Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG (pädagogische Ausbildung oder Studium)Sie sind achtsam, haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können Beziehungen aufbauenSie arbeiten gern im Team, sind motiviert und handeln verantwortungsbewusst&nbsp;Sie sind interessiert an Angeboten eines Kinder- und Familienzentrums (z.B. Bildung, Begleitung, Beratung und Begegnung von Familien) im ländlichen Raum und unterstützen dieseSie sind mit verschiedenen fachspezifischen Themen (z.B. Partizipation, Kinderschutz) vertraut und haben Interesse sich fortzubilden Wir bieten Ihnen &nbsp;ein interessantes, vielseitiges, gestaltbares und wertschätzendes Arbeitsfeldneugierige und aufgeweckte Kinderein motiviertes und unterstützendes Teamregelmäßigen fachlichen Austausch und Vernetzung innerhalb des Trägers, Teamsupervisionengezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlungeneine betriebliche Altersvorsorgedas betriebliche Gesundheitsprogramm Hansefit – vergünstigter, teilweise kostenloser Eintritt in Bädern, Thermen, Fitness-Studios u. ä. Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frank Seeling (Telefon: 07631-791148, E-Mail: <a href="mailto:frank.seeling@neuenburg.de" target="_blank">frank.seeling@neuenburg.de</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (75-100%) im Ü3-Bereich und eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (75-100%) im U3-Bereich

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den Kindergarten St. Gallus in Warmbach ab soforteine Inklusionsfachkraft / Heilpädagoge / pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation oder pädagogische Fachkraft mit der Bereitschaft eine Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft berufsbegleitend zu absolvieren (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet - 75 % Ihre Aufgaben Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveräni-tät die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte Ihr Profil •Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul> Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Walliser&nbsp; Tel.: 07623/2991 oderE-Mail: <a href="mailto:st.gallus@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.gallus@kath-rheinfelden.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Herr Pascal KaiserTel.: 07622/6760-41 oder E-Mail: <a href="mailto:pascal.kaiser@vst-schopfheim.de" target="_blank">pascal.kaiser@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

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