Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an.
Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit.
Wir freuen uns auf dich!
Du bist für die proaktive Akquisition und Ansprache von neuen Unternehmen und den Aufbau des Erstkontakts per Telefon und E-Mail im Bereich Dienstradleasing verantwortlich
Du stellst unser Dienstrad-Programm vor und berätst angepasst an die Bedürfnisse potenzieller Kundinnen und Kunden
Du übernimmst die Nachverfolgung von Leads und den Ausbau einer kontinuierlichen Lead-Pipeline
Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Erreichung der gemeinsamen Verkaufsziele
Du hast Spaß am Telefonieren und zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Das Wort "Akquise" befeuert deine Motivation und reizt deinen Ehrgeiz.
Du bist beharrlich, zielorientiert und besitzt eine ausgeprägte "Hunter-Mentalität".
Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenansprache machen. Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich.
Dein sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sind ein Plus.
Du überzeugst durch deine gewinnende und motivierende Persönlichkeit.
Ein attraktives Gehaltspaket ohne Provisionsdeckelung
Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA)
Freundliche und familiäre Atmosphäre
Dienstradleasingangebot
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen
Ein flexibler Home Office-Tag pro Woche und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch individuelle Lösungen für anstehende Themen (z.B. Behördengänge oder Arzttermine)
Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)
Open-Door-Policy der Geschäftsführung
Hast du Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin Julia Grässel. Oder bewirb dich direkt bei uns über den Link. Wir freuen uns!