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Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution.Als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz und innovative Produzenten hochwertiger Elektronikkomponenten wollen wir weiter wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten AOI-Reparateur (m/w/d).<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung der unterschiedlichen Anlagen im Bereich SMD AOI und Laser sowie des In-Circuit-Testsystems</li><li>Bearbeitung von Aufträgen anhand der AOI Reparaturdaten am Bildschirm</li><li>Beurteilung von Lötstellen und Bestückung nach Prüfvorschriften mithilfe festgelegter Prüfeinrichtungen</li><li>Erstellung der Prüfeinrichtungen sowie Dokumentation und Auswertung der Prüfergebnisse</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Gerne erste Berufserfahrung in einer Elektronikfertigung</li><li>Kenntnisse im Handlöten von THT und SMD Bauteilen von Vorteil</li><li>Rücksichtsvolle, gewissenhafte Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Qualitätsorientierung</li><li>Flexibilität, Mobilität und Bereitschaft in Mehrschicht zu arbeiten (Früh-, Spät-, Nachschicht)</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std./Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Stationen</li><li>Personalrestaurant</li><li>Sonderurlaubstage</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.Bei Fragen steht Ihnen die Führungskraft Herr Tino Schönfeld +49 7634 500-427 oder Herr Ralf Koch unter +49 7634 500-7374 gerne zur Verfügung.Hekatron Technik GmbH, Brühlmatten 3a-9, 79295 Sulzburg

Hekatron

Hekatron Imagefilm - Wir sind Lebensbeschützer*innen | Hekatron Unternehmen

Mitarbeiter AOI-Reparatur (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSFür unser Logistikzentrum in Laufenburg suchen wir ab sofort mit befristeter Anstellung in Vollzeit<h2>Aushilfen Lager/Versand (m/w/d)</h2>Die Einsatzzeit kann flexibel gestaltet werden für eine Dauer von mind. 3 Wochen bis zu mehreren Monaten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>leichte Kommissionier- und Verpackungstätigkeit für den Versand unserer Ware an unsere Kundinnen und Kunden im Handel</li></ul><h2>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:</h2><ul><li>Freude am Umgang mit hochwertigen Textilien</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><blockquote><h2>Werden Sie Teil unseres Teams</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Informationen steht Ihnen Frau Resnik unter Tel. 07763/9201-1711 gerne zur Verfügung.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Aushilfen-LagerVersand-mwd-de-j231.html" target="_blank">Stellenangebot Aushilfen Lager/Versand (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Aushilfen Lager/Versand (m/w/d)

Bärenstarken Job gesucht? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Die Bötzinger eG – eine der größten Winzergenossenschaften am Kaiserstuhl – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännischen Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst (m/w/d)DEINE AUFGABEN: - Auftragsabwicklung von der Annahme bis zur Auslieferung der Kundenbestellungen (B2B und B2C), incl.&nbsp; &nbsp;&nbsp; Reklamationsmanagement und Angebotserstellung - Erstellung von Reports und Analysen - Ansprechpartner bei sämtlichen Kundenanfragen - Erstellung von Aufträgen und Speditionspapieren&nbsp; - Aktive Kundenbetreuung und Beratung am Telefon - Pflege von Kundendaten, Preisen und Kondition im ERP System - Administrative Unterstützung des Verkaufsleiters und des Vertriebsaußendienstes - Unterstützung bei der LKW Tourenplanung - Teilnahme an Endverbraucher Messen&nbsp;(3-4 mal im Jahr) - Gelegentliche Unterstützung in unserer VinothekDAS BRINGST DU MIT: - Erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice und Reklamationsmanagement von Vorteil - Überdurchschnittliche Kundenorientierung, Teamgeist und Freude an der Arbeit - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sicherer Umgang in MS Office und ERP Systemen - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Kostendenken&nbsp; - Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) in Wort und Schrift&nbsp; - Eine Leidenschaft für Wein und Sekt rundet dein Profil ab&nbsp;DAS BIETEN WIR: - Eine unbefristete Festanstellung mit fairer Bezahlung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein wertschätzendes Team - Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung - Mitarbeiterrabatte, Hansefit und JobRad - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und UrlaubsgeldBereit für deinen nächsten Job?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp;&nbsp; Sende uns deine Unterlagen an: - <a href="mailto:bewerbung@der-boetzinger.de" target="_blank">bewerbung@der-boetzinger.de</a> - Tel.: 07663 - 9306 - 18

Bötzinger eG

KAUFM. MITARBEITER (M/W/D) IM VERTRIEBSINNENDIENST

Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.
&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie eine REFERATSLEITUNG (A) TOURISMUS UND STÄDTEPARTNERSCHAFTEN<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes BA-Studium mit dem Schwerpunkt Tourismus und Freizeit bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Tourismus von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative und Teamgeist, sowie gutes Organisationsvermögen </li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft für Arbeitszeiten außerhalb der normalen Dienstzeiten, auch an Wochenenden
</li>
<li>Sicheres Arbeiten in den Office-Anwendungen und Fahrerlaubnis Klasse B </li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Personalverantwortung für ein dreiköpfiges Team </li>
<li>Entwickeln, Vermitteln und Vermarkten von touristischen Produkten, Dienstleistungen und Events</li>
<li>Management verschiedener Maßnahmen der touristischen Infrastruktur und Themengebiete (z. B. Wohnmobilstellplatz, Stadtführungen, uvm.)</li>
<li>Vermarktung der touristischen Destination und Konzeption von Werbematerialien, Print und Online, inkl. Agentursteuerung</li>
<li>Enge Kooperation mit touristischen Partnern und Leistungsträgern aus den Bereichen Hotellerie, Anbietern von Ferienwohnungen und Gastronomie</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Eine auf Elternzeit befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li>
<li>Moderne Benefits wie Hansefit und RegioKarte Job</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li>
<li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li>
<li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>25.01.2026 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Ausbildung bei der Stadt Emmendingen

REFERATSLEITUNG (A) TOURISMUS UND STÄDTEPARTNERSCHAFTEN

<h2>Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Befristet</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Sozialamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition befristet bis zum 31.10.2027 für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Persönliche Hilfen und Beratung für Menschen mit Behinderung, deren Angehörige und Betreuer/innen</li><li>Selbständige Prüfung, Entscheidung und Festsetzung von Leistungen nach dem SGB IX und derLandesblindenhilfe</li><li>Koordination und Kooperation mit Leistungserbringern bzw. anderen Leistungsträgern</li><li>Fallmanagement zur Erstellung eines Gesamtplanes</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine Einstellung bis&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11 LBesG</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSabine Morchner (Abteilungsleitung) Sozialamt Tel.: 07751/ 86 4248 <a href="mailto:sabine.morchner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabine.morchner@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 &nbsp;

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Wir suchen für unsere "Wolkenvilla" in Lahr Verstärkung für unser Team eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft  (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Kindergartenleitung (m/w/d):Stellenumfang: 80% (80% Freistellung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach VereinbarungBefristung: Elternzeitvertretung bis zunächst September 2026Voraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen KircheWir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:&nbsp;<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard unter 0761/3868937. Ihre Bewerbung können Sie bis 30.06.2025 an Frau Bernhard per Email an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> senden.(bitte ausschließlich im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

 Kindergartenleitung (m/w/d) Kath. Kindergarten Regenbogen

Du liebst es, Teil eines motivierten Teams zu sein und möchtest hinter den Kulissen für zufriedene Gäste sorgen? Dann komm zu uns! Für unsere Gastronomiebereiche in Silver Lake City und den Europa‑Park Hotels suchen wir Dich als Küchenhilfe (m|w|d)<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du unterstützt unser Küchenteam bei der Vorbereitung und Zubereitung von Speisen</li><li>Du hilfst während des Services in der Küche mit - der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Abendservice</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere hohen Hygiene und Qualitätsstandards eingehalten werden</li><li>Du hältst Arbeitsgeräte und Arbeitsbereiche sauber und ordentlich</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Küche gesammelt, zum Beispiel in der Systemgastronomie</li><li>Du sprichst und verstehst Englisch. Deutsch und/oder Französisch sind ein Plus</li><li>Du bist flexibel, zuverlässig und packst gerne mit an</li><li>Du bist bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul> &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Küchenhilfe (m|w|d)

Wir suchen ab dem 01.06.2026, befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung, für die Abteilung Stadtplanung &amp; Klimaschutz einen<h2>Klimaanpassungsmanager (m/w/d) EG 11 TVöD | 100 %</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung eines städtischen Klimaanpassungskonzepts nach den Kriterien der ANK-DAS Förderung</li><li>Projektverantwortung für die Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Informationskampagnen, Zusammenarbeit mit Klimabeirat und Bürgerschaft, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beantragung von Fördermitteln zur Umsetzung städtischer Klimaanpassungsmaßnahmen</li><li>Betreuung des städtischen Förderprogramms, u.a. zu Begrünung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Geographie, Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erfahrungen im Bereich kommunaler Klimaschutz oder Klimaanpassung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Motivation und Begeisterung für die Themen und Akteure der Klimaanpassung</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.01.2026 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die städtische Klimaschutzmanagerin, Frau Freytag, Tel. 07623 95-419 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Technische Dienste 

Osypka Kinderhaus 

Kindertageseinrichtung "Zwergehüsle"

Kindergarten Sonnenschein 

Kindertagesstätte Bienenkorb 

Kindertagesstätte Kunterbunt 

Kläranlage Herten 

Soziales Kompetenzzentrum

Rathaus 

Stadt Rheinfelden (Baden)

Wir suchen dich! | Stadt Rheinfelden (Baden)

Imagefilm KiTas

Imagefilm Technik 

Imagefilm Verwaltung 

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

<h3>Das sind wir #wirsindcts</h3>Die cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum 25.01.2026 einen<h2>Koch (w/m/d) in Voll- oder Teilzei befristet aufgrund von Elternzeitvertretung vom 25.01.2026-25.08.2026</h2>Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld&nbsp;</li><li>Integration in ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung und etliche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sorgen für eine ernährungsphysiologisch hochwertige und schmackhafte Speisenversorgung mit einem Team von ca. 8 Mitarbeitenden</li><li>Sie sorgen für die Produktion von täglich ca. 200 Mahlzeiten für unsere Patienten/-innen, Mitarbeitenden und Besucher/-innen</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und administrativen Tätigkeiten</li><li>Umsetzen aller einschlägigen Hygienevorschriften zur Aufrechterhaltung der Hygiene in der Küche</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch, gerne Weiterbildung zum Diätkoch</li><li>gute Kenntnisse der HACCP-Richtlinien</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. &nbsp;Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Löfflerunter <a href="mailto:u.loeffler@cts-reha-bw.de" target="_blank">u.loeffler@cts-reha-bw.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10262 an: &nbsp;cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden oder ganz einfach und schnell online.Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Koch (w/m/d)

187 Befristete Anstellung Jobs in 78 Villingen-Schwenningen, Deutschland