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<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Warenannahme und einfache Wareneingangsprüfungen anhand von Prüfplänen</li><li>Auspacken und Erfassen von Lieferungen und Sendungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Sachgerechte Einlagerung durch Bedienung EDV-gestützter Lagerverwaltungs- und Kommissionier-Systeme</li><li>Nutzen und Bedienen von Transportgeräten und Flurförderfahrzeugen wie bespielsweise Gabelstapler</li><li>Überprüfung von Lagerbeständen im SAP-System</li><li>Kommissionieren von Warensendungen anhand von Lageraufträgen</li><li>Verpacken von Produkten und Gütern zu Warensendungen nach Versandvorgaben und Vorschriften</li><li>Be- und Entladen von Lastkraftfahrzeugen in Beachtung der Ladungssicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung aus dem Versandlager eines Industrieunternehmens</li><li>Idealerweise einen Staplerschein</li><li>Ein hohes Maß an Sogfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.Bei Fragen steht Ihnen Thomas Lange unter +49 7634 500-660 oder <a href="mailto:Thomas.Lange@hekatron.de" target="_blank">Thomas.Lange@hekatron.de</a> oder Frau Lisa Fischer unter +49 7634 500-7631 oder <a href="mailto:lisa.fischer@hekatron.de" target="_blank">lisa.fischer@hekatron.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;

Hekatron

Hekatron Imagefilm - Wir sind Lebensbeschützer*innen | Hekatron Unternehmen

Versandmitarbeiter (m/w/d)

Das SBBZ Kirschbäumleboden ist gleichberechtigter Teil der gleichnamigen Jugendhilfeeinrichtung. Wir betreuen mit über 100 engangierten Mitarbeitenden über 100 junge Menschen und deren Familien. Unser SBBZ liegt auf dem Campus der Einrichtung, ist nah vernetzt mit Jugendhilfe, Verwaltung und Leitung. An unserer Schule finden derzeit etwas mehr als 50 Schüler:innen einen für sie geeigneten Schulort. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser SBBZ mit dem Förderschwerpunkt ESENT (emotionale+soziale Entwicklung) mit den Bildungsgängen Grund- und Hauptschule sowie LERNEN suchen wir ab sofort und ab 01.03.2026 zur Vertretung eine&nbsp; &nbsp;Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) und/oder Lehrkraft (m/w/d) für Teil- oder Vollzeitdeputate.&nbsp; &nbsp;&nbsp; Sozial- und Schulpädagogik arbeiten kooperativ und verzahnt zusammen, so dass für jede:n Schüler:in die bestmögliche Hilfe und Unterstützung entwickelt wird. Dazu gehört eine akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber allen Schüler:innen und natürlich auch Kolleg:innen. Unsere Haltung schafft eine Atmosphäre, die den jungen Menschen einen positiven Schulweg eröffnet, nachdem dieser zumeist von großen Enttäuschungen geprägt war. &nbsp; Sie sind "unsere" neue Lehrkraft: &nbsp;wenn Sie<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik verfügen,</li><li>über eine anerkannte Befähigung zur Lehrtätigeit verfügen</li><li>Interesse daran haben, an einer kleinen und zugleich professionell aufgestellten Schule zu wirken,</li><li>Freude an sonderpädagogischen Aufgaben im Bereich Frühförderung, Sonderpädagogischer Dienst oder Gutachten haben,</li><li>Lehren als ganzheitliches Zusammenspiel von schulischen und pädagogischen Inhalten verstehen,</li><li>und nicht zuletzt Lust darauf haben, die manchmal haltlosen jungen Menschen auf einem Teil ihres Lebensweges zu begleiten, zu bilden und zu fördern und Halt zu geben.</li></ul> Unterrichten bei uns: &nbsp;Natürlich bieten wir die verschiedenen Benefits an, wie z.B. hansefit, jobrad, betriebliche Alterversorgung (bei angestellten Lehrkräften), viele schöne Feiern usw.Lehrkräfte an unserer Schule nennen aber als ihren größten Mehrwert, dass sie hier die Art von Unterrichtstätigkeit umsetzen können, die ihnen wichtig ist:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individualisiertes Arbeiten mit dem Kind,</li><li>Arbeiten im Lehrendenteam,</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und die räumlich nahen pädagogischen Mitarbeitenden,</li><li>viele zufriedenstellende Begegnungen,</li><li>und nicht zuletzt eine Wirksamkeit, die sie andernorts nicht immer finden konnten.</li><li>Als staatlich anerkannte Ersatzschule bieten wie die gleichen besoldungsrechtlichen Bedingungen wie öffentliche Schule.</li><li>Gleichzeitig sind wir als private Schule in der Lage, Weiterbildungen, Supervision, Poolfahrzeuge für die Betreuung und viele weitere, das schulische Arbeiten unterstützende Angebote anzubieten und umzusetzen.</li></ul> Sie möchten unser Team verstärken? &nbsp;Dann freuen wir uns sehr über ihre Bewerbung und diese Freude ist genau so gemeint und keine Standardfloskel im letzten Absatz einer Ausschreibung. Ansprechpartner für Bewerbung: Christina Büssing Schulleitung <a href="mailto:buessing@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">buessing@kirschbaeumleboden.de</a> 07631 748 2680 &nbsp;

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Lehrer / Lehrerin Sonderpädagogik (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Einsatzplanung für Wartungs-, Reparatur- sowie Unterstützungseinsätze (Auftragsannahme, Terminabstimmung, Kapazitätsplanung</li><li>Ausarbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten</li><li>Sicherung einer effizienten Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Vertragsvereinbarungen mit Kunden</li><li>Nachbearbeitung und Fakturafreigabe von Techniker- und Servicepartnereinsätzen</li><li>Kompetentes und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den Servicetechnikern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfarhung in der Einsatzplanung und -steuerung bzw. Disposition von Servicetechnikern und externen Partnern, idealerweise in einem Dienstleistungs- oder Serviceumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware, Servicemanagementtools und CRM- und ERP Systemen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>35 Stunden/Woche&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Ladestationen&nbsp;</li><li>Personalrestaurant&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.Bei Fragen steht Ihnen Herr Christian Schedel unter +49 7634 500-7194 gerne zur Verfügung.

Servicekoordinator (M/W/D) im Werkskundendienst

Die Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbH ist eine systemisch orientierte Einrichtung.Unsere differenzierten Angebote umfassen stationäre, teilstationäre, ambulante und therapeutische Hilfen sowie ein SBBZ.Wir bieten jungen Menschen Raum für Verselbständigung an mehreren Standorten in dafür angemieteten Wohnungen in und um Müllheim im Markgräflerland an.In einem Team mit weiteren Kolleg:innen betreuen Sie die jungen Menschen und begleiten diese auf ihrem Weg zur Selbständigkeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir eröffnen eine dritte Jugendwohngemeinschaft, für die wirpädagogische Fachkräfte als Mitarbeiter:innen (m/w/d)suchen. Der Anstellungsumfang beträgt 50-75 %.Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Begleitung einer JWG sinnvollerweise auf 2 Mitarbeitende aufgeteilt wird, so dass die konkreten Stellenumfänge von verschiedenen Teilzeitfaktoren abhängen. &nbsp; Für diese Aufgabe suchen wir eine Fachkraft mit folgenden Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über einen geeigneten päd. Abschluss? (Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Sie denken und handeln systemisch?</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die</li><li>sich mit den Bedürfnissen der Kinder auseinandersetzt, Ihnen zuhört und für sie da ist</li><li>gerne selbständig, eigenverantwortlich denkt und handelt</li><li>kooperative und vertrauensvolle Teamarbeit mitgestaltetEltern motiviert, partnerschaftlich einbezieht und berät</li><li>Ihre Fachlichkeit, Kreativität und ihren Humor einbringt</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz persönlich mitzugestalten,</li><li>Freiräume, um ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen,</li><li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team,</li><li>unterschiedliche, auch interne Fortbildungsangebote und Supervision,</li><li>eine Vergütung nach AVR und weitere mitarbeiterbezogene Leistungen</li><li>Und vor allem einen Arbeitsbereich, in dem Sie zum einen Teil einer großen Dienstgemeinschaft und eines Teams sind und zum anderen mit großer Eigenverantwortung den Lebensbereich der jungen Menschen und Ihren Arbeitsbereich gestalten können.</li></ul> Sie möchten Ihre Kompetenzen bei uns einbringen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Unsere Einrichtung ist bekannt für das Suchen und Finden von geeigneten Lösungen, so dass Sie sich auch bewerben sollten, falls die ausgeschriebenen Stellenprozente nicht ganz ihren eigenen Vorstellungen entsprechen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Steiert Frau Denice Subasinghe Alemannenstr. 7 79379 Müllheim&nbsp; <a href="mailto:steiert@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">steiert@kirschbaeumleboden.de</a> 07631-74826-62 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Verselbständigung (50%),

Das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. bietet an den Standorten Turnseeschule, Schönbergschule und Lorettoschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Stelle als<h2>Heilpädagog*in, 50–70%</h2>Sie sind Heilpädagogin und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Sie würden Ihre Expertise und Ihre Ideen gerne in einem noch sehr jungen Tätigkeitsfeld der Heilpädagogik einbringen und diese aktiv mitgestalten? Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Kindergruppen und haben Lust darauf, ihre heilpädagogische Perspektive in der Begleitung und Gestaltung von Gruppenprozessen in einem teiloffenen Betreuungsrahmen als auch für die Leitung von Kleingruppen zu nutzen? Gleichzeitig würden Sie gerne mit Ihrem heilpädagogischen Know-how dazu beitragen, einzelne Kinder aktiv bei deren Integration im Betreuungsalltag zu unterstützen? Sie haben sehr gute einschlägige Fachkenntnisse und trauen sich zu, die heilpädagogische Fachberatung für die Kolleginnen aus dem Team der Schulkindbetreuung zu übernehmen und ggf. geplante Interventionen im Betreuungsalltag zu begleiten? Wir suchen einen Begleiterin für die Kinder, die einen erhöhten Bedarf im emotionalen und/oder sozialen Bereich zeigen und denen bisher im Rahmen der regulären Strukturen in der Schulkindbetreuung nicht adäquat begegnet werden kann. Sie arbeiten eng mit weiteren Professionen am Lebensort Schule zusammen und bereichern das Schulprofil mit Ihrem integrativen Angebot und einer heilpädagogischen Perspektive, um die Kinder in der Schulkindbetreuung bestmöglich zu fördern und zu begleiten.Ihre Aufgaben<ul><li>Clearing der individuellen Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der Betreuung</li><li>Integrative Förderung und Begleitung von einzelnen Kindern und Kleingruppen in Freispielsituationen und bei Projekten</li><li>Planung und Durchführung von (zeitlich begrenzten) gezielten Kleingruppen-Angeboten zur Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzförderung</li><li>Enge, gut abgestimmte Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und der Leitung der Schulkindbetreuung sowie Beratung des Betreuungsteams</li><li>Kooperation mit der Schulsozialarbeit</li><li>Kooperative Elternarbeit</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Gestaltung des Stellenprofils</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik</li><li>Berufserfahrung, möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern, Lehrerinnen und Kooperationspartnerinnen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Stellenprofils</li><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>Die Anbindung an ein kompetentes Fachteam und regelmäßiger fachlicher, einrichtungsübergreifender Austausch mit Heilpädagog*innen aus anderen JHW-getragenen Schulkindbetreuungen</li><li>Teaminterne Weiterbildungen</li><li>Einen Stellenumfang von 50 - 70 % im Einarbeitungsmodell (Schulferien frei)</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Bitte richten Sie diesean<a href="https://mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e.V.SchulkindbetreuungKarin HerbenerFürstenbergstr. 2179102 Freiburgbei Rückfragen: Karin Herbener Tel. 0761/7031620

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Heilpädagog*in (50- 70%)

<h2>We are Family - Follow our Beat!</h2>
<h2>Neuer Job? Dann ergreifen Sie Ihre Chance!</h2>
Inmitten des Hochschwarzwalds liegt unser traditionsreiches Boutique-Resort-Hotel, indem wir seit 1446 Gäste empfangen. Damit unsere Gäste sich wohlfühlen, braucht es vor allem eines: Sie. Denn es sind unsere Mitarbeiter, die durch ihr Engagement und ihre Leidenschaft jeden Tag aufs Neue die Atmosphäre kreieren, in der sich unsere Gäste so wohl fühlen.
Werden Sie Teil dieses Teams und tragen Sie dazu bei, unser Motto mit Leben zu füllen: Wir können Urlaub. Wir lieben Menschen.
<h2>Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung</h2>
<ul>
<li>Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld nach DEHOGA-Tarifvertrag</li>
<li>Prämien für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Fit und Vital-Prämie in Höhe von netto € 150,00 im Quartal</li>
<li>Geburtstagspräsente</li>
<li>Hansefit-Mitgliedschaft</li>
<li>Vielfältige Corporate Benefits</li>
<li>Besonders günstige Mietpreise im Personalhaus inkl. kostenfreien Parkplätzen und Waschmaschinennutzung</li>
<li>Übernahme der gesamten Internats- &amp; Verpflegungskosten während der Berufsschulzeit</li>
<li>Digitales Berichtsheft</li>
<li>Fortlaufender Azubi-Versetzungsplan für die gesamte Ausbildungszeit, um eine geregelte und planbare Ausbildungszeit zu gewährleisten</li>
<li>4 festgelegte Schulungstage im Jahr speziell für Azubis</li>
<li>Azubi-Meetings mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Feedbackgespräche mit den Abteilungsleitern</li>
<li>Übernahme-Angebote nach der Ausbildung</li>
<li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Azubi-Ausflüge mit gastrobezogenen Themen</li>
<li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li>
<li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Handwerkliches Geschick und Kreativität</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Kalkulatorische Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>
<ul>
<li>Nahrungsmittel herstellen und zubereiten</li>
<li>Professionelle Küchentechnik und moderne Arbeitsgeräte einsetzen</li>
<li>Ernährungsphysiologische, ökonomische und ökologische Gesichtspunkte berücksichtigen</li>
<li>Hygienevorschriften beachten</li>
<li>Produkte präsentieren</li>
<li>Gäste beraten</li>
<li>Erarbeitung von Menüvorschlägen und -folgen</li>
</ul>
Erfahren Sie mehr unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/ausbildung/koch-koechin" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/ausbildung/koch-koechin</a>
<h1>#followourbeat #wearefamily</h1>

&nbsp;
<h2>Kontakt </h2>
Hochschwarzwald Hotelbetriebs GmbH Parkhotel Adler Adlerplatz 3 79856 Hinterzarten
Frau Ava Ochmann Personalleitung
+49 (0)7652-127 0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a> <a href="http://www.parkhoteladler.de" target="_blank">www.parkhoteladler.de</a> <a href="https://jobs.parkhoteladler.de/" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/</a>

Parkhotel Adler

Du willst ein Adler sein - Follow our Beat!

We are Family -  Follow our Beat!

Leben im Adler – Follow our Beat!

Ausbildung zum Koch | Köchin (m|w|d)

<h2>We are Family - Follow our Beat!</h2>
<h2>Neuer Job? Dann ergreifen Sie Ihre Chance!</h2>
Inmitten des Hochschwarzwalds liegt unser traditionsreiches Boutique-Resort-Hotel, indem wir seit 1446 Gäste empfangen. Damit unsere Gäste sich wohlfühlen, braucht es vor allem eines: Sie. Denn es sind unsere Mitarbeiter, die durch ihr Engagement und ihre Leidenschaft jeden Tag aufs Neue die Atmosphäre kreieren, in der sich unsere Gäste so wohl fühlen.
Werden Sie Teil dieses Teams und tragen Sie dazu bei, unser Motto mit Leben zu füllen: Wir können Urlaub. Wir lieben Menschen.
<h2>Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung</h2>
<ul>
<li>Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld nach DEHOGA-Tarifvertrag</li>
<li>Prämien für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Fit und Vital-Prämie in Höhe von netto € 150,00 im Quartal</li>
<li>Geburtstagspräsente</li>
<li>Hansefit-Mitgliedschaft</li>
<li>Vielfältige Corporate Benefits</li>
<li>Besonders günstige Mietpreise im Personalhaus inkl. kostenfreien Parkplätzen und Waschmaschinennutzung</li>
<li>Übernahme der gesamten Internats- &amp; Verpflegungskosten während der Berufsschulzeit</li>
<li>Digitales Berichtsheft</li>
<li>Fortlaufender Azubi-Versetzungsplan für die gesamte Ausbildungszeit, um eine geregelte und planbare Ausbildungszeit zu gewährleisten</li>
<li>4 festgelegte Schulungstage im Jahr speziell für Azubis</li>
<li>Azubi-Meetings mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Feedbackgespräche mit den Abteilungsleitern</li>
<li>Übernahme-Angebote nach der Ausbildung</li>
<li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Azubi-Ausflüge mit gastrobezogenen Themen</li>
<li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li>
<li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Umgangsformen</li>
<li>Rasches Auffassungsvermögen</li>
<li>Organisations- und Verkaufstalent</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>Freundlichkeit, positive Ausstrahlung</li>
</ul>
<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>
<ul>
<li>Gastgeberfunktionen wahrnehmen</li>
<li>Speisen und Getränke servieren</li>
<li>Serviceabläufe organisieren</li>
<li>Räume und Tafeln eindecken und dekorieren</li>
<li>Veranstaltungen und Festlichkeiten planen und ausrichten</li>
<li>Angebote gestalten</li>
<li>Abrechnungssysteme einsetzen</li>
<li>Service-, Speisen- und Getränkekunde</li>
</ul>
Erfahren Sie mehr unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/ausbildung/restaurantfachmann-frau" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/ausbildung/restaurantfachmann-frau</a>
<h1>#followourbeat #wearefamily</h1>

&nbsp;
<h2>Kontakt </h2>
Hochschwarzwald Hotelbetriebs GmbH Parkhotel Adler Adlerplatz 3 79856 Hinterzarten
Frau Ava Ochmann Personalleitung
+49 (0)7652-127 0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a> <a href="http://www.parkhoteladler.de" target="_blank">www.parkhoteladler.de</a> <a href="https://jobs.parkhoteladler.de/" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/</a>

Ausbildung zum Fachmann|-frau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (m|w|d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 79423 Heitersheim

Lust auf viel frische Luft?Zur Verstärkung unseres Teams in der Waldgruppe des Erstelkindergartens in Inzlingen suchen wir zur ElternzeitvertretungErzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;odereine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaGIn TeilzeitSie möchten mit Kindern in der Natur arbeiten und in einer aktiven Gemeinschaft mitwirken?Unsere Waldgruppe mit maximal 20 Kindern kann Ihnen beides bieten! &nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li><li>aktive, kreative und selbstständige Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>eine wertschätzende und transparente Teamarbeit, Teamführung und Elternarbeit</li><li>eine konstruktive und transparente Zusammenarbeit mit der Waldgruppe, der Eltern und dem Träger&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 70%.&nbsp;</li><li>ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen motivierten Team</li><li>einen sehr schönen Arbeitsplatz in der Natur&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVÖD Sozial- und Erziehungsdienst</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen anderen Berufsabschluss gemäß § 7 (6) KiTaG</li><li>Praktische Erfahrungen im Kindergartenalltag sowie Eingewöhnungen</li><li>Freude an der Arbeit in der Natur</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail (PDF) an <a href="mailto:personalamt@inzlingen.de" target="_blank">personalamt@inzlingen.de</a>. Für weitere Informationen steht Ihnen bis zum 29.08.2025 Herr Bachthaler, Tel.: 07621/4055-12 und ab dem 01.09.2025 unsere Kindergartenleiterin Frau Jemai Tel.: 07621/1610447 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Inzlingen

Erzieher (m/w/d)

inomed Medizintechnik GmbH, based in Emmendingen, is an internationally active company that develops devices and systems to protect nerves in order to treat patients with precision. inomed develops tools and methods in the fields of intraoperative neuromonitoring, functional neurosurgery, pain therapy and neurological diagnostics. High-quality products and innovative technologies improve the success of treatment and create safety for doctors and patients. In order to optimise our applications to meet the requirements of a dynamic market and everyday medical practice, our inomed specialists work closely with users from hospitals, practices and research.&nbsp; &nbsp;We are seeking a passionate and results-driven Regional Sales Manager (DACH) to lead our sales team and drive sustainable growth across Germany, Austria, and Switzerland. In this pivotal role, you will take full ownership of regional sales performance, coach and develop a high-performing team, and build strong relationships with key stakeholders in the medical and surgical environment. Your strategic mindset, hands-on leadership, and deep market understanding will shape our success in one of our most important regions.What you can expect:<ul><li>Coach, lead, train, and motivate the sales team to achieve regional revenue targets and foster individual development</li><li>Conduct regular co-travel activities to support customer visits, manage sales projects, and prioritize opportunities</li><li>Establish and maintain strong relationships with key customers, opinion leaders (KOLs), OR staff, and hospital procurement decision-makers</li><li>Define and monitor specific, measurable objectives to evaluate performance and recognize individual and team contributions</li><li>Continuously monitor market dynamics (competition, product trends) and provide structured feedback to the marketing department</li><li>Analyze changes in the healthcare landscape and develop appropriate sales strategies together with the Sales Director EMEA</li><li>Prepare and submit weekly sales forecasts and market analyses</li><li>Ensure consistent use of CRM, reporting, and analytics tools (e.g., Power BI) across the sales team</li><li>Manage and develop Group Purchasing Organizations (GPOs) in close coordination with the National Sales Manager</li><li>Represent the company at national congresses and industry events to expand networks and monitor trends</li><li>Take full ownership of the regional sales budget and revenue goals in alignment with overall business objectives</li><li>Optimize sales processes, territory structures, and resource allocation to improve efficiency</li><li>Recruit, onboard, and retain sales talent to ensure a high-performing and sustainable team</li><li>Collaborate closely with Marketing, Product Management, Clinical Support, and Service to ensure optimal customer experience</li><li>Support strategic key accounts and participate in high-stakes contract negotiations</li><li>Ensure compliance with regulatory requirements, corporate policies, and internal standards</li></ul>What you bring with you:<ul><li>Several years of experience in a senior sales role within the medical field (ideally medical devices / surgical environment)</li><li>Proven leadership and coaching skills</li><li>Strong communication and negotiation abilities at C-level and clinical level</li><li>High degree of initiative, organizational skills, and strategic thinking</li><li>Solid experience with CRM systems and reporting tools</li><li>Fluent in German and English</li><li>Willingness to travel extensively within the DACH region (approx. 80%)</li></ul>What we offer you:<ul><li>We offer you the opportunity to work in a rapidly growing medical technology company with colleagues from all over the world</li><li>We subsidise your company pension scheme</li><li>We support the compatibility of family and career through flexitime and mobile working</li><li>We promote talent through individual training opportunities</li><li>In addition to an attractive salary, you will have the opportunity to take advantage of a wide range of other benefits such as corporate benefits and much more</li><li>You work with high-quality technical equipment including a company car (also for private use)</li><li>You will be part of a team with flat hierarchies</li></ul>

158 Befristete Anstellung Jobs in 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland