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Die Paula Fürst Schule ist ein staatlich anerkannter Schulverbund mit Ganztagesangeboten, bestehend aus einer Grundschule (Klassen 1-4) und einer Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe (Klassen 5-13). Die Schule bietet eine moderne Lernkultur und eine individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes. Ein aktives und selbstständiges Lernen in Form von Lernwerkstatt/Lernzeit sowie zahlreichen AGs kennzeichnen den Schulalltag. Anforderungsprofil Wir suchen Lehrkräfte für die Fächer Mathe, Physik, Chemie, Technik. Ab dem Schuljahr 2025/26 Anforderungsprofil <ul><li>Lehramt (Gymnasium) oder Naturwissenschaftler:innen mit Lehrerfahrung</li><li>Fähigkeit zum motivierten Arbeiten mit Schüler:innen und Eltern</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung von schulischer Bildung</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Motiviertes und herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und Schule positiv verändern möchte</li><li>Konfessionsfreier Träger mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Altersvorsorge durch die kommunale Versorgungskasse</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der PH Freiburg</li><li>Job-Rad</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese gerne per E-Mail an:Gerd Pollok<a href="mailto:pollok@paula-fuerst-schule.de" target="_blank">pollok@paula-fuerst-schule.de</a><a href="https://paula-fuerst-schule.de/" target="_blank">https://paula-fuerst-schule.de/</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Lehrkräfte für MINT-Fächer

Der evangelische Kindergarten Luise-Scheppler-Haus in Lörrach mit seinen fünf Gruppen für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt sowie einem Betreuungsangebot von RG, VÖ und GT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Erzieher/in, pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; gemäß §7 Abs.2 KiTaG unbefristet in Voll- oder Teilzeit</h3> Was Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben große Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>Sie bringen Empathie, Engagement und Kompetenz mit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Eltern und anderen Institutionen</li><li>Sie sind teamfähig, neugierig, motiviert und flexibel</li><li>Sie unterstützen die Umsetzung des evangelischen Profils</li><li>Sie möchten sich Konzeptionell einbringen</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein motiviertes, verlässliches und aufgeschlossenes Team</li><li>begleitende Supervision</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversorgung)</li></ul> Noch Fragen?Diese beantwortet Ihnen die Kindergartenleitung Frau Benatia unter Tel. 07621-82779 oder per E-Mail <a href="mailto:ruth.benatia@kbz.ekiba.de" target="_blank">ruth.benatia@kbz.ekiba.de</a> gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Ev. Kindergarten Luise-Scheppler-Haus, Frau Benatia, Arend-Braye-Str.7, 79540 Lörrach oder per Mail: <a href="mailto:ruth.benatia@kbz.ekiba.de" target="_blank">ruth.benatia@kbz.ekiba.de</a> &nbsp;

Ev. Kirchengemeinde Lörrach

Ev. Verwaltungs- und Serviceamt Lörrach

Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß §7 Abs.2 KiTaG

Kita Sonnenmühle MüllheimHier gestalten Kinder mit! In unserer Kita mit zwei Ü3- und drei U3-Gruppen entdecken, forschen und lernen Kinder in einem liebevoll gestalteten Umfeld. Neben ihren Gruppenräumen stehen ihnen unser Garten sowie Funktionsräume wie ein Atelier, eine Werkstatt und eine Kinderküche zur Verfügung. Partizipation ist bei uns kein Schlagwort – Kinder sind aktive Mitgestalter ihrer Lern- und Lebenswelt.Die Kindertageseinrichtungen des Jugendhilfswerks (JHW) verstehen sich als Orte des Lernens und Wachsens. Wir erfüllen den gesetzlich verankerten Auftrag zur Bildung, Erziehung und Betreuung mit Engagement und Herz. Dabei begreifen wir Bildung als einen lebendigen Dialog – zwischen den Interessen und Bedürfnissen der Kinder und den pädagogischen Impulsen der Fachkräfte. Aufgaben und Verantwortungsbereich... &nbsp;<ul><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, der Einrichtung und dem Träger</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts und der Qualität der Einrichtung</li><li>Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit</li><li>Lernanregende Gestaltung der Räume in der Kita</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li></ul> Melde dich bei uns wenn du... &nbsp;<ul><li>Interesse am gemeinsamen Wachsen und Ausbauen unseres Krippenbereiches hast</li><li>Lust hast in einem jungen und multiprofessionellem Team mitzuwirken</li><li>ausgebildete Fachkkraft nach §t KitaG bist</li></ul> Und wir wissen: Gute Pädagogik braucht gute Rahmenbedingungen!&nbsp; &nbsp;<ul><li>freiwillige Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket, Hansefit, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge ZVK</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li><li>Gehalt an TVöD orientiert mit individuellen Komponenten</li></ul> &nbsp; Neugierig? &nbsp;Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Kita, die Kinder stärkt und Fachkräfte wertschätzt!Bewirb dich jetzt in der Kita Sonnenmühle!Köhlgartenring 32, 79379 Müllheim Tel.: 07631 1738514 <a href="mailto:kita-sonnenmuehle@jugendhilfswerk.de" target="_blank">kita-sonnenmuehle@jugendhilfswerk.de</a> ‍ Einrichtungsleitung: Lisa Krieg &nbsp;<a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank">https://jugendhilfswerk.com/</a> &nbsp; &nbsp;

Erzieher*in U3/Ü3 (m/w/d) Kita Sonnenmühle in Müllheim

Der evangelische Kindergarten Luise-Scheppler-Haus in Lörrach mit seinen fünf Gruppen für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt sowie einem Betreuungsangebot von RG, VÖ und GT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Erzieher/in, pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d) mit Gruppenleitung, unbefristet 60% - 100%</h3>gemäß §7 Abs.2 KiTaG Was Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben große Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>Sie bringen Empathie, Engagement und Kompetenz mit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Eltern und anderen Institutionen</li><li>Sie sind teamfähig, neugierig, motiviert und flexibel</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein motiviertes, verlässliches und aufgeschlossenes Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversorgung)</li></ul> Noch Fragen?Diese beantwortet Ihnen die Kindergartenleitung Frau Benatia unter Tel. 07621-82779 oder per E-Mail <a href="mailto:ruth.benatia@kbz.ekiba.de" target="_blank">ruth.benatia@kbz.ekiba.de</a> gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Ev. Kindergarten Luise-Scheppler-Haus, Frau Benatia, Arend-Braye-Str.7, 79540 Lörrach oder per Mail: <a href="mailto:ruth.benatia@kbz.ekiba.de" target="_blank">ruth.benatia@kbz.ekiba.de</a> &nbsp;

Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitung

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet an der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsStellvertretende Schulleitung in der Position einer Fachschulrätin (m/w/d) volles Deputat, unbefristetIn der Bregtalschule in Furtwangen werden derzeit über 80 Kinder und Jugendliche vom Kindergartenalter bis zur Berufsschulstufe unterrichtet und gefördert. Die Schule fördert und begleitet auch die körperliche und motorische Entwicklung einiger Schüler und Schülerinnen. Ihre Tätigkeiten <ul><li>ständige Vertretung der Schulleitung des SBBZ im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung</li><li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben in eigenen Verantwortungsbereichen innerhalb des Schulteams</li><li>Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen und Steuergruppen (z. B. Schutzkonzept, UK, herausforderndes Verhalten)</li><li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Schulprofils und Mitgestaltung bildungspolitischer Veränderungsprozesse im Austausch mit den Abteilungen</li><li>Unterrichtstätigkeit</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>Staatsexamen für Lehramt Sonderpädagogik bevorzugt mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im sonderpädagogischen Bereich</li><li>Kenntnisse inklusiver Schulkonzepte und der aktuellen bildungspolitischen Diskussion</li><li>Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team</li><li>eine Vergütung nach TV-L mit Zusatzversorgung (VBL) bzw. bei Bewerberinnen und Bewerbern mit Verbeamtungs- oder Beurlaubungsmöglichkeit in den Privatschuldienst nach Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg</li><li>Raum für Ideen und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und wichtige Tätigkeit in einem wertvollen Umfeld</li><li>Unterstützung von Fortbildungsinteressen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Supervision im Leitungsteam</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Bregtalschule Furtwangen SBBZ Marlies Klingelhöfer Schulleitung Dilgerhofweg 13 78120 Furtwangen Telefon 07723 93210 <a href="mailto:verwaltung.bts@reha-suedwest.de" target="_blank">verwaltung.bts@reha-suedwest.de</a>

Reha-Südwest Südbaden gGmbH

Stellvertretende Schulleitung in der Position einer Fachschulrätin (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Schulkindbetreuung&nbsp;<ul><li>Bist Du gerade mit der Schule fertig und weißt noch nicht, wie und wo es für Dich weitergehen soll?</li><li>Interessiert Dich der soziale Bereich, aber Du weißt noch nicht, was genau das Richtige für Dich ist?</li><li>Bist Du ein guter Teamplayer?</li><li>Macht es Dir Spaß, Zeit mit Kindern zu verbringen?</li><li>Hast Du vielleicht sogar schon Erfahrungen als Jugendleiter o. ä. gemacht?</li></ul><ul><li>Ja? Dann ist vielleicht ein FSJ in der Schulkindbetreuung ab September an einer Freiburger Grundschule im Stadtteil Wiehre oder im Stadtt eil St. Georgen genau das Richtge für Dich!</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Engagement und Offenheit</li><li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Schule und nicht älter als 27 Jahre</li></ul>&nbsp;Was bieten wir?<ul><li>Ein buntes und engagiertes Team</li><li>Anleitung und Raum, um sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>Verdienst: circa 450 Euro, Sozialversicherung (Krankenkasse etc. &nbsp;</li></ul>Reinschnuppern? Kein Problem! Bewerben? Wir freuen uns!Schulkindbetreuung im JHWKarin HerbenerFürstenbergstraße 2179102 Freiburg0761 - 703 16 36<a href="mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a><a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) in der Schulkindbetreuung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Neu- und Weiterentwicklung der elektronischen und elektrischen Systemanteile unserer Führungssysteme und Sensorsysteme</li><li>Konzeptionierung, Entwicklung, Prototypenbau und Inbetriebnahme elektronischer Komponenten von Gesamt- und Teilsystemen</li><li>Erstellung der erforderlichen Projektpläne und Kostenschätzungen</li><li>Verantwortung für Berichterstattung, Termin- und Kostenüberwachung</li><li>Durchführung von Gesprächen, technisch geprägten Verhandlungen und Abnahmen mit Stakeholdern, Partnern und Lieferanten (m/w/d)</li><li>Betreuung und Unterhalt bestehender Systeme</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ingenieur (m/w/d) (HF/FH/ETH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Siemens Schematics und/oder Altium</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Denkansatz</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Führerschein Kategorie B</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Rheinmetall

Elektroingenieur Control Nodes und Sensor Systeme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENSie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung mutig vorantreibt und den festen Willen hat, gesteckte Ziele erfolgreich zu realisieren.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Leitung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Kundenprojekten von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Führung des interdisziplinären Projektteams in der Matrixorganisation einschliesslich externer Dienstleister</li><li>Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Deckungsbeitrag, EBIT, Kosten, Termine und dir geforderten Qualität</li><li>Erstellung umfassender Offerten als Bid-Manager, inklusive Mengengerüst, Kalkulation und Risikoanalyse</li><li>Vertretung des Projekts nach innen sowie gegenüber Auftraggebern und Lieferanten</li><li>Sicherstellung der vertragskonformen Projektabwicklung unter Einhaltung aller Prozesse und Standards</li><li>Proaktives herbeiführen und Identifizieren von Zusatzgeschäften und Cross-Selling-Potenzialen (z.B. After Sales) in laufenden Projekten</li><li>Koordination und Management aller relevanten Stakeholder</li><li>Vertretung der Projekte in den verschiedenen Hierarchieebenen und gekonnte und agile Rapportierung des Projektstatus</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit End to End Erfahrung (Bid / Verhandlungen / Umsetzung / Nutzungsphase)</li><li>Erfahrung in der Projektleitung im industriellen Umfeld / Grossprojekte sowie Kenntnisse im Bereich Industrial Coorperation</li><li>Unternehmerpersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und praxisnahe Denk- und Handlungsweise aus. Bei Bedarf fällt es Ihnen leicht, auch selber anzupacken</li><li>Sie sind Entscheidungsfreudig, sind sich jedoch der Tragweite Ihrer Handlungen und deren Konsequenzen stets bewusst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz und treten bei Vertragsverhandlungen sowie Kundenpräsentationen sicher und souverän auf</li><li>Sie sind in der Lage, zielgruppengerecht und über Hierarchien hinweg (lateral) klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>WOFÜR WIR SIE SUCHENSie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung mutig vorantreibt und den festen Willen hat, gesteckte Ziele erfolgreich zu realisieren.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Leitung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Kundenprojekten von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Führung des interdisziplinären Projektteams in der Matrixorganisation einschliesslich externer Dienstleister</li><li>Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Deckungsbeitrag, EBIT, Kosten, Termine und dir geforderten Qualität</li><li>Erstellung umfassender Offerten als Bid-Manager, inklusive Mengengerüst, Kalkulation und Risikoanalyse</li><li>Vertretung des Projekts nach innen sowie gegenüber Auftraggebern und Lieferanten</li><li>Sicherstellung der vertragskonformen Projektabwicklung unter Einhaltung aller Prozesse und Standards</li><li>Proaktives herbeiführen und Identifizieren von Zusatzgeschäften und Cross-Selling-Potenzialen (z.B. After Sales) in laufenden Projekten</li><li>Koordination und Management aller relevanten Stakeholder</li><li>Vertretung der Projekte in den verschiedenen Hierarchieebenen und gekonnte und agile Rapportierung des Projektstatus</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit End to End Erfahrung (Bid / Verhandlungen / Umsetzung / Nutzungsphase)</li><li>Erfahrung in der Projektleitung im industriellen Umfeld / Grossprojekte sowie Kenntnisse im Bereich Industrial Coorperation</li><li>Unternehmerpersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und praxisnahe Denk- und Handlungsweise aus. Bei Bedarf fällt es Ihnen leicht, auch selber anzupacken</li><li>Sie sind Entscheidungsfreudig, sind sich jedoch der Tragweite Ihrer Handlungen und deren Konsequenzen stets bewusst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz und treten bei Vertragsverhandlungen sowie Kundenpräsentationen sicher und souverän auf</li><li>Sie sind in der Lage, zielgruppengerecht und über Hierarchien hinweg (lateral) klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>

Senior Project Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Verantwortung für die fachspezifischen Grundlagenausbildungen (ÜK-Kurse) für Polymechaniker (m/w/d) und Produktionsmechaniker (m/w/d) sowie Durchführung bereichsübergreifender Ausbildungseinheiten</li><li>Qualifizieren, Fördern und Fordern der Lernenden (inkl. time2learn-Management) und Sicherstellung der Einhaltung der Ausbildungsrahmenbedingungen</li><li>Planung und Verantwortung für die Durchführung der Teilprüfung und der Individuellen Produktivarbeit (IPA)</li><li>Entwickeln, Planen und Durchführen von Bildungsprojekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung</li><li>Mitwirken bei der Selektion von Lernenden, Durchführung von Schnupperlehren sowie Planung und Mitwirkung bei Berufsbildungsanlässen</li><li>Instandhaltung des Geräte- und Werkzeugparks</li><li>Übernahme diverser administrativer Aufgaben und bei Bedarf Umsetzung allfälliger disziplinarischer Massnahmen</li><li>Expertentätigkeit bei Prüfungen ist erwünscht</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Bereitschaft oder abgeschlossene höhere fachliche Weiterbildung (oder gleichwertig)</li><li>Bereitschaft zur oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik (z.B. SVEB 1)</li><li>Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in den Grundlagen der maschinellen Fertigungstechnik (konventionelles Drehen und Fräsen)</li><li>Know-how in der Montageausbildung (Pneumatik &amp; Elektropneumatik) sowie Erfahrung in der CNC-Programmierung auf verschiedenen Maschinensteuerungen</li><li>Kenntnisse in Werkzeugmanagement und CAD/CAM sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Ausbildungsaufgaben sowie an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Berufsbildner Mechanik (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen im Wareneingang, mit besonderem Fokus auf lackbeschichtete Teile</li><li>Kontrolle der Oberflächenqualität (z. B. Schichtdicke, Farbton, Glanzgrad, Haftung, Beschichtungsfehler) nach Prüfplänen und Spezifikationen</li><li>Sicht- und Masskontrollen der Teile mittels geeigneter Prüf- und Messmittel</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Erstellung von Prüfberichten im ERP-/CAQ-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen bei Abweichungen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prüfprozessen im Bereich Oberflächen- und Lackqualität</li><li>Prüfen, Freigeben und Sperren von beschafften Produkten im Wareneingang/ -ausgang</li><li>Teilnahme und Durchführung von Wareneingangsprüfungen bei Lieferanten (VWEP)</li><li>Prüfen der Q-Nachweise auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li><li>Erstellen von Fehlermeldungen gem. Prozess</li><li>Aufbereiten der Qualitätsdokumente für interne und externe Abnahmen</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Technische Grundausbildung im Bereich Oberflächenbeschichtung, Lackierer oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise mit Schwerpunkt Lack- und Oberflächenprüfung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation sind ein Muss</li><li>Kenntnisse in relevanten Prüfmethoden (z. B. Schichtdickenmessung, Haftfestigkeit, optische Oberflächenkontrolle)</li><li>Erfahrungen in der Wareneingangs- und/oder Warenausgangsprüfung</li><li>IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP)</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

147 Bildungswesen und Training Jobs in 79639 Grenzach-Wyhlen, Deutschland