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<p>Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.</p><p><strong>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:</strong></p><ul><li>Gehalt ab 3500€, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Stelle ist in Voll- und Teilzeit möglich</li><li>Direktvermittlung&nbsp;</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li><li>Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Jobrad</li><li>Coperate Benefits</li></ul><p><br><strong>Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:</strong></p><ul><li>planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams</li></ul><p><strong>Was Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Du gestaltest den Alltag der Kinder mit, indem du kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten planst und durchführst</li><li>Förderung der Entwicklung: Du unterstützt die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung, förderst ihre sozialen Kompetenzen und hilfst ihnen, ihre Fähigkeiten zu entfalten</li><li>Elternarbeit: Du stehst in engem Kontakt mit den Eltern, informierst sie über die Entwicklung ihrer Kinder und berätst bei Erziehungsfragen</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen. Zusammen, tauschst dich aus und gestaltest gemeinsam den Alltag in der Einrichtung</li><li>Organisation und Verwaltung: Du führst Beobachtungsdokumentationen, planst und organisierst Ausflüge und Projekte</li></ul><p><strong>Was wir uns von Dir wünschen:</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringst Du bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern im entsprechenden Alter mit</li><li>Du bist empathisch, geduldig und besitzt eine hohe soziale Kompetenz. Kreativität und Engagement zeichnen Dich aus</li><li>Du bist teamorientiert und freust Dich darauf, gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen&nbsp;an einem Strang zu ziehen.</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben!</strong><br>In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp;<br><br>Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.<br><br>Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.</p><p>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder<br>Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a></p>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Erzieher (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Als Application Specialist / SAP- / APS-Power User (w/m/d) sind Sie die erste Ansprechperson für die Fachabteilungen der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung bei allen Fragen rund um SAP und das Advanced Planning and Scheduling sowie angrenzender IT-Systeme. Dabei unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Datenqualität in der Produktion.</p><p><strong>Ihre Kernaufgaben im Überblick:</strong></p><ul><li>Aktiver Support und Weiterentwicklung von SAP- / APS-Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li><li>POC für Fachbereiche rund um Prozessanpassungen und Automatisierungen im SAP (R3/S4 HANA, MM, PP) und APS sowie Koordination mit dem Second-/Third-Level-Support und externen Dienstleistern</li><li>Durchführung, Koordination und Dokumentation von Systemtests in SAP-/APS-Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Pflege und Prüfung produktionsrelevanter Stammdaten (z. B. Materialstämme, Stücklisten, Fertigungsversionen, Equipmentverwaltung)</li><li>Mitwirkung bei der Stilllegung, Anlage, Änderung und Löschung von Materialnummern sowie bei Stammdatenprozessen in SAP und APS</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen</li><li>Bearbeitung von Fehlermeldungen, Change Requests und Änderungsanträgen unter Einhaltung interner und externer Anforderungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich, mit starker IT-Affinität, alternativ Bachelor-Abschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R3/S4 HANA (Module MM, PP, QM) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit APS-Systemen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li><li>Gute Auffassungsgabe für prozessuale Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Power BI)</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen</p>

Rheinmetall

Application Specialist / SAP- / APS-Power User (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) innerhalb der Systemmontage sind Sie für die Sicherstellung und das Mitwirken bei der fachgerechten Umsetzung von Aufträgen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Abläufen zuständig.</p><p>Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Montagestücklisten sowie Stammdatenpflege im SAP (MDP)</li><li>Fertigungstechnische Beratung der Entwicklung und Konstruktion</li><li>Technische Bereinigung von Konstruktionsdokumenten</li><li>Erfassung, Beurteilung und Verarbeitung von Änderungsanträgen</li><li>Erstellung von Prüfstrukturplänen unter Berücksichtigung der Q-Auflagen</li><li>Ermittlung der Vorgabezeiten</li><li>Erstellung von Offerten für interne Stakeholder</li><li>Festlegung und Beschaffung von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Optimierung der Prozesse und Abläufe auch im Rahmen des KVP-Prozess</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich idealerweise mit Weiterbildung zum Prozessfachmann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie Arbeitsvorbereitung von Vorteil</li><li>Erfahrungen in dem Bereich der Fertigungstechnik und beim Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Verständnis für Prozesse und Elektronikkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (Microsoft Office, SAP) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen</p>

Arbeitsvorbereiter Baugruppen und Systeme (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Wenn Sie viel Eigeninitiative haben und etwas voranbringen wollen, haben wir die richtige Stelle für Sie.</p><p>Ihre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, Verbesserungsthemen und interne Projekte zu übernehmen und diese ganzheitlich umzusetzen und abzuschliessen. Dabei konstruieren Sie kreative Lösungen und denken mit Ihrer unkonventionellen Art über den Tellerrand hinaus. Mit Ihrem souveränen und überzeugenden Auftreten verstehen Sie es als erfahrener Projektleiter (m/w/d), auch in hektischen Situationen die Vielzahl an Themen und Aufgaben zu bewältigen und Projekte zu Ende zu bringen.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich im Detail:</strong></p><ul><li>Identifikation und Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Durchführung von internen Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte im Kontext Business Excellence</li><li>Unterstützung bei der Etablierung von Methodenstandards und Best Practices im Unternehmen</li><li>Monitoring der Projektfortschritte und Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Kommunikation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an die entsprechenden Stakeholder</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als operativer Consultant oder Projektmanager (IPMA oder PRINCE2)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der strukturierten Prozessanalyse</li><li>Erfahrungen in Six Sigma und Lean Management von Vorteil</li><li>Starke konzeptionelle und analytische Ausprägung mit einem Hands-On Mindset</li><li>Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbearbeitung von Workshops mit verschiedenen Interessengruppen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Lösungs- und strukturorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Projektleiter im Bereich 'Business Excellence' (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Für unsere Qualitätsabteilung am Standort Zürich suchen wir zur Verstärkung und tatkräftigen Unterstützung unserer Teams einen SAP Q-Modul Key-User mit Customizing-Kenntnissen.</p><p>Sie sind für den Support und Datenpflege des SAP Q-Modul zuständig und schulen, sowie betreuen die Mitarbeiter im Bereich der Qualitätsabteilung.<br>Unter aktiver Mitgestaltung sind Sie auch für die Erarbeitung und Verifizierung von Datengrundlagen zur kontinuierlichen Verbesserung und der Weiterentwicklung des Q-Moduls zuständig.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich im Detail:</strong></p><ul><li>Verantwortung für das SAP QM Modul</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP QM Prozesse</li><li>Betreuung und Umsetzung von SAP-QM-Projekten (z.B. Roll Outs, Upgrades und spezifische Anpassungen). Mitarbeit an der Umstellung auf S/4HANA</li><li>Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (z.B. MM, PP, WM)</li><li>Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Anforderungen im System</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Q Moduls</li><li>Sicherstellung einer verifizierten Datenbasis</li><li>Daily Business: Stammdatenpflege, Leistungserfassung, Umsetzung Arbeitspakete, Aufbereitung und Überprüfung von Auswertungen und Kennzahlen, Kundenmeldungen, etc.</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse sind ein Muss. S/4HANA Erfahrungen von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Prozessgestaltung im SAP Umfeld</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

SAP Q-Modul Key-User (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Verantwortung für die Vermittlung fachspezifischer Grundlagen für die Berufe Elektroniker/in und Automatikmonteur/in</p><ul><li>Bereichsübergreifende Ausbildungseinheiten durchführen</li><li>Bildungsprojekte entwickeln, planen und durchführen</li><li>Qualifizieren, fordern und fördern von Lernenden</li><li>Für die Einhaltung der Rahmenbedingungen sorgen und allfällige disziplinarische Massnahmen umsetzen.</li><li>Mitwirken bei der Selektion von Lernenden</li><li>Planen und mitwirken bei Anlässen der Berufsbildung</li><li>Geräte- und Werkzeugpark instandhalten</li><li>Produktivaufträge abwickeln</li><li>Schnupperlehren durchführen</li><li>Vertretung des Ausbildungsleiters Elektronik</li><li>Diverse administrative Aufgaben (Zeitmanagement)</li><li>Mithilfe bei der Pflege der e-Learning Plattform (MOODLE)</li><li>Expertentätigkeit erwünscht</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in oder gleichwertig</li><li>Höhere fachliche Weiterbildung (TS/HF/FH)</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Fertigung, Messtechnik und Mikrocontrollertechnik</li><li>Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik oder bereit diese zu absolvieren (SVEB 1-5)</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Berufsbildner Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Für unser Team in Zürich suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung HR Hub Schweiz. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die Gesamtführung unseres HR Hubs, sondern sind auch massgeblich für die termingerechte Lohnverarbeitung sowie die effiziente Abwicklung der HR Operations verantwortlich. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise in der HR-Führung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br>&nbsp;</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong></p><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des HR Hub Schweiz</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lohnverarbeitung für sieben Gesellschaften</li><li>Steuerung der HR-Operations für vier Gesellschaften</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Salär und Sozialversicherungswesen</li><li>Analyse und Durchführung von Lohnvergleichen und Benchmarks</li><li>Sicherstellung des monatlichen Reportings an die Division</li><li>Harmonisierung der HR-Operations mit den Rheinmetall-Standards</li><li>Vor- und Nachbereitung Interner und externer Audits</li><li>Weiterentwicklung der HR Services für weitere Gesellschaften</li><li>Aktive Mitwirkung an lokalen und globalen Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau/-mann, HR-Leiter/in oder MAS HR</li><li>Expertise in HR-Administration und HR-Operations in der Schweiz</li><li>Nachweisliche Erfahrung und Qualifikation in den Bereichen Payroll (CAS Payroll) und Sozialversicherungen (CAS Sozialversicherung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Transformationsumfeld</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke, hohe Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Head of Shared Service Center (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Verfahrensanweisungen WPQR und WPS erstellen</li><li>Schweisstechnische Prozesse erarbeiten und betreuen, Schweiss Konzept umsetzen sowie Änderungsanträge und Massnahmen aus Fehlermeldungen bearbeiten</li><li>Miterstellen und Aufdatieren von Prüfspezifikationen und Prüfkonzepten</li><li>Beratung und Mitentwicklung schweisstechnischer Konstruktionen militärischer Systeme sowie Schulung der Mitarbeitenden im Rahmen der Schweisstechnik</li><li>Erstellen und Aufdaten von schweisstechnischer Dokumentation</li><li>Weiterentwicklung der schweisstechnischen Inhalte der Konstruktionsrichtlinien</li><li>Proaktive Ausarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und Optimierungen von Abläufen</li><li>Nachhaltig Verbesserungen bzw. präventive Massnahmen anstossen/einfordern/kontrollieren zu Vermeidung von Fehlleistungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung im Maschinenbau sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Schweissfachingenieur mit zusätzlicher Erfahrung im Qualitätsbereich</li><li>Ausbildung mindestens Level II ZfP (VT, MT, UT, PT) und Metallkunde</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise sowie gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015 und ISO3834 und DIN2303, von Vorteil EN9100</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Schweissfachingenieur (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Für unsere Fertigung in Meckenbeuren suchen wir Sie als Arbeitsplaner (m/w/d) für folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Erstellung und Optimierung von Fertigungsunterlagen (z.B.<strong> Fertigungsstücklisten, Arbeitspläne,- und Abläufe</strong>) sowie Sicherstellung eines <strong>reibungslosen Fertigungsablaufs</strong></li><li>Analyse von<strong> Personalkapazitäten</strong>, Optimierung der Auslastung von Maschinen und Personal</li><li><strong>Pflege der Arbeitspläne</strong> und Ablaufdaten im ERP-System</li><li>Dokumentation und <strong>Reporting von Arbeitsabläufen</strong> und KPIs</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Materialvorbereitung, Einkauf oder Qualitätssicherung</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsplanung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Instrumenten der Arbeitsplanung</li><li>Gute Kenntnisse in gängigen Planungstools und Software (z.B. ERP-System Sage Bäurer)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><p>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul><p>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme</p>

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<p>Weilindividuell verbindendist.</p><h1>Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent Kita Weltentdecker (w/m/d)</h1><p>ab sofort in Vollzeit</p><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2><p>Gestalte mit uns eine innovative Zukunft für die Kinder – in einer familiären und herzlichen Atmosphäre!</p><p>Du bist <strong>Erzieher (w/m/d)</strong> oder <strong>Sozialpädagogischer Assistent (w/w/d</strong>) und suchst eine Kita, in der du nicht nur Teil eines Teams, sondern einer kleinen, eingespielten Gemeinschaft wirst? In unserer liebevollen und familiären <strong>2-gruppigen Kita Weltentdecker</strong> erwartet dich ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Spaß und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.</p><p>Unsere Kita, Teil des CJD Baden-Württemberg, betreut <strong>30 Kinder in 2 Familiengruppen</strong> und bietet dir die Möglichkeit, in einem kleinen, vertrauten Umfeld mitzuwirken. Bei uns zählt jeder Einzelne, und gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder, Eltern und Kolleginnen sich gleichermaßen wohlfühlen.</p><p>Mit <strong>modernen</strong> digitalen Tools wie unserer Kita-App und unserem <strong>Therapiehund Holly</strong>, der nicht nur die Kinder begeistert, sondern auch das Team verbindet, setzen wir auf Innovation und Herzlichkeit im Alltag.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Arbeite in einem <strong>familiären Umfeld</strong>, in dem jede*r zählt und gehört wird.</li><li>Erlebe unseren <strong>Therapiehund Holly</strong> in der Zusammenarbeit mit den Kindern</li><li><strong>Begleite</strong> und <strong>fördere</strong> die Kinder liebevoll auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li><li>Lass dich von unserem <strong>pädagogischen Konzept</strong> nach Emmi Pikler inspirieren und bringe deine Ideen ein.</li><li>Gestalte die <strong>Zusammenarbeit</strong> mit Eltern partnerschaftlich und vertrauensvoll.</li><li>Plane und gestalte den Kita-Alltag <strong>kreativ und im Team</strong>.</li><li>Arbeite aktiv an der Weiterentwicklung der <strong>Einrichtungskonzeption</strong> mit.</li><li>Entwickle mit uns ein <strong>innovatives Medienkonzept</strong>, das moderne Technologien kindgerecht in den pädagogischen Alltag integriert.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als <strong>staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)</strong> oder <strong>Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) oder</strong> vergleichbare Ausbildung/Studium laut KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li><strong>Einfühlungsvermögen</strong>, <strong>Kommunikationsfähigkeit</strong> und eine <strong>positive Grundhaltung</strong>,</li><li><strong>Organisationsfähigkeit</strong>, <strong>selbstständiges</strong> Arbeiten, <strong>Sorgfalt</strong> und <strong>Genauigkeit</strong></li><li>Bereitschaft zu <strong>Fortbildung</strong> und <strong>Supervision</strong>,</li><li>Sie interessieren sich für <strong>Evaluationsprozesse</strong> und arbeiten aktiv an der <strong>Qualitätsentwicklung</strong> mit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach AVR.DD (EG7 3.761 - 3.941 €) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung,</li><li>Kontinuierliche <strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird bei uns <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong> bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> der Stadt Stuttgart</li><li>Eine <strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</p><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.</p><p>Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:</p><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p><strong>Einsatzort</strong><br><strong>CJD Baden-Württemberg</strong><br>
Kita Weltentdecker</p><p>Wiener Straße 260<br>
70469 Stuttgart</p><p><strong>Jobnummer</strong><br>
7301</p><p><strong>Einstellung<br>
Ab sofort</strong></p><p><strong>Vergütung</strong><br>
AVR.DD/CJD EG 7</p><p><strong>Befristung</strong><br>
Unbefristet</p><p><strong>Umfang</strong> Vollzeit</p><p><strong>Führerschein</strong><br>
Nein</p><p><strong>Anmerkungen</strong></p><h4>Infos &amp; Kontakt</h4><p><strong>Mareike Wandel</strong><br>
Fachbereichsleitung</p><p>Email:</p><p>Mach mit. <strong>Das Zusammen wirkt.</strong> Jetzt bewerben!</p>

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