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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h2>Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD &nbsp;Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Polizeiverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung</li><li>Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung</li><li>Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen</li><li>Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes</li><li>Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen</li><li>Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr</li><li>Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen</li><li>Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde</li><li>Durchführung der Feldhut</li><li>Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen</li><li>Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Justiz-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen wie z. B. beruflicher Militärdienst oder Bewachungsgewerbe/Veranstaltungsschutz sind von Vorteil, genauso wie ein Nachweis der Waffensachkunde</li><li>sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß</li><li>Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst</li><li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan</li><li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ralf Glück, Tel. 07720 82-1400Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Mitarbeiter/-in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Freiwilliges ökologisches Jahr Aufgaben: <ul><li>Vorbereitung und Teilnahme an umweltpädagogischen Projekten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Regelmäßige Kontrolle, Pflege - und Reparaturmaßnahmen an einem Naturerlebnispfad und der Vogelbeobachtungsstation</li><li>Durchführung Repair-Café (1x monatlich)</li><li>Kontrolle und schriftliche Aufarbeitung von ökologischen Auflagen und Ersatzmaßnahmen</li><li>Übersetzungen, allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li></ul>Unregelmäßige/saisonale Arbeiten <ul><li>Praktische Naturschutzarbeit (Arten- und Biotopschutz, Pflanz-und Pflegearbeiten)</li><li>Unterstützung bei der inhaltlichen Gestaltung der Ausstellungen im Forstpavillion („UFO“), Erarbeitung von Saisonalen Beiträgen für den Naturerlebnispfad</li><li>Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren und grenzübergreifenden Konferenzen, Einsatzstellentausch und mehr</li></ul>Einmalige Aktionen und Projekte <ul><li>2x jährlich Mithilfe beim „Warentauschtag“</li><li>auf Wunsch Praktika bei z.B. Kläranlage, Stadtwerken, Kulturwehr Kehl, Forstamt Kehl, Stadtverwaltung Straßburg</li><li>eigenes Projekt während des Jahres erwünscht</li></ul> Die Beschäftigung ... Du solltest Freude am selbständigen Arbeiten im FÖJ-Team haben und dazu bereit sein, ca. einmal pro Monat am Wochenende zu arbeiten. Neben guten PC Kenntnissen solltest Du auch Spaß an körperlichen Tätigkeiten in der freien Natur haben. Wir bieten: Wir bieten die Möglichkeit, die vielfältigen Felder des kommunalen und des grenzüberschreitenden Natur- und Umweltschutzes kennenzulernen. AlsTeilnehmer erhältst Du&nbsp;einen Einblick in Kommunalpolitik und öffentliche Verwaltung.&nbsp;Du beteiligst dich aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit, der außerschulischen Umweltbildung, praktischen Arbeiten zum Arten- und Biotopschutz &nbsp;und vielen anderen Projekten des Bereichs Umwelt. Da&nbsp;Du viel unterwegs sein wirst, ist ein Führerschein unverzichtbar. Das freiwillige ökologische Jahr kann in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden geleistet werden. Interessiert? Für Fragen zum französischen FÖJ steht Dir Frau Ann-Margret Amui-Vedel gerne unter der Tel.-Nr. 07851/88-4321 zur Verfügung. Fragen zum deutschen FÖJ beantwortet Dir Frau Insa Espig gerne unter der Tel.-Nr. 07851/88-4324.Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.

Stadt Kehl

Impressionen und O-Töne vom Landesfeuerwehrtag in Kehl

Freiwilliges ökologisches Jahr

Ausbildung Gärtner*in (Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d) 2025 Berufsbild und Tätigkeiten: Bäume und Sträucher, Blumen und Rasenflächen, Spielplätze, Sportanlagen und ruhende Gewässer: Mit all dem haben Landschaftsgärtner täglich zu tun. Wenn du&nbsp;kein Stubenhocker bist, gern draußen arbeitest&nbsp;und zupacken kannst, ist der Beruf vielleicht genau der richtige für dich.&nbsp; In der Berufsschule belegst du&nbsp;Fächer wie Pflanzenkunde, Technik und Mathematik.&nbsp; Die gärtnerische Praxis lernst du&nbsp;bei der Stadt Kehl kennen und achtest&nbsp;dabei auf Nachhaltigkeit, Natur- und Artenschutz. Dabei lernst du&nbsp;auch den richtigen Umgang mit Motorsäge, Bagger und weiteren Baumaschinen.&nbsp; Tätigkeiten sind beispielsweise:<ul><li>Herstellen und Pflegen von öffentlichen Grünflächen,</li><li>Pflanzen, Schneiden und Unterhalten von Bäumen und Sträuchern,</li><li>Regeneration von Sportplätzen und</li><li>Mauer- und Natursteinarbeiten.</li></ul>AusbildungsstätteDie Ausbildung findet im Betriebshof der Stadt Kehl statt.&nbsp; Der Berufsschulunterricht erfolgt als Blockunterricht in der Berufsschule in Freiburg. Die Kosten für die Fahrten werden von der Stadt Kehl übernommen.Beginn, Dauer und VergütungDie Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich.Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Sie beträgt derzeit:1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Du bringst mit: <ul><li>einen Abschluss der Werkrealschule oder höher</li><li>technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Interesse und Freude daran, in der Natur zu arbeiten</li><li>gute körperliche Gesamtverfassung und Spaß am Arbeiten im Freien</li><li>selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit intensiver Betreuung</li><li>eine Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung</li><li>Workshops und Fortbildungen, die sowohl fachlich als auch persönlich einen echten Mehrwert bieten</li><li>regelmäßiger Kontakt mit allen Auszubildenden durch Azubi-Events wie Sommerfest und&nbsp;Weihnachtsfeier</li><li>kostenfreie&nbsp;Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreies&nbsp;Deutschlandticket für die gesamte Ausbildungszeit</li><li>sehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung</li><li>30 Tage Urlaub, am 24.12. und 31.12.&nbsp;frei sowie 1/2 Tag frei am Geburtstag</li></ul> Interessiert? Zum&nbsp;1. September 2025&nbsp;stehen freie Ausbildungsstellen zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Check-In. Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an David Bock, <a href="mailto:ausbildung@stadt-kehl.de" target="_blank">ausbildung@stadt-kehl.de</a>, wenden.

Ausbildung Gärtner*in (Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d) 2025

Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) 2025Als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung arbeitest du&nbsp;im Bereich von Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in einer kommunalen oder industriellen Kläranlage. Berufsbild und Tätigkeiten: Du führst deine Arbeiten selbstständig auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie Rechtsgrundlagen durch. Du beschaffst Informationen, planst und koordinierst deine Arbeit. Dabei dokumentierst du deine Leistungen und ergreifst Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Sicherheit sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz bei der Arbeit.&nbsp;Du wirst&nbsp;eine elektrotechnisch befähigte Person.Tätigkeiten sind beispielsweise:<ul><li>Steuerung und Überwachung der Klärung der Abwässer</li><li>Inspizieren und Warten von Pumpen, Becken, Rohren und Zu- und Ableitungen sowie Ausführen von Reparaturen</li><li>Überwachung der Entwässerung des ausgefaulten Klärschlammes</li><li>Installations- und Reparaturarbeiten an elektrischen Einrichtungen der Anlagen und Maschinen</li><li>Analyse von Proben des Abwassers und des Klärschlammes (Laborarbeiten)</li></ul>AusbildungsortDie Ausbildung erfolgt in der Kläranlage der Stadt Kehl. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in der Berufsschule in Stuttgart statt. Die Kosten für die Fahrten&nbsp;werden von der Stadt Kehl übernommen.Beginn, Dauer und VergütungDie Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Sie beträgt derzeit:1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Du bringst mit: <ul><li>den Abschluss der Werkrealschule oder höher</li><li>technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>gute körperliche Gesamtverfassung und Spaß am Arbeiten im Freien</li><li>selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit intensiver Betreuung</li><li>eine Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung</li><li>Workshops und Fortbildungen, die sowohl fachlich als auch persönlich einen echten Mehrwert bieten</li><li>regelmäßiger Kontakt mit allen Auszubildenden durch Azubi-Events wie Sommerfest und&nbsp;Weihnachtsfeier</li><li>kostenfreie&nbsp;Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreies&nbsp;Deutschlandticket für die gesamte Ausbildungszeit</li><li>sehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung</li><li>30 Tage Urlaub, am 24.12. und 31.12.&nbsp;frei sowie 1/2 Tag frei am Geburtstag</li></ul> Interessiert? Zum 1. September 2025&nbsp;steht eine freie Ausbildungsstelle zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Check-In. Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Lisa Britz, <a href="mailto:ausbildung@stadt-kehl.de" target="_blank">ausbildung@stadt-kehl.de</a>, wenden.

Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) 2025

Ausbildung Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) 2025 Berufsbild und Tätigkeiten: Fachangestellte&nbsp;für Bäderbetriebe üben Tätigkeiten im Bäder- und Freizeitbereich aus.&nbsp;Zu ihren Aufgaben gehören<ul><li>die Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebes</li><li>das Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li><li>das Durchführen von Erste-Hilfe- und Wiederbelebungsmaßnahmen</li><li>die Betreuung der Badegäste</li><li>das Erteilen von Schwimmunterricht und die Leitung von Wassergymnastikkursen</li><li>die Pflege und Wartung der technischen Anlagen</li><li>die ständige Kontrolle und Garantie der Wasserqualität</li><li>das Erstellen von Abrechnungen und Statistiken im Bereich der Bäderverwaltung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufgaben im zugehörigen Berichts- und Haushaltswesen&nbsp;unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Erfordernisse</li></ul>AusbildungsortDie Ausbildung erfolgt im Schwimmbad in Auenheim sowie in Kooperation mit einem Hallenbad.Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in der Landesfachschule in&nbsp;Mannheim statt.Beginn, Dauer und VergütungDie Ausbildung beginnt am 1. September 2025&nbsp;und dauert drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Sie beträgt derzeit:1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Du bringst mit: <ul><li>mindestens guter Hauptschul-&nbsp;oder Realschulabschluss</li><li>gute Schwimmleistungen</li><li>gutes Reaktionsvermögen und ausgeprägte Beobachtungsgabe für ein schnelles Eingreifen im Notfall</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>eine fachliche und persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>regelmäßige Veranstaltungen, Workshops und Treffen gemeinsam mit allen Auszubildenden der Stadt Kehl</li><li>die Kostenübernahme für das Deutschlandticket während der gesamten Ausbildungzeit</li><li>die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Anschluss an die Ausbildung, wenn du dich während der Ausbildungszeit bewährst</li><li>die Chance auf eine Beschäftigung in unserem neuen Kombibad, das voraussichtlich 2028 eröffnen wird</li></ul> Interessiert? Zum 1. September 2025&nbsp;steht eine freie Ausbildungsstelle&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Check-In. Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Janina Barthel, <a href="mailto:ausbildung@stadt-kehl.de" target="_blank">ausbildung@stadt-kehl.de</a>,&nbsp;&nbsp;07851 88-1133, wenden.

Ausbildung Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) 2025

Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen benötigen besondere Unterstützung, um gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Wir setzen uns für ihre Bedürfnisse ein und helfen ihnen, ihre Ansprüche auf bestimmte (staatliche) Leistungen wahrzunehmen. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Durchführung des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens gemäß § 117 ff SGB IX im gemeinsamen Fallmanagement</li><li>Leitung von Gesamtplangesprächen</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs für Leistungen zur Teilhabe nach dem Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI-BW)</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungserbringerinnen und Leistungserbringern</li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, sich&nbsp;in die Behindertenhilfe einzuarbeiten, Sensibilität für besondere familiäre Situationen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und das Interesse an Netzwerkarbeit</li><li>Interesse am Umgang mit komplexen Sachverhalten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Einstellung&nbsp;in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul> Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Frau Morchner, Tel: 07751 4248 / <a href="mailto:sabine.morchner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabine.morchner@landkreis-waldshut.de</a>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.

Landratsamt Waldshut

Teilhabemanager/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Für liebevolle, kreative sowie flexible Persönlichkeiten, die daran interessiert sind, engagierte und kompetente Teams zu verstärken, sucht die Evangelische Kirchengemeinde Lörrach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ihrer EinrichtungEv. Kindergarten Matthias-Claudius-Hauseine/n<h3>Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft gemäß §7 Abs. 2 KiTaG, unbefristet in Teil- und Vollzeit</h3><h3> Was wir Ihnen bieten können:</h3><ul><li>Eine angenehme, familiäre und wertschätzende Atmosphäre</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>soziale Leistungen wie Job-Rad und Job-Ticket</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li></ul><h3> Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Sie sind teamfähig, motiviert und neugierig Neues anzugehen</li><li>Ihnen bereitet die pädagogische Arbeit mit Kindern große Freude</li><li>Sie unterstützen die Umsetzung des evangelischen Profils</li></ul><h3> Noch Fragen?</h3>Diese beantwortet Ihnen die Kindergartenleitung Frau Berger unter Tel. 07621-84471 oder per E-Mail <a href="mailto:inge.berger@kbz.ekiba.de" target="_blank">inge.berger@kbz.ekiba.de</a> gerne.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Ev. Kindergarten Matthias-Claudius-Haus, Frau Berger, Im Homburg 49, 79539 Lörrach oder per Mail an: <a href="mailto:inge.berger@kbz.ekiba.de" target="_blank">inge.berger@kbz.ekiba.de</a> &nbsp;

Ev. Kirchengemeinde Lörrach

Ev. Verwaltungs- und Serviceamt Lörrach

Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß §7 Abs.2 KiTaG

Die im November 2021 neu eröffnete Evang. Kita Hand in Hand bietet zukünftig Platz für bis zu 118 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen von verlängerten Öffnungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die modernen Räume sind als Themenräume gestaltet. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit einzubringen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kiga und Krippe in Voll- und TeilzeitErzieher*innen (m/w/d), Pädagogische Fachkräfte gemäß §7 Abs.2 KiTaG Ihre Aufgaben:<ul><li>Bildung, Erziehung, Betreuung der Kinder im Rahmen der Gesamtkonzeption der Kita Hand in Hand auf Grundlage des Orientierungsplans für Baden-Württemberg</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und themenorientierten Projekten</li><li>Intensive, interkulturelle und kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Gesamteinrichtung</li><li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und das Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern</li><li>Für Sie ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita ein</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Sie sind belastbar, sind zeitlich flexibel und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie sind tolerant, offen und besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team mit familiärem Miteinander und flachen Hierarchien</li><li>Eine sorgfältige und begleitete Einarbeitung</li><li>Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung</li><li>Eine moderne Einrichtung mit Themenräumen</li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem TVöD -je nach Qualifikation</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Zusammenarbeit mit dem Träger</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt unter Ev. Kirchengemeinde Weil am Rhein, Bläsiring 18, 79576 Weil am Rhein oder per Mail <a href="mailto:margret.hunger@kbz.ekiba.de" target="_blank">margret.hunger@kbz.ekiba.de</a>Haben Sie Fragen?&nbsp; Dann melden Sie sich jederzeit bei Frau Dorothea Witz, Stellvertretende Leiterin der Kita Hand in Hand, unter <a href="mailto:dorothea.witz@kbz.ekiba.de" target="_blank">dorothea.witz@kbz.ekiba.de</a>

Ev. Kirchengemeinde Weil am Rhein

Evangelische Kirchengemeinde Weil am Rhein

Erzieher/innen, Päd. Fachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Die im November 2021 neu eröffnete Evang. Kita Hand in Hand bietet Platz für bis zu 118 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen in sechs Gruppen von verlängerten Öffnungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Weil am Rhein-Friedlingen und ist geprägt von einer interkulturellen und interreligiösen Klientel. Die modernen Räume sind als Themenräume gestaltet.Wir suchen eine Kindergartenleitung (m/w/d) nach §7 KiTaG, unbefristet in Vollzeit Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in der Sprachförderung und in der religiösen und interkulturellen Erziehung</li><li>ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching, Supervision und Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungsfähigkeiten</li><li>vollumfängliche Freistellung für spezielle Führungs-/Leitungsaufgaben</li><li>eine vertrauensvolle Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem VSA Lörrach</li><li>soziale Leistungen wie Job-Rad und Job-Ticket</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>ein freundliches, offenes Wesen, wenn möglich mit Berufserfahrung</li><li>Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs-und Durchsetzungsvermögen</li><li>Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise fundierte Verwaltungs-und IT-Anwendungskenntnisse</li><li>eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß §7 Abs 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Landeskirche in Baden oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), mindestens jedoch die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche</li></ul> Haben Sie Fragen zum Einsatz im Kindergarten?&nbsp;Dann melden Sie sich jederzeit bei Frau Dorothea Witz unter <a href="mailto:dorothea.witz@kbz.ekiba.de" target="_blank">dorothea.witz@kbz.ekiba.de</a> oder 07621-9155178 Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Evang. Kirchengemeinde Weil am Rhein, Frau Hunger, Bläsiring 18, 79576 Weil am Rhein oder <a href="mailto:margret.hunger@kbz.ekiba.de" target="_blank">margret.hunger@kbz.ekiba.de</a>

Kindergartenleitung (w/m/d), Einrichtungsleitung (w/m/d)

Erzieher*in (Praxisintegrierte Ausbildung) (m/w/d) 2025Während der Ausbildung zum/zur Erzieher*in lernen Sie Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen und in allen sozialpädagogischen Bereichen selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein. Sie sind Vorbild und begleiten Kinder auf dem Weg zur Selbständigkeit. Pädagogische Fachkräfte fördern, betreuen und erziehen. Dabei stehen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder immer im Mittelpunkt. Allgemeine Ausbildungsschwerpunkte: <ul><li>Grundlagen der Pädagogik</li><li>Erziehungs- und Bildungsprozesse</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten und Aktivitäten</li><li>Verzahnung von Theorie und Praxis</li><li>Teamarbeit</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li></ul>AusbildungsorteDie Ausbildung erfolgt in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;der Stadt Kehl.&nbsp;Gleichzeitig benötigen Sie&nbsp;einen Platz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Der Unterricht findet in der Regel&nbsp;an zwei festen Wochentagen statt.Beginn, Dauer und VergütungDie praxisintegrierte Ausbildung beginnt am 1. September&nbsp;2025&nbsp;und dauert drei Jahre.Die Vergütung erfolgt gemäß TVAöD und&nbsp;beträgt zurzeit: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € Sie bringen mit: <ul><li>einen Realschulabschluss oder die Fachschulreife und den erfolgreichen&nbsp;Abschluss des&nbsp;einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder</li><li>Fachhochschulreife sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;</li><li>Für die praxisorientierte Ausbildung&nbsp;gibt es&nbsp;verschiedene Aufnahmevoraussetzungen. Weitere&nbsp;Informationen finden Sie hier:&nbsp;Fachschule für Sozialpädagogik (praxisintegriert) (BKSPIT): Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg (baden-wuerttemberg.de)&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul> Benefits bei uns <ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit intensiver Betreuung</li><li>eine Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung</li><li>Workshops und Fortbildungen, die sowohl fachlich als auch persönlich einen echten Mehrwert bieten</li><li>regelmäßiger Kontakt mit allen Auszubildenden durch Azubi-Events wie Sommerfest und&nbsp;Weihnachtsfeier</li><li>kostenfreie&nbsp;Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreies&nbsp;Deutschlandticket für die gesamte Ausbildungszeit</li><li>sehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung</li><li>30 Tage Urlaub, am 24.12. und 31.12.&nbsp;frei sowie 1/2 Tag frei am Geburtstag&nbsp;</li></ul> Interessiert? Zum 1. September 2025&nbsp;stehen freie&nbsp;Ausbildungsstellen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;Online-Bewerbung&nbsp;über Check-In.Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich&nbsp;gerne an Lisa Britz,&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@stadt-kehl.de" target="_blank">ausbildung@stadt-kehl.de</a>&nbsp;oder an Frau Michaela Könner <a href="mailto:kitaservice@stadt-kehl.de" target="_blank">kitaservice@stadt-kehl.de</a> wenden.

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