field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Verwaltungsfachwirt*in Digitales | Stadt Essen | 5026<h1>Verwaltungsfachwirt*in Digitales<br></h1><br>
          Start 01.11.2026<p><br><strong>
        Bewerbungsfrist: 31.12.2025</strong></p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen verkürzten Einstieg in die Verwaltung (24 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin</li><li>Fundierten Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen)</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Ein monatliches Entgelt von 2.389,98 Euro (brutto) (Stand 04/2025)</li><li>Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe E 9b TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.676,89 Euro bis 4.089,07 Euro (Stand 04/2025)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen plus jährliche Sonderzahlung</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich einzubringen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Inhaltlich werden insbesondere digitale Themen, wie Projekt-, Prozess- und Changemanagement, sowie New Work und Künstliche Intelligenz vermittelt</li><li>Sie erhalten Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete, wie zum Beispiel Bürgerliches Recht oder Verwaltungsrecht. Zusätzlich dazu werden betriebswirtschaftliche Inhalte, wie Kosten- und Leistungsrechnung sowie Handlungs- und Sozialkompetenzen vermittelt</li><li>Die Qualifizierung findet im Wechsel zwischen Praxis und Theorie statt und erfolgt überwiegend in Blockform. Die Theorie findet im** <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/fortbildung/studieninstitut_1/beschreibung_studieninstitut_.de.html" target="_blank">Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Essen</a>** statt. Nach der Hälfte der Zeit steht die Zwischenprüfung an, mit deren erfolgreichem Abschluss die Teilnehmer*innen den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen haben</li><li>Für eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis sind während des theoretischen Studiums praxisbezogene Projektarbeiten und/oder Hospitationen vorgesehen</li><li>Zwischen der schriftlichen und der praktischen Abschlussprüfung findet bereits die Einarbeitung in dem Fachbereich statt, in dem der spätere Einsatz nach erfolgreichem Abschluss erfolgt</li><li>Die Verwaltungsfachwirte*innen Digitales werden nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Fachbereichen eingesetzt, um dort insbesondere bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen zu unterstützen</li><li>Weitere Informationen zum Quereinstieg erhältst du unter dem folgenden Link:<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/quereinstieg/verwaltungsfachwirt_in_digitales.de.html" target="_blank"> Verwaltungsfachwirt_in IT (essen.de)</a></li></ul><h2>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul><li>Bewerber*innen mit <strong>Abitur oder voller Fachhochschulreife,</strong><ul><li>die bereits ein Studium abgeschlossen haben <strong>oder</strong></li><li>mindestens zwei Jahre Studienerfahrung haben (bitte der Bewerbung Leistungsnachweise des Studiums beifügen) <strong>oder</strong></li><li>die eine Berufsausbildung beendet haben</li></ul></li><li>Interesse an Digitalisierungsprozessen sowie an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, Verwaltungsprozesse aus Sicht der Bürger*innen und Beschäftigten zu sehen und weiterzuentwickeln</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank"><strong>Offenheit für Vielfalt</strong></a> und interkulturelle Kompetenz</li></ul><br><br>Ansprechpartner*in:<br><br>Organisation und Personalwirtschaft<br>Frau Jablonowski: Tel 0201/88 10236<br><br><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Verwaltungsfachwirt*in Digitales

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste/Mitarbeitende in der Stadtteilbibliothek Kettwig/Werden | Stadt Essen | 4865
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 42 -Stadtbibliothek-&nbsp;mehrere<h1>Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste/Mitarbeitende in der Stadtteilbibliothek Kettwig/Werden</h1>
        Entgeltgruppe 6 TVöD | Voll- und Teilzeit | befristet bzw. unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-68-42-SD <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Die Stadtbibliothek – Zentralbibliothek und 16 Stadtteilbibliotheken – wird von rund 600.000 Besucher*innen im Jahr aufgesucht und ist somit eine der meistgenutzten Kultur- und Bildungseinrichtung der Stadt Essen.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Kringsgat+17,+45219+Essen/@51.3631798,6.9371773,717m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c459cee8fd47:0x65c73f5f94accfa!8m2!3d51.3631798!4d6.9397522!16s%2Fg%2F11hbn2g9jb?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDYzMC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Kringsgat 17, 45219 Essen)</a> oder <a href="https://www.google.de/maps/place/Essen+Werdener+Markt/@51.38851,7.0009382,18z/data=!4m10!1m2!2m1!1swerdener+markt+1!3m6!1s0x47b8c4aacc456bf7:0xa4e5731f4afa145!8m2!3d51.38851!4d7.00332!15sChB3ZXJkZW5lciBtYXJrdCAxWhIiEHdlcmRlbmVyIG1hcmt0IDGSAQhidXNfc3RvcJoBJENoZERTVWhOTUc5blMwVkpRMEZuU1VSS0xXUm1RamRSUlJBQqoBQBABKgUiATEoBTIfEAEiG92VQV3LF8MmYrTsh-B-jCxqUX-UCbLhMQGABDIUEAIiEHdlcmRlbmVyIG1hcmt0IDHgAQD6AQQIABAP!16s%2Fg%2F11c5xrsr40?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDcxNi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank"><strong>hier</strong> (Werdener Markt 1, 45329 Essen).</a></p><h2>Sie verstärken das Team der Stadtteilbibliothek Kettwig oder Werden bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenservice und Medienservices (z. B. Anmeldung, Verbuchung, Kassengeschäfte und Mahnfälle, Bestellungen, Regalordnung sowie technische Medienbearbeitung)</li><li>Betreuung von Nachwuchskräften und Praktikantinnen*Praktikanten</li><li>Kreative und aktive Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Führungen, Veranstaltungen und Projekten</li><li>Unterstützung bei Netzwerkarbeit im Stadtteil</li><li>Mitarbeit beim Bestandsmanagement</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bibliotheksassistent*in oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Buchhändler*in oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medienkaufmann*frau bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zu Verlagskaufmann*frau oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Veranstaltungskaufmann*frau</li><li>Kenntnisse bibliotheksspezifischer IT-Anwendungen sind wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) und an anderen Standorten der Stadtbibliothek Essen</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Selbstbewusstsein I Sorgfalt I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit innerhalb der Öffnungszeiten und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Krohn, Telefon: 0201/88-42 300, Fachbereich 42 -Stadtbibliothek-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Gadzia, Telefon: 0201/88-10 252, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste/Mitarbeitende in der Stadtteilbibliothek Kettwig/Werden

<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Ronsdorf ist ab sofort eine befristete Teilzeitstelle (30 Std.) im Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Verwaltungsdienst) zu besetzen. &nbsp;</p>
<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal – Ronsdorf ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für junge männliche Straf- und Untersuchungsgefangene. Die Anstalt verfügt insgesamt über 510 Haftplätz in 30 Wohngruppen (10 bis 25 Plätze), die sich auf acht Hafthäuser verteilen.</p>
<h2>Stellenbeschreibung:</h2>
<p>Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in, mit der grundsätzlichen Bereitschaft, in allen Bereichen der hiesigen Verwaltung tätig zu werden. Hierzu zählen:</p>
<ol>
<li>Hauptgeschäftsstelle / Personalabteilung</li>
<li>Haushaltsabteilung (Finanzen, Organisation, Beschaffung)</li>
<li>Vollzugsgeschäftsstelle (Aufnahme, Strafzeitberechnung, Entlassung)</li>
<li>Zahlstelle (Verwaltung der Gelder der Gefangenen)</li>
<li>Arbeitsverwaltung (Lohnbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung)</li>
</ol>
<p>Für die Stellenbesetzung kommen nur Bewerber/innen in Betracht, die über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Belastungsfähigkeit verfügen.</p>
<p>Es wird die Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzbezogene EDV-Programme und zur Fortbildung im Arbeitsbereich erwartet.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Haben Sie Interesse?</h2>
<p>Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich via Mail zum 20.12.2023 an die:</p>
<p>Leiterin der <br>Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Ronsdorf <br>Am Schmalenhof 6, 42369 Wuppertal</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de</a></p>
<p>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Wulke unter</p>
<ul>
<li>Tel.: <a href="tel:+4920249636520" target="_blank">0202/49636-530</a></li>
</ul>
<p>gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

befristete Teilzeitstelle (30 Std.) im Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Verwaltungsdienst)

<p>Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Controllerin/Controller (w/m/d)&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Führungskräfte der Niederlassung bei der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung des BLB NRW</li>
<li>Sie übernehmen die Vermittlung von Zielen und Inhalten einer kaufmännisch orientierten Steuerung in der Niederlassung Duisburg</li>
<li>Sie stellen die Umsetzung des Controlling-Regelkreises für die Niederlassung und unserer Zentrale sicher&nbsp;</li>
<li>Sie verantworten die Anwendung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente hinsichtlich der strategischen Kennzahlen, der Planung, des Risikomanagements und der Kostenrechnung</li>
<li>Sie übernehmen die Moderation zur Problemlösung bei konkurrierenden Zielen, funktions- und organisationsübergreifend</li>
<li>Sie erstellen niederlassungsspezifische Auswertungen zur Ergebnissteuerung und Steigerung der Datenqualität und zur Gewinn- und Verlustrechnung</li>
<li>Sie koordinieren Steuerungsmaßnahmen sowie die Überprüfung und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen unter Anwendung betriebswirtschaftlicher Methoden</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling des planenden oder ausführenden Bauwesens gesammelt</li>
<li>Ihr konzeptionelles Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre gute Präsentationsfähigkeiten, insb. bei komplexen Sachverhalten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung</li>
<li>Sie haben einen routinierten Umgang mit Standard-IT-Systemen (z.B. MS-Office, insbesondere Excel) und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Till Neschen, <a href="tel:+4920398711917" target="_blank">+49 203 98711917</a><br>Recruiter/in: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a></p>

Controllerin / Controller (w/m/d)

<p>Wir suchen eine</p>
<h2>Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur</h2>
<p>im Sachgebiet Bautechnik des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/ -förderung)</p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35 finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a></p>
<h2><br>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<p>Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p>
<ul>
<li>Baufachliche Prüfung von Fördermaßnamen</li>
<li>Baufachliche Prüfung der Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise</li>
<li>Prüfung der Kosten, der Vergaben, der Förderfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Ortsbesichtigungen</li>
</ul>
<p>Das Sachgebiet Bauaufsicht ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Studium (Diplomingenieur/ in (FH) oder Bachelor) der Architektur oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse öffentlich rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt.</li>
<li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1 Niveau)</li>
<li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice</li>
<li>Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebote</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV L NRW</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</p>
<p>All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a></p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind</p>
<p>erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>&nbsp;<br>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
<p>Bewerben Sie sich über unser <strong>Onlineportal bis zum 19.09.2025</strong> unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534734" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534734</a></p>
<p>&nbsp;<br><em><strong>MEHR ERFAHREN?</strong></em></p>
<h2><br>RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
<p>Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Dr. Nicole Warkus Tel. <a href="tel:+492114751337" target="_blank">0211/475 1337</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé Tel. <a href="tel:+492114752234" target="_blank">0211/475 2234</a>.</p>
<p><br><em><strong>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</strong></em></p>
<h2>Konditionen</h2>
<p>Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></p>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bzw. die Möglichkeit der Übernahme aus einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO.</p>

Eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d) im Sachgebiet Bautechnik

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p><br>Innerhalb des Dezernats 4 der Universität Münster ist in der Abteilung Elektrische Gebäudeausrüstung – Sachgebiet Elektrotechnik/Aufzüge – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><br><strong>Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik - Schwerpunkt Sicherheitsbeleuchtung</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Ihre Aufgaben umfassen Betrieb, Wartung und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der elektrischen Gebäudeausrüstung in den Labor- und Verwaltungsgebäuden der Universität Münster, vorwiegend im Bereich der Sicherheitsbeleuchtungsanlagen.</p>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000 Teil 10</li>
<li>Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li>
<li>Sie sind in der Lage, selbstständig, strukturiert und kundenorientiert zu arbeiten.</li>
<li>Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie können sich sicher auf deutsch verständigen (vergleichbar mindestens B1-Niveau)</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>07.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br><strong>Heide Hildebrandt</strong><br>Dezernat 3.5 – Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25440051</strong></p>

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik - Schwerpunkt Sicherheitsbeleuchtung

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 – „Nachhaltigkeit im Bergbau“ – am Standort Düren einen</p>
<p><strong>Grubenkontrolleur / Probennehmer (m/w/d)</strong></p>
<p>(Entgeltgruppe 9a TV-L)</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p>
<p>Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW – ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum im Bereich des Braunkohlenbergbaus umfasst Entscheidungen im Zusammenhang mit dem Betrieb und der Planung der Tagebaue im Rheinischen Braunkohlenrevier.</p>
<p>Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Wahrnehmung der Betriebsaufsicht über die Braunkohlentagebaue, die Veredlungsbetriebe, die Tagesanlagen und den zugehörigen Eisenbahnbetrieb. Ebenso wird die Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen und vorbeugende Brandschutzmaßnahmen kontrolliert. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehören zu einem Kernpunkt des Dezernats.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Befahrung und Kontrolle der Betriebe und Anlagen des Braunkohlenbergbaus insbesondere hinsichtlich der Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, des vorbeugenden Brandschutzes und des innerbetrieblichen Umweltschutzes,</li>
<li>Betriebsbefahrungen auf Grund von besonderen Anlässen, z. B. Unfälle oder Beschwerden von Betriebsräten oder Mitarbeitern der Betriebe,</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Betriebsräte auf den Gebieten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes,</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der amtlichen&nbsp;Probenahme&nbsp;von&nbsp;<strong>Grund- und Oberfächenwasser sowie Feststoffen und Böden</strong>,</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Laborpersonal.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<p>Bewerbende müssen über folgende Voraussetzung verfügen:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-n Techniker/-in bzw. zur/zum Industriemeister/-in oder einem diesen Ausbildungen vergleichbares Abschlussniveau und</li>
<li>berufliche Erfahrungen im Bergbau.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre darüber hinaus:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als&nbsp;Chemielaborant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch-technische Assistenz&nbsp;oder vergleichbar; auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung willkommen,</li>
<li>technisches und handwerkliches Geschick und&nbsp;körperliche Belastbarkeit,</li>
<li>eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten außerhalb der regulären Arbeitszeiten,</li>
<li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zum Sicherheitsbeauftragten,</li>
<li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen,</li>
<li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen,</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<p>Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellungen sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p>
<ul>
<li>
<p>gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Tagebau,</p>
</li>
<li>
<p>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</p>
</li>
<li>
<p>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit,</p>
</li>
<li>
<p>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,</p>
</li>
<li>
<p>die Fähigkeit zu selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten,</p>
</li>
<li>
<p>die Bereitschaft zur Fortbildung.</p>
</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit ist mit Außendienst ggf. unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen in allen Jahreszeiten (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen) verbunden.</p>
<p>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li><strong>Spannende Themen!</strong>&nbsp;Mitgestaltung des Umplanungsprozesses in der Braunkohle.</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!</strong> Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit!</strong> Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklung!</strong> Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li><strong>Gesundes Arbeiten!</strong> Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
<li><strong>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel</strong> mit Düren als Dienstort.</li>
</ul>
<p><strong>Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</strong></p>
<p>Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen bis zum <strong>05.10.2025</strong> über unser online-Bewerbungsportal ein:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534743" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534743</a></p>
<p>Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p>Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Nickels (Tel.: <a href="tel:+492931826404" target="_blank">02931 82 6404</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: <a href="tel:+492931822154" target="_blank">02931 82 2154</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. &nbsp;Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></em></p>

Grubenkontrolleur / Probennehmer (m/w/d) im Dezernat 61, Sachgebiet "Nachhaltigkeit im Bergbau", Düren

<p>Bei der Staatsanwaltschaft Köln sind in der nächsten Zeit mehrere Stellen für <strong>Justizbeschäftigte in Serviceeinheiten</strong> in Voll- und/oder Teilzeit zu besetzen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r sowie an Bewerber/innen mit abgeschlossener vergleichbarer Berufsausbildung im (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement u.ä.).</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025.</p>
<p>Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist langfristig eine dauerhafte Übernahme in den Justizdienst beabsichtigt.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9a ist bei entsprechender Eignung und Qualifizierung nach 12 Monaten vorgesehen. Die Arbeitszeit umfasst 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche.</p>
<h2>Aufgabenbereich</h2>
<p>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</p>
<ul>
<li>Umgang mit rechtssuchendem Publikum,</li>
<li>Bearbeitung des (elektronischen) Posteingangs und -ausgangs,</li>
<li>Bearbeitung von Papier- und elektronischen Akten,</li>
<li>Registraturaufgaben,</li>
<li>Fristenkontrolle,</li>
<li>Erteilung von Auskünften,</li>
<li>Aufnahme von Anträgen und Erklärungen,</li>
<li>Erstellung von Schreibwerk,</li>
<li>Aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren der Staatsanwaltschaft).</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>An persönlicher und sozialer Kompetenz werden erwartet:</p>
<ul>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege, namentlich der Staatsanwaltschaften,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in der Servicegruppe,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung (u.a. Microsoft-Word) sowie ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>selbständiges Arbeiten und Organisationstalent,</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten,</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation.</li>
</ul>
<p>Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisablichtungen, Nachweisen etc.) bis zum 30.09.2025</p>
<p>an den</p>
<p>Leitenden Oberstaatsanwalt in Köln<br>z.Hd. Herrn Tuchel<br>Am Justizzentrum 13<br>50939 Köln</p>
<p>Bewerbungen sind entweder auf dem Postweg (oder per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@sta-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-koeln.nrw.de</a>) einzureichen.</p>
<p>Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (es gilt: Datum des Poststempels) eingegangene Bewerbungen finden keine Berücksichtigung.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Sofern Sie nicht ausdrücklich widersprechen, bleiben Ihre Daten für einen eventuellen späteren Gebrauch für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden erst dann automatisch gelöscht. Im Falle eines Widerspruchs erfolgt die Löschung gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen bereits zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

Justizbeschäftigte in Serviceeinheiten (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort für Bereich Gebäudemanagement eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement (w/m/d)</strong></p>
<p>Kennziffer 63-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L EG 5</p>
<p>Die Stelle ist dem Gebäudemanagement zugeordnet. Das Gebäudemanagement betreibt die Gebäude an zwei Hochschulstandorten. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im technischen Gebäudemanagement bei Montagen, Reparaturen sowie der Reinigung von technischen Anlagen</li>
<li>Erledigung von Hausmeistertätigkeiten wie u. a.:
<ul>
<li>Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Erledigung einfacher Reparaturen bei festgestellten Mängeln oder Ausbesserungsarbeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Möblierung der Hochschulgebäude sowie deren Montage und Aufstellen von Einrichtungsgegenständen
<ul>
<li>Montage und Aufstellen von Möbeln, Bildern und sonstigen Einrichtungsgegenständen</li>
<li>Umzugsservice innerhalb der Hochschulgebäude sowie Herrichtung von Räumen für Prüfungen und Sonderveranstaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Verantwortlich für die Gewährleistung der Gebäudeordnung und Sicherheit sowie der Betriebssicherheit der Außenanlagen
<ul>
<li>Annahme und Unterbringung/Weiterleitung von Lieferungen und Paket- und Postsendungen</li>
<li>Kontrolle des Winterdienstes als auch Kontrolle und Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Kontrollgänge in den Gebäuden</li>
</ul>
</li>
<li>Ansprechpartner für Dienstleister, insbes. Unterhaltsreinigung sowie Begleitung von Fremdfirmen und Unterstützung bei Veranstaltungen</li>
<li>Einsatz an allen Standorten der HRW in Mülheim und Bottrop.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene einschlägige handwerkliche oder technische Berufsausbildung bevorzugt im Bereich Elektro oder Sanitär sowie Berufserfahrung</li>
<li>Stark ausgeprägtes handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis für modernes Gebäudemanagement</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse von allgemeinen Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Nachweis über die Ausbildung zum Brandschutzhelfer:in bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieses Zertifikates</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen allgemeinen Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Sicher im Umgang mit den gängigen Werkzeugen im Bereich Facilitymanagement</li>
<li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14. September 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den&nbsp;22. Oktober 2025&nbsp;terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<h2>Bei fachlichen Fragen:</h2>
<p>Jörg Henneken<br>Leitung Gebäudemanagement<br>Telefon: 0<a href="tel:+4920888254285" target="_blank">208 882 54-285</a></p>
<h2>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</h2>
<p>Carolin Schmitz<br>Personalservice<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></p>
<h2>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</h2>
<p>Simone Krost<br>Zentrale Gleichstellung<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></p>
<p>Stelle weiterempfehlen: <br><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement (w/m/d)

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung.</p>
<p>Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgende Stelle:</p>
<h3><strong>Mitarbeiter/in in der Probenannahme (m/w/d)<br></strong><em>(Kennziffer 12 / 2025)</em></h3>
<h4><br>Entgeltgruppe 6 TVÖD, 16 Wochenstunden, 1 Jahr befristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>Annahme, Erfassung und Weiterleitung von Untersuchungsproben.</li>
</ul>
<p>Amtliche Untersuchungsproben aus ganz Nordrhein-Westfalen erreichen das CVUA-Westfalen durch Kurierdienste. Diese Proben müssen in einem Labordatensystem erfasst und den weiteren Bestimmungsbereichen zugeordnet werden. Ein Teil der Proben muss für einen Weitertransport sortiert und verpackt werden.</p>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<p><strong>Die reguläre Arbeitszeit ist auf 3 Arbeitstage aufzuteilen und liegt dabei schwerpunktmäßig in den frühen Nachmittagsstunden.</strong></p>
<h3>Was wir und von Ihnen wünschen:</h3>
<ul>
<li>Großes organisatorisches Geschick</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Datenerfassungssystemen und den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einteilung der Arbeitszeiten</li>
<li>Berufliche Erfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich sind von Vorteil</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<p>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</p>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Dr. Stefan Rohrmann, <a href="tel:+49234957194314" target="_blank">0234 / 957 194 314</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 21.09.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/ap488" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

3.260 Jobs in Düsseldorf, Deutschland