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<p>Ein Freiwilliges Soziales Jahr bietet eine sehr gute Möglichkeit, andere Menschen zu unterstützen und selbst dabei viel zu erleben, Neues zu entdecken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie können jede Menge Fachliches und Praktisches Lernen, Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen erweitern, Gemeinschaft erleben und unsere Gesellschaft aktiv mitgestalten.</p>
<p>Neben der praktischen Tätigkeit in der Pestalozzischule Lörrach bietet Ihnen das FSJ in Kooperation mit dem Wohlfahrtswerk 25 Bildungstage in Form von Seminarwochen und Einzeltagen, deren Programm Sie wesentlich mitbestimmen und gestalten können.&nbsp;</p>
<p>In Ihrem Arbeitsalltag umfassen Ihre Tätigkeiten unter anderem die</p>
<ul>
<li>Unterstützung der Ganztagesstruktur</li>
<li>Mitarbeit bei Bewegungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Unterstützung der Lerngruppen im Unterricht</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Mitverantwortung bei der Organisation der Mittagspausen<br><br>
</li>
</ul>
<p>In Kooperation mit dem Wohlfahrtswerk bieten wir die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.</p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><ul>
<li>guter Hauptschulabschluss (mindestens neun Schuljahre)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Motivation</li>
<li>Alter: maximal 27 Jahre</li>
</ul><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Sie sammeln dabei praktische Erfahrung und entwickeln Kompetenzen, die in jedem Beruf gefragt sind. Durch ein FSJ verbessern Sie Ihre Chancen auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Selbstverständlich auch bei uns!</p>

Stadt Lörrach

Freiwilliges Soziales Jahr in der Pestalozzischule Lörrach (m/w/d) 

<p>Ein Freiwilliges Soziales Jahr bietet eine sehr gute Möglichkeit, andere Menschen zu unterstützen und selbst dabei viel zu erleben, Neues zu entdecken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie können jede Menge Fachliches und Praktisches lernen, Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen erweitern, Gemeinschaft erleben und unsere Gesellschaft aktiv mitgestalten.</p>
<p>Neben der praktischen Tätigkeit in einer unserer Einsatzstellen - entweder der Kindertagesstätte im Innocel Quartier, Kindertagesstätte Villa Lila, Kindertagesstätte Alte Schule Haagen, Kindertagesstätte Lingertstraße oder dem Gemeindekindergarten Brombach - bietet Ihnen das FSJ 25 Bildungstage in Form von Seminarwochen und Einzeltagen, deren Programm Sie wesentlich mitbestimmen und gestalten können.</p>
<p>In Kooperation mit dem Wohlfahrtswerk bieten wir jährlich ab September FSJ-Stellen an.</p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><ul>
<li>guter Hauptschulabschluss (mindestens neun Schuljahre)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Motivation</li>
<li>Alter: maximal 27 Jahre</li>
</ul><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Sie sammeln dabei praktische Erfahrung und entwickeln Kompetenzen, die in jedem Beruf gefragt sind. Durch ein FSJ verbessern Sie Ihre Chancen auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Selbstverständlich auch bei uns!</p>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung

<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Sie möchten die Möglichkeit eines Praktikums nutzen, Ihre Stärken und Interessen herauszufinden und Ihre Berufsvorstellung konkretisieren? Dann sind Sie bei der Stadt Lörrach genau richtig.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Wir bieten vielfältige Praktikumsmöglichkeiten für Haupt-, Realschüler/innen, Gymnasiasten/innen und Studenten/innen in all unseren Ausbildungsbereichen der jeweiligen Ausbildungs- oder Studiengänge.</p>

Praktika Allgemein

<p>Zu Ihren Tätigkeiten gehören neben Betreuungs- und Erziehungsaufgaben auch die</p>
<ul>
<li>Pflege und Versorgung der Kleinen und Großen</li>
<li>Dokumentation der Fortschritte und die Reflexion des eigenen Handelns</li>
<li>Durchführung von Elterninformationsgesprächen</li>
<li>Organisation von Festen.<br><br>
</li>
</ul>
<p>Das Berufspraktikum dauert 1 Jahr und beginnt zum 1. September.</p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall eine fachliche Qualifizierung im Sinne eines<br><br></p>
<ul>
<li>Abschluss des zweijährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik<br><br>
</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie<br><br></p>
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine hohe Kommunikations- &amp; Problemlösungskompetenz</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zielstrebigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft.</li>
</ul><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.</p>

Berufspraktikum für Erzieher (m/w/d) 2025

<p>Zu Ihren Aufgaben als Integrationskraft (m/w/d) in unserer Kita Villa Lila gehören insbesondere: </p>
<ul>
<li>(heil)pädagogischen Entwicklungsbegleitung und -förderung eines Kindes mit Inklusionsbedarf </li>
<li>Unterstützung des Kindes, um sich aktiv und selbstbestimmt in der Kita zu orientieren, am Alltag teilzuhaben und ihn selbstwirksam zu gestalten </li>
<li>Durchführung von Einzel- und/oder (Klein-)Gruppenangeboten </li>
<li>Selbstständige Beobachtungen und Entwicklungsdokumentation, Umsetzung von Förderangeboten, Erstellen der Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung, Beteiligung bei Antragsstellung und Kooperation mit dem Landratsamt</li>
<li>Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit</li>
<li>
Aktive Zusammenarbeit im Team
</li>
</ul>
<p>Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a></p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) nach und bringen die Bereitschaft für eine Weiterqualifizierung mit.</p>
<p>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. </p>
<p>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Integrationskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Villa Lila

<p>Zu Ihren Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in unserer Kita Alte Schule Haagen gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik</li>
<li>Anregung der Kinder zu einer aktiven selbstbestimmten und selbstständigen Gestaltung des Alltags </li>
<li>Selbstständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung</li>
<li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten </li>
<li>
Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit&nbsp;
</li>
</ul>
<p>Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a></p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) nach und bringen die Bereitschaft für eine Weiterqualifizierung mit.</p>
<p>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.&nbsp;Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuung unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte Alte Schule Haagen

<p>Als Forstwirt (m/w/d) im Team Liegenschaften und Forst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:</p>
<ul>
<li>Holzernte</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten</li>
<li>Bestandspflege</li>
<li>Wegeunterhaltung</li>
<li>Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Pflege sowie die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) mit und konnten bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.</p>
<p>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. </p>
<p><br>Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Forstwirt (m/w/d)

<p>Als Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:</p>
<ul>
<li>Fachliche Führung eines Teams von 3 Forstwirten und 1 Vorarbeiter
</li>
<li>Assistenz der Revierleitung</li>
<li>Planung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen im Bereich Holzernte
</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten, Bestandspflege und Wegeunterhaltung sowie dessen Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Instandsetzung und Pflege von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Ausbildung von Forstwirten </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.</p>
<p>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgabe verantwortungsvoll und mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.</p>
<p><br>Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.<br></p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<p>Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Technische Bearbeitung und Koordination im Bereich Immobilien und im Anlagenbereich des ÖPNV-Betriebs der Stadtwerke </li>
<li>Technische Bearbeitung der Betriebsführerschaften Strom, Wärme, Wasser</li>
<li>Übernahme bzw. Mitarbeit bei wechselnden Projekten </li>
<li>Kaufmännische Unterstützung im Alltagsgeschäft, z.B. Prüfung von Angeboten und Rechnungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder zum Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Bau- oder Elektrotechnik. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln und kennen sich mit den gängigen MS Office Anwendungen aus.</p>
<p>Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, organisiert und strukturiert, so dass Sie sich zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie sind in der Lage auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und dabei stets den Überblick über das Ganze zu behalten. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung gegenüber Bürgerinnen, Bürgern und Behörden.</p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p>
<h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Eigenbetrieb Stadtwerke

<p>Als Ingenieur (m/w/d) im Facility Management sind Sie mit technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Aufgaben betraut. Hierzu gehören im technischen Bereich die</p>
<ul>
<li>Projektbetreuung, technische Bauunterhaltung und nachhaltige Modernisierung der Gebäude</li>
<li>Durchführung des Energiemanagements nach DIN 50.001</li>
<li>Koordination der Holzhackschnitzelanlage</li>
<li>Überwachen sämtlicher sicherheitstechnischer Bestimmungen und sonstiger Regelungen im Zusammenhang mit der Eigentümerverantwortung, so beispielsweise in Bezug auf Brandschutzvorschriften, Unfallverhütung, Arbeitssicherheit, Versammlungsstättenverordnung und im kaufmännischen sowie infrastrukturellen Bereich insbesondere die</li>
<li>Koordination aller betrieblichen Angelegenheiten mit internen und externen Partnern sowie sonstigen Behörden, insbesondere die Verantwortung über vertragliche Sachverhalte und den wirtschaftlichen Betrieb </li>
<li>Auftrags- und Vergabeabwicklung bei den Stadtwerken</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur (m/w/d) oder als Bachelor of Engineering in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ haben Sie einen Abschluss im Facility Management (Bachelor of Science), Architektur- und Immobilienmanagement (Bachelor of Arts) oder einen vergleichbaren Abschluss. Zudem konnten Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie auch fundierte Kenntnisse in der Projekt- und Objektbetreuung sowie in den gängigen Regelwerken (HOAI, VOB/VOL und VgV) nachweisen können.&nbsp;</p>
<p>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. Dabei bewahren Sie stets den Blick fürs Ganze und wissen gekonnt, die Fäden aus allen Richtungen aufzunehmen und bei Ihnen zusammen zu führen. Sie sind es gewohnt in einem Netzwerk mit vielen Akteuren zu agieren. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie in dem Zusammenhang ganz selbstverständlich.</p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp;<br></p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

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