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Neue Aufgaben. Neue Chancen.Stahl trifft Präzision – Wir schmieden Lösungen. Ihre Aufgaben <ul><li>Wartung und Reparatur der Bearbeitungsmaschinen in der gesamten Produktion</li><li>Führen und Erstellen von Wartungsplänen</li><li>Reparatur an&nbsp;sämtlichen&nbsp;technischen Anlagen der Firma</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung an den verschiedenen Produktionsanlagen<ul><li>diese Arbeiten umfassen mechanische, hydraulische, pneumatische und elektronische Instandsetzungen, sowie verschiedene Installationsarbeiten, Schweißen, Programmieren, Drehen/Fräsen</li></ul></li><li>Bestellen von Ersatzteilen in Absprache mit dem Einkauf, Erstellen von Ersatzteillisten</li><li>Planung und Aufstellung von neuen Produktionsanlagen</li><li>Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen.</li><li>Überprüfen&nbsp;der Gebäude und Reparieren von mechanischen Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten bei elektrischen Anlagen (Austausch von Glühbirnen und Steckdosen)</li><li>Unterstützung bei der Einrichtung von Lüftungs-, Kühl- und anderen Systemen und ggf. Durchführung von Reparaturen</li><li>Instandhalten der Heizungs- und Installationsanlagen zur Gewährleistung der Funktionalität</li><li>Unterstützung des Hausmeisters bei Tätigkeiten im Außenbereich</li><li>bei Bedarf Durchführen manueller Reparaturen (Schlösser reparieren, Fenster austauschen usw.)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>nachgewiesene Berufserfahrung, abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>praktische Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen, üblichen Vorrichtungen und Geräten</li><li>Kenntnisse über allgemeine Instandhaltungsverfahren und -methoden</li><li>handwerkliches Geschick und Problemlösungskompetenz</li><li>Grundkenntnisse über elektrische, hydraulische oder industriellen Maschinen und Anlagen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Rufbereitschaft</li><li>sichere Anwendung von MS Office, vorzugsweise auch von spezieller Instandhaltungssoftware</li><li>eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>gute körperliche Verfassung und Ausdauer mit der Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung und -steuerung sind von Vorteil</li><li>gefordert werden eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>gültiger Führerschein Klasse B oder mehr</li></ul> Ihre Benefits! <ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung&nbsp;(erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing&nbsp;(nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul> Interesse geweckt? Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d)

Das Jugendhilfswerk Freiburg e.V. setzt sich seit mehr als 75 Jahren als unabhängiger und gemeinnütziger Träger mit seinen vielfältigen Angeboten engagiert für positive Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihrer Familien in Freiburg und der Region ein.Die Verwaltung der Jugendarbeit sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)in Teilzeit möglich Ihr Aufgaben <ul><li>Übernahme von verschiedenen Verwaltungsaufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Zuarbeit für die Buchhaltung und Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Festanstellung</li><li>Einbindung in ein kompetentes und aufgeschlossenes Team</li><li>Vergütung entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ZVK</li><li>JobRad</li><li>Jobticket</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li></ul> Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt (inkl. frühestmöglichem Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung) und werden Sie Teil unseres Teams!<a href="mailto:renkert@jugendhilfswerk.de" target="_blank">renkert@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e.V. - Frau Dorit Renkert - Basler Straße 61 - 79100 Freiburg<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.Nachwuchsverkäufer (m/w/d) Hauptaufgaben <ul><li>Sie werden in einer ca. 12-monatigen Ausbildung intensiv auf eine Tätigkeit als Mercedes-Benz-Verkäufer/in für PKW vorbereitet und lernen die Geschäftsprozesse des Betriebs - insbesondere des Verkaufsbereichs - kennen.</li><li>In einer mehrteiligen Seminarreihe erwerben Sie die erforderlichen Kenntnisse über unsere Produkte, Dienstleistungen u.v.m.</li><li>Zum Ende der Qualifizierung legen Sie eine Prüfung ab, mit der bei erfolgreichem Bestehen das GAV-Zertifikat erworben wird.</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium.</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie technisches Verständnis.</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen.</li><li>Überdurchschnittliches Engagement, Erfolgsorientierung und hohe Belastbarkeit.</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten.</li></ul> Ziel und Zweck der Stelle <ul><li>Verkaufstrainee-Ausbildung im PKW-Verkauf</li></ul> Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Michael MeyerHR-Spezialist | Pkw Center Freiburg+49 761 495 207

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Nachwuchsverkäufer (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit Gruppe: VÖ; Alter: 3-6 Jahre Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung&nbsp; Befristung: unbefristetEG : S15 &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht?Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Willaredt unter der Tel.: 0761/4907830 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten oder per Email: <a href="mailto:kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de" target="_blank">kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format)

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Andreas

Pädagogische Fachkraft für unseren Neubau (m/w/d)Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit Gruppe: GT/VÖ; Alter 1- 6 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: ab September 2025 Befristung: unbefristet&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 50-60% Gruppe: GT/VÖ; Alter 3-6 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Kraus,&nbsp; Tel. 0761/29806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://mailto:kita.st.agatha@kath-geht.de/" target="_blank">kita.st.agatha@kath-geht.de</a> (Bitte ausschließlich in einer zusammengefassten PDF Datei)

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Agatha

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp; Stellenumfang: 70-100% Gruppe: VÖ/GT; Alter 1-3 Jahre&nbsp; Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Kindergartenleiter, Herr Mutz, unter 0761/40139921 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei) an: Kath. Kindergarten St. Johannes, Dorfstr. 29, 79280 Au; <a href="mailto:markus.mutz@kath-geht.de" target="_blank">markus.mutz@kath-geht.de</a>&nbsp;

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  Kath. Kindergarten St. Johannes

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 70% Gruppe: VÖ/GT; Alter 1-3 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort Befristung: unbefristet &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht?Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing, unter Tel. 0761/38689-18 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per Post oder E-Mail an:&nbsp;<a href="https://mailto:info@stnepomuk-freiburg.de/" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> &nbsp;(bitte ausschließlich im PDF-Format).

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Nepomuk

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir befristet zur Elternzeitvertretung (11 Monate) zum 01.08.2025 einen Psychologen (w/m/d) in Teilzeit (50-75%) mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten. Ihre Aufgaben •	Übernahme aller Aufgaben als Bezugstherapeut in der Psychosomatik•	Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Seminaren und Gesundheitsvorträgen•	Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team•	Mitwirkung bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte•	Beteiligung an Organisatorischen Aufgaben der Psychosomatischen Abteilung Was wir von Ihnen erwarten •	Abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie Klinische Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in der Akutversorgung•	Angefangene oder Fortgeschrittene Weiterbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut:in •	Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein•	Die Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung•	Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Was Sie von uns erwarten dürfen •	Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld•	Integration in ein multidisziplinäres, professionelles Team der Behandler und Teilnahme an Team-/ Patientenbesprechungen und Supervisionen•	Raum zur fachlichen Gestaltung Ihres Arbeitsfeldes•	Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit•	Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung•	Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander•	Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum DeutschlandticketWir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Thoma unter unter 0761 4015 9413 oder <a href="mailto:n.thoma@cts-reha-bw.de" target="_blank">n.thoma@cts-reha-bw.de</a>.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10256 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Psychologen (w/m/d) in Teilzeit (50-75%) mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Weiterbildung  zum Psychologischen Psychotherapeuten

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt Kollektionen.Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.Wir suchen für unseren Standort in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Betreuung der Mieter und deren Anliegen, sowie Durchführung von Mieterhöhungen, Erstellung Mietverträge</li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>WEG Verwaltung der im Bestand seienden Wohnungen/Gewerbe</li><li>Kontrolle der eingehenden Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Kontakt zu Behörden und Bearbeitung Behördenvorgänge</li><li>Objektbetreuung, Begehungen, Instandhaltungen</li><li>Facility Management an unserem Standort</li><li>Schlüsselverwaltung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse</li><li>Einschlägige Erfahrung im Bereich der Objektverwaltung wünschenswert</li><li>Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Du bist kommunikativ und freust sich auf den Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul> Deine Benefits <ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul> Interesse geweckt? Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Jan Stiefvater unter der Telefonnummer +49 7621 966 486 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carhartt Work In Progress

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Oberes Wiesental sucht für ihre Kath. Kita St. Franziskus, Todtnau-PrägStaatl. anerkannte Erzieher*in Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 40-60 % Einrichtung &nbsp;In der Kita St. Franziskus werden bis zu 23 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer Halbtagesgruppe täglich von 7:45- 12:45 Uhr betreut. Durch die ländliche Lage ist die Arbeit von Naturverbundenheit und Nachhaltigkeit besonders geprägt. Die Einrichtung unterstützt Kinder mit Förderbedarf.Uns ist wichtig, dass Kinder mit – und ohne Beeinträchtigung voneinander lernen und ganzheitlich und gleich-berechtigt in ihrer Entwicklung gefördert und unterstützt werden.Um dies zu gewährleisten, arbeiten wir mit dem Fachdienst Integration der Frühförderung Lörrach eng zu-sammen. Zur Umsetzung unserer Ziele arbeiten wir mit dem Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Wilczek unter Tel.: 07671/8552 oderE-Mail: <a href="mailto:Kiga.Praeg@seobwi.de" target="_blank">Kiga.Praeg@seobwi.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung bis 30.06.2025 an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;Frau Irina GötzAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-43E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

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