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<h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen.Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n<h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterin Produktion (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb</h2> <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Montage &amp; Demontage: Sie bestücken und bearbeiten Warenträger sorgfältig gemäß Vorgabe</li><li>Transport &amp; Logistik: Mitgänger-Flurförderzeuge setzen Sie sicher für innerbetriebliche Transporte ein.</li><li>Qualität &amp; Dokumentation: Durch genaue Sichtprüfungen und eine lückenlose Dokumentation mittels unserer Produktionssoftware (SAP) behalten Sie den Überblick.</li><li>Oberflächenbearbeitung: Auch Arbeiten wie Maskieren, Strahlen, Abdecken oder Folieren können je nach Eignung übernommen werden.</li></ul> <h2>Ihr&nbsp;Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung bildet die Basis.</li><li>Erfahrung: Erste Praxis in der Metallbearbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg.</li><li>Software-Kenntnisse: Gute EDV-Kenntnisse sollten Sie bereits mitbringen.</li><li>Sprache: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich.</li><li>Arbeitsweise: Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus.</li><li>Miteinander: Zuverlässigkeit und eine klare, respektvolle Art sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Passt nicht ganz?&nbsp;Kein Problem! Auch mit anderweitiger Berufserfahrung sind Sie bei uns genau richtig. Wir unterstützen Sie beim Dazulernen – Ihre praktische Erfahrung könnte perfekt zu uns passen. <h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Willkommen in unserem Unternehmen! Hier bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. <ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze selbstverständlich dazu.</li><li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiter auszubauen – fachlich und persönlich.</li><li>Einarbeitung &amp; Unterstützung: Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung – Sie werden Schritt für Schritt in alle Themen eingeführt.</li><li>Leistungen &amp; Benefits: Ihr Gesamtpaket runden geldwerte Benefits wie bspw. ein monatlicher Gutschein, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ab.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Regelmäßig wechselnde Schichten (Nacht/Spät/Früh) mit entsprechenden Zulagen und 30 Tage Urlaub.</li><li>Team &amp; Zusammenarbeit: Ein herzliches, ehrliches Miteinander, kurze Wege und eine offene Kommunikation sind selbstverständlich.</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2><ol><li>Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen.</li><li>Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position.</li><li>Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen.</li><li>Damit Sie sich ein eigenes Bild machen können und Ihr mögliches Team kennenlernen, laden wir Sie zu einem Kennenlerntag ein (ca. 3–4 Stunden).</li><li>Es passt für beide Seiten? Willkommen an Bord!</li><li>Es passt nicht? Auch das kommt vor – wir bedanken uns in jedem Fall herzlich für Ihr Interesse und den offenen Austausch.</li></ol> <h2>Sie&nbsp;möchten&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <h2>Onboarding &amp; Flughöhe</h2> Als neues Teammitglied werden Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Von Beginn an erhalten Sie Einblicke in unsere Abläufe und Prozesse und wachsen nach und nach in Ihre Tätigkeiten hinein. Ein klarer Einarbeitungsplan und regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass Sie sicher und zügig mit uns auf Flughöhe kommen. <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich&nbsp;jetzt als Mitarbeiter / Mitarbeiterin Produktion (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb in Altlußheim. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2>Ähnliche Berufe:</h2>Diese Stelle ist auch passend für Berufe (m/w/d): Maschinen- und Anlagenführer | Produktionsmitarbeiter Metall | Galvaniseur | Industriemechaniker | Oberflächenbeschichter | Maschinenbediener | Anlagenbediener | Fertigungsmitarbeiter | Schleifer | Polierer | CNC-Maschinenbediener | Metallbearbeiter | Verfahrensmechaniker | Produktionshelfer Metall | Montagemitarbeiter | Qualitätsprüfer Metall

Metalux Metallveredelung GmbH

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Produktion (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb in Altlußheim

<h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen.Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n<h2>Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d)</h2>Ihre Arbeit macht den UnterschiedIn dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Sicherheit und Gesundheit in unserem Galvanikbetrieb. Mit Ihrem Fachwissen schaffen Sie funktionierende Strukturen, geben Orientierung und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag gut geschützt arbeiten können. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitssicherheits- &amp; Gesundheitssysteme: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzprozesse – mit Blick auf praktikable und nachhaltige Lösungen.</li><li>Gefährdungsbeurteilungen &amp; Audits: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie regelmäßige Sicherheitsbegehungen und interne Audits, um Risiken frühzeitig zu erkennen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Beratung: Enge Abstimmung mit Führungskräften, Arbeitsmedizin, Behörden, BG und Unfallversicherungsträgern; Sie bringen Themen voran und schaffen Klarheit.</li><li>Schulungen &amp; Prävention: Gestaltung und Durchführung wirkungsvoller Unterweisungen, die Mitarbeitende sensibilisieren und zu sicherem Arbeiten motivieren.</li><li>Analyse &amp; Freigaben: Untersuchung von Schadensereignissen, Ableitung passender Verbesserungen und Freigabe von Bereichen, Maschinen und Tätigkeiten.</li></ul> <h2>Ihr&nbsp;Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung (idealerweise in Chemie/Galvanik) sowie die Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft oder zum Sicherheitsingenieur müssen Sie für diese Stelle bereits mitbringen. </li><li>Berufserfahrung &amp; Fachwissen: Auch die Erfahrung im Arbeits- und Gesundheits- sowie die sichere Anwendung der relevanten Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke sollten Sie bereits vorweisen können. Jobs für Berufseinsteiger finden Sie auf unserer Karriereseite.</li><li>Arbeitsstil: Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise – verbunden mit dem nötigen Augenmaß – ermöglicht es Ihnen, die hohe Verantwortung dieser Position verlässlich zu tragen.</li><li>Persönlichkeit: Mit durchdachten, praxisnahen Konzepten und klarer Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und nehmen unsere Mitarbeitenden beim Thema Arbeitssicherheit wirkungsvoll mit.</li><li>Sprache &amp; EDV: Sie können sich sicher mit Kollegen und Dienstleistern auf Deutsch unterhalten und „Serienbrief“ und „Pivot-Tabelle“ sind für Sie kein Fremdwort? Perfekt.</li></ul> Passt nicht ganz?&nbsp;Kein Problem! Auch mit anderweitiger Berufserfahrung sind Sie eventuell bei uns genau richtig. Wir unterstützen Sie beim Dazulernen – Ihre praktische Erfahrung könnte perfekt zu uns passen. <h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Willkommen in unserem Unternehmen! Hier bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Team &amp; Zusammenarbeit: Ein herzliches, ehrliches Miteinander, kurze Wege und eine offene Kommunikation sind selbstverständlich.</li><li>Gestaltungsspielraum: Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direkten Ansprechpartnern und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, nach Absprache auch mal mobil zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiter auszubauen – fachlich und persönlich.</li><li>Leistungen &amp; Benefits: Ihr Gesamtpaket runden geldwerte Benefits wie bspw. ein monatlicher Gutschein, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ab.</li><li>Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze (momentan durch unsere Baustelle etwas begrenzt 😉) selbstverständlich dazu.</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2><ol><li>Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen.</li><li>Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position.</li><li>Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen.</li><li>Damit Sie sich ein eigenes Bild machen können und Ihr mögliches Team kennenlernen, laden wir Sie zu einem Kennenlerntag ein (ca. 3–4 Stunden).</li><li>Es passt für beide Seiten? Willkommen an Bord!</li><li>Es passt nicht? Auch das kommt vor – wir bedanken uns in jedem Fall herzlich für Ihr Interesse und den offenen Austausch.</li></ol> <h2>Sie&nbsp;möchten&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <h2>Onboarding &amp; Flughöhe</h2> Als neues Teammitglied werden Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Von Beginn an erhalten Sie Einblicke in unsere Abläufe und Prozesse und wachsen nach und nach in Ihre Tätigkeiten hinein. Ein klarer Einarbeitungsplan und regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass Sie sicher und zügig mit uns auf Flughöhe kommen. <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich&nbsp;jetzt als Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Altlußheim. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Altlußheim

<h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen.Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n<h2>Betriebselektroniker / Betriebselektronikerin (m/w/d)</h2>Ihre Arbeit macht den UnterschiedAls Betriebselektroniker:in (m/w/d) tragen Sie&nbsp; dazu bei, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen, sicher bleiben und sich weiterentwickeln. Technik, Verantwortung und Handwerk greifen bei uns ineinander – und genau hier kommen Sie ins Spiel. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Automatisierung &amp; Steuerung: Siemodernisieren und programmieren (S7 / TIA Portal) unsere Produktionsanlagen und analysieren und beheben aufkommende Fehlermeldungen, um einen stabilen Anlagenbetrieb sicherzustellen.</li><li>Schaltschränke &amp; EPLAN:&nbsp;Das planen, verdrahten und montieren unserer Schaltschränke – inklusive der Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen in EPLAN, liegt ebenfalls (mit) in Ihrer Hand.</li><li>Instandhaltung:&nbsp;Unsere elektrischen und pneumatischen Steuerungen möchten von Ihnen gewartet und instand gehalten werden, dazu müssen Sie technische Störungen gezielt diagnostizieren.</li><li>Technische Infrastruktur:&nbsp;Unsere Brandmelde-, Telekommunikations- und Netzwerkanlagen betreuen&nbsp; Sie zuverlässig.</li><li>Sicherheit &amp; Prüfung:&nbsp;Auch die Anlagenprüfung nach DGUV 3 gehört, genauso wie die zugehörige Dokumentation, zu Ihren Aufgaben.</li></ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und zumindest erste Berufserfahrung sollten Sie bereits mitbringen.</li><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Kenntnisse in der SPS-Automation (S7 / TIA Portal) – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in EPLAN sind vorhanden? Mit einem PC können Sie auch umgehen (bspw. Excel und Wartungstools)? Perfekt!</li><li>Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft: Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Dafür bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative ins Team ein.</li><li>Rufbereitschaft: Die Bereitschaft zur (vergüteten) Rufbereitschaft ist für diese Stelle Voraussetzung.</li><li>Deutschkenntnisse: Sie müssen sich mit Ihren Kollegen und Kolleginnen auf Deutsch verständigen und Berichte verfassen können.</li></ul> Passt nicht ganz?&nbsp;Kein Problem! Mit Erfahrung im Metallbereich sind Sie bei uns genau richtig. Auch wenn Sie nicht alles mitbringen: Wir unterstützen Sie beim Dazulernen – Ihre praktische Erfahrung könnte perfekt zu uns passen. <h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Willkommen in unserem Unternehmen! Hier bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. <ul><li>Festanstellung: Wir bieten Ihnen von Anfang an eine unbefristete Stelle mit fairer, leistungsgerechter Bezahlung und Zulagen an.</li><li>Einarbeitung und Kolleg:innen: Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer Einarbeitung zu unterstützen</li></ul><ul><li>Eigenständigkeit: Sie dürfen sich von Anfang an mit einem hohen Maß an eigenständiger Arbeit einbringen – natürlich werden Sie aber auch von Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten unterstützt.</li><li>Entwicklung:&nbsp;Ob fachlich oder methodisch – wir unterstützen Sie aktiv und individuell bei Ihrer Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL:&nbsp;Diese haben wir natürlich auch und beteiligen uns an Ihren Beiträgen.</li><li>Einarbeitung und Kolleg:innen: Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer Einarbeitung zu unterstützen.</li><li>Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören selbstverständlich auch dazu.</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2><ol><li>Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen.</li><li>Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position.</li><li>Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen.</li><li>Damit Sie sich ein eigenes Bild machen können und Ihr mögliches Team kennenlernen, laden wir Sie zu einem Kennenlerntag ein (ca. 3–4 Stunden).</li><li>Es passt für beide Seiten? Willkommen an Bord!</li><li>Es passt nicht? Auch das kommt vor – wir bedanken uns in jedem Fall herzlich für Ihr Interesse und den offenen Austausch.</li></ol> <h2>Sie&nbsp;möchten&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <h2>Onboarding &amp; Flughöhe</h2> Als neues Teammitglied werden Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Von Beginn an erhalten Sie Einblicke in unsere Abläufe und Prozesse und wachsen nach und nach in Ihre Tätigkeiten hinein. Ein klarer Einarbeitungsplan und regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass Sie sicher und zügig mit uns auf Flughöhe kommen. <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich&nbsp;jetzt als Betriebselektroniker / Betriebselektronikerin (m/w/d) in Altlußheim. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2>Ähnliche Berufe:</h2>Diese Stelle ist auch passend für Berufe (m/w/d): Maschinen- und Anlagenführer | Produktionsmitarbeiter Metall | Galvaniseur | Industriemechaniker | Oberflächenbeschichter | Maschinenbediener | Anlagenbediener | Fertigungsmitarbeiter | Schleifer | Polierer | CNC-Maschinenbediener | Metallbearbeiter | Verfahrensmechaniker | Produktionshelfer Metall | Montagemitarbeiter | Qualitätsprüfer Metall

Betriebselektroniker / Betriebselektronikerin (m/w/d) in Altlußheim

<h2>Alltagsbegleiter (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (33,15 Std./Wo.), befristet vorerst für 1 Jahr Dienstort: St. Ingbert Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Kundenbezogene Aufgaben<ul><li>Orientiert an den „Richtlinien nach § 53c SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen</li><li>Motivierung der Kunden oder Kundinnen zu Alltagsaktivitäten wie z. B.&nbsp;Durchführung von alltäglichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Kochen und Backen, Singen, Sitztanz, Gymnastik, Spazieren, Spielen, Vorlesen, Bilder betrachten, Kommunizieren Diese erfolgen in Einzel oder Gruppenaktivitäten.</li><li>Die Aktivitäten orientieren sich nach den Erwartungen, Wünschen, Fähigkeiten und Befindlichkeiten der Kunden oder Kundinnen sowie unter Berücksichtigung ihrer Biografie, ggf. eines Migrationshintergrundes, dem Geschlecht und dem situativen Kontext.&nbsp;</li><li>Integration der Kunden oder Kundinnen in das soziale Umfeld der Gruppe und der Einrichtung.</li><li>Hilfen, die bei der Durchführung der Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten unaufschiebbar und unmittelbar erforderlich sind, wenn eine Pflegekraft nicht rechtzeitig zur Verfügung steht. Dies erfolgt weder regelmäßig noch planmäßig.</li></ul>&nbsp;Mitarbeiter*innenbezogene Aufgaben<ul><li>Mitwirken bei der Anleitung von Praktikanten</li></ul>&nbsp;Betriebsbezogene Aufgaben<ul><li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen im Fachbereich Pflege bei Bedarf</li><li>Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>absolvierte Qualifizierungsmaßnahme nach den Richtlinien nach § 53c SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen</li><li>Persönliche Anforderungen</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;CAZ St. Barbara Evelyne Bahr Sozialdienstleiterin St.-Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert 06894 917 1132 <a href="mailto:evelyne.bahr@cbs-speyer.de" target="_blank">evelyne.bahr@cbs-speyer.de</a> www-st-barbara-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Alltagsbegleiter (m/w/d) - 2506

<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2>ab dem 15.02.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet für 1 Jahr Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie sind Teil eines Hauswirtschaftsteams und unterstützen vormittags die Hauswirtschaftskräfte der Wohngruppen bei der Reinigung der Wohnräume, der Kinderzimmer sowie der sanitären Einrichtungen</li><li>Vertretungsweise kochen Sie für die Kinder und Jugendlichen Wohngruppen</li><li>In Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung halten Sie die Reinigungs- und Hygieneverordnungen ein</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft</li><li>Sie bringen sich motiviert als Teil eines Teams ein</li><li>Sie haben Interesse im Umgang mit Kindern</li><li>Flexibilität &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;CFZ St. Rafael Esther Fuchs Bereichsleitung stationäre Wohngruppen Schloßmühle 1 67317 Altleiningen Telefon 06356/ 96 36 103 Mobil 01520 867 73 76 Mail <a href="mailto:esther.fuchs@cbs-speyer.de" target="_blank">esther.fuchs@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-rafael-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st-rafael-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 2505

<h2>Betreuer (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (7,5 Std./Wo.), befristet für 1 Schuljahr Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Speyer bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben Für die betreuende Grundschule an den Speyerer Grundschulen suchen wir Mitarbeiter*innen. Wenn Sie Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<ul><li>Betreuung von Schüler*innen der 1. und 2. Klassen ein einer festen Gruppe in der Schule nach Schulschluss</li><li>Täglich in der Zeit von 12:00 - 13:30 Uhr.</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern</li><li>Auch Quereinsteiger, keine besonderen Qualifikationen erforderlich</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;Marlen Bauer Einrichtungsleitung Ludwigstraße 13a 67346 Speyer 06232 87 25 112 <a href="mailto:leitung.czsp@caritas-speyer.de" target="_blank">leitung.czsp@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Betreuer (m/w/d) - 2503

<h4>Die&nbsp;Rhein-Neckar Flugplatz GmbH&nbsp;ist eine wichtige Luftverkehrsinfrastruktur der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit 151 stationierten Flugzeugen und rund 40.000 Flugbewegungen im Jahr, bietet sie ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld.</h4>Wir suchen:<h2>Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)</h2><h2>Das machst Du bei uns:</h2><ul><li>Du reparierst und hältst die Flugplatztechnik auf dem neuesten Stand</li><li>Du bist dafür zuständig, dass den Flugzeugen der Treibstoff nicht ausgeht.</li><li>Du kümmerst dich um das Vorfeldmanagement und sorgst beim Passagier-Marshalling dafür, dass&nbsp;niemand im falschen Flieger landet</li><li>Du reinigst die Landebahn von Schnee</li><li>Du fährst Flugzeug-Schlepper</li><li>Du bist du Teil unserer Feuerwehr-Rettungsmannschaft mit allem was dazu gehört</li><li>Du sorgst als Flugzeugbrandbekämpfer dafür, dass nichts und niemand Feuer fängt</li><li>Du hältst dich fit und bist im Ernstfall in 180 Sekunden zur Stelle</li><li>Du arbeitest bei vielfältigen technischen Aufgaben mit und das Wichtigste: du erlebst die Faszination Flugplatz Tag für Tag hautnah</li></ul><h2>Das hast Du im Gepäck:</h2><ul><li>Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügst über handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Du hast die Grundausbildung bei der freiwilligen Feuerwehr und bist G26.3 tauglich, ausgebildeter&nbsp;Atemschutzgeräteträger und idealerweise Truppführer&nbsp;</li><li>Du sprichst sicher Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse C oder CE&nbsp;</li><li>Du bist interessiert auch über den Tellerrand hinauszuschauen und motiviert und flexibel für das&nbsp;vielfältige Aufgabenspektrum an einem Flughafen.&nbsp;</li><li>Du schätzt es, wenn Du auch unter der Woche mal frei hast? Wir arbeiten im Schichtdienst und sind&nbsp;365 Tage im Jahr im Einsatz.&nbsp;</li><li>&nbsp;Du kannst dich gut in unser Team integrieren und hast Spaß an der Arbeit&nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext</li><li>Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Alters- &amp; Krankenvorsorge sowie JobRad</li><li>Vergünstigungen in der Reisebranche</li><li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen</li></ul><h2>Passt für Dich?</h2>Super, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen!&nbsp;Kontakt: Verena Häussle:<a href="mailto:bewerbung@flugplatz-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@flugplatz-mannheim.de</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)

Standort: LandstuhlStartdatum: Gerne ab sofortVertragsart: Vollzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Begleiten Sie als Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in unserer Marte-Meo zertifizierten integrativen Kindertagesstätte „Arche Noah“.Gestalten Sie einen bunten und lebendigen Alltag, fördern Sie die individuelle Entwicklung unserer Kinder und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem multiprofessionellen Team.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ihr Alltag bei uns: Sie begleiten Kinder in einer unserer integrativen oder heilpädagogischen Gruppen. Dabei setzen Sie die pädagogischen Konzepte unserer Einrichtung in die Praxis um.</li><li>Berichtwesen und Förderplanung: Sie verfassen Entwicklungsberichte und sind aktiv an der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne beteiligt.</li><li>Elternarbeit: Sie übernehmen die kindbezogene Elternarbeit, stehen im regelmäßigen Austausch mit den Eltern und tragen so zur bestmöglichen Unterstützung für jedes Kind bei.</li><li>Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten fallbezogen mit einem interdisziplinären Team zusammen, bestehend aus Fachkräften wie Therapeut:innen und Psycholog:innen. Zudem erhalten Sie fortlaufende Unterstützung von Ihrer Teamkoordinatorin.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Erfahrungen: Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit besonderen Anforderungen.</li><li>Ihre Kenntnisse: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.&nbsp;Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Erzieher, Heilpädagoge in Kindertagesstätte (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 76149 Karlsruhe

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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