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Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. 
Regelmäßig sucht die Stadt PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR IHRE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Sie haben Freude daran, Kinder in ihrem Leben und Lernen zu begleiten </li>
<li>Inklusion verstehen Sie als gelebte Haltung und Selbstverständlichkeit im pädagogischen Alltag</li>
<li>Sie bringen Neugierde, Flexibilität und Freude an eigenen Lernprozessen mit</li>
<li>Sie legen Wert auf eine hohe pädagogische Qualität und verfügen über das notwendige Fachwissen, um diese umzusetzen.</li>
<li>Sie gestalten aktiv Teamentwicklungsprozesse und die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte mit
</li>
<li>Sie sind eine qualifizierte Fachkraft gemäß § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Feinfühlige Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und Aufbau stabiler, verlässlicher Beziehungen</li>
<li>Pädagogische Gestaltung, Analyse und Weiterentwicklung von Lern- und Erfahrungsräumen
</li>
<li>Fachgerechte Bildungsdokumentation, Portfolioarbeit und Erstellung von Entwicklungsberichten
</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern im Sinne einer guten Erziehungspartnerschaft
</li>
<li>Unterstützung der Chancengleichheit aller Kinder im Alltag durch die Förderung von Vielfallt und individuellen Entwicklungswegen</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE&nbsp; </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li>
<li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li>
<li>Eine systematische Einarbeitung, welche Ihnen einen sicheren Einstieg in unsere pädagogische Arbeit ermöglicht</li>
<li>Gestaltungsspielraum für eigene Projekte, Programme und neue Ideen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen fachlichen sowie persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verlässliche Verfügungszeiten, einen guten Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept&nbsp;</li>
<li>Eine offene, unterstützende Teamkultur, in der Ihre Erfahrungen und Stärken willkommen sind</li>
<li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und übergreifend mit anderen städtischen Kitas</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.12.9999 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Ausbildung bei der Stadt Emmendingen

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR IHRE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN

Das Haus Maria Lindenberg ist ein Bildungshaus der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese ebenso wie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über insgesamt 60 Zimmer und 81 Betten.Sie haben schon immer davon geträumt Ihre Arbeit jeden Tag an einem Ort mit atemberaubender Aussicht zu verbringen? Sie lieben es sauber, ordentlich und haben einen Blick für's Detail, sind freundlich und das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß ? Dann suchen wir genau Sie. &nbsp;Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet zwei Stellen alsRezeptionskraft (w/m/d) So sieht Ihr Tag im Housekeeping aus:<ul><li>Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer</li><li>Reinigung und Kontrolle der öffentlichen Bereiche</li><li>Reinigung und Kontrolle der Back-Office Bereiche</li><li>Unterstützung bei Sonder- und Grundreinigungsarbeiten</li><li>Auffüllen und sachgerechte Lagerung von Verbrauchsmaterialien sowie Materialorganisation</li><li>Sachgerechte Trennung und Müllentsorgung</li><li>Pflege, Reinigung und Kontrolle der Arbeitsmittel und Reinigungsgeräte</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt und Sie lieben den Schwarzwald? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.Für Fragen steht Ihnen Frau Maier unter Telefon <a href="tel:07661-9300-0" target="_blank">07661-9300-0</a> oder&nbsp;<a href="mailto:martina.maier@haus-maria-lindenberg.de" target="_blank">martina.maier@haus-maria-lindenberg.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Reinigungskraft (w/m/d)

Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Entwicklung und Konzeption von mehrgeschossigen Bauprojekten in Holzbauweise</li><li>Überführung der Projekte aus der Konzeption in die Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsphase</li><li>Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen innerhalb des Unternehmens, insbesondere der kaufm. und techn. Projektleitung</li><li>Koordinierung, Moderation und Steuerung der Projektbeteiligten im Planungs- und Realisierungsprozess</li><li>Ansprechpartner für den Auftraggeber</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Zimmerermeister, Bautechniker, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten</li><li>Kenntnisse im Bereich Bau- und Planungsrecht</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse im Umgang mit gängigen Programmen (z.B. MS Office)</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Innovative und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Geschäftswagen zur privaten Nutzung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über das Formular auf unserer Website.&nbsp;Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Holzbau Bruno Kaiser GmbH

Wir stellen uns vor

Unsere Holzbau Produktion

Unsere Schreinerei

Projektentwickler (w/m/d)

<h2>Technischer Projektleiter (w/m/d)</h2>Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Technische Projektleitung für mehrgeschossige Bauprojekte in Holzbauweise</li><li>Verantwortung und Koordination Werkplanung</li><li>Ausschreibung und Vergabe an Subunternehmen</li><li>Termingerechte Baustellenkoordination</li><li>Baustellendokumentation</li><li>Eigenverantwortliche Abstimmung mit der Bauherrschaft</li><li>Zusammenarbeit mit internem Projektcontrolling / Kostenkontrolle</li><li>Abnahme und Baustellenübergabe an Bauherrschaft</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Abgeschlossene(s) Studium / Weiterbildung zum Bauingenieur, Bautechniker, Zimmerer- oder Dachdeckermeister</li><li>Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Innovative und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Geschäftswagen zur privaten Nutzung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über untenstehendes Formular.&nbsp;Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Technischer Projektleiter (w/m/d)

Wir suchen kreative Verstärkung für unser Team! Als Marketingfachkraft gestaltest du aktiv unseren Markenauftritt mit und bringst frische Ideen in unsere Kommunikationsmaßnahmen ein.Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Planung &amp; Umsetzung: Du entwickelst wirkungsvolle Marketingaktionen und setzt sie eigenverantwortlich um.</li><li>Konzeption &amp; Gestaltung: Du konzipierst und gestaltest Broschüren, Werbemittel und Außenwerbung, die im Gedächtnis bleiben.</li><li>Betreuung &amp; Organisation: Du betreust unsere analogen und digitalen Kanäle und sorgst für einen stimmigen Markenauftritt.</li><li>Kommunikation &amp; Redaktion: Du verfasst kreative, zielgruppenorientierte Inhalte für Marketing- und Redaktionstexte.</li><li>Referenzen im Blick: Du pflegst und optimierst unser Referenzmanagement.</li><li>Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Team und externen Partnern wie Werbeagenturen und Fotograf*innen zusammen.</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Marketing</li><li>Exakte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Koordinations- und Organisationstalent</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erweiterte Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket</li><li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation wünschenswert</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Fahrtgeld</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über das Formular auf unserer Website. Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Marketing Manager in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Gewerke rund um die Dacharbeiten</li><li>Termingerechte Baustellenplanung und -koordination</li><li>Koordination und Abstimmung mit Subunternehmern</li><li>Interne Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Überwachung der Dacharbeiten auf den Baustellen</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Dachdeckermeister</li><li>Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fachkenntnisse über Normen im Bereich Dach- und Flachdachkonstruktionen</li><li>Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Top Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Fahrtgeld</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über das Formular auf unserer Website.&nbsp;Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Dachdeckermeister (w/m/d)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Nico Makowe

Kita-Leitung 

07721 / 53359

Wir sind eine 5-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter 

von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. 

Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen 

sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 01.11.2025, unbefristet, in Teilzeit (75 %, 29,25 Wochenstunden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/" target="_blank">https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen

VERWALTUNGSFACHKRAFT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT &nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.DIESE&nbsp;AUFGABEN&nbsp;ERWARTEN&nbsp;SIE: Als Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d) bei Home Instead sind Sie unsere erste Stimme am Telefon und verantwortlich für das Office-Management sowie für die personelle Besetzung unserer Kundeneinstäze. Sie koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche. Ihre Aufgaben liegen auch in der Unterstützung und Entlastung der internen Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung. &nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>Ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönlicheWeiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;DAS BRINGEN SIE MIT: &nbsp;<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Schwarzwald Pflege GmbHMarktplatz 17 78054 Villingen-Schwenningen&nbsp;Verena HettBereichsleitung PersonalTelefon 07621 937 3333 &nbsp; &nbsp;

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft werden: Für Menschen mit Herz

Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d), Vollzeit

PERSONALREFERENT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT, ZUM NÄCHST MÖGLICHEN ZEITPUNKTMit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Personalreferent/Disponent bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Mitarbeiter das Home Instead Konzept verantwortungsvoll umsetzen. Sie realisieren die Maßnahmen zur Anwerbung neuer Betreuungskräfte und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Sie tragen Verantwortung für das Bewerbermanagement</li><li>Sie führen Mitarbeitergespräche</li><li>Sie organisieren Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sie gestalten die Bildungsmaßnahmen für Betreuungskräfte mit</li><li>Beantwortung eingehender Anrufe</li><li>Koordination von Einsatzplänen und die personelle Besetzung von Kundeneinsätzen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Ihr Home Instead Team SchwarzwaldVerena Hett&nbsp;Bereichsleitung PersonalTelefon 07621 937 3333

Personalreferent/Disponent(m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

1.700 Festanstellung Jobs in 72213 Altensteig, Deutschland