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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die aufsuchende Frühförderungab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 bis zu 29,25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Zweibrücken &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie begleiten und fördern Kinder von 0 bis 6 Jahren individuell in ihrem vertrauten Umfeld, sei es Zuhause oder in der Kita.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Familien zusammen und unterstützen sie mit wertvollen Impulsen und Beratung, um die Entwicklung ihrer Kinder zu stärken.</li><li>Sie setzen die individuellen Förderpläne mit Empathie und Fachwissen um.</li><li>Gemeinsam mit Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Fachkräften gestalten Sie eine interdisziplinäre Unterstützung für die Kinder.</li><li>Sie dokumentieren die Fortschritte und passen die Fördermaßnahmen an die Bedürfnisse der Kinder an.</li><li>Sie knüpfen wertvolle Netzwerke mit sozialen Einrichtungen und Fachdiensten, um den Familien bestmögliche Unterstützung zu bieten.</li></ul> Ihre Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)&nbsp;mit sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Frühförderung oder in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Entwicklungsbedarfen.</li><li>Zusatzqualifikationen im Bereich Autismusförderung oder Erfahrung mit dem TEACCH-Ansatz sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen viel Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen mit und begegnen den Kindern und Familien mit Wertschätzung.</li><li>Teamgeist, soziale Kompetenz und ein ressourcenorientierter Blick auf die Stärken der Kinder zeichnen Sie aus.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mobil unterwegs.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2177/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die aufsuchende Frühförderung - 2177

<h4>Fachkräfte/Nichtfachkräfte (m/w/d) für die besondere Wohnform - Landstuhl</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 19,5 Stunden pro Woche), unbefristet Dienstort:&nbsp;Landstuhl, besondere Wohnform St. Elisabeth oder besondere Wohnform St. Martin &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio. Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio. Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In St. Elisabeth leben 18 Kund*innen und in St. Martin leben 23 Kund*innen jeweils mit unterschiedlichem Assistenzbedarf in verschiedenen Lebensbereichen. In St. Martin bieten wir für berentete Kund*innen zusätzlich eine interne Tagesstruktur an. Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise: &nbsp;<ul><li>die Anleitung zur/ Übernahme der Körperpflege</li><li>die Anleitung/ Übernahme bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung</li><li>Assistenz bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme</li><li>Begleitung bei Arztbesuchen</li><li>Assistenz in der Kommunikation</li><li>Sicherstellung der med. Versorgung</li><li>Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen</li></ul> Weitere Aufgaben sind u.a. &nbsp;<ul><li>Dokumentation aller Betreuungsleistungen im EDV Programm</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern, z.B. Ärzten, Therapeuten</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Aufgaben im Rahmen der internen Tagesstruktur: z.B. kognitive und soziale Kompetenzen erhalten und fördern, Tagesgestaltung und Kontaktfindung unterstützen, Alltagsbetätigungen wie hauswirtschaftliche Angebote umsetzen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachkräfte: Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Nichtfachkräfte und Quereinsteiger</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332-5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Fachkräfte/Nichtfachkräfte für die besondere Wohnform (m/w/d)-Landstuhl 2176

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 69181 Leimen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 79539 Lörrach

Im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ ist in der Abteilung 220 „Ausländerbehörde und Staatsangehörigkeitswesen“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Ausländerbehörde Innenstadt die Stelle eines Sachbearbeiters / einer Sachbearbeiterin(w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Dienstgebäude in der Großen Himmelsgasse 10. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitkonzept vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf ausländerrechtliche Erlaubnisse (z.&nbsp;B. Aufenthaltserlaubnis, Duldung, Visum, Reiseausweis für Ausländer*innen, Beschäftigungserlaubnis etc.)</li>
<li>Bewältigung des Publikumsverkehrs</li>
<li>Ansprechpartner*in für beteiligte Personen, Institutionen und Behörden (z.&nbsp;B. Rechtsanwält*innen, Gerichte, Beratungsstellen, ehrenamtliche Helfer*innen etc.)</li>
<li>Pflege der Daten im Fachprogramm ADVIS</li>
<li>Fertigen von Vorlagen für die Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li>
<li>Organisation und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei freiwilligen Ausreisen</li>
<li>Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen bei zeitlich befristeten Einladungen von ausländischen Personen</li>
<li>Prüfung und ggfs. Entzug der Freizügigkeit von EU-Bürger*innen</li>
<li>Fertigung von Anträgen auf Abschiebehaft / Vertretung beim Amtsgericht</li>
<li>Ausweisung von Straftäter*innen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgeschlossener 1. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, die dazu bereit sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt berufsbegleitend den Vorbereitungskurs zur Ablegung der 2. Angestelltenprüfung zu besuchen. Der Vorbereitungskurs findet in der Regel 1 x wöchentlich in Pirmasens oder Ludwigshafen statt.</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Rechtssicherheit, soziale Kompetenz und Argumentationssicherheit, auch in menschlich schwierigen Situationen sowie die Erledigung eines oft hohen Arbeitsaufkommens</li>
<li>Soziale und interkulturelle Kompetenz&nbsp; </li>
<li>Flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu verrichten </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. -bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen- nach A 10 LBesG</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen für Tarifbeschäftigte, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde Innenstadt (m/w/d)

Benefits<ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2>Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie sind flexibel, geduldig und haben Spaß an der Arbeit im Team? Haben Sie Lust im päd. Fachdienst zu arbeiten - mit tollem Kollegenkreis? Möchten Sie durch Ihre Haltung und Erfahrung Kolleg*innen in der pädagogischen Arbeit beraten? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</li><li>Zu ihren Aufgaben zählen u.a. das Aufnahmemanagement der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Beratung von Jugendämtern und Angehörigen zu den Aufnahmemöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Verbundleitungen und den Fachdiensten</li><li>Beratung und Begleitung unserer Teams</li><li>Überwachung von Hilfeplanprozessen</li><li>Arbeit mit Jungs und Jungengruppen</li><li>Verbands- und Netzwerkarbeit</li><li>Formulieren von Stellungnahmen und Entwicklungsberichten</li></ul><h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen einer Pädagogik-, Fach- oder Hochschulausbildung und Weiterbildungen im Bereich Familienarbeit, Beratung und Begleitung mit</li><li>Freude an der Entwicklung von pädagogischen Prozessen</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe und in der Beratung von Eltern und Angehörigen</li></ul><h2>Kontakt für Rückfragen:</h2><h3>Kontakt Personalabteilung</h3>Yvonne Krug07243 / 7740-7227<h3>Fachlicher Kontakt</h3>Alexandra Schaaf07227 / 508-300

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Pädagogischer Fachdienst (m,w,d) St. Augustinusheim

St. Augustinusschule - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) in Ettlingen (76275), Schöllbronner Straße 78 &nbsp;Gehalt (Vollzeit)3000€ - 5000€TarifAVR - CaritasSchichten(Werktag): TagschichtBefristungsverhältnisUnbefristetArbeitsbeginnAb sofort!Stellenumfang möglich1/h - 39/h WocheBewerbungsfristende31. Oktober 2025DachverbandDeutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer KirchenträgerBenefits<ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2>Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH unterhält in Ettlingen und Rheinmünster Schwarzach zwei stationäre Jugendhilfeeinrichtungen für Junge Menschen im Alter von 10 bis 21 Jahren.</li><li>Die St. Augustinusschule in Ettlingen ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT) – staatlich anerkannte Ersatzschulen, angegliedert am St. Augustinusheim.</li><li>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Ettlingen ein/e Sonderschul- oder Grund-, Haupt-, oder Realschullehrer (w,d,m)</li></ul><h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Schulen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li><li>Vorausgesetzt wird das Erste und Zweite Staatsexamen für das Lehramt als Sonderpädagoge.</li><li>Sie sind eine zugewandte und positive Persönlichkeit, die den jungen Menschen einfühlsam und verlässlich begegnet. Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie schätzen verantwortungsvolle Aufgaben und legen Wert auf Gestaltungsspielräume, in denen Sie Ihre pädagogischen Konzepte frei und kreativ umsetzen können. Ein freundliches und soziales Wesen, gepaart mit einem gesunden Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, rundet Ihr Profil ab.</li><li>Geboten wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit in einem kleinem SBBZ mit Entwicklungspotential.</li></ul><h2>Über die Einrichtung</h2>Die St. Augustinusschule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) – staatlich anerkannte Ersatzschule, angegliedert am St. Augustinusheim, mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT)<h2>Über das Unternehmen:</h2>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH folgt dem Auftrag, jungen Menschen Stabilität zu bieten, Sicherheit zu geben und Zukunft zu schaffen. Dafür werden Einrichtungen der Erziehung und Bildung unterhalten. Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.<h2>Kontakt für Rückfragen:</h2><h3>Kontakt Personalabteilung</h3>Yvonne Krug07243 / 7740-7227<h3>Fachlicher Kontakt</h3>Christoph Seel07243 7740-7400 &nbsp;

Sonderschul-, Haupt- oder Realschullehrer (w,d,m) St. Augustinusschule

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahren in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

Erzieher (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

Benefits<ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2>Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von weiblichen Jugendlichen und jungen Frauen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur</li><li>Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung</li><li>Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten</li><li>Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung</li><li>Eine enge Zusammenarbeit im Team</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und den Verbundleiter*innen sowie psychologischen und pädagogischen Fachdiensten</li><li>Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten</li><li>Teilnahme an Hilfeplan – und Aufnahmegesprächen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen</li></ul><h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung/Studium in oben genannten Bereichen</li><li>Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderungen des Kontexts Jugendhilfe, insbesondere für die geschlossene Unterbringung nach §1631b BGB</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten</li><li>pädagogisches Gespür</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Kontakt für Rückfragen:</h2><h3>Kontakt Personalabteilung</h3>Yvonne Krug07243 / 7740-7227<h3>Fachlicher Kontakt</h3>Alexandra Schaaf07227/ 508-300&nbsp;

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