field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Stellvertretende Teamleitung Kreditmanagement (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Du stellst stellvertretend ein erfolgreiches und qualitativ hochwertiges Forderungs- und Kreditmanagement sicher</li><li>Du verantwortest und optimierst die Prozesse aller operativen Tätigkeiten innerhalb Deines Verantwortungsbereiches</li><li>Bei bereichsspezifischen Projekten des Forderungs- und Kreditmanagements vertrittst Du das Team als Projektmanager oder -mitglied</li><li>Du führst Bonitätsprüfungen durch und wägst eventuelle Risiken hinsichtlich des Umsatzpotenzials ab</li><li>Für die Vergabe von kundenspezifische Kreditlimits und Zahlungskonditionen zeichnest Du Dich verantwortlich</li><li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren B2B-Kunden, Vertriebsmitarbeitenden und unserem Warenkreditversicherer</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Kredit- und Forderungsmanagement oder hast bereits Erfahrungen in der Kreditprüfung des Firmenkundengeschäfts einer Bank</li><li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Kenntnisse mit</li><li>Dich zeichnet eine hohe Sozial- und Führungskompetenz aus</li><li>Du hast Spaß an der Optimierung und Abstimmung von Prozessen und freust Dich auf die Weiterentwicklung des Bereiches</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sowie jede weitere Fremdsprache sind von Vorteil</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Sportangeboten und Getränken tragen wir dazu bei</li></ul> Interesse geweckt? Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carhartt Work In Progress

Stellvertretende Teamleitung Kreditmanagement (m/w/d)

Kita Sonnenmühle MüllheimHier gestalten Kinder mit! In unserer Kita mit zwei Ü3- und drei U3-Gruppen entdecken, forschen und lernen Kinder in einem liebevoll gestalteten Umfeld. Neben ihren Gruppenräumen stehen ihnen unser Garten sowie Funktionsräume wie ein Atelier, eine Werkstatt und eine Kinderküche zur Verfügung. Partizipation ist bei uns kein Schlagwort – Kinder sind aktive Mitgestalter ihrer Lern- und Lebenswelt.Die Kindertageseinrichtungen des Jugendhilfswerks (JHW) verstehen sich als Orte des Lernens und Wachsens. Wir erfüllen den gesetzlich verankerten Auftrag zur Bildung, Erziehung und Betreuung mit Engagement und Herz. Dabei begreifen wir Bildung als einen lebendigen Dialog – zwischen den Interessen und Bedürfnissen der Kinder und den pädagogischen Impulsen der Fachkräfte. Aufgaben und Verantwortungsbereich... &nbsp;<ul><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, der Einrichtung und dem Träger</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts und der Qualität der Einrichtung</li><li>Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit</li><li>Lernanregende Gestaltung der Räume in der Kita</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li></ul> Melde dich bei uns wenn du... &nbsp;<ul><li>Interesse am gemeinsamen Wachsen und Ausbauen unseres Krippenbereiches hast</li><li>Lust hast in einem jungen und multiprofessionellem Team mitzuwirken</li><li>ausgebildete Fachkkraft nach §t KitaG bist</li></ul> Und wir wissen: Gute Pädagogik braucht gute Rahmenbedingungen!&nbsp; &nbsp;<ul><li>freiwillige Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket, Hansefit, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge ZVK</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li><li>Gehalt an TVöD orientiert mit individuellen Komponenten</li></ul> &nbsp; Neugierig? &nbsp;Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Kita, die Kinder stärkt und Fachkräfte wertschätzt!Bewirb dich jetzt in der Kita Sonnenmühle!Köhlgartenring 32, 79379 Müllheim Tel.: 07631 1738514 <a href="mailto:kita-sonnenmuehle@jugendhilfswerk.de" target="_blank">kita-sonnenmuehle@jugendhilfswerk.de</a> ‍ Einrichtungsleitung: Lisa Krieg &nbsp;<a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank">https://jugendhilfswerk.com/</a> &nbsp; &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Erzieher*in U3/Ü3 (m/w/d) Kita Sonnenmühle in Müllheim

Wir sind ein dynamisch wachsendes, südbadisches Familienunternehmen mit landwirtschaftlichem Betrieb, Hotel, Restaurant und Landmarkt. So kommen unsere mit viel Herzblut gezogenen Produkte direkt vom Feld auf den Teller beziehungsweise in den Einkaufskorb unserer Kunden. Bei uns erfahren Kunden Service- und Dienstleistungen die andernorts häufig die Ausnahme sind. Sie möchten in unserem Team dabei sein?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:LKW-Fahrer/ Auslieferungsfahrer Gemüse (m/w/d) Frühschicht Ihre Aufgaben: <ul> <li>Transport und Auslieferung von frischem Gemüse an unsere Kunden</li> <li>Sicherung der Ladung und Einhaltung der Verkehrsvorschriften</li> <li>Pflege und Wartung des LKWs</li> <li>Kundenkontakt und freundliche Übergabe der Ware</li> <li>Einhaltung von Hygienevorschriften im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Unterstützung bei Beladung und Entladung des Fahrzeugs</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C/CE sowie gültige Fahrerkarte</li> <li>Erfahrung im Fahren von LKWs und im Bereich der Auslieferung</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden</li> <li>Körperliche Fitness für das Be- und Entladen des Fahrzeugs</li> <li>Hohes Maß an Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Qualifiziertes Anlernen in unserem Betrieb</li><li>Personalrabatt in Restaurant, Landmarkt &amp; Landhotel</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Spaß am Arbeiten in einem jungen bzw. jung gebliebenem Team</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!&nbsp;Ihre Familie Bohrer &amp; TeamBitte schicken Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:BohrerhofPetra BohrerZum Bohrerhof 179258 Hartheim-Feldkirch<a href="http://www.bohrerhof.de" target="_blank">www.bohrerhof.de</a>

Bohrerhof Feldkirch - LandLive GmbH

Die große Kürbiswelt | Bohrerhof

Das ist der Spargel vom Bohrerhof

LKW-Fahrer/ Auslieferungsfahrer Gemüse (m/w/d) Frühschicht

Das Haus der Diakonie ist eine inklusive Enklave für Kunst und ein lebendiger Schmelztiegel kreativer Ideen. Mit Wohnangeboten, einer Tagesstätte und vielfältigen Aktionen unter anderem im Bereich der Künste bieten wir erwachsenen Menschen mit Behinderungen Unterstützung und Impulse, ihr Leben zu leben. Die Angebote sind in Wehr-Öflingen. Das Haus der Diakonie bietet Ruhe in der wunderschönen Landschaft des Südschwarzwalds. Zugleich kann man von der kulturellen Vielfalt der Region profitieren: die nahegelegenen Städte am Hochrhein, die pulsierende Schweizer Kulturmetropole Basel und das charmante Elsass sorgen für Abwechslung und kulturelle Erlebnisse. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit bei diesen Aufgaben <ul><li>Assistenz für Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag</li><li>Persönliche Zukunftsplanung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und ihrem Unterstützerkreis</li><li>Engagement in unserem interdisziplinären und internationalen Team</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten</li><li>Dokumentation</li><li>Engagement für die Weiterentwicklung unserer Angebote</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Kompetenzen im Bereich Leichte Sprache und unterstützte Kommunikation</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten</li><li>Kenntnisse im Bereich der Assistenzplanung und Dokumentation</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR-Baden</li><li>betriebliche Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung</li><li>eine sinnerfüllte Tätigkeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Miteinander.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an Haus der Diakonie gGmbH Jörg Markowski Paul-Gräb-Straße 2 79664 Wehr E-Mail: <a href="mailto:j.markowski@hausderdiakonie.de" target="_blank">j.markowski@hausderdiakonie.de</a>

Haus der Diakonie Wehr-Öflingen

Heilerziehungspfleger (m-w-d)

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>FreiburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50900716-01Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Bau &amp; Immobilien bietet im gesamten Bundesgebiet ein großes Dienstleistungsportfolio an: Baubegleitende Immobilienprüfungen für Privat- oder Industriegebäude, Schadengutachten, Wertermittlungen von Immobilien, Bauwerksprüfungen von Tragwerken und Ingenieurbauten sowie Technische Due Diligence. Auch beim Thema Energie sind wir Ansprechpartner:innen vom Energiepass über Energieberatung für Gebäude bis hin zu Energieaudits für Unternehmen.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Fachkraft für die Jugendarbeit (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuEMenschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der Jugendarbeit leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort</li><li>Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen</li><li>gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3</li><li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit</li><li>aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken</li><li>Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit</li><li>Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik)</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit</li><li>sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII</li><li>Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen</li><li>selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien</li><li>hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Fachkraft für die Jugendarbeit (m/w/d)

Pflegejobs mit Perspektive.Ob Auszubildende, FSJ’ler oder gestandene Pflegekräfte – wir bieten gut bezahlte Jobs mit vielen Extras und Perspektive: Für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege in St. Elisabeth Wohnen und Pflege mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt.Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen.Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Grundpflegerische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen im Tagesablauf und der Tagesstruktur</li><li>Mitwirkung am jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzept</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegehelfer*in (m/w/d), oder Sie haben bereits Erfahrungen in der Pflege hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Selbstständiges strukturiertes Arbeiten</li><li>Hohe Sensibilität für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Pflegezulage von 80 EUR</li><li>Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)</li><li>Einspringprämie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten</li><li>Zuschuss für Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitendenwohnungen</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

St. Elisabeth Betreutes Wohnen und Pflege

Pflegehilfskraft (einjährig), Pflegeassistent*in, Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)

Für die Schulsozialarbeit am Förderzentrum Hochschwarzwald in Titisee-Neustadt (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Schwerpunkten Lernen, Sprache und Geistige Entwicklung) suchen wir zum 01.10.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)mit 75 Stellenprozenten unbefristet. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Einzelfallhilfe für Schüler*innen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Pflege von Kooperationsstrukturen mit der beteiligten Schule</li><li>Kooperation mit außerschulischen Partnern und Netzwerkarbeit</li><li>Elternarbeit</li></ul> Was braucht es? <ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, sehr gerne auch Erfahrungen mit Schulen</li><li>methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemische Beratung, Konfliktlösung, Erlebnispädagogik</li><li>ein offenes und kundenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartnern</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam</li><li>Supervision</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung</li><li>Zusatzleistungen Jobticket, JobRad, Gesundheitskarte Plus</li></ul> Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an:Jugendhilfswerk Freiburg e.V.z.Hd. Herrn Luzian HedrichAuf der Breite 779379 MüllheimTel.: 0170 5551246<a href="mailto:hedrich@jugendhilfswerk.de" target="_blank">hedrich@jugendhilfswerk.de</a><a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a>

Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (m/w/d)

Pflegejobs mit Perspektive.Ob Auszubildende, FSJ’ler oder gestandene Pflegekräfte – wir bieten gut bezahlte Jobs mit vielen Extras und Perspektive: Für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege in St. Elisabeth Wohnen und Pflege mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt.Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen.Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Optimierung und Sicherung der Lebensqualität unserer BewohnerInnen</li><li>Unterstützung der Pflegekräfte, insbesondere im Umgang mit Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen, geistigen Behinderungen oder körperlichen Beeinträchtigungen</li><li>Aktivierung der Senioren, Erhalt von bestehenden Ressourcen und Wiedergewinnung von verlorenen Fähigkeiten</li><li>Mithilfe bei der Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern</li><li>Förderung von Gemeinschaft, Lebensfreude, Vertrauen und Sicherheit</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft nach §43b SGB</li><li>Berufserfahrung als Betreuungskraft ist von Vorteil</li><li>Eine positive Haltung gegenüber den zu betreuenden Bewohnern sowie Wertschätzung für deren Belange</li><li>Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen, gepaart mit Geduld, Ausgeglichenheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation</li><li>Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit, wie auch Bereitschaft zur nonverbalen Kommunikation</li><li>Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit</li><li>Psychische Stabilität und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Gehalt gemäß attraktivem Haustarif</li><li>38,5 h-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)</li><li>Einspringprämie</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)

Die Kultur gehört zum Landkreis Waldshut wie der Rhein und der Schwarzwald. Wir fördern das kulturelle Leben und veranstalten Events. Im Amt für Kommunikation und Kultur ist ab 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung die Stelle als Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Sie haben die redaktionelle Verantwortung für die Kulturplattform stattsofa.net und sind zuständig für deren Weiterentwicklung sowie die Social-Media-Arbeit</li><li>Gemeinsam mit der Kulturreferentin fördern und pflegen sie das Kultur-Netzwerk</li><li>Sie beraten in Fragen der Fördergelder und prüfen Anträge</li><li>Sie arbeiten inhaltlich und organisatorisch mit beim Kulturprogramm (Künstlerbetreuung und administrative Aufgaben)</li><li>Sie betreuen und koordinieren die Arbeitsgemeinschaft der Volkshochschulen im Landkreis</li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Philologie oder des Kulturmanagements. Sie haben Berufserfahrung und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und haben eine hohe Affinität zu Kulturthemen. Sie organisieren gerne und sind geübt im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, verwaltungstechnische Aufgaben zu übernehmen, ist für uns wichtig. &nbsp; Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einstellung - je nach Qualifikation - bis in Entgeltgruppe 9 oder 10 TVöD</li><li>Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Susanna Heim, Tel. 07751/86-7400, <a href="mailto:susanna.heim@landkreis-waldshut.de" target="_blank">susanna.heim@landkreis-waldshut.de</a> gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a>. Haben Sie Interesse,&nbsp; die Kultur im ländlichen Raum mitzugestalten? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 13.10.2024&nbsp;an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.

1.167 Festanstellung Jobs in 79588 Efringen-Kirchen, Deutschland