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Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt!<h2>Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h2><h2>in Altshausen</h2><h3>20,00 - 22,00 € je Stunde</h3>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn von&nbsp;21,00 €</li><li>Arbeit im 2-Schichtsystem&nbsp;</li><li>Kantine inkl. Menü</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Obstkorb</li><li>interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du übernimmst die Bedienung, die&nbsp;Einrichtung und die Betreuung unserer CNC-Bearbeitungszentren</li><li>außerdem bist Du für die CNC-Programmverwaltung zuständig</li><li>Maschinenbezogene Automation rüstest Du eigenständig nach</li><li>nicht zuletzt fällt die Qualitätsprüfung der Bauteile, unter Anwendung einer Messmaschine, in Dein Verantwortungsbereich</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker mit Schwerpunkt Zerspanung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>zudem&nbsp;kannst einschlägige Erfahrungen im Führen von CNC-Maschinen&nbsp;und -Anlagen nachweisen</li><li>ein sicherer Umgang mit Messmitteln ist für Dich selbstverständlich</li><li>zudem bringst Du die Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;2-Schichtsystem mit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine tatkräftige Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li></ul>Jetzt bewerben! Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.<a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=183880&amp;sourceId=97&amp;title=Zerspanungsmechaniker+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Altshausen" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=183880&amp;sourceId=97&amp;title=Zerspanungsmechaniker+(m/w/d)&amp;jobSite=Altshausen&amp;id=HRQMM" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=183880&amp;sourceId=97&amp;title=Zerspanungsmechaniker+(m/w/d)&amp;jobSite=Altshausen&amp;id=HRQMM</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Ina Bernhard Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.deZ" target="_blank">www.persona.deZ</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die röm.-kath. Kirchengemeinde Konstanz Altstadt 


sucht 


für den kath. Kindergarten St. Stephan 
 

zum 01. Oktober 2025 


Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG 

(m/w/d) 


unbefristet in bis zu 70% 

für den frühkindlichen Bereich / Krippe (VÖ) 


Bei uns ist immer etwas los – im schönen Konstanzer Stadtteil "Paradies" erwarten Sie 50 altersgemischte Kinder, eine 

Krippengruppe sowie 12 Erzieherinnen und Erzieher. Unser Ziel ist es, jedes Kind mit seiner eigenen Biografie 

wahrzunehmen und ihnen Impulse, Raum und Zeit für die persönliche Entwicklung zu schenken. 


Ihre Aufgaben: 

 • systematische Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozesse 

 • ganzheitliche, bedürfnisorientierte pädagogische Begleitung 

 • Förderung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten 

 • selbständige Planung und Gestaltung von Bildungsangeboten 

 • professionelle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern 

 • Mitgestalten und Weiterentwickeln unserer pädagogischen Konzeption 


Ihr Profil: 

 • Sie haben eine abgeschlossene päd. Ausbildung oder ein Studium, das Sie nach § 7 KiTaG als Fachkraft qualifiziert 

(bspw. Kindheitspädagogin/-pädagoge, Erzieher*in, Heilpädagogin/-pädagoge) 

 • Sie gestalten Ihre päd. Arbeit auf der Grundlage des Bildungs- und Orientierungsplans von Baden-Württemberg 

 • Sie zeigen Offenheit und Interesse an der Arbeit im Team 

 • Sie haben Freude daran Ihre persönlichen Interessen und Fertigkeiten einzubringen 

 • Ihnen ist eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern/ Personensorgeberechtigten wichtig 

 • Sie gestalten aktiv die jahreszeitlichen und christlichen Feste mit 


Unser Angebot: 

 • ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld 

 • ein offenes Haus mit vielfältigen Erfahrungs- und Bildungsräumen und tollem Außengelände 

 • selbständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen und unterstützenden Team 

 • fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

 • eine Anstellung und Vergütung nach der AVO in Anlehnung an TVöD-SuE mit den üblichen Sozialleistungen 

 • Förderung und Unterstützung von Familien mit einer monatlichen Kindergeldzulage 

 • eine Arbeitszeitermäßigung von bis zu 0,5 Stunden pro Woche bei Kindern unter zwölf Jahren 

 • eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 

 • die Möglichkeit des Fahrradleasings über „JOBRAD“ 

 • einen Zuschuss für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs „Jobticket“ 

 • Hansefit 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie 

diese an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, z.Hd. Frau Schlögl, 

Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail an: <a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a> 


Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung, Herr Tobias Müller, gerne telefonisch unter 

07531 - 69 60 54 10 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kiga.stephan@kath-konstanz.de" target="_blank">kiga.stephan@kath-konstanz.de</a> zur Verfügung. 


<a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die röm.-kath. Kirchengemeinde Konstanz Altstadt   sucht   für den kath. Kindergarten St. Stephan  zum 01. September 2025  Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)  unbefristet in Voll- oder Teilzeit für den Elementarbereich (VÖ)

Über unsDie Hunger Pneumatik GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Fertigung von hochwertigen Komponenten für Hydraulik, Pneumatik und Maschinenbau. Von unserem Standort am schönen Bodensee beliefern wir weltweit Kunden mit innovativen Lösungen – stets mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Präzision.Zur Verstärkung unseres Fertigungsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Hartlöter (m/w/d). Ihre neue Stelle: Im Rahmen unserer Fertigung verbinden Sie Stahlteile mittels Hartlöten:<ul><li>Viele der in unserem Betrieb produzierten Ölmessstäbe werden durch manuelles Hartlöten der Griffe und Stäbe von Ihnen komplettiert.</li><li>Sie unterstützen unsere interne Rohrbiegerei indem Sie auch Rohrteile per Hartlot miteinander verbinden.</li></ul> Das überzeugt uns: <ul><li>Sie beherrschen das Fertigungsverfahren "Hartlöten" routiniert und können die o.g. Tätigkeiten ohne Auffrischung durchführen.</li><li>Im Umgang mit dem Werkstoff Metall sind Sie erfahren und geschickt.</li><li>Sie verfügen über eine effiziente Arbeitsweise und denken idealerweise über Verbesserungsmöglichkeiten nach.</li><li>Sie sind teamfähig.</li><li>Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse.</li><li>Ihre Ausbildung ist für diese Stelle zweitrangig - ausschlaggebend ist, dass Sie hartlöten können.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>langfristige Stelle in Vollzeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>flache Hierarchiestufen und kurze Organisationswege</li><li>JobRad</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! hunger Pneumatik GmbH<a href="mailto:info@hunger-pneumatik.de" target="_blank"> </a><a href="mailto:sarah.frei@hunger-pneumatik.de" target="_blank">sarah.frei@hunger-pneumatik.de</a>Tel.: 07542 94070

hunger Pneumatik GmbH

Hartlöter (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d)Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings</li><li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards</li><li>Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<h3>Dienstgeber</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Wohnbereichsleitung (w/m/d) für unser Haus Zoffingen

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für die Familienpflege&nbsp; in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von&nbsp;50% Hauswirtschafterin (w/m/d).Unsere Aufgabe ist die Unterstützung von Familien mit Kindern bis 14 Jahren, die vorübergehend Hilfe brauchen, z.B. bei Erkrankung der Mutter / des Vaters. Wir betreuen die Kinder, unterstützen die kranken Mütter / Väter und übernehmen die täglichen Hausarbeiten. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Familien mit Kindern</li><li>Betreuung von Schul - und Kleinkindern (Kinder bis 14 Jahre)</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in</li><li>Interesse an der Arbeit in Familien</li><li>Bereitschaft , sich auf wechselnde Einsatzfamilien - und Orte einzulassen</li><li>Kompetenzen in der Hauswirtschaft</li><li>Flexibilität in den Arbeitszeiten und im Arbeitsumfang</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Familienpflege Familienpflege Uhlandstr. 15 78464 Konstanz &nbsp;+49 7531 1200-260+49 7531 1200-299<a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Jutta ScherzingerEinsatzleitung der Familienpflege+49 7531 1200-260+49 7531 1200-299<a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a>

Hauswirtschafterin (w/m/d) für unsere Familienpflege

Bei der Stadtverwaltung Engen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in im Hauptamt für den Bereich Kultur &amp; Schulwesen (m/w/d)Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist. &nbsp;Die Stadt Engen ist eine attraktive Stadt im oberen Hegau mit 11.000 Einwohnern. Die schöne Landschaft des Hegaus, unsere Nähe zu Schwarzwald und Bodensee und eine sehr gute Infrastruktur bieten als „Familienbewusste Kommune Plus“ einen hohen Lebens- und Freizeitwert.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul><li>Allgemeines Schulwesen</li><li>Museum und Eiszeitpark</li><li>Stadtbibliothek</li><li>Städtepartnerschaften</li><li>Sportlerehrung</li><li>Öffentlicher Personennahverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachgestellt/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) werden vorausgesetzt</li><li>Ein kompetentes und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>ein interessantes Aufgabenfeld in einem guten und hochmotivierten Team</li><li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit den mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie bspw. Betriebsrente (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiter Jochen Hock unter Tel.: 07733 502-204 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025.Stadtverwaltung EngenPersonalamtHauptstraße 1178234 EngenE-Mail <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.engen.de&amp;nbsp</a>;

Stadt Engen

Sachbearbeiter/in im Hauptamt für den Bereich Kultur & Schulwesen (m/w/d)

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 21,00 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>In Voll- und Teilzeit&nbsp;</li><li>Einen strukturierten Einstieg in die pädagogische Praxis – mit Begleitung und Unterstützung</li><li>Ein wertschätzendes Team, das offen für neue Perspektiven ist</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen oder Qualifizierungen für den Fachkraftstatus (je nach Bundesland)</li><li>Einen sicheren, erfüllenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Raum für deine Ideen und persönlichen Stärken</li><li>Faire Bezahlung nach [z. B. TVöD SuE oder Haustarif] sowie zusätzliche Leistungen</li><li>Jobrad</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du begleitest die Kinder im Kita-Alltag mit Herz, Achtsamkeit und einem offenen Blick für ihre individuellen Bedürfnisse</li><li>In Einzel- oder Gruppensituationen förderst Du gezielt ihre sprachliche Entwicklung</li><li>Vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und ihren Familien baust Du mit Einfühlungsvermögen und Offenheit auf</li><li>Du unterstützt die Kinder in ihrer emotionalen, sozialen, motorischen und kognitiven Entwicklung</li><li>Pädagogische Angebote gestaltest Du mit Kreativität und bringst Dich aktiv ins Gruppengeschehen ein</li><li>Du beobachtest aufmerksam Entwicklungsverläufe und tauschst Dich regelmäßig mit dem Team darüber aus</li><li>Mit Deinem Fachwissen bereicherst Du das Team – auch ohne dass Sprachförderung immer im Mittelpunkt steht</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Der Quereinstieg in die pädagogische Arbeit reizt Dich und Du bringst Neugier und Motivation dafür mit</li><li>Die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren macht Dir Freude</li><li>Mit Offenheit, Herzlichkeit und echtem Interesse begleitest Du kindliche Entwicklungsprozesse</li><li>Du bringst Teamgeist mit und bist bereit, Dich in neue pädagogische Themen einzuarbeiten</li><li>Wenn Du möchtest, absolvierst Du eine anerkannte Zusatzqualifikation zur pädagogischen Fachkraft – wir unterstützen Dich gern dabei</li></ul>Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp; Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.<a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=184024&amp;sourceId=97&amp;title=Logop%C3%A4de+Kita+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Bad+Saulgau" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=184024&amp;sourceId=97&amp;title=Logop%C3%A4de+Kita+(m/w/d)&amp;jobSite=Bad+Saulgau&amp;id=HRQMM" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=184024&amp;sourceId=97&amp;title=Logop%C3%A4de+Kita+(m/w/d)&amp;jobSite=Bad+Saulgau&amp;id=HRQMM</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

Logopäde Kita (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erledigung sämtlicher Tätigkeiten des kommunalen Bauhofs gemeinsam in einem Team mit 4 weiteren Kollegen (inkl. Bauhofleiter) sowie mehreren Hausmeistern</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an kommunalen Gebäuden, öffentlichen Einrichtungen, Außenanlagen und weiteren Liegenschaften</li><li>laufende Arbeiten und kleinere Baumaßnahmen in den Bereichen Straßenverkehr, Tiefbau, Spielplätze, Friedhof etc. (i.d.R. nicht Grünanlagenpflege u. Forst)</li><li>Allgemeine Unterhalts-, Pflege-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Technische Arbeiten, Umgang mit Geräten, Fahrzeug- u. Maschinenpflege</li><li>Mitarbeit bei Vor- und Nachbereitungen von gemeindlichen Veranstaltungen</li><li>Winterdienst mit Rufbereitschaft&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Elektronik von Vorteil</li><li>idealerweise Berufserfahrung</li><li>Führerscheine BE, T und C / CE</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit handwerklichem Geschick</li><li>körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis, Maschinenbedienung</li><li>bürgernahes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft außerhalb regulärer Arbeitszeiten u. Rufbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>unbefristete&nbsp;Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>offenes und motiviertes Team</li><li>vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag TVÖD</li><li>Möglichkeiten&nbsp;zur&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Entgeltumwandlung und VwL</li><li>freiwillige Zusatzkrankenversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>umfassende Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit und JobRad)&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbung per E-Mail (nur PDF bis 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@allensbach.de" target="_blank">bewerbung@allensbach.de</a> oder an Rathauslatz 1, 78476 AllensbachRückfragen : Frank Ruhland - Tel.: 07533/801-51 oder <a href="mailto:frank.ruhland@allensbach.de" target="_blank">frank.ruhland@allensbach.de</a>

Gemeinde Allensbach

Bauhof-Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pflege und Neugestaltung von öffentlichen Grünanlagen</li><li>Pflanzarbeiten in den gemeindlichen Anlagen</li><li>Strauch- und Heckenschnitt</li><li>Sportanlagen- / Rasenpflege</li><li>Räum- und Streudienst im Winter</li><li>sonstige übliche Tätigkeiten in der kommunalen Grünanlagenpflege</li><li>weitere Aufgaben je nach Qualifikation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen Fachbereich</li><li>Führerscheine B und C</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Grünanlagenpflege</li><li>selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>freundlicher Umgang</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (50-100%) im öffentlichen Dienst</li><li>offenes und motiviertes Team</li><li>vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Entgeltumwandlung und VwL</li><li>freiwillige Zusatzkrankenversicherung&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>umfassende Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit und JobRad)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbung bis zum 20.07.2025 per E-Mail (nur PDF bis 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@allensbach.de" target="_blank">bewerbung@allensbach.de</a> oder an Rathausplatz 1, 78476 AllensbachRückfragen: Frank Ruhland - Tel.: 07533/801-51 oder <a href="mailto:frank.ruhland@allensbach.de" target="_blank">frank.ruhland@allensbach.de</a>

Beschäftigter für die Gärtnerabteilung (m/w/d)

Sie möchten als Pflegefachkraft den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Wir suchen eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) am Klinikum Konstanz, die Freude daran hat, Pflegequalität zu gestalten, Mitarbeitende zu fördern und den Klinikalltag aktiv mitzuentwickeln.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stationsleitung Holding Area (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
keine Wochenend- und Feiertagsdienste und Arbeitszeiten zwischen 06 und 17 Uhr<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung einer Station im Klinikum Konstanz in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Pflegeexperten (APN)</li>
<li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege sowie einer strukturierten praktischen Ausbildung von Auszubildenden, Praktikanten, u.a.</li>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung pflegerischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte</li>
<li>Verantwortung für eine wertschätzende Personalführung, gezielte Personalentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden</li>
<li>Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie aktives Ausfallmanagement</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Stationen und Abteilungen des Hauses</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Zusätzlich bringen Sie idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement, Betriebswirtschaft o.ä. mit bzw. sind bereit, ein Studium zu absolvieren</li>
<li>Sie besitzen Führungskompetenz, Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Interdisziplinäres Denken und Handeln sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. §4 PflBG, MPG) mit</li>
<li>Sie arbeiten sicher mit MS-Office und fachspezifischen EDV-Anwendungen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

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