field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen für unsere neue Einrichtung "Wolkenvilla" in Lahr noch Verstärkung für unser Team:Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern<ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?<ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul>3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Fachkräfte, Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Charmante Töpferstadt im Kandertal.Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt. Stadt Kandern.Stadt Kandern. Wir sind der Süden.Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, in dem sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger dreht. Bürgerfreundlich und serviceorientiert gestalten wir die Entwicklung und das Zukunftsbild der Stadt aktiv mit. Wir verwalten und begleiten, wir planen und bauen, wir pflegen und gestalten, wir packen an und ermöglichen. Wir sind Kandern und darauf sind wir stolz!Für unsere städtischen Objekte in Wollbach und Feuerbach suchen wir ab sofort Reinigungskräfte (m/w/d) (Teilzeit oder Minijob) Das bringst Du mit <ul><li>Zuverlässigkeit </li><li>Flexibilität</li><li>eine gründliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit entsprechender Vergütung</li><li>einen festen Arbeitsbereich </li><li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein internes Bonusprogramm</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail (PDF) an <a href="mailto:personalamt@kandern.de" target="_blank">personalamt@kandern.de</a> oder per Post an die Stadt Kandern, Waldeckstraße 39, 79400 Kandern.Für Fragen steht Judita Kovac unter Tel. 076 26 / 899-31 gerne zur Verfügung.

Stadt Kandern

Reinigungskräfte (m/w/d)

Integrationskraft (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Glückskinder in Kollnau gesucht!Wir suchen eine Integrationskraft (m|w|d) (gerne auch Studierende; abgeschlossene Ausbildung nicht erforderlich)für die Begleitung eines 3-jährigen Kindes mit Entwicklungsverzögerung im Umfang von 20 bis 30 h/Wocheab sofort. Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Integrationskraft (m|w|d) Kinderhaus Glückskinder

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, vermögenswirksame Leistungen</li><li>die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld einzubringen</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Termingerechte Bereitstellung von Material sowie Kommissionierung, Verpackung und Versand von Kundenaufträgen</li><li>Überwachung sowie selbstständige Bedienung unserer Maschinen und Anlagen (überwiegend CNC-Brennmaschinen) nach angemessener Einarbeitungszeit</li><li>Reinigung von Brennteilen</li><li>Übernahme allgemeiner Lagertätigkeiten und der Lagerpflege</li><li>Be- und Entladung von Lkw und Waggons</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung in der Metallverarbeitung oder vergleichbarer Tätigkeit, aber auch Quereinstieg möglich</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Erfahrung in Kommissionierung und der Bedienung von ortsfesten Krananlagen wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu wechselnder Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtschicht</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGAls Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

Maschinen- und Anlagenführer (o. Angabe des Schwerpunkts) (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Gehaltszahlung am Ende des Monats</li><li>Steuerfreie Zuschläge bis zu 100%</li><li>Herzliche, professionelle und beständige Teams</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Betreuung unserer Senioren nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Fachgerechte Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pflegerischen Prozesse</li><li>Handeln nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Berufserfahrung als Altenpflegehelfer / Pflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) oder</li><li>Abgeschlossener Pflegebasiskurs oder vergleichbare Ausbildung oder</li><li>Engagierter Quereinsteiger mit Sozialkompetenz</li><li>Offenes und positives Auftreten</li><li>Verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGWir stehen für hervorragende Kontakte zu bekannten Unternehmen vieler Branchen und bringen die richtigen Partner zusammen.
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

Altenpflegehelfer (m/w/d)

We are Family - Follow our Beat!Für unseren kleinen Verwaltungsbereich mit insgesamt 5 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer Bankettleitung.Erfahren Sie mehr im nachfolgenden Link:<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/buerokraft-im-bankettbereich-m-w-d" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/buerokraft-im-bankettbereich-m-w-d</a> Ihre Hauptaufgaben &nbsp;<ul><li>Bearbeitung des täglichen E-Mail-Eingangs und Entgegennahme von Anrufen</li><li>Ausarbeitung von Angeboten für Veranstaltungen (Hochzeiten und sonstige private Feste sowie Tagungen)</li><li>in Stellvertretung die persönliche Kundenberatung</li><li>Arbeiten mit der Hotelsoftware Fidelio Suite 8 für alle Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben im Rahmen der Veranstaltungsorganisation wie Menükarten erstellen, Blumen bestellen etc.</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder relevante kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Hotellerie wäre von Vorteil sowie entsprechende Erfahrung im Bankettbüro</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und den gängigen Hotelsoftware-Programmen, idealerweise Fidelio Suite 8</li><li>Herzliche Natürlichkeit, Freude am Umgang mit einem gehobenen Gästeklientel und Arbeit im Team, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent</li><li>Kommunikativ, aufgeschlossen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung &nbsp;<ul><li>Faires Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li><li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter</li><li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li><li>30 % Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension für Familie und Freunde im Hotel</li><li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li><li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li></ul> Sprechen Sie mit mir! &nbsp;Ihre Personal-AnsprechpartnerinAva Ochmann"Ich bin Ava Ochmann und kann Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung Auskunft geben. Wir vom Parkhotel Adler lieben den kurzen Weg. Scheuen Sie sich nicht zum Hörer zu greifen oder uns eine E-Mail zu schicken."Ich freue mich über Ihren Anruf Telefon +49 (0) 76 52 / 127-0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a>

Parkhotel Adler

Du willst ein Adler sein - Follow our Beat!

We are Family -  Follow our Beat!

Leben im Adler – Follow our Beat!

Bürokraft im Bankettbereich (m/w/d) Mini-/Midijob/Teilzeit

Gesucht: IT-Superheld - TeamleitungDu hältst Netzwerke stabiler als Superman ein einstürzendes Hochhaus? Du siehst Probleme schon, bevor sie auftreten, und hast immer den richtigen Patch parat? Dann werde unser IT-Superheld und übernimm die Führung über unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse. Deine Aufgaben <ul><li>Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur zur Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich aller IT-relevanten Fragestellungen</li><li>Projektleitung für die strategische Entwicklung der ERP-Landschaft sowie deren Einführung</li><li>Betreuung und Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Budgetplanung und Verantwortung für den IT-Bereich, IT-Controlling</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen / Anleitungen</li></ul> Deine Superkräfte <ul><li>Du hast ein Informatik-Studium oder eine IT-Kaufmann/-frau-Ausbildung abgeschlossen und kannst mit einem Laptop die IT-Welt beherrschen.</li><li>Du hast die Fähigkeit, IT-Teams und Projekte zu leiten, als wärst du der Kapitän eines Raumschiffs – immer auf Kurs und bereit für intergalaktische Herausforderungen.</li><li>Du kannst mit Servern sprechen und sie dazu bringen, sich zu benehmen – auch wenn sie manchmal wie widerspenstige Teenager sind.</li><li>Du entwickelst IT-Strategien, die so clever sind, dass selbst James Bond neidisch wäre.</li><li>Du erkennst mit einem Blick auf den Bildschirm Probleme schneller als ein Blitz – und hast immer einen Plan B (oder C, oder D…).</li></ul> Das erwartet dich <ul><li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit modernen und strukturierten Arbeitsabläufen</li><li>Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven Benefits (<a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/</a>)</li></ul> Bewirb dich jetzt! Online-Bewerbungüber <a href="http://karriere.kurundbaeder.de" target="_blank">karriere.kurundbaeder.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kurundbaeder.de" target="_blank">bewerbung@kurundbaeder.de</a>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Übersicht Solemar Bad Dürrheim

Bad Dürrheim

Teamleitung IT-Infrastruktur/IT-Prozesse (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, modern strukturiertes Unternehmen mit einem sehr anspruchsvollen Kundenkreis aus den Bereichen Konsumer- und Automotive-Elektronik. Dieser expansive Markt bietet enorme Chancen und stellt gleichzeitig hohe Anforderungen an Qualität und technologischem Know-how. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie.Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das seit Jahrzehnten am Markt erfolgreich ist? Dann kommen Sie in das Hechinger-Team! Bei uns haben Sie glänzende berufliche Perspektiven – Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Wenn Sie zudem gerne eigenverantwortlich und zuverlässig handeln, dann passen Sie gut zu uns. Ihre Aufgaben <ul><li>Umsetzung von Neuprojekten im ERP-System (Herstellbarkeitsanalyse, Prüfen der Spezifikationen, Anlegen von Stücklisten, Arbeitsplänen etc.)</li><li>Angebotserstellung und Unterstützung bei der Kalkulation</li><li>Fertigungsstammdatenanlage und -pflege im System</li><li>Terminverfolgung von Produktionsaufträgen inkl. Anlage der Aufträge und Lieferabrufe</li><li>Technische Unterstützung/Begleitung in der Produktion bei Neuanläufen und Korrekturen</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Technische Ausbildung /Technikerausbildung </li><li>Mindestens 3-jährige Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Gute Kenntnisse in der Elektronik-Fertigung</li><li>Analytische und systematische Arbeitsweise</li><li>Praxiserprobte Kenntnisse in MS-Office, ERP- und BPM-Systemen</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung und zahlreichen Benefits. Interesse geweckt? Sind Sie interessiert?Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@hechinger.de" target="_blank">personal@hechinger.de</a> Hechinger Electronic GmbH &amp; Co. KG Helmut-Hechinger-Straße 2 78083 DauchingenT +49 (0)77 20 / 988-400 F +49 (0)77 20 / 988-421<a href="mailto:personal@hechinger.de" target="_blank">personal@hechinger.de</a> <a href="http://www.hechinger-automotive.de/" target="_blank">www.hechinger-electronic.de</a>

Hechinger Electronic GmbH & Co. KG

Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung Elektronikfertigung (m/w/d)

Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Auf einem BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigung: Teilzeit, unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich <ul><li>Sie führen Schreibarbeiten nach Diktat oder schriftlicher Vorlage aus</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fallen auch das Ausführen von einfachen Büro- und RegistraturarbeitenDie Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z.B. Word, Excel). Die Tätigkeit ist verbunden mit dem Lesen und Schreiben medizinischer Fachbegriffe.</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Sie verfügen über nachgewiesene Schreibfertigkeiten mit einer Anschlagszahl von mindestens 150 Anschlägen pro Minute.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Arzt-Brief-Schreibung und medizinischer Fachbegriffe oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596Bewerbungslink<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>

2.157 Festanstellung Jobs in 79865 Grafenhausen, Deutschland