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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;<h3>Für unseren zentralen Fachbereich Digitalisierung &amp; IT in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine/n IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)&nbsp;</h3>Unser Fachbereich Digitalisierung &amp; IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, um die Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit zu unterstützen. Wir sehen Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>1st &amp; 2nd Level User-Support, sowie proaktives Störungs- und Sicherheitsmanagement&nbsp;</li><li>Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Softwarelandschaft&nbsp;</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten und an der Dokumentation unserer Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifizierung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit aktueller Server-/Client-Software (v.a. Microsoft) &amp; -Hardware&nbsp;</li><li>Hohe Serviceorientierung &amp; Kommunikationsstärke im Umgang mit Usern und Partnern</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit Microsoft Cloud-Produkten von Vorteil&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Sprachkenntnissen auf mindestens B2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.&nbsp;Sie möchten Ihr technisches Expert*innenwissen mit sozialem Engagement verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontakt:</h3>Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;Uhlandstr.15 78464 Konstanz&nbsp;Ansprechpartner(in): Schuler, Felix&nbsp;<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

IT Mitarbeiter (w/m/d)

Als Dienstleistungsunternehmen sind die Technischen Betriebsdienste als starkes Team für die beiden Städte und ihre Bürger im Einsatz. Wir suchen zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Bereich Elektro eine*n&nbsp;<h1>Bereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Die Leitung des Elektrobereiches mit ca.&nbsp;16 Mitarbeitern/innen, welcher vorrangig für die Anlagen der Straßenbeleuchtung und Straßenverkehrstechnik der Städte zuständig ist. Neben der fachlichen und personellen Mitarbeiterführung sind Sie unter anderem auch für die Auftragsabwicklung, Materialbeschaffung, Abrechnungen sowie die Bereitschaft im Elektrobereich zuständig. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h3>Ihr Profil:</h3>Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in oder Elektrotechniker/in. Des Weiteren: Führerscheinklasse B/C1, die Zulassung für die Durchführung von Anschlussarbeiten an das öffentliche Stromnetz, sicherer Umgang mit MS-Office, höfliches und korrektes Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität, die Bereitschaft zur Weiterbildung, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten in einem Team, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit sowie die Teilnahme an den Rufbereitschaften im Elektro- bzw. Winterdienst.<h3>Unser Angebot:</h3>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit. Die Einstellung erfolgt entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzung nach TVöD, eine ergänzende Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse und einen 75&nbsp;%-Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Zweckverbands Technische Betriebsdienste Böblingen / Sindelfingen und bewerben Sie sich bis spätestens zum 26.09.2025 unter&nbsp;<a href="mailto:zweckverband@zv-tbs.de" target="_blank">zweckverband@zv-tbs.de</a>.Vorabinformationen können Sie unter Telefon 07031/4998-11, Herr Engelmann, erfragen.&nbsp;Informationen auch unter:&nbsp;<a href="http://www.zv-tbs.de" target="_blank">www.zv-tbs.de</a>

Zweckverband Technische Betriebsdienste Böblingen/Sindelfingen

Bereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Als Dienstleistungsunternehmen sind die Technischen Betriebsdienste als starkes Team für die beiden Städte und ihre Bürger im Einsatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Bereich Elektro eine*n&nbsp;<h1>Elektriker (m/w/d) in Vollzeit</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Inhalte der Tätigkeit sind das Arbeiten im Bereich Straßenbeleuchtung und Verkehrssignalanlagen, Wartung, Instandhaltung und Installation der oben genannten Anlagen, Bereitschaft im Elektrobereich sowie Einsatz im Winterdienst. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h3>Ihr Profil:</h3>Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf. Des Weiteren: Flexibler Einsatz sowie die Führerscheinklasse B/C1/CE, höfliches und korrektes Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität, die Bereitschaft zur Weiterbildung, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit, die Teilnahme an den Rufbereitschaften im Elektro-/Winterdienst.<h3>Unser Angebot:</h3>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit. Die Einstellung erfolgt entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzung nach TVöD, eine ergänzende Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse und einen 75&nbsp;%-Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Zweckverbands Technische Betriebsdienste Böblingen / Sindelfingen und bewerben Sie sich bis spätestens zum 26.09.2025 unter&nbsp;<a href="mailto:zweckverband@zv-tbs.de" target="_blank">zweckverband@zv-tbs.de</a>.Vorabinformationen können Sie unter Telefon 07031/4998-11, Herr Engelmann, erfragen.&nbsp;Informationen auch unter:&nbsp;<a href="http://www.zv-tbs.de" target="_blank">www.zv-tbs.de</a>

Elektriker (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellen von Teilen und Mustern für mechatronische Systeme in der Entwicklung im Team Muster und Betriebsmittelbau Rangendingen</li><li>Planung, Aufbau, Qualifizierung und Prüfung von mechanisch-elektronischen Vorrichtungen und Prüfständen</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau, Funktionsprüfung, Einstellen und in Betrieb nehmen von Vorrichtungen, Maschinen und Betriebsmitteln</li><li>Auftragsberatung zur technischen Machbarkeit und Prüfbarkeit vorgegebener mechatronischer Konstruktionen und Durchführung von Anpassungen&nbsp;</li><li>Aufbau von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgabe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik, Medizingerätetechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Musterbau von mechanisch-elektronischen Systemen, idealerweise im Bereich der Medizintechnik</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der mechanischen Fertigung, z.B. beim CAD-CAM bzw. CNC- Fräsen und Drehen</li><li>Gute Kenntnisse über elektronische Bauelemente und deren Anwendungsgebiete sowie eine moderate Reisebereitschaft (1x pro Halbjahr)&nbsp;&nbsp;</li><li>Freude am Tüfteln an neuen und kreativen mechatronischen Lösungen</li><li>Systematisches und selbstständiges Arbeiten gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mitAngabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Erbe Elektromedizin GmbH

Musterbauer mit Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)   

Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Technische Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.11.2025 eineEinsatzleitung (m/w/d) Müllabfuhr(Kennziffer 25/70/18)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlichIhre Aufgaben:<ul><li>tägliche Arbeitseinteilung für alle Abfallarten</li><li>direkte Ansprechperson für Fahrer und Müllwerker (m/w/d)</li><li>allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition wie z. B. Anträge zu Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen von Straßensperrungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Optimierung der Tourenpläne</li><li>Vertretung der Sperrmülldisposition und Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Stadtreinigung, Deponie)</li><li>Organisation und Disposition von Sondereinsätzen</li><li>Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Arbeitsausführung unter Sicherheits- und Qualitätssicherungsgesichtspunkten, Fachaufsicht gegenüber Fahrern und Müllwerkern</li><li>Erstellung, Einweisung und Sicherstellung der Einhaltung von UV-Vorschriften und arbeitstechnischen Vorschriften</li><li>Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>guter Umgang mit Excel und Word</li><li>Führerschein Klasse CE mit Eintrag der Schlüsselzahl 95 gemäß BKrFG</li><li>verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Einsatzleitung Müllabfuhr (m/w/d)

Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Technische Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.11.2025 eineEinsatzleitung (m/w/d) Stadtreinigung(Kennziffer 25/70/17)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlich.Ihre Aufgaben:<ul><li>wirtschaftliche und kundenorientierte Personal- und Fahrzeugdisposition des operativen Tagesgeschäfts</li><li>telefonischer Kundenkontakt</li><li>Ansprechperson für Fahrer und Müllwerker/Stadtreiniger (m/w/d)</li><li>allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition, wie z. B. Anträge zu Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen von Straßensperrungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Optimierung der Tourenpläne</li><li>Vertretung der Sperrmülldisposition</li><li>Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Müllabfuhr und Deponie)</li><li>Einsatzleitung Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Logistik, Spedition, Abfallwirtschaft oder Ähnliches)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>guter Umgang mit Excel und Word</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7&nbsp;TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Einsatzleitung Stadtreinigung (m/w/d)

Das Gebäudemanagement Reutlingen – GMR – ist für die bauliche, kaufmänni­sche und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerbli­chen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig.Speziell für komplexe und bedeutende Hochbauprojekte suchen wir für die Abteilung Sonderprojekte zum 15.11.2025 mehrereArchitekten (m/w/d)(Kennziffer 25/65/08)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von BauherrenaufgabenIhr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projektteams verschiedener Fachdisziplinen</li><li>umfangreiche Erfahrung im Bereich denkmalgerechter Bauten</li><li>umfangreiche Erfahrung mit öffentlichen Bauherren und der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben</li><li>Erfahrungen im Bereich Fördermittel und Einhaltung von Förderrichtlinien</li><li>sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Berger, Tel.-Nr.: 07121 303-2503, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Architekt (m/w/d)

Die Kurpark-Klinik verfügt über eine 50jährige Erfahrung in der Präventions- und Rehabilitationsmedizin mit der Synthese von klassischen NHV und moderner Schulmedizin. Unsere 128 Betten werden belegt von den Rentenversicherungen, Beihilfen/ Privatpatienten, gesetzlichen Krankenkassen und der Freien Heilfürsorge. &nbsp;<h3>Unser Angebot&nbsp;</h3><ul><li>Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bodensee mit hohem Freizeitwert</li><li>Einen gut planbaren, flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.</li><li>Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, gerne auch mit langfristiger Perspektive</li><li>Weiterbildung in NHV (3 Monate) und Innere Medizin (12 Monate), Ernährungsmedizin</li><li>Bei Interesse vertiefende Einblicke in Diabetologie und Endokrinologie, einschließlich modernster Therapieverfahren und Technologien; Integrative, nachhaltige Therapiekonzepte und multiprofessionelle Herangehensweise u. a. bei entgleistem &nbsp;Stoffwechsel mit allen Folgen&nbsp;</li><li>Zusätzliche Benefits:&nbsp;Frei Trainingsmöglichkeiten in unserem Fitnessstudio, exzellente Mitarbeiterverpflegung aus unserer BIO-Spitzenküche, Dienstrad-Leasing, Tank- und Waschvergünstigungen</li></ul><h3>Ihr Profil&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf einen Arzt (w/m/d) mit Leidenschaft und Interesse an klassischen NHV, Diabetologie und Endokrinologie, Heilfasten und Ernährungsmedizin.<h3> Bewerbungsinformationen</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen online oder per Post zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KURPARK-KLINIK Überlingen am BodenseeFachklinik für ernährungsabhängige Krankheiten | Innere Medizin | Diabetologie | Naturheilverfahren | Heilfasten Gällerstraße 10 | 88662 Überlingen Gudrun Gorkosch | Tel +49 75 51 806 0 <a href="https://www.kurpark-klinik.de/karriere/stellen/termindisposition-m-w-d-in-voll-oder-teilzeit-organisation-ist-ihre-leidenschaft#" target="_blank">bewerbung@kurpark-klinik.de</a>

Kurpark-Klinik Überlingen am Bodensee

Facharzt oder Arzt in Weiterbildung zum Allgemeinarzt/Internisten (m/w/d), perspektivisch in oberärztl. Position

Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, für die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses zum 01.11.2025 einenIngenieur/Sachverständigen (m/w/d)(Kennziffer 25/61/05)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Verkehrswertermittlungen für bebaute und unbebaute Immobilien nach der ImmoWertV</li><li>Wertermittlungen von Immobilien im Zusammenhang mit dem Antrag von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch</li><li>Beschaffung der zur Bewertung notwendigen Unterlagen unde aller notwendigen Erhebungen sowieTeilnahme an Sitzungen des Gemeinsamen Gutachterausschusses, sowohl im Stadtgebiet als auch in den Nachbarkommunen</li><li>Mitarbeit bei der Führung der Kaufpreissammlung und der Ermittlung der daraus abzuleitenden Daten (statistische Auswertungen)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen, die zur Immobilienwertermittlung befähigen, wahlweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbewertung</li><li>Kenntnisse im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformationssystem, Statistik)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Diskretion</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Christina Greiner, Leiterin der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses bei der Stadt Reutlingen, Tel.-Nr.: 07121 303-2571, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Ingenieur/Sachverständiger (m/w/d)

<h2>Worum geht es:&nbsp;</h2>Unsere Schwesterngemeinschaft sucht eine verlässliche Person, die Alltag und Gemeinschaft organisiert, begleitet und zusammenhält. Sie arbeiten eng mit einer Schwester aus dem Konvent sowie mit der Ordensleitung zusammen. Der Stellenumfang beträgt 60% bis 80%.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Organisation des Alltags, von Festen und kirchlich geprägten Zeiten</li><li>Einbindung der Schwestern in ein gutes Maß an Mitverantwortung und Förderung von Selbstständigkeit</li><li>Förderung von Gemeinschaft und Miteinander</li><li>Koordination von Terminen (Arztbesuche, Ferien, Exerzitien, Klosteranlässe)</li><li>Steuerung der Schnittstellen zu Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik und externen Diensten</li><li>Praktische Unterstützung im Alltag, inkl. leichter hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit älteren Schwestern in Gemeinschaft</li><li>Sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie verbindliches Auftreten</li><li>Verständnis und Respekt für die klösterliche Lebensform, Loyalität zur Kongregation</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Organisationsgeschick, vorausschauendes und pragmatisches Arbeiten</li><li>Computergrundkenntnisse und Führerschein Klasse B</li><li>Wünschenswert: medizinische Grundkenntnisse</li><li>Gute körperliche und psychische Verfassung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spirituell geprägten Umfeld</li><li>Ein enges, wertschätzendes Miteinander mit Schwestern und Team</li><li>AVR-Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch eine Schwester im Konvent sowie die Ordensleitung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3>diese richten Sie bitte anKloster Hegne Zentraler Personalbereich Konradistraße 4a 78476 Allensbach-HegneHaben Sie vorab noch Fragen, dann nehmen Sie gerne Kontakt&nbsp; mit der Provinzleitung Sr. Susanne auf. Tel. 07533 807-0

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