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Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Das Wichtigste auf einem BlickWo? TodtmoosWann geht`s los? ab dem 01.09.2025 oder nach VereinbarungWieviel Arbeitszeit?&nbsp; Teilzeit (50%)Vergütung Entgeltgruppe 2 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund) Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sorgen nicht nur für Sauberkeit, sondern auch für ein Umfeld, in dem sich unserer Rehabilitand*innen wohlfühlen können</li><li>Sie reinigen gründlich und sorgfältig Rehabilitanden-Zimmer, Behandlungs- und Gemeinschaftsräume</li><li>Sie wenden Reinigungs- und Desinfektionsmittel fachgerecht an</li><li>Sie gehen achtsam mit Reinigungsgeräten und Materialien um</li><li>Sie sind für die Sortierung und Waschen der Wäsche zuständig</li></ul>Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen. &nbsp;Was Sie mitbringen müssen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Sie bringen eine gründliche und zuverlässige Arbeitsweise mit</li><li>Sie haben Team-Geist und gehen respektvoll mit unseren Rehabilitand*innen um</li><li>Sie sind körperlich belastbar und bringen Einsatzbereitschaft mit</li></ul> Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Hausgehilf*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Das Wichtigste auf einem BlickWo? TodtmoosWann geht`s los? ab dem 01.10.2025&nbsp;Wieviel Arbeitszeit?&nbsp; Teilzeit (60%)Vergütung Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund) Ihre AufgabenBei uns beginnt jede Genesung mit einem “Willkommen”<ul><li>Sie sind der das erste Lächeln, dass unsere Rehabilitand*innen und Besucher sehen und damit unser Aushängeschild der Klinik</li><li>Sie empfangen unsere Rehabilitand*innen, Besucher und externe Partner herzlich und kompetent</li><li>Sie bearbeiten freundliche und effizient alle Anfragen vor Ort und am Telefon&nbsp;</li><li>Sie sind für die Postannahme-, Verteilung und Versendung zuständig</li><li>Sie übernehmen die Anmeldung und Beratung zu Ausflugsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung, die Ausgabe von Waschmünzen und die korrekte Abrechnung der Nebenkasse</li><li>damit sich unsere Rehabilitand*innen jederzeit gut aufgehoben fühlen, ist unser Empfang auch am Wochenende und Feiertagen besetzt &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>serviceorientiertes Auftreten liegt Ihnen im Blut - Sie haben gern ein offenes Ohr</li><li>Sie behalten stets ihr Lächeln und begegnen souverän jeder noch so ungewöhnlichen Anfrage</li><li>Sie handeln in besonderen Situationen besonnen und aufmerksam</li><li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur dem Empfang organisiert, sonder unseren Rehabilitand*innen das Gefühl gibt, gut aufgehoben zu sein. Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Empfangsassistent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%)

Du bist von Herzen gastfreundlich? Du möchtest Teil einer Welt voll Lebensfreude sein? Dann zögere nicht – trete ein ins Reich der unzähligen Möglichkeiten und gestalte Deine Karriere an einem Ort voller Leidenschaften: Für unsere kulinarischen Fachbereiche der Europa-Park Hotels suchen wir nach Vereinbarung Dich als F&amp;B Assistent (m|w|d)<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du unterstützt das F&amp;B Management bei der operativen und betriebswirtschaftlichen Steuerung &amp; Koordination sämtlicher Restaurant- und Eventbereiche</li><li>Du setzt neue Standards – und erarbeitest zeitgemäße Prozessabläufe für den F&amp;B Bereich, die Du im nächsten Schritt selbständig umsetzt</li><li>Denn gut ist nie gut genug: Du kontrollierst und verbesserst die erstellten Standards ständig in allen Bereichen</li><li>Du arbeitest neue Mitarbeiter im F&amp;B Bereich ein</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie und profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Personalführung und bewegst Dich kompetent in zwischenmenschlicher bzw. interkultureller Kommunikation</li><li>Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungs- und Lernbereitschaft positiv auf. Außerdem arbeitest Du gerne im Team und hast Freude im Umgang mit Gästen</li><li>Du kennst Dich gut mit dem Microsoft Office Paket und branchenspezifischer Software aus und sprichst Englisch und/ oder Französisch</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft. Man sagt Dir ausgezeichnete Umgangsformen und ein verbindliches, gepflegtes Auftreten nach</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Hochwertige Mitarbeiterunterkünfte inklusive kostenfreiem WiFi, um Dich rundum wohlzufühlen</li></ul> &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

F&B Assistent (m|w|d)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Ruth Greitmann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-27

Maria Schoch 

Kita-Leitung 

07722 / 7662

Wir sind eine 2-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Das Kath. Familienzentrum Mariengarten in

Triberg sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://kindergarten-mariengarten.de/" target="_blank">https://kindergarten-mariengarten.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum Mariengarten in Triberg

Wir suchen eine Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten? Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen? Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich!Als Nachwuchskraft suchen wir entweder eine:n Mitarbeitenden im FSJ, eine:n Jahrespraktikant:in, eine:n PiA, Azubi, Anerkennungspraktikant:in oder IU-Studierende.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

Die Kurve ist eine gemeinnützige GmbH und anerkannter und konfessionsfreier Träger der freien Jugendhilfe in Freiburg im Breisgau. Wir unterstützen Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, damit sie im Leben die Kurve kriegen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Wir suchen flexible, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem hohen Interesse an der Arbeit mit Menschen. Ihr Aufgabengebiet in unserem Bereich „Hilfen zur Erziehung“: &nbsp;Sie arbeiten im Bereich der Hilfen zur Erziehung als Erziehungsbeistand und als sozialpädagogische/-r Familienhelfer*in (SpFh). Idealerweise kennen Sie das Arbeitsfeld des SGB VIII, §§30 und 31Sie begleiten Familien oder den jungen Menschen in deren häuslicher Umgebung bzw. Umfeld. Hauptsächlich an Nachmittagen von Mo.-Fr.Ihr Einsatzgebiet befindet sich im Freiburger Stadtgebiet und den umliegenden Gemeinden.Sie arbeiten auf Grundlage der im Hilfeplan festgelegten Ziele und erstellen halbjährliche Berichte für die MA*innen des Jugendamtes. Sie bringen mit: &nbsp;Abschluss (Bachelor/Master/Diplom Magister) z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Erziehung und Bildung im Kindesalter&nbsp;Sie arbeiten lösungsorientiert und systemisch denkend mit allen am Hilfeplan BeteiligtenSie teilen sich Ihre Arbeits- und Pausenzeit gerne selber ein.Einen Führerschein der Klasse BSie sind kommunikativ, kreativ, offen, sorgfältig und zuverlässig Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine interessante Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUnterstützung und Synergie durch ein multidisziplinäres Team mit regelmäßigen Team-SitzungenEine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Leitung und Kolleg*innenRegelmäßige Supervision, interne und externe FortbildungenGehalt orientiert sich am TvöD-SuE32 Tage UrlaubEine betriebliche AltersvorsorgeZusatzleistungen wie Hansefit, Deutschlandticket oder Einkaufsgutschein Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Frau Daniela Peter<a href="mailto:daniela.peter@kurve-org.de" target="_blank">daniela.peter@kurve-org.de</a>0761 29677902 &nbsp;

Kurve gGmbH - Kinder- und Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhifle (SpFh) und Erziehungsbeistandschaften

Ihr Herz schlägt für leckere Backwaren? Wir freuen uns über Verstärkung.Brötchen - Chauffeur (m/w/d) mit Versandtätigkeit Ihre Aufgaben <ul><li>Ausliefern von Backwaren an unsere Kunden und Filialen</li><li>Kommissionieren von Backwaren in unserer Backstube</li><li>wahlweise 3-5 Tage von ca. 3.30Uhr bis ca. 11.30Uhr</li><li>Einhalten eines festen Tourenplanes</li><li>Sicherstellen, dass mit den Backwaren hygienisch umgegangen wird</li><li>Reinigen des Arbeitsplatzes am Ende des Arbeitstages</li></ul> Sie haben <ul><li>Spaß am Fahren von Transportern</li><li>Einen Führerschein für Fahrzeuge bis 3,5t&nbsp; (Klasse B, früher Klasse 3)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Handwerksbäckerei</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutscheine</li><li>minutengenaue Abrechnung Ihrer Arbeitszeit</li></ul> Sie möchten unser Team bereichern? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:d.fischer@fischerbeck.de" target="_blank">d.fischer@fischerbeck.de</a>Wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Fischerbeck Bäckerei & Konditorei

Brötchenchauffeur (m/w/d) mit Versandtätigkeit

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Ruth Greitmann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-27

Sabrina Eschle 

Kita-Leitung 

07723 / 5139

Wir sind eine 2-gruppige zertifizierte Naturpark-Einrichtung mit großem Außenspielbereich 

und bieten für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und 

sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des 

Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas in

Furtwangen-Neukirch sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit (6,5 Wochenstunden, 

16,46 %, wovon 1,5 Stunden für die Fahrt des Essenstransports von der Mensa 

in Furtwangen nach Neukirch berechnet werden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kita-neukirch-furtwangen.de/" target="_blank">https://www.kita-neukirch-furtwangen.de/</a>
<a href="https://www.kita-neukirch-furtwangen.de/" target="_blank">https://www.kita-neukirch-furtwangen.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas in Furtwangen-Neukirch

<h2>Stellvertretende Teamleitung des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster"</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Vermessungsamt&nbsp;****&nbsp;freut sich, ab dem 01.10.2025 eine spannende Voll- bzw. Teilzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eignungsprüfung von Vermessungsschriften</li><li>Prüfung der Gebührenfestsetzungen</li><li>Beratung und Information der Kunden über Daten des Liegenschaftskatasters, Gebühren und Mahnverfahren</li><li>Koordinierung und Durchführung von Projekten (z.B. Digitalisierung Bodenschätzungsergebnisse, Flächenberichtigungen)</li><li>Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie bei der Ausbildung von Anwärtern aller Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein Studium in der Fachrichtung Vermessung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor oder den qualifizierten Aufstieg nach § 6 Abs. 3 APrOVerm gD</li><li>Die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften</li><li>Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst</li><li>Sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li><li>In besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis&nbsp;Besoldungsgruppe A 11 LBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. &nbsp; Auskünfte zum genannten StellenprofilChristian Werf (Amtsleitung) Vermessungsamt Tel.: 07751/ 86 3400 <a href="mailto:christian.werf@landkreis-waldshut.de" target="_blank">christian.werf@landkreis-waldshut.de</a> &nbsp; Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a> &nbsp;<h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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