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Von Herzen Hoteliers im mein inselglück auf der Insel Reichenau am Bodensee bei KonstanzUnser familiengeführtes Hotel hat 32 Zimmer, ein Restaurant, einen Wellnessbereich sowie ein Veranstaltungsraum für Feierlichkeiten und Seminare.&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem schön gelegenen Arbeitsplatz, eine faire Vergütung, eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit und freiwillige Zusatzleistungen wie z.B. kostenfreie Nutzung unserer medizinisch, therapeutischen Massageliege, kostenfreie Mahlzeit während der Arbeitszeit, Nutzung unserer Leihfahrrädern (nach Verfügbarkeit), mitfahren bei Segeltörns oder Motorbootfahrten, usw.&nbsp;Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern den Freiraum, jederzeit Ideen und Anregungen für eine gute Entwicklung unseres Hauses mit einzubringen.&nbsp;Gerne helfen wir bei der Beschaffung einer Wohnung/Unterkunft, sofern unsere Mitarbeiterwohnungen belegt sind oder zu klein werden. Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert: <ul><li>Planung, Führung, Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes</li><li>Intensive Kommunikation mit Lieferanten, Kollegen und Mitarbeitern</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Kontrolle und Koordination des Lagerbestandes</li><li>Qualitätssicherung mittels Durchführung von Objektbegehungen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen direkt an die Inhaberfamilie</li></ul> Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne fachbezogen (Gebäudereinigung, HWL, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion</li><li>Leitungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li><li>Gute Deutsch Kenntnisse</li><li>Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten</li><li>Gute Übersicht bei der Lagerhaltung</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul><li>Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Eine solide Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (auch in Teilzeit möglich) in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Wir bieten verschiedene Angebote an z.B.: Kostenfreie Nutzung unserer Massageliege, Parkplatz am Hotel, tägliche, kostenfreie, frisch zubereitete Mahlzeit, digitale Zeiterfassung, faire Bezahlung, Mitarbeiterfeste uvm.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Teilen Sie Ihr „inselglück“ mit unseren Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;oder kommen Sie einfach bei uns vorbei.Nadine Staigermein inselglück&nbsp;Abt-Berno-Straße 3&nbsp;D-78479 Insel Reichenau&nbsp;Tel.: +49 (0) 7534 / 99 55 96&nbsp;0E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@meininselglueck.de" target="_blank">info@meininselglueck.de</a>

Hotel mein inselglück

Hauswirtschafter/in Vollzeit gesucht (m/w/d)

ab sofort, Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg (50-100%)Sie mögen Herausforderungen, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und verlieren bei einer hart umkämpften Brettspiel-Partie nicht die Nerven? In unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg behandeln wir junge Menschen mit ganz unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Wir erkennen individuelle Bedarfe und unterstützen in der Alltagsgestaltung und Pflege. Hierfür braucht es ein zielgerichtetes Arbeiten im multiprofessionellen Team, eine gute Reflexionsfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür, um Veränderungen bei unseren Patient*innen wahrzunehmen. Für die Arbeit mit intelligenzgeminderten jungen Menschen suchen wir ab sofort für den Pflege- und Erziehungsdienst der Kinder- und Jugendpsychiatrie pädagogische- und/oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d). Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie begleiten und unterstützen die Patient*innen.</li><li>Sie fördern die Selbstständigkeit in verschiedenen lebens-praktischen Bereichen, z.B. Pflege, Freizeitgestaltung und Begegnungen mit Angehörigen und anderen Sozialkontakten.</li><li>Sie arbeiten eng zusammen mit Psycholog*innen und Ärzt*innen auf der Basis flacher Hierarchien.</li><li>Sie beobachten das Verhalten der Patient*innen in der Gruppe im Hinblick auf den Aufnahmegrund.</li><li>Sie dokumentieren die behandlungsrelevanten Aspekte des Stationsalltags.</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Jugend- und Heimerzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits mit geistig-/lernbehinderten Kindern und Jugendlichen gearbeitet.</li><li>Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrung mit der Arbeit in einer Kinder- und Jugendpsychiatrie sammeln.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Stationsalltag zu gestalten.</li><li>Empathie und Klarheit im pädagogischen Handeln</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Fallsupervisionen und Klausuren</li><li>flexible Dienstplangestaltung durch Arbeitszeitkonten und kollegiales Miteinander</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>tarifliche Bezahlung AVR Württemberg (TVÖD-P bzw. SUE)</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>betriebliche Altersvorsorge wie im öffentlichen Dienst</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>"Jobrad": Dienstfahrradleasing</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Stationsdienstleiter Thomas Pfeil (Tel.: 07124 923-7215 oder 07124 923-9008).

Mariaberg e.V.

Pädagogische- und/oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in der Sonderversorgung

Von Herzen Hoteliers im mein inselglück auf der Insel Reichenau am Bodensee bei KonstanzUnser familiengeführtes Hotel hat 32 Zimmer, ein Restaurant, einen Wellnessbereich sowie ein Veranstaltungsraum für Feierlichkeiten und Seminare.&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem schön gelegenen Arbeitsplatz, eine faire Vergütung, eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit und freiwillige Zusatzleistungen. Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern den Freiraum, jederzeit Ideen und Anregungen für eine gute Entwicklung unseres Hauses mit einzubringen.Hausdame in Vollzeit gesucht (m/w/x)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausdame für unser Hotel und Restaurant mein inselglück auf der Insel Reichenau. Unser familiengeführtes Hotel hat 32 Zimmer, ein Restaurant, einen Wellnessbereich sowie ein Veranstaltungsraum für Feierlichkeiten und Seminare. Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert: <ul><li>Planung, Führung, Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes</li><li>Intensive Kommunikation mit Lieferanten, Kollegen und Mitarbeitern</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Kontrolle und Koordination des Lagerbestandes</li><li>Qualitätssicherung mittels Durchführung von Objektbegehungen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen direkt an die Inhaberfamilie</li></ul> Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne fachbezogen (Gebäudereinigung, HWL, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion</li><li>Leitungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li><li>Gute Deutsch Kenntnisse</li><li>Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten</li><li>Gute Übersicht bei der Lagerhaltung</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul><li>Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Eine solide Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (auch in Teilzeit möglich) in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Melden Sie sich noch heute bei uns! Teilen Sie Ihr „inselglück“ mit unseren Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;oder kommen Sie einfach bei uns vorbei.Nadine Staigermein inselglück&nbsp;Abt-Berno-Straße 3&nbsp;D-78479 Insel Reichenau&nbsp;Tel.: +49 (0) 7534 / 99 55 96&nbsp;0E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@meininselglueck.de" target="_blank">info@meininselglueck.de</a>

Hausdame in Vollzeit gesucht (m/w/x)

Fachärztin*arzt oder Arzt*Ärztin in Weiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) im Landkreis Sigmaringen und Zollernalb, in Voll- oder TeilzeitDas Mariaberger Fachkrankenhaus bietet an den Standorten in Mariaberg, Stuttgart und Albstadt-Ebingen 32 stationäre und 41 tagesklinische Behandlungsplätze. Neben der kinder- und jugendpsychiatrischen Regel- und Pflichtversorgung der Landkreise Sigmaringen und Zollernalb betreuen wir auch junge Patienten*innen mit Autismus-Spektrum und neuronalen Entwicklungsstörungen aus einem überregionalen Gebiet. Der digitale Wandel verändert die medizinische Versorgung grundlegend: Kinder interagieren zunehmend mit digitalen Geräten und künstliche Intelligenz wird zu einem wichtigen Werkzeug im Alltag. Diese Entwicklungen stellen neue Anforderungen an die Behandlung unserer Patienten*innen. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, suchen wir ab sofort Fachärztinnen oder Fachärzte oder Ärzte bzw. Ärztinnen in Weiterbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für den stationären Bereich sowie für die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: <ul><li>die ambulante und stationäre medizinische und psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung junger Patienten*innen mit oftmals komplexen Störungsbildern unter Einbeziehung und Beratung ihrer Eltern und ihres Umfeldes</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind Facharzt*ärztin oder Arzt*Ärztin gerne in fortgeschrittener Weiterbildung Kinder-und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.</li><li>qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Herkunft sind willkommen, gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sind Voraussetzung</li><li>Sie denken systemisch und erkennen komplexe Zusammenhänge.</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Konsequenz, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung aus.</li><li>Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Klinische Erfahrungen in der Neurologie, Psychiatrie oder Kinderheilkunde sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>volle Weiterbildungsermächtigung, psychotherapeutische Lehrpraxis und strukturiertes klinikübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Kooperation mit Weiterbildungsinstituten</li><li>Übernahme der Kosten für die psychotherapeutische Weiterbildung und Anrechnung als Arbeitszeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>leitlinienorientierte Diagnostik und Therapie unter optimalen Arbeitsbedingungen</li><li>Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>bei Bedarf Ganztagsbetreuung Ihrer Kinder in unserer KITA</li><li>Dienstrad-Leasing "Jobrad”</li><li>einmalige Lage mit wunderschöner Natur auf der Schwäbischen Alb und räumliche Nähe zur Universitätsstadt Tübingen</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Chefärztin Dr. Ulrike Scheid (Tel.: 07124 923-7200).

Fachärztin*arzt oder Arzt*Ärztin in Weiterbildung  Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)

Du bist ein Frühaufsteher und hast gerne den Duft von frischen Brötchen und Kaffee in der Nase, hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann komm zu uns und warte nicht länger! Aufgaben und Verantwortungsbereich Liebe/r zukünftige/r Mitarbeiter/inGastfreundschaft und Teamgeist liegt Dir im Blut?Du bist motiviert und flexibel?Solltest Du diese 3 Fragen mit "Ja" beantwortet haben, freuen wir uns auf Dich, denn die Details&nbsp;bringen wir Dir bei!Somit bist Du bei uns im „mein inselglück“ genau richtig. Unser freundliches und aufgeschlossenes Team freut sich immer über neue Kollegen, die in den entsprechenden Bereichen tatkräftig mit anpacken.Hilf uns dabei, unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub auf der Insel zu bescheren.. Voraussetzungen <ul><li>Freundlichkeit</li><li>Motivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Für den ersten Eindruck, bekommt man keine zweite Chance. Jedoch bleibt der letzte Eindruck im Gedächtnis. Unser Frühstück ist der letzte Eindruck von unserem Hotel, bevor der Urlaub zu Ende geht und die Heimreise angetreten wird. Werde Teil einer angenehmen und schönen Erinnerung. Was Du bei uns neben Deinem Lohn dazubekommst Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem schön gelegenen Arbeitsplatz, eine faire Vergütung, eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit und freiwillige Zusatzleistungen. Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern den Freiraum, jederzeit Ideen und Anregungen für eine gute Entwicklung unseres Hauses mit einzubringenWir bieten verschiedene Angebote an.Z.B.: Kostenfreie Nutzung unserer Massageliege, Parkplatz am Hotel, tägliche, kostenfreie, frisch zubereitete Mahlzeit, digitale Zeiterfassung, faire Bezahlung, Mitarbeiterfeste uvm. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Melde Dich noch heute bei uns! Findest Du Dich in den Beschreibungen wieder? Dann sende uns gleich eine Bewerbung zu.Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter Frühstücksservice (w/m/d)

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Stockach Kiesmaterial, das seine Verwendung im Hoch- und Tiefbau findet. Durch die Qualität unserer Produkte und das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit hohem Einsatz und besonderem Know-how zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Kieswerk Hardt GmbH &amp; Co. KG - eine/n&nbsp;Betriebsschlosser (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (Arbeitsort: Stockach). Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind weitgehend für die Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Aufbereitungsanlagen und Maschinen verantwortlich</li><li>Sie sind für die Behebung von Fehler- und Stördiagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen zuständig</li><li>Sie führen Richt- und Schweißarbeiten durch</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben Berufserfahrung als Betriebsschlosser*in, als Bau- und Landmaschinenmechaniker*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sie haben Erfahrung mit großen Baumaschinen, Anlagentechnik und im Stahlmontagebau</li><li>Sie besitzen idealerweise die erforderlichen Befähigungsbescheinigungen für Schweißarbeiten gängiger Arten, insbesondere E-Schweißen</li><li>Sie verfügen über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sie sind flexibel und teamfähig</li></ul> Diese Vorzüge erwarten Sie: Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mittagessen</li><li>Weiterbildung</li><li>Karriereperspektiven</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Familienunternehmen</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ganzjährige Beschäftigung</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! Baustoffgruppe Salem GmbHPeople &amp; Talent / z. Hd. Frau Raphaela&nbsp;HornsteinAm Riedweg 5 / 88682 Salem&nbsp;Telefon:&nbsp;+49 7553 921 445E-Mail:&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:personal@baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">personal@baustoffgruppe-salem.de</a><a href="http://www.baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">www.baustoffgruppe-salem.de</a>&nbsp;<a href="http://www.kieswerk-hardt.de" target="_blank">www.kieswerk-hardt.de</a>

Baustoffgruppe Salem GmbH

Betriebsschlosser (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Sekretariatswesen </li> <li> Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation &amp; Koordination: Sie steuern Büroabläufe mit hoher Eigenverantwortungund sind das Aushängeschild der Geschäftsführung </li> <li> Digital &amp; Tourismus: Tourismusprojekte, Pflege unserer Homepage und EDV-Admin-Tätigkeiten </li> <li> Personal &amp; Finanzen: Unterstützung bei Personalangelegenheiten, Rechnungsvorbereitungen und -auszeichnung und Erstellen von Abrechnungen </li> <li> Ferienspiele: eigenverantwortliche Organisation als Träger der Betreuung </li> <li> Verantwortung bei Sitzungsvorbereitungen inkl. stellvertretender Protokollführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung im Beschäftigungsverhältnis des TVöD in EG 6 </li> <li> Ein engagiertes Team, das mit Freude und Einsatz an der Sache ist. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. </li> <li> Angebote wie z. B. Jobrad-Leasing oder Unterstützung für gesundes Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz. </li> </ul> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 15.02.2026 per E-Mail an: <a href="mailto:sekretariat@gvv-os.de" target="_blank">sekretariat@gvv-os.de</a> .
Haben Sie Fragen zu der Stelle? Unsere Verbandsgeschäftsführerin Frau Renz hilft Ihnenunter der Telefonnummer: 07427-9498-12 gerne weiter. Gemeindeverwaltungsverband Oberes Schlichemtal

Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur aktiven Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li> Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern </li> <li> Kompetenz in Situationsanalyse, Beratung sowie in der Hilfeplanung und Fallarbeit in Kooperation mit beteiligten Stellen </li> <li> Positive Grundeinstellung zum diakonischen Auftrag </li> <li> Grundkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schulsozialarbeit unterstützt Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Schulsituationen durch Beratung und Begleitung. Sie wirkt präventiv, stärkt soziale Kompetenzen und trägt zu einem respektvollen Miteinander im Schulalltag bei. In enger Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und schulischen Gremien gestaltet sie Angebote wie Klassenrat, soziales Lernen und Projekte aktiv mit und vernetzt die Schule bei Bedarf mit externen Unterstützungssystemen. </li> <li> Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern </li> <li> Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung </li> <li> Weiterentwicklung und Durchführung bestehender Angebote, z. B. Klassenrat, Präventionsarbeit und Maßnahmen des sozialen Lernens </li> <li> Mitarbeit bei freizeitpädagogischen Angeboten der Schule </li> <li> Kooperation und gemeinsame Projekte mit der SMV sowie Förderung der Beteiligung von Schülerinnen und Schülern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einbindung in ein engagiertes Team von Schulleitung, Lehrerschaft und SMV, sowie von Fachleuten innerhalb des Diakonieverbandes </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach KAO (vergleichbar TVöD) mit Zusatzversorgung </li> <li> Angebot von Fortbildung und Supervision </li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Www.diakonie-nordschwarzwald.de .
20.02.2026 an <a href="mailto:a.stickel@diakonie-nsw.de" target="_blank">a.stickel@diakonie-nsw.de</a>
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von der Abteilungsleiterin Anke Stickel unter der Tel.: 07452 / 8410-60. Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beschäftigte mit dreijähriger Ausbildung und zusätzlicher 18-monatiger Weiterbildung (Abschluss zum Bautechniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Hochbau, vorzugsweise in einem Ausbaugewerk) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Vergaberecht, DIN-Norm, sowie im Bereich Baukostenberechnungen und -abrechnungen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung und Überwachung von kleineren und mittleren baulichen Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten und Wohnhäuser) </li> <li> Sicherstellung der Betreiberverantwortung der Kirche bezüglich Prüfung, Begehung und Wartung </li> <li> Datenaufbereitung sowie die Einpflege der Daten in das Energiemanagementprogramm </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und </li> <li> Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Leitung: Matthias Röckle I Telefon 07071 9304-31
Fachbereich: Sybille Kemmler | Telefon 07071 9304-19 Evangelische Landeskirche in Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) Bauwesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li> Eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Fachkenntnissen und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen </li> <li> Selbstständiges und effizientes Arbeiten </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li> Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit </li> <li> Fachliche und soziale Kompetenzen </li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten und von Vorteil wären Kenntnisse in SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beitragsangelegenheiten </li> <li> Anlagebuchhaltung </li> <li> Mitarbeit bei der Aufstellung von Haushaltsplan und Jahresabschluss </li> <li> Städtische Miet- und Pachtverhältnisse </li> <li> Versicherungsangelegenheiten </li> <li> Kauf- und Leasingverträge </li> <li> Vereinsförderung </li> <li> Eine andere Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen und interessanten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen Team </li> <li> Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> Attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte </li> <li> Entgeltumwandung zum Radleasing </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Mäder unter Telefon: 07053 9695 50 oder per E-Mail:
<a href="mailto:Maeder@neubulach.de" target="_blank">Maeder@neubulach.de</a> gerne zur Verfügung.
Www.neubulach.de Stadt- und Kurverwaltung Neubulach

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