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Du bist ein Frühaufsteher und hast gerne den Duft von frischen Brötchen und Kaffee in der Nase, hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann komm zu uns und warte nicht länger! Aufgaben und Verantwortungsbereich Liebe/r zukünftige/r Mitarbeiter/inGastfreundschaft und Teamgeist liegt Dir im Blut?Du bist motiviert und flexibel?Solltest Du diese 3 Fragen mit "Ja" beantwortet haben, freuen wir uns auf Dich, denn die Details&nbsp;bringen wir Dir bei!Somit bist Du bei uns im „mein inselglück“ genau richtig. Unser freundliches und aufgeschlossenes Team freut sich immer über neue Kollegen, die in den entsprechenden Bereichen tatkräftig mit anpacken.Hilf uns dabei, unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub auf der Insel zu bescheren.. Voraussetzungen <ul><li>Freundlichkeit</li><li>Motivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Für den ersten Eindruck, bekommt man keine zweite Chance. Jedoch bleibt der letzte Eindruck im Gedächtnis. Unser Frühstück ist der letzte Eindruck von unserem Hotel, bevor der Urlaub zu Ende geht und die Heimreise angetreten wird. Werde Teil einer angenehmen und schönen Erinnerung. Was Du bei uns neben Deinem Lohn dazubekommst Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem schön gelegenen Arbeitsplatz, eine faire Vergütung, eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit und freiwillige Zusatzleistungen. Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern den Freiraum, jederzeit Ideen und Anregungen für eine gute Entwicklung unseres Hauses mit einzubringenWir bieten verschiedene Angebote an.Z.B.: Kostenfreie Nutzung unserer Massageliege, Parkplatz am Hotel, tägliche, kostenfreie, frisch zubereitete Mahlzeit, digitale Zeiterfassung, faire Bezahlung, Mitarbeiterfeste uvm. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Melde Dich noch heute bei uns! Findest Du Dich in den Beschreibungen wieder? Dann sende uns gleich eine Bewerbung zu.Wir freuen uns auf Dich!

Hotel mein inselglück

Mitarbeiter Frühstücksservice (w/m/d)

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Stockach Kiesmaterial, das seine Verwendung im Hoch- und Tiefbau findet. Durch die Qualität unserer Produkte und das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit hohem Einsatz und besonderem Know-how zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Kieswerk Hardt GmbH &amp; Co. KG - eine/n&nbsp;Betriebsschlosser (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (Arbeitsort: Stockach). Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind weitgehend für die Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Aufbereitungsanlagen und Maschinen verantwortlich</li><li>Sie sind für die Behebung von Fehler- und Stördiagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen zuständig</li><li>Sie führen Richt- und Schweißarbeiten durch</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben Berufserfahrung als Betriebsschlosser*in, als Bau- und Landmaschinenmechaniker*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sie haben Erfahrung mit großen Baumaschinen, Anlagentechnik und im Stahlmontagebau</li><li>Sie besitzen idealerweise die erforderlichen Befähigungsbescheinigungen für Schweißarbeiten gängiger Arten, insbesondere E-Schweißen</li><li>Sie verfügen über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sie sind flexibel und teamfähig</li></ul> Diese Vorzüge erwarten Sie: Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mittagessen</li><li>Weiterbildung</li><li>Karriereperspektiven</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Familienunternehmen</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ganzjährige Beschäftigung</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! Baustoffgruppe Salem GmbHPeople &amp; Talent / z. Hd. Frau Raphaela&nbsp;HornsteinAm Riedweg 5 / 88682 Salem&nbsp;Telefon:&nbsp;+49 7553 921 445E-Mail:&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:personal@baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">personal@baustoffgruppe-salem.de</a><a href="http://www.baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">www.baustoffgruppe-salem.de</a>&nbsp;<a href="http://www.kieswerk-hardt.de" target="_blank">www.kieswerk-hardt.de</a>

Baustoffgruppe Salem GmbH

Betriebsschlosser (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich BodenseeLangenargenHochbauVollzeitJob-ID: req63599 Ihre Aufgaben <ul><li>Rohbaukalkulation anspruchsvoller Bauprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Vergabeverhandlungen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Mengenermittlung (teilweise über 3D-Modell)</li><li>Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmern:innen und Lieferanten:innen</li><li>Kostenermittlung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO)</li><li>BIM-Erfahrungen sind wünschenswert</li><li>Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für den wirtschaftlichen Erfolg</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. In der Region Bodensee sind wir mit unseren Standorten Singen und Langenargen ein kompetenter und verlässlicher Baupartner für unsere Kunden. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst aufbauen können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte in einer der schönsten Regionen Deutschlands und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Es erwarten Sie eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen, Mitarbeiterfeste und Sportangebote. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Jetzt bewerben! KontaktJochen Keller Krumme Jauchert 2 88085 Langenargen Tel.<a>+49 7731 9245-52</a> <a href="http://www.bodensee.zueblin.de" target="_blank">www.bodensee.zueblin.de</a>

Ed. Züblin AG Bereich Bodensee

Polier bei ZÜBLIN

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Gemeinsam stark. Im Team. - Starte deine Karriere bei STRABAG.

STRABAG Karriere - Werden Sie Teil unseres Teams

ZÜBLIN Unternehmensfilm

Kinospot gewerbliche Ausbildung bei ZÜBLIN Bereich Bodensee

Kalkulator:in (m/w/d)/ Rohbau

Der Geschäftsbereich Berghof Umweltengineering GmbH (<a href="http://www.berghof-umweltengineering.com" target="_blank">www.berghof-umweltengineering.com</a>) ist spezialisiert auf das Bewerten, Sanieren und Revitalisieren von kleinen bis großen Flächen sowie Gebäude- und Industriekomplexen. Schnelle und flexible Auswertungen und Visualisierungen sowie eine nachhaltige Bewertung stellen die gesamte Leistungskette sicher: Für ein Miteinander aus Ökonomie und Ökologie. Von der Altlastenerkundung, Sanierung (Boden, Grundwasser), Flächenrecycling, Bausubstanzerkundung, Rückbauplanung, Baugrunderkundung, Ausschreibungen, Bauleitung, Projektmanagement, CAD, GIS und Vermessung bearbeiten wir als Teil der Berghof Gruppe ein breites, interessantes und innovatives Tätigkeitsfeld. Was wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus</li><li>Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Gefördertes JobRad-Leasing</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Vielfältige Mitarbeiter-Events</li><li>Kostenlose Kalt- und Heißgetränke</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Was Du tust <ul><li>Unterstützen bei der Erkundung von Altlasten (Boden und Wasser), Bodenkundlichen Kartierungen und Bausubstanz- und Baugrunduntersuchungen</li><li>Durchführen von Feld- und Probenahmearbeiten (z.B. Bohrsondierungen, Kernbohrungen und Bausubstanzbeprobung)</li><li>Entnahme von Grundwasser, Sickerwasser und Industrieabwasser</li><li>Feldmessungen-/versuche wie z.B. Deponiegasmessungen, Plattendruckversuche und Densitometermessungen</li><li>Protokollieren der Feldbeobachtungen und ggf. Eingabe in die entsprechenden EDV-Programme</li><li>Wartung und Pflege der technischen Geräte, der Werkstatt und der Fahrzeuge</li></ul> Wer Du bist und was Du mitbringst <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche bzw. naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Feldeinsätzen</li><li>"Wetterfestigkeit"&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Team und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Noch Fragen? Dann sprich mit Anne Blumkowski (T 07121 894-129). Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Andreas Sonntag, Geschäftsführer (T 0173 9975859).

Berghof Umweltengineering GmbH

Probenehmer (m/w/d) im Bereich Umweltengineering

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Sekretariatswesen </li> <li> Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation &amp; Koordination: Sie steuern Büroabläufe mit hoher Eigenverantwortungund sind das Aushängeschild der Geschäftsführung </li> <li> Digital &amp; Tourismus: Tourismusprojekte, Pflege unserer Homepage und EDV-Admin-Tätigkeiten </li> <li> Personal &amp; Finanzen: Unterstützung bei Personalangelegenheiten, Rechnungsvorbereitungen und -auszeichnung und Erstellen von Abrechnungen </li> <li> Ferienspiele: eigenverantwortliche Organisation als Träger der Betreuung </li> <li> Verantwortung bei Sitzungsvorbereitungen inkl. stellvertretender Protokollführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung im Beschäftigungsverhältnis des TVöD in EG 6 </li> <li> Ein engagiertes Team, das mit Freude und Einsatz an der Sache ist. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. </li> <li> Angebote wie z. B. Jobrad-Leasing oder Unterstützung für gesundes Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz. </li> </ul> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 15.02.2026 per E-Mail an: <a href="mailto:sekretariat@gvv-os.de" target="_blank">sekretariat@gvv-os.de</a> .
Haben Sie Fragen zu der Stelle? Unsere Verbandsgeschäftsführerin Frau Renz hilft Ihnenunter der Telefonnummer: 07427-9498-12 gerne weiter. Gemeindeverwaltungsverband Oberes Schlichemtal

Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)

Arnold NextG realisiert die Safety-by-Wire -Technologie von morgen - ob an Land, im Wasser oder in der Luft. Wir bieten das weltweit einzigartige und multi-redundante Zentralsteuergerät NX NextMotion, das eine ausfallsichere und individuelle Implementierung ermöglicht. Als unabhängiger Vorausentwickler, Inkubator und Systemlieferant übernimmt Arnold NextG die Planung und Umsetzung - von der Vision bis zur Straßenzulassung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein technisches Studium abgeschlossen - z.&nbsp;B. im Bereich Systems Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach - und bewegst dich gerne an der Schnittstelle von Systemverständnis, Dokumentation und Präzision? </li> <li> Du bringst Erfahrung im Umgang mit Requirements-Management-Tools wie Polarion mit und verstehst es, Anforderungen so zu strukturieren, dass sie nicht nur lesbar, sondern auch prüfbar und verfolgbar sind? </li> <li> Begriffe wie ISO 26262, ASIL-D, SOTIF oder ASPICE sind für dich keine Hürde, sondern Grundlage deiner Arbeit? Du kannst Anforderungen aus verschiedenen Quellen analysieren, abstrahieren und zielgerichtet auf den Punkt bringen? Idealerweise hast du Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme. Kenntnisse in Systemarchitektur, Modellierungssprachen (z.&nbsp;B. SysML/UML) oder im Bereich Verifikation &amp; Validierung sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Requirements Engineering </li> <li> Erstellung, Pflege und Detaillierung von Systemanforderungen in Polarion - entlang des gesamten V-Modells </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitektur, Safety, Software, Hardware und Test zur Sicherstellung konsistenter, vollständiger und nachvollziehbarer Anforderungen </li> <li> Ableitung technischer Anforderungen aus Kundenwünschen, Normen (z.&nbsp;B. ISO 26262, ISO 21448/SOTIF etc.) und funktionalen Sicherheitszielen </li> <li> Traceability von Anforderungen über alle Entwicklungsphasen hinweg - von der Spezifikation bis zur Validierung </li> <li> Moderation von Reviews, Abstimmungen und Änderungsprozessen (Change Requests) </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Methodik im Requirements Engineering - inkl. Templates, Reviewprozesse und Versionsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche und den Freiraum, um knifflige technische Probleme im Rahmen eines der spannendsten Projekte unserer Zeit zu lösen. Zusammen mit einem Team aus Weltklasse-Entwicklern und talentierten Newcomern hilfst du aktiv mit, die Zukunft des autonomen Fahrens schon heute zu gestalten. Modernste Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und eine hohe Projektdynamik sorgen für ein abwechslungsreiches und dennoch zielorientiertes Arbeitsumfeld. Du arbeitest an allen möglichen Fahrzeugtypen, vom Hypercar bis zum schweren Nutzfahrzeug. Unsere Kundschaft ist international, bei Interesse sind spannende Auslandseinsätze möglich. Du findest bei uns ein Paket aus flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemäßen Führungsstrukturen, attraktiver Vergütung und auf Wunsch ein Jobrad.
 Mathias Koch ǀ <a href="mailto:mathias.koch@arnoldnextg.de" target="_blank">mathias.koch@arnoldnextg.de</a>
Arnold NextG GmbH
Paravanstraße 5-10
72539 Pfronstetten-Aichelau
Www.arnoldnextg.de Arnold NextG GmbH

Requirements Engineer (m/w/d)

Arnold NextG realisiert die Safety-by-Wire-Technologie von morgen - ob an Land, im Wasser oder in der Luft. Wir bieten das weltweit einzigartige und multi-redundante Zentralsteuergerät NX NextMotion, das eine ausfallsichere und individuelle Implementierung ermöglicht. Als unabhängiger Vorausentwickler, Inkubator und Systemlieferant übernimmt Arnold NextG die Planung und Umsetzung - von der Vision bis zur Straßenzulassung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen - und fühlst dich dort wohl, wo Technik auf Sprache trifft? Du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten, Strukturen erkennen und komplexe Inhalte verständlich aufbereiten? Normen wie ISO 26262, CE-Kennzeichnung oder SOTIF sind für dich keine Fremdwörter - sondern Teil deiner Arbeit? Du hast Erfahrung Redaktionssystemen, Content-Management und bringst ein gutes Gespür für technische Konsistenz, Genauigkeit und Nachvollziehbarkeit mit? </li> <li> Erfahrung im Automotive-Umfeld, mit funktionaler Sicherheit, Modularisierung technischer Inhalte oder in der Zulassungsdokumentation ist von Vorteil. Ebenso hilfreich: Kenntnisse in Tools wie Adobe Toolchain, Polarion, ECM-Systemen oder erste Erfahrung mit Digital Twin-Strategien im Doku-Kontext. Dann passt du gut zu uns - insbesondere, wenn du die Zusammenarbeit mit Engineering, Safety und Zulassung suchst und Dokumentation nicht nur als Pflicht, sondern als Teil des Produkts begreifst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Redaktion </li> <li> Erstellung, Pflege und Versionierung technischer Dokumentationen (z.B. Einbau- und Bedienungsanleitungen) für sicherheitskritische Fahrzeugsysteme </li> <li> Strukturierte Dokumentation gemäß geltender Normen (z. B. ISO 26262, ISO 21448/SOTIF, ISO 20607, CE) </li> <li> Übersetzung komplexer technischer Zusammenhänge in klare, zielgruppengerechte Sprache - für Nutzer, Behörden und Kunden </li> <li> Redaktionelle Betreuung von Manuals, Systembeschreibungen, Montageanleitungen und Schulungsunterlagen - digital &amp; print </li> <li> Enge Abstimmung mit Engineering, Safety, Zulassung, Projektleitung und ggf. Marketing </li> <li> Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung interner Dokumentationsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche und den Freiraum, um knifflige technische Probleme im Rahmen eines der spannendsten Projekte unserer Zeit zu lösen. Zusammen mit einem Team aus Weltklasse-Entwicklern und talentierten Newcomern hilfst du aktiv mit, die Zukunft des autonomen Fahrens schon heute zu gestalten. Modernste Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und eine hohe Projektdynamik sorgen für ein abwechslungsreiches und dennoch zielorientiertes Arbeitsumfeld. Du arbeitest an allen möglichen Fahrzeugtypen, vom Hypercar bis zum schweren Nutzfahrzeug. Unsere Kundschaft ist international, bei Interesse sind spannende Auslandseinsätze möglich. Du findest bei uns ein Paket aus flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemäßen Führungsstrukturen, attraktiver Vergütung und auf Wunsch ein Jobrad.
 Per E-Mail an Mathias Koch ǀ <a href="mailto:mathias.koch@arnoldnextg.de" target="_blank">mathias.koch@arnoldnextg.de</a>
Arnold NextG GmbH
Paravanstraße 5-10
72539 Pfronstetten-Aichelau
Www.arnoldnextg.de Arnold NextG GmbH

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur aktiven Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li> Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern </li> <li> Kompetenz in Situationsanalyse, Beratung sowie in der Hilfeplanung und Fallarbeit in Kooperation mit beteiligten Stellen </li> <li> Positive Grundeinstellung zum diakonischen Auftrag </li> <li> Grundkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schulsozialarbeit unterstützt Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Schulsituationen durch Beratung und Begleitung. Sie wirkt präventiv, stärkt soziale Kompetenzen und trägt zu einem respektvollen Miteinander im Schulalltag bei. In enger Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und schulischen Gremien gestaltet sie Angebote wie Klassenrat, soziales Lernen und Projekte aktiv mit und vernetzt die Schule bei Bedarf mit externen Unterstützungssystemen. </li> <li> Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern </li> <li> Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung </li> <li> Weiterentwicklung und Durchführung bestehender Angebote, z. B. Klassenrat, Präventionsarbeit und Maßnahmen des sozialen Lernens </li> <li> Mitarbeit bei freizeitpädagogischen Angeboten der Schule </li> <li> Kooperation und gemeinsame Projekte mit der SMV sowie Förderung der Beteiligung von Schülerinnen und Schülern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einbindung in ein engagiertes Team von Schulleitung, Lehrerschaft und SMV, sowie von Fachleuten innerhalb des Diakonieverbandes </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach KAO (vergleichbar TVöD) mit Zusatzversorgung </li> <li> Angebot von Fortbildung und Supervision </li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Www.diakonie-nordschwarzwald.de .
20.02.2026 an <a href="mailto:a.stickel@diakonie-nsw.de" target="_blank">a.stickel@diakonie-nsw.de</a>
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von der Abteilungsleiterin Anke Stickel unter der Tel.: 07452 / 8410-60. Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts in sozialer Arbeit oder frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich Schulkindbetreuung oder Ganztag </li> <li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an Vernetzung, Beratung und Prozessgestaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Koordination und Steuerung der Schulkindbetreuung an den Grundschulen (mit Dienstplangestaltung und Personalplanung) </li> <li> Zentrale Ansprechperson / Schnittstelle zwischen Träger, Einrichtungen, Betreuungskräften, Schulsozialarbeit, Kooperationspartner und Verwaltung </li> <li> Beratung und Begleitung der Einrichtungen in pädagogischen, organisatorischen und team-bezogenen Fragestellungen </li> <li> Weiterentwicklung der Trägerkonzeption mit Sicherung und Fortschreibung einheitlicher pädagogischer Standards </li> <li> Organisation und Durchführung von Fortbildungsangebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. </li> <li> Eine Arbeitszeit während der Schulzeit verteilt auf 4 oder 5 Vormittage </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Henzler unter der Telefonnummer 07022 75-512 gerne zur Verfügung. Stadt Nürtingen

Koordination / Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beschäftigte mit dreijähriger Ausbildung und zusätzlicher 18-monatiger Weiterbildung (Abschluss zum Bautechniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Hochbau, vorzugsweise in einem Ausbaugewerk) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Vergaberecht, DIN-Norm, sowie im Bereich Baukostenberechnungen und -abrechnungen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung und Überwachung von kleineren und mittleren baulichen Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten und Wohnhäuser) </li> <li> Sicherstellung der Betreiberverantwortung der Kirche bezüglich Prüfung, Begehung und Wartung </li> <li> Datenaufbereitung sowie die Einpflege der Daten in das Energiemanagementprogramm </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und </li> <li> Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Leitung: Matthias Röckle I Telefon 07071 9304-31
Fachbereich: Sybille Kemmler | Telefon 07071 9304-19 Evangelische Landeskirche in Württemberg

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