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<h2>Mitarbeiter/in Büro- und Kundenservice (m/w/d) für unser Trinkwasserlabor</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Freundliche und professionelle Kommunikation mit unseren Kunden</li><li>Bearbeitung eingehender Aufträge und deren Archivierung</li><li>Erstellung von Angeboten und Beprobungsplänen</li><li>Koordinierung und Terminabstimmung für Trinkwasser-Probennahmen</li><li>Unterstützung der Probenehmer bei Planung und Nachbereitung</li><li>Pflege und Kontrolle von Kunden- und Auftragsdaten</li><li>Unterstützung bei der Rechnungsstellung</li><li>Allgemeine Büroorganisation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit Computer, Textverarbeitungs- und Office-Programmen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Büro- oder Kundenservice von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Trinkwasser und Probennahme</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen und innovativen Teilbereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Labor</li><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team und erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen mit Ihrem Einstieg eine langfristige berufliche Perspektive sowie eine gezielte Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern; JobRad, Wellpass</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

Mitarbeiter/in Büro- und Kundenservice (m/w/d) für unser Trinkwasserlabor

<h2>Labormitarbeiter - Hygiene/Trinkwasser (m/w/d)</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in allen Bereichen der täglichen Routine des Hygiene-/ Trinkwasser-Labors</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Anlage der eingehenden Proben, wie z.B. Trinkwasser, Bioindikatoren oder Abklatschuntersuchungen</li><li>Auswertung der jeweiligen Untersuchungsmaterialien</li><li>Erstellung von Ergebnisberichten für den Kunden</li><li>Kundenkontakt bei Bestellungen oder Rückfragen</li><li>Überwachung des Lagerbestands und Bestellung erforderlicher Materialien</li><li>Einhaltung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie können im Idealfall eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Technischen Assistent/in vorweisen (Medizinisch-technische/r Laborassistent/in, Biologisch-technische/r Assistent/in, Biotechnologisch-technische/r Assistent/in, Umwelttechnische/r Assistent/in)</li><li>Sie arbeiten kundenorientiert, möchten Neues erlernen und bringen darüber hinaus sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Ihre gewissenhafte, analytische und strukturierte Arbeitsweise möchten Sie als Teamplayer gerne mit Engagement im MVZ Labor Ravensburg einbringen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen und innovativen Teilbereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Labor</li><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team und erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen mit Ihrem Einstieg eine langfristige berufliche Perspektive sowie eine gezielte Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern; JobRad, Wellpass</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Labormitarbeiter - Hygiene/Trinkwasser (m/w/d)

Starten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in der Neonatologie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen und begleiten Sie unsere kleinsten Patient:innen mit Kompetenz, Herz und Teamgeist.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Neonatologie (m/w/d)</h1> 
<a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/hbk-singen/medizinische-fachbereiche/kinder-und-jugendheilkunde/perinatalzentrum.php" target="_blank">für die Neonatologie</a> am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Auch bei unseren „Kleinsten“ wird Teamarbeit „GROß“ geschrieben! Durch interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit ermöglichen wir unseren neonatologischen und pädiatrischen Intensivpatient:innen eine bestmögliche Versorgung</li>
<li>Gemeinsam mit der Frauenklinik bieten wir seit mehr als zehn Jahren ein Perinatalzentrum mit höchster Versorgungsstufe (Level I) an, ein Babynotarzt-Dienst ermöglicht die Einlieferung von kranken Neugeborenen aus der Umgebung</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Interesse daran</li>
<li>Sie bringen Freude und Initiative für Ihren Beruf mit</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit und freuen sich auf ein humorvolles Team</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Umfassendes Onboarding: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessert</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte die Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Neonatologie (m/w/d)

Sie möchten Patient:innen auf ihrem Weg von der Klinik zurück ins Leben begleiten und Ihre Expertise im Entlass- und Casemanagement einbringen? Am Klinikum Konstanz bieten wir Ihnen die Chance, mit Empathie, Fachwissen und Organisationstalent aktiv die Versorgung nach dem Krankenhausaufenthalt mitzugestalten. 
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Mitarbeiter:in Entlassmanagement / Casemanagement (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Das Klinikum Konstanz ist Krankenhaus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 380 Betten, 15 Haupt- und 2 Belegabteilungen und 2 Instituten. Es ist Teil der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH.
Die berufsgruppenübergreifende Tätigkeit verlangt Kommunikationsstärke und gibt Raum für ein selbständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten. Freundlichkeit und Humor im gemeinsamen Umgang sind uns wichtig.&nbsp;
Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;
<ul>
<li>Einleitung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen</li>
<li>Beratung zu häuslicher und stationärer Weiterversorgung</li>
<li>Beratung zu sozialrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Unterstützung beim Umgang mit sozialen, beruflichen und finanziellen Auswirkungen der Erkrankung</li>
<li>Mitwirkung im Entlass- und Casemanagement-Prozess der Abteilung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern sowie externen Stellen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich des stationären klinischen Entlassmanagements mit</li>
<li>Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit</li>
<li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team sowie auf ein interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Sabine Gaag, Personalleitung unter Tel. 07531 801-2131 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Mitarbeiter:in Entlassmanagement / Casemanagement (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Schön, dass Sie da sind!Unser Haus liegt in der „ersten Reihe“ direkt am Bodensee.Wir bieten Ihnen in einem engagierten Team einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatzsowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Pflegesituationen hauptsächlich als Nachtwache</li><li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Dokumentation der Pflegeprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Pflegekräften</li><li>Beratung und Unterstützung der Angehörigen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Pflege von älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Bezahlung nach dem TVöD (EG P7) mit mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes – wie: Altersvorsorge (ZVK), großzügige Zulagen und Zuschläge, Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li><li>“JobRad” und “Jobticket”</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>gute Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Heimleitung und der Personalabteilung</li><li>Probearbeit und Kennenlernen der Einrichtung</li><li>Vertragsabschluss</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Altenpflegeheim “Hospital zum Heiligen Geist”, Marktplatz 7, 88085 Langenargen<h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.: 07543/9327-10 (Einrichtungsleiterin - Frau Nicole Frey) zur Verfügung.

Gemeinde Langenargen

Pflegefachkraft in der Nachtwache

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht eine <h2>Leitung des Stadtplanungsamtes</h2> Was können Sie bewegen und gestalten?Zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes mit ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören insbesondere<ul><li>die Bereiche Stadtplanung, Bodenordnung und Baurecht </li><li>die Steuerung und fachliche Koordination bei der Umsetzung städtebaulicher Projekte innerhalb der Verwaltung</li><li>die Entwicklung zukunftsweisender, klimaeffizienter und nachhaltiger städtebaulicher Planungen für die Stadt</li><li>die Steuerung der Zusammenarbeit mit den beauftragten Planungsbüros</li><li>der Gemeinsame Gutachterausschuss (Rottenburg am Neckar, Ammerbuch, Hirrlingen, Neustetten, Starzach), die Sanierungsstelle, das Zuschusswesen sowie der Bereich Breitbandausbau</li><li>die Präsentation von Entscheidungsgrundlagen im Gemeinderat und ihre Darstellung in der Öffentlichkeit.</li></ul> Nähere Angaben zu dieser Stelle und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rottenburg.de/Stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/Stellenangebote</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Leiter / Leiterin des Stadtplanungsamtes (m/w/d)

Wir suchen zum 01.12.2025 eine <h2>Büroangestellte (m/w/d) </h2> in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) für allgemeine Bürosachbearbeitung im Handwerksbetrieb. Anforderungen und Aufgabenstellung siehe <a href="http://www.kinkelin-peter.de/Jobs" target="_blank">www.kinkelin-peter.de/Jobs</a> Bewerbungen bitte mittels PDF-Dokumenten unter <a href="mailto:info@kinkelin-peter.de" target="_blank">info@kinkelin-peter.de</a>. Voranfragen gerne unter Tel. 07121 433078-0. Bernd Kinkelin &amp; Jörg Peter GbR – Schreinerei/InnenausbauHundsschleestraße 2272766 Reutlingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Büroangestellte / Büroangestellter (m/w/d) 

Im Verwaltungszentrum ist die neu eingerichtete Stelle der <h2>Sachbearbeitung Finanzen / Buchhaltung (m/w/d) </h2> zu besetzen. 100 % Beschäftigungsumfang, unbefristet. Die Stelle ist teilbar. Alle Infos bei Ulrike Raestrup: <a href="mailto:Tuebingen@kvz.drs.de" target="_blank">Tuebingen@kvz.drs.de</a>, 07071/6887210 oder unter <a href="http://www.katholisch-tue.de" target="_blank">www.katholisch-tue.de</a> Katholische Gesamtkirchengemeinde Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin - Finanzen / Buchhaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Neckartenzlingen sucht ab dem 01.01.2026 eine/n <h2>KOORDINATOR/IN (m/w/d) </h2> FÜR DAS KINDER- UND FAMILIENZENTRUM KITA FARBENSPIEL Umfang: 50 – 70 % (20 % Koordinatorin, zusätzlich 30% bis 50% Arbeit am Kind und im Team) Eine detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.neckartenzlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.neckartenzlingen.de/stellenangebote</a> Bürgermeisteramt NeckartenzlingenPlanstraße 272654 Neckartenzlingen Bewerbungsschluss: 19.10.2025 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Koordinator / Koordinatorin (m/w/d)

Lust, Zukunft - Aktiv mitzugestalten? Dann kommen Sie in unser Team als: <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Personal</h2> <ul><li>Sie beantworten Personalfragen und übernehmen die Personaladministration</li><li>Sie pflegen Personalstammdaten und die Zeitwirtschaft</li><li>Sie wirken bei der Entgeltabrechnung mit und vertreten den Bereich Lohn und Gehalt</li></ul> Vollzeit - unbefristet - ab sofort Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> Stadt Metzigen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

2.799 Festanstellung Jobs in 78 Hüfingen, Deutschland