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INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen der REMONDIS Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch innovative Dienstleistungen und modernste Technologien werden recycelte Rohstoffprodukte hergestellt und an unsere globalen Kunden ausgeliefert. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und Stärkung der Kreislaufwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nFachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement&nbsp;[m│w│d]Sie sind verantwortlich für:<ul><li>Operative Betreuung aller Qualitätsmanagementprozesse</li><li>Verantwortung für alle QM-relevanten Themen und Prozesse innerhalb des Produktionswerks</li><li>Durchführung von Zertifizierungen (z. B. ISO 9001)</li><li>Mitarbeit bei und Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Verantwortlich in allen Angelegenheiten der Kreislaufwirtschaft und der Abfallentsorgung </li><li>Aufklärung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern im Umgang mit Abfällen sowie die Optimierung der innerbetrieblichen Abfallerfassung unter Berücksichtigung der Ziele des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG); besonderer Fokus auf EoW (End of Waste)</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung des KrWG, ihren Verordnungen und Verwaltungs-vorschriften sowie die Einhaltung aller Vorschriften, die sich aus anderen Gesetzen ableiten und im Zusammenhang mit der Abfallentsorgung stehen</li><li>Eigenständige Überwachung und Erstellung notifizierungspflichtiger Vorgänge</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>erste Berufserfahrung im Qualitätswesen und der Abfallwirtschaft</li><li>Erfahren in der Überwachung von Risiken, kommunikativ und fachlich breit interessiert</li><li>Zielstrebig, belastbar, vertrauenswürdig und stark in Analyse und Konzeption</li><li>gute englische Sprachkenntnisse</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und Geschick im Umgang mit EDV-Instrumentarien sind Voraussetzung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Positives Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li><li>Hervorragende Entwicklungsperspektive</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu&nbsp;Einkommen und&nbsp;Verfügbarkeit gleich online über das Portal oder an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a>.&nbsp;Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.&nbsp; &nbsp;&nbsp;

INDRA Recycling GmbH

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement [m│w│d]

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie den jeweiligen Gemeinden gefördert.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an zwei Grundschulen</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Planung und Kooperation mit den Schulleitungen</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>umfassende Kenntnisse in Gesprächsführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Grundkenntnisse in Schulpädagogik</li><li>rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere das SGB VIII</li><li>sozialräumliche Handlungsansätze</li></ul><h3>Besondere Vorteile</h3><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li><li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Kontakt</h3>IB Baden Jindrich Stehlik

Internationaler Bund (IB) Baden

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge an zwei Grundschulen in Malschenberg und Rotenberg (Rauenberg)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Luisenstr. 23, 68199 Mannheim&nbsp;(2&nbsp;GT-Gruppen , 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen<h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h2><h3>unbefristet</h3><h3>32 Wochenstunden</h3>Sie haben ein Herz für Kinder, Humor im Gepäck und Lust, gemeinsam mit einem großartigen Team jeden Tag ein kleines Stück Welt zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 💛<h3>🌈 Ihre Mission (sollten Sie sie annehmen):</h3><ul><li>Kreativer Wirbelwind:&nbsp;Sie verwandeln Chaos in kunterbunte Abenteuer</li><li>Verhandlungsprofi:&nbsp;Helfen Sie unseren kleinen Partnern dabei zu verstehen, dass das Teilen von Spielzeug eine schöne Möglichkeit ist, gemeinsam Spaß zu haben</li><li>Geschichten-Erzähler:&nbsp;Sie entlocken Kindern Fantasien und begeistern sie mit eigenen Geschichten</li><li>Bewegungsakrobat:&nbsp;Ob beim Tanzen, Singen oder beim Wettlauf – Sie sind immer in Bewegung!</li><li>Aufmunterer:&nbsp;Kinder&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Lächeln&nbsp;und&nbsp;einem&nbsp;Scherz&nbsp;aufmuntern,&nbsp;denn&nbsp;auch&nbsp;sie&nbsp; brauchen&nbsp;manchmal&nbsp;eine&nbsp;kleine&nbsp;Aufheiterung.</li><li>Brückenbauer mit Teamgeist: Sie verbinden Eltern und Team – mit Herz und Humor.</li></ul><h3>💼 Was Sie idealerweise im Gepäck haben – außer einem Lächeln:</h3><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation? Perfekt!</li><li>Sie können sich in einen Dinosaurier verwandeln und wissen, wie man einen Drachen besiegt? Noch besser!</li><li>Sie bleiben auch in turbulenten Zeiten geduldig und konstruktiv im Gespräch.</li><li>Sie haben Lust darauf, Kinder auf ihrem Weg zu kleinen großen Persönlichkeiten zu begleiten</li></ul><h3>🎁 Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Vergütung nach TVöD SuE mit voller Anrechnung Ihrer Berufserfahrung</li><li>Nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten</li><li>Fort- und Weiterbildungen (max. 12 Tage /2 Jahren)</li><li>20 % Verfügungszeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung</li><li>Supervision &amp; kollegiale Beratung für Sie und Ihr Team</li><li>Wir lassen niemanden im Regen stehen – dank unserem Personalmangelkonzept als Plan B.</li><li>Dienstbesprechungen auch im bürofreien Arbeiten möglich.</li><li>Sicherer Kitaplatz für Ihr eigenes Kind – falls Sie einen brauchen</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Zuschuss fürs Fitnessstudio, Präventionskurse)</li><li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) &amp; Möglichkeit auf ein JobRad</li><li>Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält – auch wenn’s mal wild wird</li><li>Und natürlich: Unbezahlbare Momente mit unseren kleinen Superhelden!</li></ul><h3>Neugierig geworden?</h3>Dann starten Sie Ihr Abenteuer Kita: 👉Jetzt hier bewerben!Oder rufen Sie uns einfach an – Katja Schneider: 📞 Tel. 0621/28000-225Mehr Infos über unsere Kitas finden Sie hier: 🔗<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Noch wichtig: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – weil Vielfalt für uns mehr als nur ein Wort ist. 💙Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und die Kinder erst recht!&nbsp; &nbsp;

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Luisenstr.

<h2>Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (mind. 23,4 bis max. 39 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Speyer &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner einer Wohngruppe</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Chancen zur Aus- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>nicht dringend erforderlich,&nbsp;1-jährige Altenpflegehelfer-Ausbildung von Vorteil</li></ul> &nbsp;<ul><li>gerne Erfahrung im Bereich der Pflege</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum St. Martha Fritsch Larissa Pflegedienstleiterin Schützenstraße 18 c 67346 Speyer Tel. 06232/135-0 <a href="mailto:larissa.fritsch@cbs-speyer.de" target="_blank">larissa.fritsch@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.st-martha-speyer.de/" target="_blank">www.st-martha-speyer.de</a> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d) - 2399

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Landstuhl &nbsp;Unser Caritas-Förderzentrum Nikolaus von Weis ist eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe, in welcher Kinder und Jugendliche im Alter von 0-21 Jahren auf vollstationären Wohngruppen mit unterschiedlichem konzeptionellem Schwerpunkt von pädagogischen Fachkräften betreut werden. Zudem bieten wir Plätze für Inobhutnahmen an. Wir suchen zum nächsten Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d). &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Neben der Erziehung, Betreuung und Begleitung von Kindern- und Jugendlichen in einer vollstationären Wohngruppe sind Sie als Bezugserzieher*in in hoher Eigenverantwortung für die Koordination und Abstimmung des Hilfesystems Ihrer Bezugskinder zuständig</li><li>Sie koordinieren und gestalten die Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und die Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Sie koordinieren das Helfersystem, die Hilfeplanung und bereiten in Abstimmung mit allen Beteiligten in fachlicher Verantwortung die Fallkonferenzen vor</li><li>Sie arbeiten systemisch-lösungsorientiert mit dem Jugendlichen und dessen Herkunftsfamilie, planen und führen lösungsorientierte Einzelgespräche und Zielvereinbarungen mit Ihrem Bezugskind durch</li><li>Neben Ihrer Arbeit in der Gruppe wirken Sie an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung mit</li><li>Sie planen mit Ihrem Team die jährlich stattfindenden Freizeitaktivitäten und Ferienangebote und gestalten diese mit</li><li>Sie pflegen ein Netzwerk im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen, Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Sie haben einen souveränen und flexiblen Umgang mit herausfordernden Situationen und bewältigen diese mit Motivation und Kreativität</li><li>Freude an der Arbeit mit einer multikulturellen Klientel</li><li>EDV-Anwendungen in den gängigen Office- Programmen werden von Ihnen beherrscht</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit</li><li>Sie haben eine hohe Reflexionsfähigkeit und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich organisieren</li><li>Vertrauen zu und Kooperation mit den Jugendlichen kennzeichnen Ihre pädagogische Haltung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen &nbsp;</li></ul>Caritas-Förderzentrum Nikolaus-von-Weis Lydia Schelilow Personalsachbearbeitung Nikolaus-von-Weis-Str. 8 66849 Landstuhl <a href="mailto:nikolaus-von-weis@cbs-speyer.de" target="_blank">nikolaus-von-weis@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 2688

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit. Die Position bietet die Perspektive, zu einem späteren Zeitpunkt die Amtsleitung zu übernehmen.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit drei Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung und Betreuung von städtebaulichen sowie öffentlich-rechtlichen Verträgen, einschließlich Erschließungsverträgen</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren nach den Vorgaben des Baugesetzbuchs</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadtsanierung</li><li>Abwicklung von Verfahren zur Wohnungsbauförderung</li><li>Unterstützung bei Bauanfragen, insbesondere in Bezug auf Baubescheide im Bauordnungsrecht</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der Bauleitplanung und des Bauordnungsrechts</li><li>Bearbeitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren</li><li>Digitalisierung und Dokumentenmanagement im Rahmen des Sachgebiets</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li><li>ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung für wechselnde Anforderungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team mit großer Kollegialität</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen barrierefreien Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice</li><li>vielseitiger und abwechslungsreicher Kontakt und Umgang mit Bürgern</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Bauamtsleiter Reiner Haas unter der Telefonnummer 06202 2003-600 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Die Wohngemeinschaften im AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#haus-spielberg" target="_blank">Haus Spielberg </a>sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit in der Tagesfördergruppe für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort! 
 

 
 Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50-100%, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000783 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Pädagogische Beschäftigung, Begleitung, Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li> 
 <li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge) unserer Bewohner*innen</li> 
 <li>Grundpflegerische Aufgaben</li> 
 <li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatl. Anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagogen*in</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexer Behinderung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Haltung gegenüber den Besucher*innen der Tagesförderung und den Kolleg*innen des Haus Spielberg</li> 
 <li>Kollegiale und engagierte Zusammenarbeit im Team</li> 
 <li>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50-100% - entspricht wöchentlich 19,25-38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3436 € – 4984 € (entspricht SuE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und SuE Zulage von 130 € bei Vollzeit sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (dienstplanabhängig), zusätzlich 2 freie Tage (Regenerationstage)</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus Spielberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 68789 St. Leon-Rot

Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik Ihre Aufgaben &nbsp;Logistische Planung, Steuerung und Organisation des WarenflussesWarenannahme &amp; WarenausgabeEntladung, Kontrolle, Sortierung und sachgerechte Verräumung der WarePrüfung von Begleitpapieren wie LieferscheinenLagerbestandskontrolleAusfüllen von Fracht-, Versand- und LagerunterlagenOptimierung des innerbetrieblichen WarenflussesZusammenstellung von LieferungenKommissionierungstätigkeiten Ihr Profil &nbsp;OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeitGute DeutschkenntnisseKörperliche Belastbarkeit Wir bieten &nbsp;Individuelle ArbeitszeitmodelleVermögenswirksame LeistungenAttraktive MitarbeiterrabatteKantineFlache Hierarchien mit EntscheidungskompetenzBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeitereventsFachliche &amp; persönliche WeiterentwicklungUnbefristetes ArbeitsverhältnisLeasing-Bikes für MitarbeitendeAusführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der AnfangszeitFeedbackgespräche Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358 &nbsp;

Spiess Elektro Markt GmbH

Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik

Servicekraft Gastronomie Vollzeit/Teilzeit/Minijob (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Entgegennahme von Bestellungen: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und nehmen ihre Bestellungen entgegen, um einen reibungslosen Ablauf im Service zu gewährleisten.</li><li>Servieren von Speisen und Getränken: Sie stellen sicher, dass alle Speisen und Getränke serviert werden, mit einem Lächeln und einem hohen Maß an Servicequalität.</li><li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken: Sie bieten unseren Gästen eine kompetente Beratung bei der Auswahl aus unserer vielfältigen Speise- und Getränkekarte.</li><li>Vorbereitung des Gastraums (Eindecken, Dekoration): Sie sorgen für eine ansprechende Atmosphäre, indem Sie den Gastraum professionell eindecken und nach Bedarf dekorieren.</li><li>Sicherstellen eines sauberen und ansprechenden Ambientes: Sie tragen dazu bei, dass der Gastraum jederzeit sauber und ordentlich ist, um unseren Gästen ein angenehmes Erlebnis zu bieten.</li><li>Abkassieren und Abrechnung der Gäste: Sie sind verantwortlich für das korrekte Abkassieren der Gäste und die ordnungsgemäße Abrechnung am Ende des Tages.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen: Sie helfen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, um einen reibungslosen Ablauf für unsere Gäste zu gewährleisten.</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften: Sie achten strikt auf die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, um die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter zu schützen.</li><li>Nachbereitung des Servicebereichs (Abräumen, Reinigen): Sie unterstützen bei der Nachbereitung des Servicebereichs, indem Sie Tische abräumen, Geschirr reinigen und den Gastraum wieder für neue Gäste vorbereiten.</li><li>Kommunikation mit der Küche und dem Barpersonal: Sie pflegen eine effektive Kommunikation mit der Küche und dem Barpersonal, um einen reibungslosen Serviceablauf sicherzustellen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten: Sie repräsentieren unser Unternehmen mit einem freundlichen und professionellen Auftreten gegenüber unseren Gästen.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren klar, präzise und einfühlsam mit unseren Gästen und Ihrem Team.</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kollegen aktiv, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz: Sie bewahren auch in stressigen Situationen die Ruhe und behalten den Überblick.</li><li>Serviceorientierung und Gastfreundlichkeit: Sie haben Freude daran, unsere Gäste bestmöglich zu betreuen und ihnen einen angenehmen Aufenthalt zu bereiten.</li><li>Sauberkeit und Hygienebewusstsein: Sie halten sich strikt an alle Hygienevorschriften und tragen so zur Sicherheit unserer Gäste bei.</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten: Sie behalten den Überblick über Ihre Aufgaben und unterstützen bei der Organisation des Servicebereichs.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und abendliche Einsätze: Sie genießen geregelte Arbeitszeiten, die keine Wochenendarbeit und späte Abende erfordern.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

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