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Pflegefachkraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Schifferstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius Haus St. Matthias in Schifferstadt bietet demenzerkrankten pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners und jeder Bewohnerin sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. In der Einrichtung wird das Pflegesystem der Bezugspflege praktiziert mit insgesamt 24 betreuten Bewohner und Bewohnerinnen. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert am Strukturmodell</li><li>Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe</li><li>Anleiten von Helfern/innen in der Pflege</li><li>Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen</li><li>Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2285/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maik Nirmaier Personal Albert-Schweitzer-Str. 3 67117 Limburgerhof <a href="mailto:maik.nirmaier@cbs-speyer.de" target="_blank">maik.nirmaier@cbs-speyer.de</a> 06236 / 470-1102

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) - 2285

Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin (Stadtmitte) ab sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin besuchen 70 Kinder zwischen eins bis sechs Jahre von 7:00 bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus. Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie• offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,• team-, konflikt- und kommunikationsfähig,• interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,• flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Wir bieten Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern• 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,• ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,• je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,• Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,• Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,• eine unbefristete Anstellung. Ihr Beschäftigungsumfang Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>. Für alle Fragen steht Ihnen gerne der Bereich Kindertagesstätten zur Verfügung (Tel: 07141 1411660).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin

Wir sind ein kleines, zuverlässiges Familienunternehmen in der 3.Generation.Mit insgesamt 5 Mitarbeitern und einen Auszubildenden sind wir vor allem in privaten Haushalten unterwegs. Wir betreuen unsere Kunden fachkompetent und gehen auf die Wünsche der Kunden ein.Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der Lust auf Handwerk und Eigenverantwortung hat. Ihre Aufgaben <ul><li>Wartung von Heizungsanlagen aller Art</li><li>Kundendienstarbeiten Sanitär/Heizung</li><li>Notdienst nach Absprache</li><li>Analysieren und Beseitigung von Störungen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär- Heizung- und Klimatechnik</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Montage, Wartung und Reparatur von Anlagen</li><li>mind.Führerschein Klasse 3</li><li>Teamfähigkeit sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>gute Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Förderung betriebliche Altersversorgung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>teamorientiertes u. familäres Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfahrzeug</li></ul> Interesse geweckt? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christof Henzler Meister Allmandstrasse 2 72622 Nürtingen <a href="mailto:henzler.bad-heizung@t-online.de" target="_blank">henzler.bad-heizung@t-online.de</a>

HENZLER BAD+HEIZUNG GmbH

ANLAGENMECHANIKER (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der häusliche Pflege, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Betreuungsgruppen für Demenzerkrankte sowie Entlastungs- und Betreuungsleistungen in Karlsbad anbietet. Aufgrund der demografischen Entwicklung wachsen wir ständig.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofortim Früh- und Spätdienst in Teilzeitzwei (2) examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Medizinische Versorgung unserer der Patient*innen</li><li>Pflegedokumentation</li><li>Übernahme von administrativen Aufgaben</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Intensive Einarbeitung </li><li>Dienstwagen </li><li>Fortbildungsangebote </li><li>Möglichkeit sich weiter zu entwickeln </li><li>Mitgliedschaft im Fitness-Studio (Gesundheitsvorsorge) </li><li>Bezahlung nach Tarif (TVöD) </li><li>Weihnachtsgeld</li></ul> Jetzt bewerben Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: Kirchliche Sozialstation Karlsbad e.V. z. Hd. Frau Eva Link, Geschäftsführung/PDL Ettlinger Str. 30, 76307 Karlsbad, Tel.: 07202 2514 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Link Ettlinger Str. 30 <a href="mailto:eva.link@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de" target="_blank">eva.link@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de</a> 07202 2514

Kirchliche Sozialstation Karlsbad

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Schallimmissionsschutz (m/w/d)</h2>StuttgartVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50648054-06<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Umweltschutz bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wir messen Schadstoffe und Schallimmissionen, kümmern uns um Kontaminationen im Untergrund und in Gebäuden und sind für unsere Kunden kompetente Partner beim betrieblichen Umweltschutz. Mit unseren Akkreditierungen und Notifizierungen sowie eigenen Laboren stehen wir für höchste Qualität aus einer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Betreuung von Projekten im Bereich Schallimmissionsschutz</li><li>Des Weiteren sind Sie für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Messungen zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Geräuschimmissionsprognosen, Schallschutznachweise und schalltechnische Gutachten nach individuelle Gegebenheiten</li><li>Mit Ihrer wachsenden Expertise beraten Sie unsere Kunden rund um das Thema Schallimmissionsschutz</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Bauphysik, Physik oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Technik / Akustik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Sachverständiger in einer Messstelle gem. § 29b BImSchG von Vorteil</li><li>Fundierte schalltechnische Fachkenntnisse (insbesondere TA-Lärm)</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Zuverlässige, strukturierte, eigenorganisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Möglichkeit zur Erweiterung des eigenen Kompetenzfeldes</li><li>Einbindung in ein starkes Team (lokal und zentral), mit intensiver Einarbeitungsphase und regelmäßigem Erfahrungsaustausch</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Schallimmissionsschutz (m/w/d)

In der ambulanten Pflege bist du mehr als nur eine helfende Hand – du bist ein wichtiger Anker für Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Du sorgst dafür, dass sie in ihrer gewohnten Umgebung ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben führen können. Ob als Pflegekraft, Pflegehelferin oder medizinische Fachangestellter – dein Einfühlungsvermögen, deine Fachkenntnisse und deine Zuverlässigkeit machen den Unterschied.Jeder Tag ist einzigartig, voller wertvoller Begegnungen und bedeutungsvoller Momente. Du arbeitest selbstständig, bist unterwegs und hast dabei immer ein starkes Team im Rücken. Wenn du Freude daran hast, Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen Sicherheit und Lebensqualität zu schenken, dann ist die ambulante Pflege genau das Richtige für dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Übernahme von pflegerischen und einfachen behandlungspflegerischen Aufgaben</li><li>Führen der Dokumentationen zum Pflegealltag</li><li>Kommunikation mit Klienten und Klientinnen, Angehörigen, Ärzten und anderen Mitgliedern des Pflegeteams, um Informationen auszutauschen</li><li>Beratung und Unterstützung in Bezug auf Gesundheitsfragen, Pflegemaßnahmen oder die Bewältigung von Krankheiten für Klienten und Klientinnen und Angehörigen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelfer/in oder Medizinische Fachangestellte</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen</li><li>Lust auf die Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein faires Gehalt nach AWO Tarif Baden-Würrtemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier &nbsp;<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Sozialstation sucht Pflegekraft, Pflegehelfer, medizinische Fachangestellte  (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als Eigentümer der Objekte am Flughafencampus sind wir für die Verwaltung der Immobilien verantwortlich. Hierfür suchen wir Sie alsMitarbeiter Mietmanagement (m/w/d)Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! Ihre Route mit uns <ul><li>Sie arbeiten in den&nbsp;Aufgabengebieten Mietmanagement, Grundstücksverkehr und Abrechnung mit</li><li>Außerdem erstellen und versenden Sie&nbsp;Mieterrundschreiben sowie Mietangebote, führen&nbsp;Besichtigungen, Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen durch</li><li>Die Bearbeitung sowie der Versand von Vertragsunterlagen, die digitale Ablage in ELO sowie die Pflege der Vertragsakten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie erfassen, verwalten&nbsp;und aktualisieren&nbsp;Kundenstammdaten&nbsp;in SAP und Cobra</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit der Teamassistenz&nbsp;Aufgaben im Bereich Office Management (Schriftverkehr, Führen von Protokollen,&nbsp;Verwaltung und Bestellung von Büromaterial,&nbsp;Koordination und Organisation von Terminen, Geschäftsreisen und Events)</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische&nbsp;Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen&nbsp;über Kenntnisse in den&nbsp;Bereichen Immobilienwirtschaft und&nbsp;Mietrecht</li><li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche und/oder im Vertragsmanagement sammeln</li><li>Einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP</li><li>Ihr Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre zuverlässige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Dienstleistungsverständnis und Einsatzbereitschaft sind selbstverständlich für Sie</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Work Life Balance: Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Hartmann Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3246

Flughafen Stuttgart GmbH

Mitarbeiter Mietmanagement (m/w/d)

Als Eigentümer der Objekte am Flughafencampus sind wir für die Verwaltung der Immobilien verantwortlich. Hierfür suchen wir Sie alsMietmanager (m/w/d)Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! Ihre Route mit uns <ul><li>Mitarbeit bei allen Aufgaben der Abteilung Mietmanagement und Grundstücksverkehr</li><li>Betreuung eines eigenen Mieter-/Objektbestands: Durchführung von Besichtigungen mit Mietinteressenten, Erstellung von Vertragsentwürfen, Verhandlungsführung und&nbsp;Vertragsabschluss, anschließende&nbsp;Vertragsverwaltung in SAP und ELO sowie&nbsp;die Beendigung von Miet-/Pachtverträgen</li><li>Ansprechpartner sowohl für interne als auch externe Mieter bei sämtlichen vertraglichen Angelegenheiten</li><li>Überwachung der Miet-/Pachteinnahmen sowie vertragsrelevanter Fristen;&nbsp;Planung der Erlöse für den Immobilienbereich</li><li>Zusammenarbeit/Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, u. a. Abrechnung, Objektmanagement, Marketing/Vertrieb, Facility Management und Recht</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft/-ökonomie, Allgemeine Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschul-/Ausbildungsabschluss mit dem Schwerpunkt Immobilien, Wirtschaft oder Recht</li><li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche vorweisen und verfügen über gute Kenntnis im Bereich Immobilien-/Mietrecht und in der Vertragsverwaltung</li><li>Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten, Ihr ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind Teamplayer und arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst</li><li>Einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP RE-FX</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Work Life Balance: Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Hartmann Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3246

Mietmanager (m/w/d)

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team!Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Durchführung von anfallenden ReparaturenDurchführung von Wartungs- und ServicearbeitenAllgemeine Aufgaben im WerkstattbereichDurchführung von Fehlerdiagnosen und Erarbeitung von LösungenEinsatz in unserer neuen Werkstatt-Halle sowie im direkten Ausseneinsatz auf unseren Baustellen. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen/NutzfahrzeugenZuverlässigkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B, Klasse C wünschenswert Deine Vorteile: &nbsp;Modernste Betriebsausstattungsstandardshydraulische Stempelanlage – Truck-LiftPortalkrananlageDie Reifenmontieranlage und der Bremsprüfstand sind die derzeit aktuellsten auf dem Marktmodernes Lean-Lift-System für unser ErsatzteillagerFußbodenheizung in der kompletten Werkstatt für ein angenehmes Arbeitenmodernste Sozial- sowie Sanitärräumefür alles das passende WerkzeugQualifizierte Werkstattmeistermotiviertes Top-Team mit kollegialer Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenErdwärmeheizungWasserrückgewinnungsanlage für unsere WaschanlageÖlversorgung mit großen ÖltanksEnergiegewinnung durch Photovoltaikanlagen mit Batteriespeicher &nbsp; Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich&nbsp; Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Der kybun Joya Shop in Karlsruhe gehört zur kybun Joya Gruppe, welche Komfortschuhe und weitere Gesundheitslösungen in der Schweiz entwickelt, produziert und in mehr als 40 Ländern vertreibt. Ziel ist es, den Menschen durch kompetente Beratung im Shop schmerzfreie Bewegung zu ermöglichen.Für unsere kybun Joya Filiale an der Bürgerstrasse 2, 76133 Karlsruhe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verkaufsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit alsVerkaufsberater/in 60-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden im kybun Joya Shop</li><li>Kundendatenerfassung im Shop </li><li>Verkaufsaktionen / Promotion durchführen </li><li>Diverse administrative Arbeiten im Shop </li><li>Reklamations- und Retourenmanagement</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann, vorzugsweise im Bereich Schuhe </li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit und Bewegung </li><li>Freude am direkten Kundenkontakt </li><li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig </li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität (Samstagarbeit) </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li><li>Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur </li><li>Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen </li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte </li><li>6 Wochen Urlaub </li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jasmin Eigenmann, <a href="mailto:hr@kybunjoya.swiss" target="_blank">hr@kybunjoya.swiss</a>.Weitere Auskünfte erteilt gerne Sören Wiegratz unter <a href="mailto:soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss" target="_blank">soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss</a>.kybun Joya Retail GmbH | August-Borsig-Str. 13 | DE-78467 Konstanz

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