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WOFÜR WIR SIE SUCHENAls erfahrene Fachexperte (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) gestalten Sie aktiv die Sicherheitskultur in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Sie sorgen dafür, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden. Ihre Expertise trägt massgeblich zur Risikominimierung und zum Schutz unserer Mitarbeitenden bei.Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit inkl. Erstellung von Konzepten, Anleitungen und Standards</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Standards unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen, Audits sowie Ableitung und Nachverfolgung von Massnahmen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Gefahrstoffkatasters, Verwaltung der SDS und aktive Beratung zum sicheren Umgang mit Chemikalien</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen zur Förderung einer aktiven Sicherheitskultur</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern z. B. Behörden, Betriebsärzten und Fachgremien</li><li>Mitwirkung in sicherheitsrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Brandschutz, Umbauprojekte und Digitalisierung</li><li>Erstellung von Sicherheitsanalysen, Berichten und KPIs für das Management</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Eidgenössischer Fachausweis als Fachspezialist ASGS oder anerkanntes Diplom im Bereich Health &amp; Safety z. B. als Sicherheitsingenieur, SiBe, ASA-Spezialist</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe, idealerweise in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld (z. B. Maschinenbau, Verteidigungs- oder Automobilindustrie)</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen wie z. B. VUV, EKAS, ISO 45001</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder für Sicherheitsbelange zu sensibilisieren</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools zur Sicherheitsüberwachung und -dokumentation von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sicheres Auftreten, hohe organisatorische Fähigkeiten, gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 in Wort und Schrift), Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Specialist Health & Safety (HS) / ASGS (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls BI - Architekt bist du der Schlüssel zur Bewirtschaftung, Erweiterung und Überwachung unserer Datenbanken und Data Warehouses (DWH). Du treibst den Ausbau unserer Dateninfrastruktur mit den neuesten Technologien voran und bist verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung unserer Schnittstellen (Data Marts und ETL-Prozesse). Deine Aufgabe ist es, Datenflüsse sicher und effizient zu gestalten, um die strategischen Ziele unseres Unternehmens zu unterstützen.Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Design und Implementierung eines modernen Data-Warehouse-Systems auf Basis von MS SQL Server</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen und Schnittstellen zu operativen Systemen</li><li>Entwicklung und Pflege von Monitoring- und Performance-Überwachungslösungen</li><li>Optimierung von Datenbankabfragen, Index-Strategien und allgemeinen Performanceaspekten</li><li>Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten im Datenbankumfeld</li><li>Zusammenarbeit mit Data Engineers, BI-Entwicklern und Fachbereichen zur Umsetzung datengetriebener Anforderungen</li><li>Kontinuierliche Überwachung und Automatisierung von Datenbankprozessen</li><li>Strategische Mitgestaltung und Ausbau der Dateninfrastruktur für zukünftige Technologien</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreiche Berufslehre als Informatiker oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch ein weiterführendes Studium (HF/FH)</li><li>Fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Server (Administration, Entwicklung, Tuning)</li><li>Expertise in ETL-/ELT-Prozessen, vorzugsweise mit SSIS oder ähnlichen Tools</li><li>Kenntnisse in der Überwachung von Datenbankprozessen, z.B. mit PowerShell, SQL Sentry, Redgate oder Grafana</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck logisch zu denken und zu handeln</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

BI - Architekt (m/w/d)

WHAT WE ARE LOOKING FORWe want to grow together with you and further advance our sophisticated system development for complex systems in the high-tech sector.Your Tasks will involve:<ul><li>Development of C2 systems for ground-based air defence, from concept through implementation to functional verification</li><li>Integration of various systems into fixed and mobile air defence systems &nbsp;</li><li>Taking leadership of complex development tasks, while working in collaboration with other departments&nbsp;</li><li>Taking responsibility for the functional performance of processes, interfaces and algorithms</li><li>Working with a variety of different interfaces, e.g. systems engineering, software development, test/integration</li><li>Designing and performing system verification</li><li>Collaboration in field test environments and customer relations in Switzerland and abroad</li><li>Further down the line, the opportunity to attain a leadership role in complex development projects &nbsp;</li></ul>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE<ul><li>Bachelor's/Master's degree in engineering and/or physics or mathematics</li><li>Experience of air defence systems, ideally ex-military. General military background appreciated</li><li>Independent work ethic, interdisciplinary and intercultural skills &nbsp;</li><li>Good knowledge of German and English, both written and spoken</li><li>In-depth knowledge of radar technology, laser technology, image processing, infrared technology, real-time systems or metrology is an advantage</li><li>Ideally experience with DOORS and MBSE tools such as CAMEO</li><li>Willingness to travel for short stays in the customer's country (a few days to a few weeks)</li></ul>WHAT WE OFFER YOUAt our location in Zurich, we offer you:<ul><li>Flexible working hours (flexitime and trust-based working hours); home office, where possible and reasonable</li><li>Very good social benefits and a success-oriented salary</li><li>Full salary continuation (incl. 13th month's salary) from the first to max. 730th day immediately upon commencement in case of illness</li><li>Employee benefits of a large corporation, e.g. company pension plan, employee share purchase program and free flu vaccination</li><li>Promotion of further training in line with requirements</li><li>Staff restaurant and external catering and shopping facilities nearby</li><li>Various benefits (e.g. insurance products, cell phone subscriptions)</li><li>Case management and individual social support</li><li>Workplace a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon train station, bus stop in front of the building</li></ul>CONTACT INFORMATIONContact Person: Jascha Köster

System Engineer Command and Control Systems (C2) for ground-based air defense (m/f/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENWir wollen mit Ihnen zusammen gemeinsam wachsen und unsere anspruchsvolle Systementwicklung für komplexe Systeme im Hochtechnologiebereich weiter voranbringen.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Entwickeln von C2-Systemen im Bereich bodenbasierter Flugabwehr, vom Konzept über die Umsetzung bis zur funktionellen Nachweisführung</li><li>Integrieren von Systemen in stationäre und mobile Flugabwehrsysteme</li><li>Fachliches Führen von komplexen Entwicklungsaufgaben, unter anderem in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Verantworten der funktionellen Leistung von Abläufen, Schnittstellen und Algorithmik</li><li>Arbeiten mit vielfältigen Schnittstellen, z.B. System Engineering, Software Development, Test/Integration</li><li>Konzipieren und Durchführen von System Verifikationen</li><li>Mitarbeiten bei Erprobungen, Feldversuchen und Kundenabnahmen im In- und Ausland</li><li>Im weiteren Verlauf die Möglichkeit zur Leitungsübernahme von komplexen Entwicklungsprojekten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>FH/ETH-Hochschulabschluss als Ingenieur, Physik oder Mathematik</li><li>Erfahrung im Bereich Fliegerabwehr oder Luftwaffe, idealerweise als Stabsoffizier (m/w/d). Generelle militärische Erfahrung auch im Bereich mechanisierte Verbände von Vorteil</li><li>Hohe Selbstständigkeit und gleichzeitige interdisziplinäre und interkulturelle Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte Kenntnisse aus den Bereichen Radartechnik, Lasertechnik, Bildverarbeitung, Infrarottechnik, Echtzeitsysteme oder Messtechnik von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit DOORS und MBSE-Werkzeugen wie CAMEO</li><li>Reisebereitschaft für Kurzaufenthalte im Kundenland (wenige Tage bis einzelne Wochen)</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

System Engineer Führungssysteme (C2) für bodengestützte Flugabwehr (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Wärme- und Oberflächenbehandlungen von mechanischen Komponenten</li><li>Phosphatieren und Beizen</li><li>Beschicken der Ofenanlagen und Handling mit Behandlungsgut zwischen den verschiedenen Verfahrensschritten</li><li>Gleichzeitiges überwachen der Prozessabläufe bei mehreren manuell und Rechnergesteuerten Anlagen</li><li>Mechanisches Richten</li><li>Messen und Prüfen der Werkstücke (Selbstprüfung)</li><li>Mithilfe Betreuung der Lehrlinge</li><li>Optimierung der Prozesse und Abläufe im Rahmen des KVP</li><li>Mitarbeit bei technischen Assistenzleistungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil oder Erfahrung in der Wärmebehandlung, allenfalls Metallverarbeitung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise</li><li>Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche flexibel ist und über eine hohe Leistungsbereitschaft verfügt</li><li>Gute PC-Anwenderkenntnisse</li><li>Bereitschaft für 2-Schicht Betrieb</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Wärmebehandlungsfachmann (m/w/d)

Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.<h2>Über TRANSCO</h2>TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen.<h4>Ihre Rolle bei TRANSCO</h4>• Erstellung und Abwicklung von Zollanmeldungen für Importe und Exporte in Deutschland über das ATLAS-System (inklusive Ausfuhr, Einfuhr, Versandverfahren NCTS, Summarische Anmeldung) sowie für die Schweiz über e-dec (e-dec Import und Export inklusive T1 und T2 Verfahren) • Prüfung und Bearbeitung von Zollunterlagen (Rechnungen, Lieferscheine, Ursprungsnachweise, Präferenzdokumente) • Kommunikation mit Zollbehörden, Kund:innen und Spediteuren • Überwachung und Einhaltung zollrechtlicher Vorschriften sowie interner Compliance-Richtlinien • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in den Zollsystemen • Tarifierung von Waren nach dem Harmonisierten System (HS-Code) • Bearbeitung von Zollrückerstattungen, Einfuhrumsatzsteuer und Zollbescheiden • Dokumentation und Archivierung der Zollvorgänge gemäß gesetzlicher Vorgaben<h4>Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h4>• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik und Zollwesen von Vorteil. Quereinsteigende sind herzlich willkommen! • Bestenfalls Berufserfahrung in der Zollabwicklung, idealerweise mit ATLAS und e-dec • Kenntnisse im Zollrecht der EU und Schweiz • Sicherer Umgang mit MS-Office und Zollsoftware (z.B. DAKOSY, Zabis. e-dec Web) • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil<h4>Unser Angebot für Ihren Einsatz</h4>Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem modernen, sicheren und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Dank unserer mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien sind unsere Entscheidungswege kurz und unkompliziert. Wir fördern nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erwarten Sie beispielsweise das Firmenfitnessprogramm Hansefit und interne Sportkurse. Und wenn Sie möchten, leasen Sie ganz unkompliziert ein Jobrad über uns.<h4>Unsere Vorteile am Standort</h4>Parkplatz, Hansefit, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot, Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehr<h4>Infos zum Standort</h4>TRANSCO Customs Solutions GmbH Gemeinschaftszollanlage Autobahn Kreuzlingen / Konstanz (GZA) CH-8280 Kreuzlingen

TRANSCO GmbH

Zolldeklarant (w/m/d) GZA Konstanz/Kreuzlingen

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort&nbsp; Pflegekräfte mit Springerqualitäten (w/m/d) -&nbsp;1- oder 3-Jährige examinierte&nbsp;PflegefachkräfteSie lieben den Pflegeberuf und suchen maximale Flexibilität? Dann ist unser neuer Caritas Cänguru Springerpool genau das Richtige für Sie.Sie bestimmen, wie, wann, wieviel und in welchem Bereich Sie arbeiten wollen - flexibel von 20 bis 39 Stunden pro Woche. Einsatz nur in Konstanz, Allensbach oder auf der Reichenau. Und wir setzen Sie dort ein, wo Ihre Pflege-Kraft gebraucht wird: in unseren Altenpflegeheimen Haus Zoffingen und Haus Don Bosco, beim ambulanten Pflegedienst St. Konrad und in unserem Wohnheim für Menschen mit Behinderung Haus St. Franziskus. Über die Kombination entscheiden Sie.<h2> Das sind Ihre Tätigkeiten</h2><ul><li>Pflege und Unterstützung der Bewohnerinnen und Patientinnen in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Teams und Einsatzbereichen, je nach Bedarf und Ihren Wünschen</li><li>Flexible Anpassung an die Anforderungen der jeweiligen Einrichtung</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegekraft mit einjähriger Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit in der Pflege und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams einzufinden</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lust auf Abwechslung</li><li>Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen tätig zu sein</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Pflegefachkraft mit Springerqualitäten (w/m/d)

<h3>Elektriker (m/w/d) – Schwerpunkt Photovoltaik</h3>Festanstellung | Vollzeit | Standort: 78579 Neuhausen ob EckDie BES NEW ENERGY GMBH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Solaranlagen, Betriebstechnik und Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektriker (m/w/d) mit Leidenschaft für erneuerbare Energien und den Schwerpunkt Photovoltaik.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Photovoltaikanlagen</li><li>Anschluss von Wechselrichtern, Speichersystemen und Zählerschränken</li><li>Prüfung, Messung und Dokumentation nach VDE-Vorschriften</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li><li>Unterstützung bei Projektplanung und technischer Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik oder Elektrotechnik von Vorteil</li><li>Selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit sicherer Perspektive</li><li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Projekte im Bereich moderner Energietechnik</li><li>Modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Firmenfahrzeug nach Absprache</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Arbeiten in einem kollegialen, motivierten Team</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://besnewenergy.com/karriere/bewerbung/" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a>Sie haben Fragen?E-Mail: <a href="mailto:info@besnewenergy.com" target="_blank">info@besnewenergy.com</a>Telefon: +49 (0) 7429 9402968Adresse: take-off Gewerbepark Geb. 29a, 78579 Neuhausen ob Eck &nbsp;

BES new energy

Elektriker (m/w/d) – Schwerpunkt Photovoltaik

<h2>Werde Teil der Multisped Familie</h2>Freue dich auf 150 Kolleg/innen, ein Familienunternehmen mit Werten und Spaß bei der ArbeitSeit 30 Jahren sind wir als mittelständische Spedition und Logistikdienstleister erfolgreich. Mit 150 Mitarbeitenden an 4 Standorten bieten wir neben Cargo auch europaweites E-Fulfillment – als führender Anbieter im deutsch-schweizerischen Grenzgebiet.<h2>Deine Aufgaben als Fahrer:</h2><ul><li>Durchführung von Transporten im Fernverkehr gemäß Tourenplan</li><li>Sichere und termingerechte Auslieferung von Waren</li><li>Be- und Entladetätigkeiten unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sowie der Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Kontrolle der Transportdokumente</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE gegebenenfalls ADR-Schein</li><li>Gültige Fahrerkarte erforderlich</li><li>Erfahrung als Fahrer im Führen von Sattelzügen / Hängerzügen von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Feste Touren und planbare Arbeitszeiten (je nach Einsatzbereich)</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Spesen und Nachtzuschlag</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzleistungen zur Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Rufe uns an oder sende uns gerne einfach deinen Lebenslauf an <a href="mailto:hr@multisped.de" target="_blank">hr@multisped.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder ReligionKontaktdaten:Fabian RöderTel: (0)7731 / 9880-755

MULTISPED Internationale Spedition GmbH

 Berufskraftfahrer (m/w/d) im Fernverkehr

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für die Familienpflege&nbsp; in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von&nbsp;50% Hauswirtschafterin (w/m/d).Unsere Aufgabe ist die Unterstützung von Familien mit Kindern bis 14 Jahren, die vorübergehend Hilfe brauchen, z.B. bei Erkrankung der Mutter / des Vaters. Wir betreuen die Kinder, unterstützen die kranken Mütter / Väter und übernehmen die täglichen Hausarbeiten. &nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Familien mit Kindern</li><li>Betreuung von Schul - und Kleinkindern (Kinder bis 14 Jahre)</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in</li><li>Interesse an der Arbeit in Familien</li><li>Bereitschaft , sich auf wechselnde Einsatzfamilien - und Orte einzulassen</li><li>Kompetenzen in der Hauswirtschaft</li><li>Flexibilität in den Arbeitszeiten und im Arbeitsumfang</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Familienpflege Familienpflege Uhlandstr. 15 78464 Konstanz &nbsp;+49 7531 1200-260+49 7531 1200-299<a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Jutta ScherzingerEinsatzleitung der Familienpflege+49 7531 1200-260+49 7531 1200-299<a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a>

1.392 Festanstellung Jobs in 79199 Kirchzarten, Deutschland