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Ansässig im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz, mit seinem Hauptsitz in der Nähe von Freiburg und einer Niederlassung in Basel (CH), steht die drillexpert GmbH seit 2008 grenzüberschreitend für zuverlässige und qualitativ hochwertige Ausführung von Erkundungsbohrungen, Brunnenbau und Erkundungsmaßnahmen für Kampfmittel. Unseren Kunden und Auftraggebern steht ein diversifizierter Maschinenpark und geschultes Fachpersonal mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung zur Verfügung. Rufen Sie uns an, gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um Bohrungen, technische Möglichkeiten und vorhandene Kapazitäten. &nbsp;Aufgaben<ul><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Feuerwerksarbeiten gemäß §20 SprengG</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Koordination mit Behörden und Genehmigungsverfahren</li><li>Verantwortlich für die fachgerechte Lagerung und Handhabung von pyrotechnischen Stoffen</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten</li><li>Fachliche Anleitung und Unterweisung des Teams</li><li>Dokumentation und Berichterstattung zu durchgeführten Arbeiten</li></ul> &nbsp;Anforderungen<ul><li>Ausbildung als Pyrotechniker/in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sprengtechnik</li><li>Nachweis gemäß §20 SprengG zur Durchführung von Feuerwerksarbeiten</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Feuerwerksarbeiten</li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Umgang mit pyrotechnischen Stoffen</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Entscheidungsfindung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;Wir bieten<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>idR.4 Tage-Woche bei übertariflicher Bezahlung</li><li>Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@drillexpert.de" target="_blank">info@drillexpert.de</a> oder rufen unter 07663 / 60388-0 an.

Drillexpert GmbH A. Bohrungen/Brunnenbau/Erdwärme

Feuerwerker §20 SprengG (m/w/d)

Ansässig im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz, mit seinem Hauptsitz in der Nähe von Freiburg und einer Niederlassung in Basel (CH), steht die drillexpert GmbH seit 2008 grenzüberschreitend für zuverlässige und qualitativ hochwertige Ausführung von Erkundungsbohrungen, Brunnenbau und Erkundungsmaßnahmen für Kampfmittel. Unseren Kunden und Auftraggebern steht ein diversifizierter Maschinenpark und geschultes Fachpersonal mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung zur Verfügung. Rufen Sie uns an, gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um Bohrungen, technische Möglichkeiten und vorhandene Kapazitäten. &nbsp;Aufgaben<ul><li>Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren</li><li>Kommissionierung von Materialien gemäß Aufträgen</li><li>Vorbereitung von Lieferungen und Versanddokumenten</li><li>Organisation und Durchführung von Bestandskontrollen</li><li>Pflege und Instandhaltung des Lagers und der Lagerinfrastruktur</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. Einkauf und Vertrieb</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen</li></ul> &nbsp;Anforderungen<ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche</li><li>Gute Kenntnisse in der Lagerorganisation und -verwaltung</li><li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse für die Lagerverwaltungssysteme</li></ul> Wir bieten<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>idR.4 Tage-Woche bei übertariflicher Bezahlung</li><li>Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@drillexpert.de" target="_blank">info@drillexpert.de</a> oder rufen unter 07663 / 60388-0 an.

Lagerist (m/w/d)

Ansässig im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz, mit seinem Hauptsitz in der Nähe von Freiburg und einer Niederlassung in Basel (CH), steht die drillexpert GmbH seit 2008 grenzüberschreitend für zuverlässige und qualitativ hochwertige Ausführung von Erkundungsbohrungen, Brunnenbau und Erkundungsmaßnahmen für Kampfmittel. Unseren Kunden und Auftraggebern steht ein diversifizierter Maschinenpark und geschultes Fachpersonal mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung zur Verfügung. Rufen Sie uns an, gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um Bohrungen, technische Möglichkeiten und vorhandene Kapazitäten. &nbsp;Aufgaben<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li><li>Führung und Steuerung des Baustellenteams sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Richtlinien</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden</li><li>Erstellung von Bauablaufplänen, Budgetverantwortung und Kostenkontrolle</li><li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Prozessverbesserung</li></ul> &nbsp;Anforderungen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Bohrungen, Brunnenbau oder Erdwärme</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung, Bauabwicklung und Bautechnik</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Normen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> &nbsp;Wir bieten<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>idR.4 Tage-Woche bei übertariflicher Bezahlung</li><li>Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@drillexpert.de" target="_blank">info@drillexpert.de</a> oder rufen unter 07663 / 60388-0 an.

Bauleiter (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärztinnen/Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Römerberg-Klinik Badenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Physiotherapeuten (w/m/d)wünschenswert In Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Die Römerberg-Klinik, eine etablierte moderne Rehabilitationsklinik mit 157 Einzelbetten im Markgräflerland zwischen Freiburg und Basel, ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert. Wir führen Rehabilitationsmaßnahmen sowie Anschlussrehabilitationen nach Operationen durch. Spezialisiert sind wir im Bereich Orthopädie und Tumornachsorge mit Schwerpunkt Urologie/Gynäkologie. Rund 125 gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen bilden ein interdisziplinäres Team, das eine ganzheitliche Versorgung gewährleistet. Wir genießen eine gute Reputation bei unseren Belegenden und erreichen regelmäßig hohe Zufriedenheitswerte bei unseren Patientinnen und Patienten. Eingebettet in die touristisch geprägte Infrastruktur der Region bietet Badenweiler ein Umfeld mit hoher Lebensqualität in wunderbarer Natur im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz. Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Einzelanwendungen</li><li>Gruppentherapie in der Gymnastikhalle sowie Wassergymnastik im eigenen Thermalbewegungsbad</li><li>Medizinische Trainingstherapie, Walking und Nordic Walking</li><li>Massagen und ggf. Lymphdrainagen</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d)</li><li>Sie bringen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit</li></ul> Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>ein Einstiegsgehalt bei Berufsanfängern von 3.596,59 € (Vollzeit/39,0 Std. p.W.), dies entspricht der EG 8 Stufe 2 des Tarifvertrages der DRV KBS. &nbsp;</li><li>abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeiten, ein tolles Team, Möglichkeiten Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung, Dokumentationszeiten, Teamaustausch</li><li>Individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle</li><li>betriebliche Altersversorgung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostengünstige Mitarbeiterverpflegung bei eigener Küche, Betriebssport (Nutzung des MTT-Raums 2 x p.W. etc.)</li><li>Dienstkleidung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. &nbsp;Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 wird die DRV KBS regelmäßig mit dem Zertifikat &nbsp; &nbsp; &nbsp; „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Petra Schmauser-König unter der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel.-Nr.: 07632 73 - 203 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer möglichen Verfügbarkeit, per Post oder gerne per E-Mail an: <a href="mailto:badenweiler-bewerbung@kbs.de" target="_blank">badenweiler-bewerbung@kbs.de</a>Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Römerberg-Klinik Personalbüro Schwärzestraße 20 79410 Badenweiler<a href="http://www.roemerberg-klinik.de" target="_blank">www.roemerberg-klinik.de</a> &nbsp;

Römerberg-Klinik

Unsere Römerberg-Klinik in Badenweiler

Phy­sio­the­ra­peu­t (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Helene Mauthe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: pädagogische Fachkraft, 35 Std./Wo., Ganztag und&nbsp;Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre Gruppenleitung, 34 Std./Wo. (evtl. zusätzlich 2 Std./Wo. Anleitung von Auszubildenden), Ganztag und Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre &nbsp;In unserer großzügig geschnittenen Kita betreuen wir rund 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 6 Stammgruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind, welches sich in den verschiedenen Bildungsbereichen, durch Material Vielfalt und moderne Ausstattung frei entwickeln kann. Für uns als Team haben wir die Grundwerte Verantwortung, Empathie und Zuverlässigkeit formuliert und verfolgen den Early Excellence Ansatz. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

1990 gegründet ist die Metalltechnik GmbH bis heute inhabergeführt und setzt, durch kontinuierliche Weiterentwicklung, immer wieder neue Maßstäbe in der Metallbearbeitung. Aktuell beschäftigen wir an unserem Standort Schopfheim-Langenau über 70 Mitarbeitende, deren Know-How und Kompetenz wir, ganz im Sinne unserer Kunden, ebenso weiterentwickeln wie unsere Technologien. Ganz nach dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“ ist unser Ziel schon heute den Anforderungen von morgen gerecht zu werden.Im Zuge unseres stetigen Wachstums sowie ständig steigenden Kundenanforderungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als:Produktionshelfer (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Allgemeine Mithilfe in der Produktion</li><li>Reinigen von Maschinen und Anlagen</li><li>Sauberkeit und Ordnung</li><li>Interne Logistik mittels Gabelstapler</li></ul> Folgende Qualifikation bringen Sie für diese Tätigkeit mit: <ul><li>erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis Flurförderzeuge (Hubwagen, Ameise)</li></ul>Ihre persönlichen Voraussetzungen:<ul><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen: <ul><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flache Hierarchien, familiäre Strukturen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubsgeld/ Weihnachtsgratifikation</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li><li>individuelle Weiterentwicklung / Training on the job</li></ul> Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@metalltechnikgmbh.de" target="_blank">bewerbung@metalltechnikgmbh.de</a>&nbsp; zukommen lassen, weisen wir darauf hin, dass die Vertraulichkeit der übermittelten Informationen bei unverschlüsselten E-Mails nicht gewährleistet ist. Der Inhalt von unverschlüsselten E-Mails kann von Dritten eingesehen werden.Wir empfehlen Ihnen daher, uns vertrauliche Informationen entweder in Form von verschlüsselter zip-Dateien, PDFs oder über den Postweg zukommen zu lassen.&nbsp;Bewerberdaten werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens bis zu sechs Monate gespeichert.

Metalltechnik GmbH

Produktionshelfer (w/m/d)

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Rheinfelden sucht für ihre&nbsp; Kath. Kita St. Gallus in Rheinfelden - Warmbach&nbsp;Kita-Leitung(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 60-100 %(Freistellung Leitungstätigkeit 40%) Einrichtung &nbsp;Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveränität die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte. Ihr Profil &nbsp;Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen ArbeitSie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im TeamSie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges ArbeitenSie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten &nbsp;Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten TeamFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitenVertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; GeschäftsführungGute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie SupervisionFahrrad-Leasing über JobRadCoporate BenefitsMitarbeiter Obst und GetränkeVergütung in Anlehnung an den TVSuEZusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige AngehörigenWir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze Interesse geweckt? &nbsp;Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Einrichtung unter Tel.: 07623/2991 oderE-Mail: <a href="mailto:st.gallus@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.gallus@kath-rheinfelden.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung &nbsp;an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;Herr Dominik ZipfelAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-24E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Kita-Leitung (w/m/d) 60-100% - Kita St. Gallus in Rheinfelden-Warmbach

Ich suche DICH!Meine Praxis befindet sich in Süddeutschland in Hohentengen am Hochrhein, an der Grenze zur Schweiz. Seit Januar 2018 führe ich die Praxis in Erzingen. Im Februar 2024 eröffnete ich eine 2. Praxis in Hohentengen am Hochrhein. Wir sind ein junges Team, arbeiten derzeit in den Bereichen -Neurologie, Pädiatrie, Handtherapie, Geriatrie. Nun plane ich das Praxis-Konzept noch weiter auszubauen und such dich dafür. Deine Aufgaben: <ul><li>Individuelle ergotherapeutische Behandlungspläne erstellen</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Beratung und Anleitung von Patient:innen und deren Angehörigen</li></ul> Was ich suche: <ul><li>Jemanden…<ul><li>der mit einem Lächeln zur Arbeit kommt und Freude an seinem Beruf hat</li><li>der eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeut/in hat</li><li>der Bereitschaft zur Fortbildung besitzt</li><li>der Entwicklung von weiteren Konzepten, z.B. Gruppentherapien mitwirkt</li></ul></li></ul> Was ich dir bieten kann: <ul><li>Vollzeit- oder Teilzeit-Stelle oder Mini-Job</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Praxisauto mit privater Nutzung möglich</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wöchentliche Teamsitzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>5 Fortbildungstage + Fortbildungskosten</li><li>Überstunden werden zeitnah abgebaut oder ausbezahlt</li><li>„Ausfallzeiten“ sind selbstverständlich Arbeitszeit</li><li>Berufseinsteiger werden in den ersten Wochen intensiv begleitet, um Patienten zu besprechen und die Therapien zu planen (je nach Bedarf)</li><li>Gruppentherapie und präventive Angebote können mit gestaltet werden</li></ul> Falls dir mein Angebot zusagt, melde dich Ich freue mich über ein persönliches Gespräch!<a href="mailto:info@ergotherpie-hochrhein.de" target="_blank">info@ergotherpie-hochrhein.de</a>07742-938 96 14 (Hohentengen a.H.)07742-922 20 60 (Erzingen)

Ergotherapie am Hochrhein

Ergotherapeut (m/w/d)

Serviceberater Mercedes-Benz (m/w/d), Weil am RheinDie Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1.300 Mitarbeiter/innen, an 14 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Aufgaben <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen: freundlich, kompetent, verbindlich</li><li>Aufträge annehmen, erfassen und Kunden- sowie Fahrzeugdaten aktuell halten</li><li>Den Serviceablauf reibungslos gestalten und als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kundschaft agieren</li><li>Technisches Know-how in die individuelle Beratung einbringen</li><li>Kostenvoranschläge erstellen und den Serviceumfang festlegen</li><li>Garantie- und Kulanzfälle prüfen</li><li>Auftragsdisposition inkl. Teilemanagement koordinieren</li><li>Fahrzeuge fachgerecht an unsere Kund*innen übergeben</li></ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Sie brennen für das, was unter der Motorhaube steckt und lieben den direkten Kontakt mit Menschen? Sie möchten gern Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke voll einbringen? Willkommen im #TeamKESTENHOLZ</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Mercedes-Benz, von Vorteil</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit starkem Fokus auf Kundenservice</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke &amp; Freude am Kundenkontakt</li><li>Technisches Verständnis &amp; Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien</li><li>Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten</li><li>Wünschenswert: Kfz-Meisterbrief &amp; Führerschein Klasse C/CE</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad &amp; Hansefit</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents &amp; Betriebsfeste</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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