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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk </li> <li> Gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung </li> <li> Kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität </li> <li> Freude an der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung </li> <li> Spaß im Umgang mit Handwerkern und an der Reisetätigkeit </li> <li> Lernfreudig und begeistert beim Training von Kunden </li> <li> Sicheres Auftreten, kommunikativ mit schneller Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde zum Handwerk-Optimierer! Du bist nicht nur der Motor, der unsere Software beim Kunden praxisnah einführt und erklärt, sondern auch der lösungsorientierte Transformator, der die Arbeitsprozesse neu denkt, Abläufe smarter macht und das Handwerk digital nach vorne bringt. </li> <li> Ersteinrichtung, Einführung und Schulung unserer ERP-Software bei Handwerksbetrieben </li> <li> Durchführung von Updates und Schulung der neuen Funktionen bei Kunden </li> <li> Identifizierung von Potentialen zur Automatisierung von Kundenprozessen </li> <li> Strategische Beratung zur effizienten Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse in einem Handwerksbetrieb </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssichere, unbefristete Festanstellung </li> <li> Umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm </li> <li> Kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben </li> <li> VWL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li> <li> Attraktive Vergütung und Prämien </li> <li> Was uns ausmacht: </li> <li> Als Teil unseres Teams arbeitest du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für unser Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine. </li> </ul><br><br><br>Michelle Schmieder, deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf deine Bewerbung!
?  streit-software.de/jobs<br><br>STREIT Software GmbH

Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder und deren  Familien adäquat einzugehen </li> <li> Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber pädagogischen Entwicklungen </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Berufserfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem  aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li> Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz, sowie individuelle und vielfältige  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Persönliche Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eingruppierung gemäß TVöD-SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> 1,5 zusätzliche freie Tage </li> <li> Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung </li> <li> Ausreichende Anzahl an Fachkräften, um Ausfälle auffangen zu können </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des  Datenschutzes vernichten. Weitere Informationen unter   <a href="http://www.gemeindegrafenau.de" target="_blank">www.gemeindegrafenau.de</a><br><br>Gemeindeverwaltung Grafenau
Hofstetten 12 | 71120 Grafenau
Www.gemeindegrafenau.de
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.02.2026 per  Mail an  <a href="mailto:personal@gemeindegrafenau.de" target="_blank">personal@gemeindegrafenau.de</a>  senden. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die  Kindergartengesamtleitung Frau Andrea Trubrig-Kienle  unter der  Tel-Nr. 07033 / 435487 oder per Mail unter  <a href="mailto:kita-amschloss@gemeindegrafenau.net" target="_blank">kita-amschloss@gemeindegrafenau.net</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Gemeinde Grafenau

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Unsere Gemeinde Grafenau (ca. 6.600 Einwohner), Kreis Böblingen, besteht aus den beiden Teilorten Dätzingen und Döffingen und liegt im schönen Heckengäu.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss zum Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d), Bautechniker  (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften und Fach- und Rechtskenntnisse  im Bau-, Planungs- und Vergaberecht </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), CAD, GIS und AVA wünschenswert </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung, Ausschreibung und Begleitung von gemeindlichen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen </li> <li> Fachliche Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros  und Baufirmen </li> <li> Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kostenschätzung sowie Prüfung und Freigabe von  Rechnungen und Nachträgen </li> <li> Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Pläne, Dokumentationen und Leistungsverzeichnisse </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten und  motivierten Bauamtsteam </li> <li> Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA) unter Anerkennung Ihres  Bildungsabschlusses und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung mit den im öffentlichen  Dienst üblichen Sozialleistungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> <li> 1,5 zusätzliche freie Tage </li> <li> Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Gemeindeverwaltung Grafenau
Hofstetten 12 | 71120 Grafenau
Www.gemeindegrafenau.de<br><br>Gemeinde Grafenau

Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) Hoch- oder Tiefbau, Architekt (m/w/d) oder vergleichbar

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Verwaltung- und Sozialrecht </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Leitungserfahrung sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Planung und Steuerung des Sachgebiets </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht über 10 Mitarbeiter::innen </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung verwaltungsrechtlicher Grundsatzfragen sowie gesetzlicher und verordneter Änderungen im Bereich Unterhaltsvorschuss und Unterhaltsrecht </li> <li> Mitwirkung in der Haushaltsplanung, Controlling sowie Abrechnung der Landesmittel </li> <li> Sachbearbeitung mit herausgehobener Sachbearbeitung einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen und Gerichtsvertretungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsverhältnis von 100% in Bes.Gr. A 11/EG 10 </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Chancengleichheitsplan und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stv. Abteilungsleiterin Frau Klaiber, Monika Tel.: 07071 207-2183.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Sachgebietsleitung für die Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d), Abt. Jugend

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!<h2>Profil</h2><ul> <li> Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit betriebs- oder volkswirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlich-technischer Ausrichtung. Das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein </li> <li> Gute Kenntnisse volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge inkl. des Bargeldkreislaufs </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen </li> <li> Team- und kundenorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In diesem Programm bereiten Sie sich auf die Übernahme von Aufgaben im Leitungs- und Tresorteam der Filiale Karlsruhe vor. </li> <li> Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich. </li> <li> Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig. </li> <li> Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände </li> <li> Ergänzend dazu erarbeiten Sie sich in Theorie und Praxis einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten der Bundesbank. </li> <li> Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens. </li> <li> Zusätzliche Praxisphasen absolvieren Sie in unserer Zentrale in Frankfurt/Main und in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart. </li> <li> Das Traineeprogramm beginnt am 1. Juni 2026 (oder 1. Dezember 2026) und ist auf 12 Monate befristet, eine Vorbeschäftigung von maximal 3 Monaten vor Beginn ist grundsätzlich möglich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850&nbsp;EUR, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Vergütung in Anlehnung an den TVöD in Entgeltgruppe 9b, perspektivisch Entgeltgruppe 10) Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850&nbsp;EUR, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Vergütung in Anlehnung an den TVöD in Entgeltgruppe 9b, perspektivisch Entgeltgruppe 10) </li> <li> New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, kostenlose Parkplätze nach Verfügbarkeit Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, kostenlose Parkplätze nach Verfügbarkeit </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<br><br>Gunther Armbster, 0711 944-1280
<a href="mailto:Gunther.armbster@bundesbank.de" target="_blank">Gunther.armbster@bundesbank.de</a>
Sabine Malchow, 0721 16007-200
<a href="mailto:Sabine.malchow@bundesbank.de" target="_blank">Sabine.malchow@bundesbank.de</a>
Brigitte Hinnah, 0721 16007-270
<a href="mailto:Brigitte.hinnah@bundesbank.de" target="_blank">Brigitte.hinnah@bundesbank.de</a>
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

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Traineeprogramm im Leitungs- und Tresorteam in der Filiale Karlsruhe (Bachelor)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Die  QEST Quantenelektronische Systeme GmbH  entwickelt und fertigt High-End Satelliten-Antennensysteme für die Luftfahrt. Mit ihrem einzigartigen Know-How sowie ihren innovativen Produkten gilt die QEST in der In-Flight Entertainment- und Connectivity-Branche als technologischer Marktführer für aeronautische Antennensysteme. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit in einem motivierten, dynamischen Team haben, sind bei uns richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder BWL mit technischer Affinität </li> <li> Zertifizierung als Projektmanager nach PMI oder IPMA </li> <li> Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise für Entwicklungsprojekte im Bereich Automobil, Satellitenkommunikation und/oder Luftfahrt </li> <li> Interesse an und nachgewiesenes Potential für die Übernahme der Stellvertretung der Teamleitung </li> <li> Erfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik ist von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektmanagement für anspruchsvolle kundenspezifische Produktentwicklungen in einem internationalen Umfeld </li> <li> Aktive Betreuung der Projekte von der Projektplanung bis zum erfolgreichen Serienstart </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung und Steuerung der Qualitäts-, Entwicklungs-, Zeit- und Budgetziele </li> <li> Kundenbetreuung und partnerschaftliche Zusammenarbeit während Design, Realisierung, Einführung und Betrieb </li> <li> Steuerung eines internen, interdisziplinären Projektteams und externen Projektpartnern </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Tools und Methoden des Projektmanagementsystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> In einer attraktiven Randlage im Ballungsraum Stuttgart bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld sowie interessante Rahmenbedingungen.
</p><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht!<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Anke Conzelmann
Head of HR Management
QEST GmbH
Max-Eyth-Straße 38
71088 Holzgerlingen
Telefon: +49 7031 20495164<br><br>QEST Quantenelektronische Systeme GmbH

Senior Projektmanager (m/w/d)

Die  QEST Quantenelektronische Systeme GmbH  entwickelt und fertigt High-End Satelliten-Antennensysteme für die Luftfahrt. Mit ihrem einzigartigen Know-How sowie ihren innovativen Produkten gilt die QEST in der In-Flight Entertainment- und Connectivity-Branche als technologischer Marktführer für aeronautische Antennensysteme. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit in einem motivierten, dynamischen Team haben, sind bei uns richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise für Entwicklungsprojekte im Bereich Satellitenkommunikation der Luftfahrt, im Antennen- oder Automobilbereich </li> <li> Nachgewiesene Führungserfahrung und Zertifizierung als Projektmanager (bspw. IPMA oder PMI) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disziplinarische Führung und Steuerung des Teams Project Management </li> <li> Multi-Projektmanagement für anspruchsvolle Produktentwicklungen im Umfeld der internationalen Luftfahrt und Satellitenkommunikation </li> <li> Koordination und Abwicklung der Qualitäts-, Entwicklungs-, Zeit-, Ressourcen- und Budgetziele </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung und Steuerung der Qualitäts-, Entwicklungs-, Zeit- und Budgetziele </li> <li> Betreuung der Projekte von der Projektplanungsphase bis zum erfolgreichen Serienstart </li> <li> Koordination der Entwicklungsressourcen über sämtliche aktiven Projekte </li> <li> Direktreport an den technischen Geschäftsführer </li> <li> Schnittstellenkoordination in Richtung Kunde als auch in die interne Organisation, Projektdokumentation und Reporting </li> <li> Unterstützung des Bereichs Business Development während der Projektinitiierungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> In einer attraktiven Randlage im Ballungsraum Stuttgart bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld sowie interessante Rahmenbedingungen.
</p><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht!<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Anke Conzelmann
Head of HR Management
QEST GmbH
Max-Eyth-Straße 38
71088 Holzgerlingen
Telefon: +49 7031 20495164<br><br>QEST Quantenelektronische Systeme GmbH

Head of Project Management (w/m/d)

Willkommen bei der PCT - hier entsteht Qualität mit Zukunft.
Wir sind Technologie- und Marktführer im Bereich zementärer Sonderestrich- und Schnellestrichsysteme.
Die PCT Chemie wächst dynamisch in einem spannenden Markt - mit starken Produkten, kurzen Entscheidungswegen und echter Teamarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliche oder technische Ausbildung? Gerne - aber kein Muss! </li> <li> &gt; Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Staplerführerschein ist ein Plus </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gutes Organisationstalent </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfung der Druck- und Biegezugfestigkeit von Mörtelprismen </li> <li> Durchführung von Sandanalysen (z. B. Sieblinienbestimmung, Korndruckfestigkeit) </li> <li> Aufbau und Betreuung von Estrich-Versuchsflächen im hauseigenen Technikum </li> <li> Durchführung von Gütenachweisen (Restfeuchte, Haftzugfestigkeit etc.) </li> <li> Dokumentation und Erstellung von Prüfprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunft </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: </li> <li> Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Daher ist es für uns selbstverständlich, einen Beitrag zur Altersvorsorge zu leisten, indem wir einen Zuschuss gewähren, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: </li> <li> Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit stehen jedem Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen zu. </li> <li> Miteinander </li> <li> Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li> WORK HARD, PLAY HARD </li> <li> Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben und praxisnahe Laborarbeit </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit </li> </ul><br><br><br>Ludmilla Farger
Personalreferentin
+49 7159 4062-280
Bewerbung[at]pct-chemie.de
PCT Performance Chemicals GmbH
Blumenstraße 23-25
71106 Magstadt
+49 (0) 7159 4062-0
Info[at]pct-chemie.de<br><br>PCT Performance Chemicals GmbH

Labormitarbeiter (m/w/d) - auch für Quereinsteiger geeignet

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Kinder zu schützen und jungen Menschen und ihren Familien beratend und mit individuellen Hilfsangeboten zur Seite zu stehen. Dafür setzen wir uns ein - mit Herz und Kopf, mit Empathie und Verstand. Sind Sie dabei? Dann bereichern Sie eines unserer fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) oder ein Team, das hauptsächlich geflüchtete Familien und UMA begleitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fächer, jeweils mit staatl. Anerkennung: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung im Kindesalter </li> <li> Gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB), insbesondere im SGB - Achtes Buch (VIII), Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII </li> <li> Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII </li> <li> Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII </li> <li> Beratung und Unterstützung junger Volljähriger </li> <li> Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII </li> <li> Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S14 TVöD SuE mit der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung ab 80% </li> <li> Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellvertretenden Abteilungsleitung Frau Daniela Steingrüber Tel. 07071 207-6225.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Abt. Jugend

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit..
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS BRINGEN SIE MIT </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM) und MS-Office bringen Sie mit </li> <li> Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität können Sie vorweisen </li> <li> Eine gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck, sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> DAS ERWARTET SIE </li> <li> Sie bearbeiten selbständig Bestellanforderungen und Bestellungen (ARIBA/SAP) </li> <li> Sie können eigenverantwortlich Wettbewerbe auf Basis der SWR-Beschaffungsordnung durchführen </li> <li> Verträge nach Mustervorlagen erstellen Sie selbständig </li> <li> Sie stimmen sich eigenverantwortlich mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten ab </li> <li> Bei der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren arbeiten Sie unterstützend mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
</p><br>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<br><br>Kontakt im Personalmanagement
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<a href="mailto:Murat.bond@SWR.de" target="_blank">Murat.bond@SWR.de</a><br><br>SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

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